岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺日常运营与图文带货内容策划 2. 独立完成商品上架、详情页优化、活动报名及数据复盘分析 3. 结合设计工作室调性，打造年轻化、有温度的电商视觉与文案风格 4. 监控竞品动态与行业趋势，持续优化转化路径与用户触达策略 5. 协同设计师、内容团队推进营销项目落地，提升品牌线上影响力 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎踏实好学的应届生或转行新人（小白可培养） 2. 对电商生态感兴趣，具备基础图文编辑与网感表达能力 3. 学习能力强，能适应居家办公节奏并保持高效沟通 4. 大专及以上学历，设计、营销、传媒类相关专业优先 5. 积极向上，认同创意工作室文化，愿与团队共同成长

岗位职责： 平台店铺日常运营：负责天猫、京东等电商渠道的店铺日常维护与管理，保障店铺稳定高效运行。 商品管理：执行商品上下架操作，优化产品信息、调整价格策略，实时监控库存，确保信息准确完整。 营销活动策划与执行：主导店铺促销方案（如618、双11、双12、新品发布等）的规划与落地，提升访问量与成交额。 数据驱动决策：定期整理分析运营核心指标（流量、转化率、客单价、ROI等），输出运营报告，识别问题并制定改进措施。 推广引流：熟练操作直通车、钻展、引力魔方、巨量千川等推广工具，实现精准投放，优化推广成本，提高投入产出效率。 内容营销：协同内容团队完善商品详情页、主图设计、短视频等内容素材，增强产品吸引力和转化效果。 竞争对手分析：持续跟踪行业趋势及竞品动态，为店铺策略调整提供市场参考依据。 任职要求： 经验：具备【1-3年或以上】主流电商平台（天猫、淘宝、京东、拼多多）运营实操经验，有成功运营案例者优先考虑。 技能： 熟悉各大电商平台规则与后台操作流程。 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件，掌握生意参谋、京东商智等数据分析工具。 了解主流推广工具的工作原理及优化方法。 具备一定文案撰写能力和视觉审美意识者优先。 能力： 目标导向强，对销售数据敏感，责任心强，具有明确的目标达成意识。 具备良好的沟通协作能力与团队配合精神。 学习能力强，能迅速适应电商行业的高速变化与工作节奏。 抗压能力强，能够独立应对并解决复杂运营问题。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系：基本薪资 + 高额绩效奖金 + 年终奖，收入与业绩直接挂钩（4000-7000）节日福利、定期团建 广阔的成长空间：扁平化管理模式，清晰的晋升机制，共享公司发展红利的机会。 专业的团队氛围：年轻化、富有活力的专业团队，轻松愉悦的工作环境。

公司主要方向是关于抖音电商，不是传统电商，达人分销模式。不需要直播，不需要短视频，。项目已成熟落地，只需要对电商感兴趣的伙伴，共赢模式。 工作内容:我们有专门的运营老师一对一全程指导，如何把自己的店铺运营爆单。一切取决于你的执行力，我们会以最快的时间内教你如何上手自己的抖音店铺， (2-3)天内迅速的让你的店铺爆单。然后分成。0成本创业没任何风险无有任何学费。你只需要2一3小时每天回复客户消息即可。 任职要求:执行力要够，20以上，有创业心，对电商感兴趣，可兼职可全职，可居家办公，新手小白可做。

公司深耕电商运营6年，依托平台10亿+用户体量，打造了从选品、运营、出单到物流派送的全链路成熟体系，市场空间广阔。 我们提供： - 免费线上培训，一天即可上手，小白也能快速入门 - 全程公司赋能，多对一导师手把手带教，从0到1打造盈利店铺 - 零成本启动，全程不收取任何费用，无囤货压力 - 时间自由，可居家办公，收益上不封顶 我们希望你： - 有强烈的赚钱欲望，执行力强，能沉下心学习 - 有耐心，能坚持，不浮躁，具备基本的学习能力 - 接受无经验，只要你肯努力，我们提供完整的成长路径

岗位职责: 1. 负责抖音小店的商品上架及基础营销方案搭建； 2. 维护店铺日常数据，协助处理订单及物流信息； 3. 参与店铺评分优化，提升店铺整体运营表现。 职位详情： 你拥有属于自己的抖音小店 操作简单，0基础轻松上手。 无需坐班让，居家即可办公。 有电脑就可以办公。 适合人群： 23岁以上，全职，兼职都可做。全职找个事情做，或是有空闲时间的，想做副业的，第一月好好努力收入过万，第二月管道收入3万到5万，甚至更高 工作主要内容： 我们免费提供，成熟技术支持，运营支持和服务。让店铺有自然销量。

