岗位职责 1.负责Shopee/TK/Lazada店铺的日常运营管理，包含商品上架下架、Listing内容优化等工作。 2.策划并落实店铺营销方案，推动销售增长及品牌曝光提升。 3.跟踪店铺运营数据，研判市场动向，提出切实可行的优化策略。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上Shopee/TK/Lazada平台运营实战经验。 2.熟悉平台运作机制与推广逻辑，拥有较强的数据分析能力。 3.具备良好的沟通协作能力，工作态度积极主动。 福利待遇： 工龄+年终奖+年度旅游+集体团建游玩+每月团建聚餐+节日礼品+生日礼物+下午茶+一年2次升职加薪的机会+每月团建聚餐 公司配有冰箱、微波炉、制冰机、饮料机、每月一次大型下午茶，每日各种零食贩卖机五折采

工作内容： 1、主导店铺整体运营策略与布局，深入分析东南亚各站点数据，筛选潜力主推商品 2、全面负责东南亚平台的流量获取、转化优化、新品测试及推广执行，提升店铺访问量，孵化爆款产品，达成销售目标 3、依据产品销量与排名动态，及时制定并调整营销策略与推广方案，完成精准数据分析 4、制定海外仓库备货计划，确保库存合理周转 5、实时跟踪跨境电商行业动态，快速洞察竞品动向，并向公司提供符合市场需求的可落地方案 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上跨境电商平台运营经验，有东南亚市场运营背景者优先 3、具备独立分析能力，执行力高，应变能力强，拥有良好的团队沟通协作意识，责任心强，工作积极主动 薪资构成：底薪+提成+各项奖金+餐补+住宿，待遇丰厚！可面谈

岗位职责: 1.负责跨境电商平台（如TEMU、TIKTOK、速卖通、亚马逊等）的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3.监控并分析市场动态，制定相应的营销策略

岗位职责: 1.具备从零开始搭建店铺及选品的能力，负责Shopee东南亚站点的日常运营与管理 2.研判市场动态，制定并落实店铺营销方案 3.跟进并优化店铺运营环节，提高用户购物体验 任职要求： 1.熟悉Shopee平台规则及电商运作模式 2.具有较强的数据分析能力与市场洞察力 3.可独立完成促销活动的规划与执行

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.对产品信息进行优化调整，增强产品在海外市场的竞争优势 3.跟踪分析行业及市场变化，制定并实施有效的推广策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3.具有团队协作意识，能够与团队成员协同合作，保障项目顺利推进

1.负责Amazon店铺的日常运营管理，确保账号安全与健康运行。 2.根据公司规划完成商品Listing搭建，并执行前期市场调研及准备工作。 3.策划产品主图设计方向，突出核心卖点并有效回应用户需求痛点。 4.持续优化广告投放策略，合理控制广告支出占比。 5.及时查收并处理客户邮件，保障沟通效率与服务质量。 6.主动跟进平台政策变化，保持对规则的深入理解与合规操作。 任职要求： 1.具备一年以上Amazon平台运营实操经验，熟悉美站、日站、欧站任一站点均可。 2.有跨境电商行业从业经历者优先考虑。 3.富有进取心，具备良好的学习态度，责任心强，乐于团队协作与经验分享。

岗位职责 1、负责亚马逊平台的项目运营与销售工作：包括产品上架下架、活动安排、商品信息优化等； 2、策划销售策略及推广方案，参与产品规划与市场布局，保障销售目标达成； 3、结合运营流程与市场动态，制定合理定价策略，提升整体盈利水平； 4、分析销售数据与库存状态，预测销量趋势，确保库存周转处于健康水平； 5、执行广告投放与促销活动设计，增强产品曝光度与搜索排名，提高转化效果和订单量； 6、协同产品、客服、设计等多个团队协作，优化产品质量与展示内容，提升用户满意度与回购率。 职位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、具有一年以上亚马逊运营经验，有其他电商平台运营经验也可考虑； 3、工作态度积极，具备较强的团队协作意识；抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，注重数据分析，以结果为导向； 4、对跨境电子商务领域有强烈兴趣，愿意在该行业持续深耕发展。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00周末双休

