【岗位职责】 1. 负责外部加工单位协调、成品及出入库、盘点管理工作； 2. 与韩国总部、国内加工部门沟通资材、加工等相关业务工作； 3. 加工部门出库、公司成品库存等管理工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，了解ERP系统基本原理； 2. 需要清晰的逻辑思维能力，具有责任心及上进心； 3. 具有良好的沟通能力及抗压能力； 4. 有相关工作经验或会韩语者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录，确保运转规范有序 3. 配合班组长完成生产计划调整、异常反馈及跨岗位协作 4. 严格遵守安全生产规程，落实5S现场管理要求 5. 完成临时交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力和团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

1. 跟进车间生产订单，下达生产任务，跟踪生产进度，同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据，做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据，整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务，及时反馈生产异常，整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格，数据核对，保证账目清晰准确

1. 跟进车间生产订单，下达生产任务，跟踪生产进度，同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据，做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据，整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务，及时反馈生产异常，整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格，数据核对，保证账目清晰准确

岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹，保障订单各环节高效运转； 2.监控订单执行全过程，快速响应并处理执行中出现的各类问题； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.拥有一定销售实践经验，能熟练开展客户沟通及销售相关工作； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

车间统计一名，要求对数据感兴趣，主要负责记录车间工人出勤，计件工资的统计，生产日报表的整理

【岗位职责】 1. 服从领导安排，认真履行职责，努力做好本职工作。 2. 根据销售计划、半成品及成品库存等信息，编制、下发、变更生产计划，并监督执行和进行统计分析。 3. 负责生产部的物资统计及各类记录的整理归档。4. 协调生产人员、设备、物料的异常，收集各项生产指标等信息。 5. 负责生产用料的管理及异常追踪、改善；做好日常领导交代的工作。 【岗位要求】 有统计工作经验者优先。 【工作时间】 早8晚5，周日休假。

穿串工厂车间统计一名，主要负责车间工人工资记录整理，生产日报表的整理，月底原辅料的盘点等等

招打磨木板工，长期短期均可。工作地点位于天爷庙王庄。

文登城西老国贸对面招聘：包饺子工一名，公休2天。工资面议。

文登城西老国贸对面招聘：包饺子工一名。工资4000。公休2天。

明天需要一名大工，负责墙头儿相关工作，每天开工一次。

威海市环翠区招桥架/支架安装

1. 协助工程师完成技术文件标准化整理，校对图纸尺寸、配件型号、参数信息，确保技术资料与生产、订单要求一致。 2. 负责ERP系统中物料编码的创建与维护，编制并录入产品BOM表，确保物料信息准确。 3. 对接销售、生产车间，整理客户技术需求、定制化参数，同步反馈给技术部，跟进技术方案，检验标准、产品说明书等落地存档，确保文档完整可追溯。 4. 负责图纸打印、分发、管控，规范车间图纸使用版本，杜绝错版、旧版图纸用于生产。 5. 统计技术部日常工作台账、零部件选型台账、项目进度台账，完成部门日常文职工作。

，25一28周岁， ，五官当正，初中以上文化水平，责任心强，服从安排，有沟通能力。对工作兢兢业业，勤勤恳恳！

统计，收发货，生产跟单

岗位职责： 1.跟进五金/机械大板制造各生产工序进度，确保生产计划落地; 2.跟进外协供应商生产进度，及时处理异常、催交催货; 3.衔接生产部与市场部，协调订单交期，保障按时交付。 任职要求： ，30-44岁，3年以上五金行业或机械大板制造行业生产跟单经验，能独立完成跟单工作; 2.懂电镀、氧化等基础制程工艺要求; 3.熟练使用office办公软件(Excel/word)，会做生产进度台账与报表; 4.做事细心、责任心强，具备良好的沟通协调、谈判与抗压能力。 薪资福利： 月薪6500-7500元(26天10小时制); 包食宿(水电费均摊);购买社保。 工作地址： 东莞市凤岗镇布西路38号精博工业园(可直接导航"精博工业园”)

岗位职责: 1.负责生产相关文书的整理、归档与日常管理工作，确保文件准确有序 2.协助完成生产数据的收集、统计及基础报表的编制 3.配合生产部门进行信息传递、记录维护及其他文职支持工作 4.跟进生产流程中的文档更新，做好文控及相关协调事务 5.生产员工计件工资的统计 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.电脑操作及办公软件使用熟练

