岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 任职要求： 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 会基础数据整理与可视化更佳 沟通清晰、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 有新媒体、电商工作经验者优先 学历不限

招工3名，要求年龄55岁左右。薪资为每天280元，提供住宿，不提供餐饮。

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

职位详情 售前客服办公室固定岗位无需外勤 非销售性质的客服工作属于企业内部服务岗位 按正常工作时间安排 职位类型:电话客服，纯属办公室坐班类，公司提供客户资源支持 任职要求: 1.工作内容：通过电话沟通，需具备踏实肯干、执行到位、积极主动的工作态度。（接受零经验入职，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练操作） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄符合******规定范围 3.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（提成上不封顶） 福利待遇：定期组织团队建设、生日庆祝活动、下午茶时光，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔，晋升通道顺畅 4.工作地点：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司

视频号线上作品发布员 招视频号线上兼职，素材全包，只做发布任务，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

1.具备销售工作经验 2.能够独立搭建团队 3.拥有团队管理实操经历 4.渴望突破收入上限 时间灵活自主！ 新手同样适用！七天快速入门！ 注重执行落地！零风险投入、无需承担费用、提供免费系统培训。 （退役军人优先考虑，负责人系退伍军人）

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑

吐鲁番地区招聘焊工，目前缺少此类人员。工作时间为8小时，提供食宿，薪资为400。

吐鲁番高昌电厂招聘长期推土机司机铲车司机，联系电话张总

吐鲁番广汇南路就叫小火锅招聘服务员，串串工，洗碗工，工资3000到4000。每个月4个半天休息。想的联系。联系电话，

招临时押运员一名，最好是乌市或是吐鲁番的，鄯善矿山拉药一个月时间工资6500元管吃住联系电话

新疆善鄯县招聘装载机驾驶员一名，要求持有相关证件。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化 2.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略 3.处理订单履约、库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 4.学习能力强，责任心强，具备良好的协作意识

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB） 2. 具备独立运营实操经验，能熟练使用JungleScout、Helium10、卖家精灵等工具 3. 具备数据敏感度，能通过业务数据复盘优化运营动作 4.英语读写能力良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及广告投放管理 2. 分析销售数据与市场趋势，制定并执行站内推广策略，提升转化率与排名 3. 监控库存、物流及售后情况，协同供应链优化动销与周转效率 4. 处理客户咨询与差评，维护店铺评分与品牌形象 5. 定期输出运营报告，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及主流运营工具（如Helium 10、Jungle Scout等） 2. 具备跨境电商逻辑思维与数据分析能力，能独立完成基础运营动作 3. 英语读写良好，可熟练处理英文邮件及产品文案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有亚马逊实操经验者优先，接受优秀应届毕业生

岗位职责 1. PO订单履约管理：独立操作欧洲VC（1P供应商账号），接收确认亚马逊采购PO订单，创建ASN发货、开具发票，跟进亚马逊本土仓入库；处理短装、破损、申诉，管控OTIF绩效、账期回款风险。 2. Listing与品牌内容运维：负责显示屏类3C产品ASIN新建、变体搭建、Listing优化、A+页面、品牌旗舰店内容维护；定期巡检链接，处理Suppressed抑制、审核预警，保障欧洲站点本地化文案合规。 3. 数据分析与品类策略：熟练使用ARA Premium后台数据，分析欧洲市场显示屏赛道竞品、价格带、搜索流量；输出周/月报，对PO供货GMV、供货毛利、库存填充率、库存周转率核心指标负责。 4. 广告投放：VC后台SP/SB/SD广告搭建与优化，监控ACOS，持续调整关键词与受众策略，提升自营商品曝光与转化。 5. 促销活动申报：对接亚马逊欧洲Buyer采购团队，申报VC专属Deals、优惠券、Prime Day、黑五、圣诞等大促资源，制定供货折扣方案，平衡销量与利润。 6. 供应链协同（本土代运营模式）：联动欧洲本土海外仓，预判亚马逊采购需求，制定备货计划，管控DF/DI供货模式；减少断货与超量库存积压，适配本土代运营的库存流转节奏。 7. 账号健康维护：跟进平台绩效通知，处理各类违规预警，维护账号安全；邮件对接亚马逊Buyer与Vendor Manager，维护供应商合作关系。 8. 欧洲合规管控：熟悉欧洲VAT、EPR、CE、GPSR等显示屏3C产品合规要求，提前识别合规风险。 任职要求 1. 硬性要求：具备2年以上欧洲站VC账号（1P供应商）独立实操经验，熟悉VC整套业务；有显示屏/显示器类3C类目操盘经验优先；清楚本土代运营模式运作逻辑；只有SC第三方卖家经验不符合岗位要求（看清楚再投简历）。 2. 精通PO、ASN、Invoice、Chargeback、ARA Premium、OTIF等VC核心指标，能独立和欧洲Buyer邮件沟通，英文读写流利。 3. 熟练SP/SB/SD广告投放，可独立优化广告策略；熟练Excel，具备较强的数据复盘能力。 4. 熟悉欧洲跨境供应链、本土海外仓备货逻辑，成本意识强，能够合理规划备货节奏。 5. 熟悉欧洲平台合规法规，具备账号风险预判、异常事件处理能力，思维缜密。 福利待遇 • 薪资架构：底薪+绩效+提成 • 大小周、五险一金、带薪年假、节日福利