工作职责 1.负责主流跨境电商平台（如亚马逊、TikTok、Shopee、Temu、阿里等）店铺的整体布局与日常运营维护。 2.深入掌握各平台运行机制与推荐逻辑，结合市场动态与行业竞争情况，制定科学高效的运营方案。 3.定期开展店铺数据复盘，涵盖流量来源、转化效率、客单水平、用户复购等维度，借助数据分析识别用户行为特征与市场需求变动，为策略优化提供数据支持。 任职要求 1.本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽）。 2.具备3年以上跨境电商运营实战经验，有成功操盘爆款产品或管理大型跨境店铺经历者优先，熟悉南美、北美、东南亚任一市场即可。 3.精通至少2个主流跨境电商平台的运营规范与操作流程，如亚马逊、TikTok、Shopee、Temu、阿里等。 4.熟悉平台内各类营销推广手段，包括搜索广告投放、社交平台引流、促销活动设计等运营技巧。 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL等工具进行数据提取与处理，通过数据发现运营问题并提出改进措施。 6.熟知跨境电商涉及的供应链运作、物流安排、海关清关等相关业务知识。 晋升方向：运营经理、总监、项目负责人

工作内容: 1、负责网店的日常运营管理，包括新品上架下架、促销价格设定等操作； 2、对店铺相关数据进行跟踪、汇总与分析，并提出有效的优化方案； 3、处理线上商品的售后事宜及参与促销活动的执行； 4、关注电商平台的访问流量及商品成交情况。 工作时间：早上8:30-11:50，14:00-18:40 休息时间：周日休息，节假日休息 无责底薪3000起+提成+奖金+餐补+宿舍+社保+婚假+产假+年终奖

物业经理1、年龄要求：45岁含（以下），优秀者年龄可放宽；2、学历要求：大专及以上；3、工作要求：具备2年以上商业综合体管理经验，有新项目开业筹备装修管理经验者优先；4、其他要求：具备一定的抗压能力，能适应较快的工作节奏。装修管理制度落地，现场管控与合规监督。做好公共区域成品防护，及时排查、上报设施损坏问题。统筹管理装修期间现场施工人员进出、物料运输、建筑垃圾堆放清运、施工噪音管控，规范场内施工秩序，维持施工现场整洁有序。对接各入驻商户及施工团队，及时协调处理施工纠纷、现场突发问题，做好商户沟通服务工作。对接负责商户装修前期报备资料审核、施工过程台账记录、装修完工初步验收工作，整理归档各类装修管理档案;配合消防、安监等部门阶段性检查工作。统筹物业现场人员排班与工作督导，做好装修期间安保、巡检、现场协调等工作安排，保障现场管理工作无缝衔接。招工人数:1名工作地址:洛阳市洛龙区

招聘能安装GRC构件的人员，有几百平方米的柱子需要安装。天工、包工方式均可。

嵩县有农村自建房抹灰活，需要抹灰班组3-9人 层高3.3米，可连续施工，一家一结账。有意者请联系。工作地址在洛阳嵩县。没有干过自建房的勿扰

活在洛阳厂房。毛墙挂一边网贴5公分岩棉板三十一方,。要有高空证,没有的就不要联系了。带高空证一人带一人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