经区食品厂需要3个装卸工，年龄49周岁以下。身高172以上！

年龄不限，会熟练操作缝纫机的平机工人，包边机工人数人。 有会看服装工艺，可以独立完成单件样衣的样品员一名。 早晨7:30上班，中午管饭休息半小时，下午6:00下班，加班有工作餐。 另招收服装学徒工，头脑灵活动手能力强好学的与我联系。

工人：主要负责脚手架扣件维修，切割钢管，钢结构钢砂清理 物料接收清点登记入账，需要有一定的办公软件基础知识 工薪：30元/小时 年龄：30-45岁 班次：长白班 详情电话咨询

实干，敬业，品德端正

一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理，编制并执行船舶内装生产计划，科学统筹人员配置、设备调度及内装物资（如板材、管线、装饰件等）供应，保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进，确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况，检查各工序作业流程的合规性，及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题，减少返工返修，保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度，开展内装作业安全教育和隐患治理，严格管控易燃材料存放与施工器具使用，防范安全事故发生，确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景，具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点，能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书（如安全管理员证）者优先考虑，熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程，具备较强抗压能力与高度责任心。

双岛湾新材料科技公司（号）招聘搬运工两名，日薪18元/小时，只工作一天，要求年龄在50岁以下，身体健康强壮，负责整理搬运货品，工作时间为上午9点至工作结束并供应午餐，地点在威海环翠。

岗位职责： 1、负责船舶舱室舾装全过程管理，编制施工进度计划，统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风内装、隔音隔热材料等安装环节的推进与协调； 2、依据船舶内装技术标准及船东具体要求，监督施工质量，实施工序检查，落实质量问题的整改闭环管理； 3、制定车间安全操作规程，监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险环节的规范执行，定期开展消防与现场安全风险排查； 4、负责内装作业班组的日常管理，组织开展技能提升培训与绩效评估，推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协同配合； 5、持续改进内装施工方法，合理控制材料使用，提高装配效率，增强舱室装饰的视觉效果与功能实用性； 6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作，汇总施工记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验，熟知船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业标准； 3、具有施工图纸审阅与工艺优化能力，掌握内装材料性能及安装技术规范； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门协作能力和现场应急问题处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产环境与工作节奏，持有相关职业资格证书者优先。

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

一、岗位职责： 1. 对接公司分配的客户资源，通过电话及线上方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询与定制化方案，促进合作顺利推进； 3. 持续跟进客户使用反馈，巩固并提升长期合作关系。 二、任职要求： 1. 零经验可投，提供为期3天带薪岗前培训，快速上手工作内容； 2. 表达流畅，具备良好的服务意识和团队配合能力； 3. 熟悉常用办公软件，能适应数字化办公环境。 三、薪资福利： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入6000-15000元； 2. 成长支持：定期组织专业技能培训，晋升机制公开清晰； 3. 办公环境优越：全程室内办公（环境舒适，设施齐全），无需外出。 四、工作时间： 1. 每日8:30-17:30（含2小时午休），每周固定休息1.5天； 2. 考勤灵活，法定节假日按规定正常休假。 五、团队氛围： 1. 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松融洽； 2. 定期开展团建活动，享受零食茶歇福利，管理人性化，办公环境宜人！

工作职责： 1. 负责船舶分段、总段吊装合拢及船体整体成型的生产组织，编制搭载作业计划，科学调配吊机、人员及工装设备资源； 2. 严格把控船体基准线、龙骨定位、外形线型及合拢精度，处理搭载过程中的错边、变形、尺寸误差等质量缺陷，配合船检与船东完成验收工作； 3. 监督大型吊装、高空坞内等高风险作业的安全执行，落实现场5S管理规范； 4. 组织班组日常管理、技术培训与工艺改进，协调多工种交叉施工，确保船坞和船台建造关键节点按时完成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，船舶类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上船体吊装合拢实操经验，其中至少2年担任搭载管理工作； 3. 熟悉船体吊装工艺流程与精度控制要求，能有效解决各类合拢质量问题，掌握大型吊装安全操作规程； 4. 具有出色的现场组织能力、交叉作业协调能力和应急响应能力，安全意识强，工作细致认真，抗压性好。