岗位职责: 1、通过电话的方式联系建筑企业，为他们提供所需的企业服务； 2、定期对老客户进行维护，挖掘新客户; 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的行动; 4、公司提供资源无需外出 任职资格: 1、25-42岁，学历不限; 2、口齿清晰，普通话流利，性格活泼开朗，有电话销售经验者优先考虑; 3、对销售工作有较高的热情，有责任心和积极的工作态度; 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

服务游客，开心的游玩设备。

喀什喀什市招其他职位

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

免费信息，需要的直接打电话联系岗位：客服薪资待遇：3000-4500要求：大专及以上学历普通话流利勤快有责任心有相关经验者优先考虑名称：金泰源集团喀什分公司地址：喀什市联系方式：

招聘长期工，电话助理，每天工作6个小时，一天80工资+提成，周末双休 联系电话

通过接打电话客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

1、有自己的抖*音*账号! 2.日结!旧结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，。2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者3、接受无经验

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

电话回访，介绍产品，会双语

图木舒克市招外墙/滑板、腻子/大白/墙漆、抹灰

招聘面点师1-2名。要求持有面点师证，年龄18-50岁以下。薪资为4500-5500元/月，无试用期，包食宿，缴纳社保。月休4天或上三月休一月。工作地址在库尔勒市南景花苑5号楼门面三楼，以及和田、图木舒克市。

图木舒克市高标准农田项目，招聘一名喀什地区技术员，电话

图木舒克市招油漆工、腻子/大白/墙漆

图木舒克市招消防电

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期管理及基础人事数据分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先

招聘15名招聘专员 【薪资】综合薪资5000元左右，保底面谈 【要求】男女不限，擅长沟通，有耐心 【年龄】20-40岁 【时间】早9-晚5，双休，法休 【地点】长白南路 中铎（辽宁）人力资源有限公司 【内容】对公司项目下人员缺口进行招聘、跟踪 住的远的可提供私家车 电话：何总

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通 5. 支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，学习意愿强，可接受带教成长 5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、协作型工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础员工关系事务处理 5. 配合组织培训需求调研与日常行政协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 4. 具备基本劳动法律法规常识，能独立处理常规人事事务 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

招聘职工。（且非疆内常住人口），非二次返疆，年龄在18至40周岁，初中及以上学历，身体健康、无传染病、无违法犯罪记录、征信良好，自愿到辖区落户、就业、创业，且非学生、非公务员、事业单位在编人员。薪资福利：生活补贴1000元/人/月，连续发放12个月；购房补贴：初中学历8.88万元，高中学历10万元，大专11.12万元，本科11.68万元；提供过渡期住房和就业政策；创业扶持补贴5000元/户；划分身份地及经营地承包权或商铺或果园承包权等（具体见安置方式）。招录时间：2026年1月1日至2026年12月31日。安置方式包括：模式一（申请落户家庭3至5人，有2人及以上符合条件，招录1名职工，；6人及以上招录2名）；模式二（申请落户家庭3至5人，有1人符合条件，招录1名职工）；模式三（申请落户家庭1至2人，至少1人符合条件，招录1名职工）。上学免费，享受南疆高考升学政策。工作地址：新疆图木舒克市永安镇。

有害生物防治员

要求普通话标准 无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 可提供住宿 交社保 每周单休 工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

1办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，每天都有下午茶，上班时间10点-20点中午午休2小时，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，提成高，一对一带你

岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份 任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询，以及情绪价值 2.提升服务满意度 3.遵守服务规范与话术标准 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力、情绪管理能力及服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神和抗压能力 4.性格活泼开朗 5.有客服相关经验者优先，无经验者可提供带教

一.岗位职责: 1.负责打电话邀约 2.提供专业的企业咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 二.工作时间 10.00-19.00，周末单休，节假日正常放假 三.薪资福利待遇 底薪5000+提成，综合月薪可达到万加 员工生日津贴，节假日津贴福利，丰富下午茶 任职要求： 1.接受无经验和小白，师傅一对一带 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。