亚马逊跨境合伙人｜成熟团队寻操盘搭档 我们已经跑通从选品到售后的完整链路，现有标准化运营团队支撑日常执行。现寻多位合伙人级别的操盘手加入，做基础执行，你负责执行。 你需要负责的： • 产品端：上架产品，制作产品，整理产品，选择产品 • 运营端：制定店铺整体运营策略，把控店铺预算分配与投放逻辑，对核心数据指标负责 • 团队端：现有执行团队的任务分配，优化标准化流程，你负责执行 你对店铺核心利润负责，日常重复性工作执行 我们需要你具备： • 有强大的执行力 • 向外贸发展的想法 • 服从团队管理，能把目标拆解成可执行的动作 • 供应链资源加分，但更看重操盘思维和学习迭代能力 我们能提供： • 从0到1的成功方案供你学习，一对一远程辅助，需要你有强大的执行力 • 执行团队已具备，上架、售后、客服等基础工作有人做，我来定方向和标准 • 利润分成模式，具体比例面谈，你创造的价值直接反映在收入上 • 工作地点和时间你说了算，时间自由 合作模式说明： 这不是打工岗，是找共同做事的搭档。初期我们会有一段磨合期，双方确认匹配后进入正式合伙关系。你需要投入的是能力、资源和把事做成的决心。 适合这样的你： • 小白想做亚马逊，但不想继续单打独斗 • 有家庭束缚的人，一起把自己的价值最大化 • 想专心做选品和策略，不想被琐事拖住 • 拥有供应链优势或有接触过国内电商想转型的 • 看好跨境电商长期方向，想找靠谱的搭档一起深耕

跨境电商运营招聘：寻找品牌出海舵手！ 我们正在寻找的，不止是运营——更是能洞察市场、玩转流量、用数据说话的跨境电商增长引擎。如果你渴望在全球化舞台上操盘品牌，这里就是你大展身手的战场。 --- 岗位职责： ·店铺运营：独立负责美客多店铺日常运营，优化产品上架、Listing维护与店铺健康管理。 ·营销推广：制定并执行站内外营销策略（CPC广告、促销活动、社交媒体、网红合作等），提升流量与转化率。 ·数据分析：深入分析销售数据、广告表现与市场趋势，用数据驱动运营决策与优化方案。 ·用户与市场洞察：研究目标用户、竞品动态与品类机会，协助优化产品策略与视觉呈现。 ·协同作战：与产品开发、供应链、设计及客服团队紧密协作，提升整体销售表现与客户体验。 --- 我们希望有跨境电商平台（如美客多，Amazon、独立站等）运营经验1年以上，熟悉平台规则与运营逻辑。优秀应届生如有项目经验或强烈学习意愿也可考虑。 ·技能：熟练掌握数据分析工具，对广告投放、关键词策略、有实操理解。英语读写能力良好（CET-4以上或同等水平）。 ·思维：具备强烈的数据敏感度和商业意识，能独立思考、分析问题并推动解决。 ·特质：主动性强，抗压能力好，热爱学习与分享，能在快节奏中保持专注与创造力。 --- 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，你的价值直接与回报挂钩。 ·系统的成长路径：专业培训（平台规则、广告进阶、数据分析等）+清晰晋升通道（运营专员→资深运营→运营主管→项目负责人）。 ·完善的资源支持：优质供应链、专业设计团队、数据工具及广告预算支持，让你专注核心运营。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、开放氛围、社保、年度体检、节日福利、团建活动。 ·看得见的未来：参与品牌从0到1的全过程，优秀者有机会获得股权激励。 --- 如果你： 相信数据的力量，不止步于执行； 渴望从“运营店铺”进阶到“经营品牌”； 愿意和我们一起，把中国好货卖向全球—— 请加入我们，不只是找一份工作，而是共同打造一份事业！ 运营世界，由你链接。期待与你，跨境远航。

工作职责： 1、负责公司店铺的日常维护与运营，包括商品上架、标题及关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据跟踪监测，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广方案，对推广成效进行持续追踪、评估并提交相关分析报告； 3、熟练运用各类促销与推广工具，提升店铺曝光与销售表现； 4、掌握拼多多平台的运营机制与规则，精通线上平台的营销策划、推广策略及活动执行。 任职资格： 1、具有一年以上电商运营相关工作经验； 2、了解多种推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力，能主动捕捉潜在机会； 3、擅长数据整理与分析，熟练操作常用数据处理工具，能够通过数据反馈指导运营决策； 4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断能力，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日专属福利待遇； 5、女神节关怀：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份，并享有半天带薪休假； 6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的祝贺奖金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精心准备的生日礼物； 9、公司活动：每逢重大电商节点或周年庆典，举办员工互动活动并开展惊喜抽奖； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道，助力员工成长。

