1. 人事管理工作 负责全厂员工考勤统计、入职离职办理、员工档案整理、人员排班对接、日常人事琐事对接，协助老板管理人员日常事宜。 2. 车间数据统计 每日车间生产产量、工时、工序数据登记、核对、汇总，制作日报、月报，整理车间生产台账，数据清晰对账。 3. 库房&进出账管理 负责原料、布匹、辅料入库、出库登记，库存台账更新，每日进出货记录核对，简单库房盘点、库存对账，做好物料收发登记，把控库存数据准确。 4. 办公室日常内勤 单据整理、文件归档、日常报表制作、对接车间与门市对接工作，完成老板安排的日常内勤事务。 任职要求 1. 年龄28–48岁，，做事本分踏实、细心耐心、责任心强； 2. 会基础电脑操作、Excel表格录入，会简单数据对账； 3. 有纺织厂统计、仓库台账、人事内勤经验者优先，熟练上手快； 4. 服从管理，稳定性好，不浮躁、不挑工作，能长期稳定任职；

人事助理｜细心认真即可｜有人带 岗位职责： 1、协助人事部门处理日常事务性工作； 2、负责员工信息录入、资料整理归档； 3、配合完成招聘流程中的事务性支持； 4、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、细心认真，做事有条理，不丢三落四； 3、具备良好的沟通能力，有责任心； 4、熟练使用办公软件，工作态度端正。 我们提供： 无责底薪3,000元/｜五险+包住宿｜单休+法定节假日｜晋升通道畅通

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2.负责人员入职、离职手续办理及归档； 3.负责人员入场证办理及退场手续； 4.负责结算资料的签字工作； 5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下。 2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 会骑电动车或者会开车。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

不限学历 每天工作8个小时 每周单休 无责保底3000-8000 高提成 提供住宿 每月团建 市中心工作

详情 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要求大专以上学历，熟练的开车，会办公软件，性格主动开朗。，因为工作要专注，

能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据 （因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询） 工作时间：早10:00-晚20:00 包午餐晚餐

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

喀什市草湖市开发区，招装修木工、打隔断，有闲着的师傅给我联系。

图木舒克市招弱电/安防、消防安装

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有给水管道，有小型房子，有水池翻新，道路翻新。

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现招人事正式工10名，暑假工5名，工作时间朝九晚六，单休，正式员工底薪3000+提成，暑假工底薪2000+提成，综合收入5000-8000，有经验者优先考虑，另招合伙人高提成模式 要求:20-35岁，有赚钱欲望，学习能力强 地址:青山湖溪海中心

负责本公司项目的人员招聘，有招聘经验。 模式1.有责底薪5000+提成。 模式2.高提成 早9晚6，公司提供招聘渠道资源。 18-25岁，不包吃住。工作地址，联投广场

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岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-8k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

有害生物防治员

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

会讲维吾尔语，大专及以上学历，上六休一，有教育专业的优先。

1.人员考勤工资制作 2.人员邀约面试 3.人员档案管理 4.公司印章及资质管理 5.车辆管理 要求维语国语，双语

处理日常办公室事务，沟通能力好，有责任心

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

招募岗位：人事部门的，主播 ，娱乐直播 招聘人数：10-20人（社会招聘） 上班时间：7个小时 年龄要求：18-25岁 薪资待遇: 3000元/月，提成。包吃包住 工作地点：和田市 岗位职责： 1.负责主播岗位的日常招聘工作，包括简历筛选、初试邀约与基础面试 2.协助搭建娱乐直播行业人才库，维护候选人信息及招聘渠道 3.组织并参与线下/线上招聘活动，提升岗位曝光度与应聘转化率 4. 协同业务部门明确用人需求，优化招聘流程与话术，保障10-20人月度到岗目标 5.办理新员工入职手续，跟进试用期管理及基础人事支持工作 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，无明显方言障碍，能胜任高频语音沟通场景 3. 对娱乐直播行业有基本认知与兴趣，接受快节奏招聘任务 4. 学历不限，无工作经验要求，欢迎应届毕业生及社会新人加入 5.能适应和田市本地工作环境，接受包吃包住统一管理安排

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

负责日常办公事务，包括文件整理、归档；协助处理邮件、电话咨询；参与会议记录及文档撰写；协助完成部门内部的行政支持工作。（负责记账平常的接待） 【任职要求】 专科以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用Office办公软件；有较强的责任心和服务意识；具有一定的文书处理能力；年龄18-30岁 备注：要求专科以上学历，会说汉语