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负责招人
公司环境好
福利待遇好

岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理,保障各环节高效衔接。
3.协调员工关系及日常人事事务,确保操作符合公司制度及相关法规要求。
4.拓展并优化招聘渠道,提升人才引进效率与质量。

任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。
2.熟练使用办公软件,掌握基本的人力资源信息系统操作。
3.熟悉人力资源管理相关流程,具备灵活应对人事事务的能力。
4.工作认真负责,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
2025-11-19 15:24
IP属地:新疆乌鲁木齐

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