一．任职要求： 1.具备1-3年跨境电商平台实操经验，熟悉amazon、ebay、alierpress、shopee、tiktok等面向海外消费者的运营或客服工作流程 2.英语或国际贸易类专业背景者优先；大专及以上学历，通过大学英语四级以上，具备良好的书面英语表达能力 3.工作态度端正，细致耐心，思维敏捷，具备团队协作意识和较强的责任感 4.对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备自主学习能力，期望在本行业持续发展，与企业共同进步 二．岗位职责： 1.配合主管及运营团队完成跨境平台商品上架及日常运营维护 2.及时响应并处理客户咨询，提供优质的售后支持服务 3.协助开展店铺数据整理与分析相关事务 4.参与站内广告投放及站外推广引流的辅助工作 5.协助完成新品开发及市场选品的前期准备工作 6.协助跟进产品库存筹备及补货事宜 7.完成其他与跨境电商运营助理相关的日常工作 三．薪资待遇 薪资：底薪+提成3.8k-6k（上不封顶） 缴纳社保，定期组织团建活动，享受法定节假日福利

国内电商运营

职位详情岗位职责： 1.负责拼多多/淘宝/京东/抖店/天猫等店铺日常运营 2.负责优化产品链接主图、标题、详情轮播、营销活动的日常报名； 3.负责日常店铺运营数据，如营销数据，交易数据，商品管理数据等； 任职要求： 1.有电子商务等相关专业优先考虑，年龄20-30岁之间； 2.能熟料使用办公软件ps最佳； 3.性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神； 4.有耐心、细心、有服务意识； 5.可接受小白，无经验，只要会PS,踏实能干，会有人带！ 待遇福利： 1.底薪3500-5800（高底薪可根据个人工作经验或学历及其他优势来拟定）高提成！奖金＋宿舍＋餐补＋定期团建，每年有超高的年终奖，节假日福利待遇丰厚。 2.公司每年定期组织员工郊游，一般在春天和夏天，素质拓展，丰富的团队活动。 3，团队内气氛融洽，不存在不良竞争。会不定时的团建和聚会。 工作时间： 上午8:30-11:50下午14：:00-18:40上六休一固定周日休息法假，。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责网店的日常维护与整体运营管理 2、策划并参与平台各类官方或非官方营销活动，协调内外部资源推进执行，确保店铺稳定运行，持续优化商品展示与搜索排名 3、根据公司既定销售目标及客户定位，主动沟通了解客户需求，结合产品优势制定客户开发策略，整合资源推动合作达成，完成开发任务指标 4、及时回复客户咨询，就价格、付款条件、交货周期、物流方式等细节进行有效沟通并确认最终合作条款 5、协同采购部门跟进产品质量与生产进度，实时向客户传递关键信息，保障交付顺畅 6、全程跟踪订单执行情况，发现问题迅速响应处理，确保各环节有序推进 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑 2、熟悉主流跨境电商平台操作，具备亚马逊、temu、shein、TikTok、速卖通、虾皮等平台实操经验者优先 3、具备良好的英文读写能力 4、富有进取意识和团队合作精神，工作态度严谨踏实，责任心强，性格积极主动、热情开朗

百货、箱包类目，供应链成熟稳定，业务覆盖电商平台（新蛋、虾皮、美客多等）及自建站，市场面向东南亚、非洲、中东地区 1.内容策划：负责平台内营销活动的规划与规则落地执行，提升用户注册转化、交易频次及留存表现 2.跨部门协同：联动相关职能团队，推进项目进度，确保执行效率与交付质量 3.数据驱动运营：收集并分析用户行为数据与活动效果，定期复盘，持续优化策略 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级或六级水平，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑 2.具备跨境电商运营或用户增长营销经验，如海外APP、游戏、独立站、社群运营等方向 3.学习能力突出，善于主动思考与沟通，性格稳重，工作细致耐心 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪假期、集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】、弹性打卡制度、5A级写字楼办公环境（超五千平方米办公空间）、每月餐补、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升调薪机会等多项福利等你来享！！！ 薪资待遇： 固定薪资+绩效薪酬+奖金+各类补助，综合月收入12-20k