招聘专长于中央空调水管网、机房及风机盘管（风盘）维保服务的暖通技术人才，确保服务高效、安全、合规。 - 保障客户空调系统稳定运行，降低能耗与故障率。 1. 中央空调水管网维保 - 检查与清洗水管网系统（冷冻水、冷却水管道）。 - 修复管道泄漏、保温层破损及阀门故障。 2. **机房设备维护** - 定期巡检冷水机组、水泵、冷却塔等核心设备。 - 检查压力表、温度传感器，设备运行参数。 - 处理压缩机异常振动、制冷剂泄漏等紧急故障。 3. **风机盘管（风盘）服务** - 清洗过滤网、翅片及冷凝水盘，预防霉菌滋生。 - 调试风量、温度平衡，解决噪音过大或制冷不均问题。 - 更换电机、轴承等易损部件。 4. **其他职责** - 填写维保记录，提交服务报告。 - 协助客户制定年度维保计划

招聘专长于中央空调水管网、机房及风机盘管（风盘）维保服务的暖通技术人才，确保服务高效、安全、合规。 - 保障客户空调系统稳定运行，降低能耗与故障率。 1. 中央空调水管网维保 - 检查与清洗水管网系统（冷冻水、冷却水管道）。 - 修复管道泄漏、保温层破损及阀门故障。 2. **机房设备维护** - 定期巡检冷水机组、水泵、冷却塔等核心设备。 - 检查压力表、温度传感器，设备运行参数。 - 处理压缩机异常振动、制冷剂泄漏等紧急故障。 3. **风机盘管（风盘）服务** - 清洗过滤网、翅片及冷凝水盘，预防霉菌滋生。 - 调试风量、温度平衡，解决噪音过大或制冷不均问题。 - 更换电机、轴承等易损部件。 4. **其他职责** - 填写维保记录，提交服务报告。 - 协助客户制定年度维保计划

招聘：烫粉店员【提供食宿】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.烫粉、煮粉出餐，保证口味与速度2.食材初，按标准操作3.台面+器具清洁，维持后厨卫生4.配合店长完成早晚开档/打烊工作地址：洛龙区宝龙店、龙翔街店就近安排

招聘：后厨打杂多名薪资：3千一4千， 烫粉工人多名薪资：4千一5千 七天试用期， 地址：洛龙区龙翔街店

吃苦耐劳

要求熟悉电脑操作、细心。 负责网店宣纸上架产品、发货、早10晚5，双休 +法休。 工作稳定轻松。 待遇3500（试用期一个月3k） 每半年涨500。

主要负责网店运营，管理，忙的时候看看机器，工资底薪加提成，

岗位职责： 1.负责抖店及拼多多平台日常运营，包括商品上架、页面优化、价格调整及活动报名 2.策划并执行付费推广（如抖店千川、拼多多多多推广），监控ROI并持续优化投放效果 3. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并提出改进建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常活动顺利落地 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以提升店铺综合表现 任职要求： 1.熟悉抖店与拼多多后台操作，具备实操经验，能独立完成改价、报活动、推广设置 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看生意参谋/多多参谋等数据工具 3.思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 学历不限，有1-3年国内主流电商平台运营经验者优先 5. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV增长案例者优先

招聘:电商运营，运营策划专员（短视引流），一定有相关经验。工资面议。工作地点:河北涿州市，电话:

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 管理基础运营文档及台账，优化流程提升执行效率 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营建议报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致有条理 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 依据既定的业务规范，对出行平台司机提交的图片与文字内容进行审查，判断其真实性和有效性，主要承担订单类信息的审核工作，流程清晰，易于掌握。只需具备基础的电脑操作能力。 纯文职类岗位，无需接听或拨打电话！！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，有意向者可放宽至高中或中专学历 【薪资构成】 基本工资+全勤奖+绩效奖金，综合收入3000-5000元 【福利待遇】 节日福利、生日礼品，配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施

工作职责: 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深入挖掘用户实际需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户反馈问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通交流。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：入职满一年享纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 13、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起正式实施单双休制度。

1.上架商品 2.整理数据 3.会用电脑

接受零基础！非销售类岗位！无加班 工作内容： 对具身智能机器人视频进行审核，无需外呼沟通，纯办公室坐班制，不涉及任何销售任务； 人员要求： 1、专科及以上学历 2、欢迎应届生及无经验者投递，入职提供系统培训，配备专人指导，手把手教学 3、具备基础计算机操作技能，熟悉常用办公软件（如Word、Excel），能够快速掌握审核标准与作业流程； 薪资待遇： 综合月薪3400-5000元，上六休一，全勤奖金和管理津贴 岗位福利： 享节日礼品、生日礼金、内部推荐奖金等多项福利，定期组织下午茶活动，水果、零食、茶饮免费供应，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，工作节奏舒适，拥有健全的晋升通道，提供组长、项目助理、项目导师等多方向发展路径

工作时间：8H/天 工作内容： 1.主要从事与房子有关的买卖、租赁、装修、房屋美化翻新、金融、过户等全链条业务。 2.公司提供平台、培训、一对一带教从获客到结果给予全方位指导。 3.通过线上线下获客了解客户需求并完成客户需求。 我们不缺客户，我们缺的是敢于用自己的双手打造出自己想要生活的人！