【我们是谁?】 光年序列科技有限公司，一家扎根杭州的跨境电商公 司，深耕亚马逊多年，有自己的研发团队、自己的ERP系统、自己的转运仓。 我们和市面上“卖课教跨境”的不一样：我们不是靠卖课赚钱的，我们是做实际业务的有自己的店铺体系、自研的选品和定价软件、上千套店铺积累的侵权风险数据库、全链条的转运仓服务。我们愿意把这些年积累的能力，开放给想入行的普通人，一起把盘子做大。 欢迎你来公司实地看看：看看办公环境、看看工具怎么跑、看看真实店铺后台长什么样。眼见为实，胜过一切承诺。 【这套模式是怎么运作的?】 简单说，就是“轻资产运营”，六个环节都有工具和带教支撑: 1.选品不需要你自己熬夜研究爆款。公司自研了自动化选品软件，先按条件筛出商品清单，你直接在清单里挑，省掉90%的试错成本。 2.上架看中的商品一键批量复制上架，一天能上几百上千个产品，几天时间店铺就能铺满，不用一件一件手工操作。 3.定价公司有自动调价工具，跟着市场行情实时调整，不用你手动盯价，也不用担心价格没竞争力。 4.发货全程托管。客户下单后按订单采购，货发到公司转运仓，仓库拆包验货、二次包装、贴标，再发往海外。你从头到尾不碰货、不压一分钱库存。 5.风控公司积累的上千套店铺侵权风险数据库，上架时自动帮你规避高风险产品，把”店铺被投诉”这类新手最怕的问题，提前拦在门外。 6.算账每一单赚多少、亏多少，系统里清清楚楚，账目透明，收益按业绩提成，多劳多得，上不封顶。 【零基础真的能做吗?】 能。我们最擅长的，就是把小白带上路。 我们把整套流程拆成了标准化的SOP，7步照着走，从开店到出单，每一步都有带教： -前期:专人教你开店、熟悉后台，零基础照样上手 -中期：选品、上架、定价，有工具支撑，有人带你完整过一遍; -后期:店铺跑起来后，遇到问题随时有人解答，疑难杂症公司帮你处理。 我们这里很多合作者，开始都是完全不懂的小白：有下班后想搞副业的上班族，有带娃间隙想赚钱的宝妈，也有想给自己找条新路的中年人。他们能跑通，你也可以。 【每天要投入多少时间？】 每天1-2小时就能起步。店铺进入正轨后，利用碎片时间维护即可。手机、电脑都能操作，可居家办公，完全不耽误你现有的主业和生活节奏。我们不会要求你辞掉工作全职来做恰恰相反，多数人都是先兼职跑通，看到真实收益后再决定要不要全力投入。 【收益怎么算?】 核心一句话：按实际业绩提成，多劳多得，上不封顶。 -你不需要投钱囤货，风险压到最低-每一笔订单的利润，系统里实时可查-提成怎么算、怎么结算，全部白纸黑字写进合同，没有暗箱操作。 我们不承诺暴富任何跟你说“躺赚”的，都是骗子。但我们能承诺：模式透明、账目透明、合同透明，你的每一分收益都算得清楚，也看得见增长。 【怕被割韭菜?给你三个承诺】 1.先考察再决定：不逼单、不洗脑，你先来公司看，看懂模式再谈合作，不满意随时走人。 2.合同说了算双方权益、收益分配，全部以合同为准，白纸黑字，童叟无欺。 3.全程看得见：店铺是你自己的，后台随时能看，每一单的进账出账都清清楚楚。 【什么样的人适合?】 -想增加收入的上班族，愿意每天花1-2小时-带娃间隙想赚钱、又不想被束缚的宝妈-想给职业找条新路、愿意学习的转型人群 -执行力强、想认真做点事的人 【什么样的人不适合?】 -想一夜暴富、躺着赚钱的，请绕道 -不愿意投入时间、只想不劳而获的，请绕道 【怎么开始?】 1.第一步:私信我，发你详细资料，先了解个大概; 2.第二步:约个时间到公司坐坐，面对面把模式聊透，有任何疑问当场问清楚； 3.第三步：回去考虑清楚，认可了、想明白了，再决定要不要合作。 全程免费了解，不设任何门槛。来去自由，我们尊重每一个人的选择。 本期合作名额有限，先咨询先对接。有意者请私信留言，及时回复，随时欢迎。

现在需要2名。

高昌区红十字会招录1名公益性岗位大学生，岗位要求：专业不限，在乡镇、街道片区做过“失业登记”1年以上（含1年），工作内容：协助业务科室工作。工作地点：高昌人社院内（一楼、高昌区红十字会业务科室）联系电话：帕孜来提：。想应聘此岗位的请电话预约、面谈。

今天需要十二个包布袋的工人有想去的联系

需要工人干活！散装

招兼职2名

鄯善蒲昌路面馆，想找临时工一名，2—3天，工资日结，明天上班电话:

需要兼职5名，要求有服务经验，能干3天左右的，电话

明天需要四个零时工工资日结，有需要工作的联系新疆吐鲁番

有没有十一假期干几天的临时工会开车有驾照，汉语流利工作地点沙山公园。有干的联系

托克逊县大十字品杰口腔宣传部需要三个人工资10天一结，一天100元，胖了不要做事要认真点的，勤快一点的。我们这个必须要有业务的和和任务的，打酱油的是不行的需要这分工作的打电话也行

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

招聘广告部经理，宣传部副部长