工作职责: 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深入挖掘用户实际需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户反馈问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通交流。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：入职满一年享纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 13、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起正式实施单双休制度。

职位详情岗位职责： 1.负责拼多多/淘宝/京东/抖店等店铺日常运营整体规划，对同行竞品进行数据分析、营销等工作； 2.产品上下架。以及开推广直通车等； 3.负责优化产品链接主图、标题、详情轮播、营销活动的日常报名； 4.负责日常店铺运营数据，如营销数据，交易数据，商品管理数据等； 工作任职要求： 1.有电子商务等相关专业优先考虑，年龄20-28岁之间； 2.能熟料使用办公软件ps最佳； 3.性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神； 4.有耐心、细心、有服务意识； 5.可接受小白，无经验，只要会PS,踏实能干，会有人带！ 待遇福利： 1.无责底薪3200-5800（高底薪可根据个人工作经验或学历及其他优势来拟定）高提成！奖金＋宿舍＋餐补＋定期团建，每年有超高的年终奖，节假日福利待遇丰厚。 2.公司每年定期组织员工郊游，一般在春天和夏天，素质拓展，丰富的团队活动。 3，团队内气氛融洽，不存在不良竞争。会不定时的团建和聚会。 工作时间： 上午8:30-11:50下午14：:00-18:40上六休一固定周日休息法假，。

【岗位职责】 1.负责主流跨境电商平台（亚马逊、希音、TK、速卖通、Wish、虾皮、Temu、shopify、Lazada）店铺的整体布局与日常运营维护，精通其中2-3个平台操作即可。 2.深入掌握各平台运行机制与推荐逻辑，制定科学高效的运营方案。 3.定期开展店铺运营数据的系统性分析，优化运营表现。 【任职要求】 1.具备3年以上跨境电商运营实战经验，有成功操盘爆款商品或管理大规模跨境店铺案例者优先考虑。 2.熟知主流跨境电商平台的运作规范与实操流程。 3.精通平台内各类营销推广工具及运营技巧。 4.拥备良好的数据分析素养，能通过数据洞察问题并提出有效改进策略。 【福利待遇】 1.底薪5-8k+业务提成+各项补助，综合月收入1-2w。 2.缴纳五险。 3.5A级写字楼办公环境、超五千平方办公面积。 4.高额年终奖、工龄工资、员工定期境内外游、五星级下午茶 5.免费畅享现代化健身房+全司wifi+全自动咖啡机、台球厅、ps4游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】超多节假日礼品福利及生日专享福利。 6.一年2次升职加薪、下午茶、各种福利等你来。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与维护，包括产品上架、页面优化、库存管理 2. 策划并执行站内推广活动，分析广告投放效果（如PPC），持续提升转化率与ROIn3. 监控销售数据与竞品动态，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协同供应链及客服团队，处理订单履约、售后反馈及差评应对 5. 学习平台规则与算法更新，及时调整运营策略，保障账号健康与合规 任职要求： 1. 接受零经验，提供系统化带教与实操培训，学习能力强、责任心强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成基础运营任务 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用ERP或运营工具者优先 4. 大专及以上学历，英语读写能力良好，能理解平台英文界面与政策 5. 可接受远程办公，具备自律性与时间管理能力，结果导向

工作内容: 1、负责线上店铺的日常维护，包括新品发布与下架、调整促销定价等操作； 2、对店铺运营数据进行监控、整理与分析，提出并实施有效的优化措施； 3、处理商品售后事宜，执行各类营销推广活动； 4、关注电商平台的访问流量及成交情况，及时调整运营策略。 工作时间：早上8:30-11:50，14:00-18:40 休息时间：周日休息，节假日休息 无责底薪3000起 +提成+奖金+餐补+宿舍+社保+婚假+产假+年终奖

1.负责平台的日常运营工作，包括产品的上下架、价格调整等 2.制定和执行运营策略，提升电商平台的曝光率和销售额，完成销售指标. 3.熟悉平台的各个规则和操作管理具有良好的数据和分析能力