公司主营服装，经营海澜之家、波司登、猫人、GXG男装，柒牌和杉杉等多个品牌服装店铺，是一家拥有十余年经验的成熟电商企业。 目前招聘网店运营岗位，有现成店铺可直接接手运营。 职位详情： 1、负责淘宝、天猫、京东、拼多多等平台店铺的日常运营管理； 2、负责商品优化、店铺整体风格规划、产品上下架安排及平台活动提报等工作； 3、制定推广策略与营销方案，策划促销活动，提升店铺流量与转化率，推动销售增长； 4、密切关注各电商平台规则更新，及时调整运营方向，确保店铺持续稳定运营。 任职要求： 1、具备两年以上电商运营经验，电子商务相关专业背景者优先； 2、熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，能处理日常文档与表格； 3、头脑灵活，表达清晰，沟通能力强，工作态度积极认真； 4、具备良好的组织协调能力及团队协作意识。 薪资待遇： 1、综合月薪8000+利润分成+五险+节日福利+团建活动 2、公司提供工作餐 需坐班办公，不接受远程或异地工作！！！

1.年龄要求： 19-26岁 长期发展 2.个人能力 ：基础的电脑操作没问题 良好的沟通能力 普通话较好 3.工作内容：自媒体网络电商 筛选客户 根据需求引导成交 简单好上手 有师傅一对一帮教带 4.主动 主动 主动 消息太多 快主动戳戳戳 可优先安排面试

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化SKU结构、定价策略与促销节奏 4.协同设计、客服、仓储物流等部门，保障大促节点（如618、双11）活动顺利落地与履约交付 5.管理店铺评分、评价及售后指标，提升DSR、好评率与消费者满意度 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对消费趋势敏感，有品牌意识与用户思维，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上下架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2.独立完成天猫平台大促（如618、双11）全周期运营规划，统筹流量获取、销售目标拆解及复盘分析 3.监控并分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告，持续优化推广策略与产品结构 4.协同设计、客服、仓储等部门，确保视觉呈现统一、服务响应及时、履约体验顺畅 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法，有成功操盘百万级店铺者优先 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反推能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立承担多线程任务并按时交付 4. 学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏锐洞察 5.学历不限，经验要求不限，欢迎踏实肯学、结果导向的运营新人或成熟操盘手

工作职责： 1.负责电商店铺的运营，保证店铺的正常运作； 2.产品关键词优化，提升点击率； 3.有良好的数据分析能力，能分析店铺内容、推广等问题。 任职资格： 1.有独立运作电商平台经验者优先； 2.工作有拼劲，有事业心，有挣钱欲望； 3.周日休、法定休、餐补、团建等 4. 底薪加提成，多劳多得，工资上不封顶。

岗位职责: 1.负责信息内容的审核，保障内容安全与质量达标 2.参与审核规范与流程的优化，提高审核工作的精准度与效率 接受零经验应届生月休6天不加班不加班

岗位职责： 1、负责拼多多、淘宝、抖音等电商平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、推广及营销活动的策划与执行； 2、制定并实施店铺运营策略，提升店铺流量和转化率； 3、分析市场动态和竞争对手，及时调整运营方案； 4、与团队协作完成销售目标，确保店铺业绩稳步增长； 5、定期整理并汇报运营数据，为决策提供支持； 6、维护客户关系，提升用户满意度和复购率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有电商相关经验者优先； 2、年龄18-35岁，具备较强的学习能力和责任心； 3、熟练使用电脑及办公软件，能够快速掌握电商平台操作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对电商行业感兴趣，愿意长期发展； 6、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力； 注：公司提供免费培训和完善的办公设备，周末可调休，无加班文化。 上班时间：上午9:00-11:30，下午1:00-6:30。 工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎有志之士加入。

阿里巴巴，招聘线上运营第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢第二，月收入5000~30000元，收入无上限，全职兼职均可，兼职每天2小时以上第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间！要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

岗位职责： 1、负责公司店铺的日常维护与运营，包括商品上架、标题及关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据跟踪监控，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广方案，并对推广效果进行评估与复盘，提交相关分析报告； 3、熟练运用各类营销推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）开展精准投放与活动策划； 4、掌握淘宝等主流电商平台的运营机制与平台规则，精通线上营销、推广及促销活动的全流程执行。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、了解多种推广方式与渠道资源，具备市场敏感度，能主动捕捉潜在商机； 3、擅长数据整理与分析，可熟练操作各类数据分析工具，具备从数据中提炼有效信息的能力； 4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立思考能力，具备良好的团队合作意识和抗压性。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地畅玩； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日专属福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及带薪年假、婚假等相关休假权益； 6、礼金：正式员工结婚或生育可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取精美定制礼物一份； 8、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 9、团队氛围：以90后为核心成员，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 10、新人融入：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升发展：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道； 12、老员工「回家计划」：支持离职老员工重返团队，保留司龄累计，开通专属回归通道。