浙江省衢州市兴隆服务公司现招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6800-8700元，宿舍配备空调。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为每月6600元至7900元，工资每月准时发放。

1. 参与MDR产品注册工作； 2. 编写MDR相关程序文件； 3. 与技术沟通一起编写MDR法规下的CER文件； 4. 主导部分海外地区国家产品的注册； 5. 收集相关法规和标准； 6. 完成上级交代工作。

技术+管理双通道职业发展路径 岗位职责： 参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，需毕业于一本院校； 2、焊接工程、材料类（焊接方向）等相关专业； 3、通过英语四级或以上，具备良好英语沟通能力者优先； 4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神；擅长沟通协调与工作策划。

智能照亮前程 岗前培训：1:高中毕业大学生就业（18～35周岁），部分岗位根据文凭匹配。目前有：智能制造工程师、PlC编程工程师保底7000元-12000元/月。岗前培训后签协议包就业，没有安排就业，安排上市公司上班。 2:演员助理保底9000元+额外粉丝经济收入，文凭不限，有正常沟通交流能力即可。在横店影视城以及各大影视公司上班。 有兴趣可以到临安区锦城镇城中街730号工商银行4楼了解。（本人承诺绝对真实有效，如若有假本人原因负法律责任）联系电话

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

一、任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历，制冰相关专业优先 2、资历要求：三年以上制冷或制冰设备操作维护经验，具备技术员或以上岗位资格 3、知识和能力要求：掌握机械基本原理，能阅读英文技术资料，熟练使用常用办公软件 二、岗位职责： 1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南； 2、提供设备技术指导，推进技术优化与改进措施； 3、负责备品备件的库存管控； 4、控制设备维修成本； 5、组织人员开展设备大修工作； 6、制定并执行岗位人员培训计划； 7、推动并落实TPM管理活动； 三、岗位日常工作： 1、每日巡查主设备及附属设施，准确填写点检记录，发现异常及时处理，无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实； 2、分析设备故障原因，提出纠正措施并实施，防止问题重复发生； 3、编制保养计划，并负责执行、监督与考核； 4、对操作人员进行技能指导与培训，并组织实施考核； 5、提报设备所需备件，并跟踪到货及使用情况； 6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务； 四、安全管理： 1、组织开展设备安全隐患排查，并督促整改与闭环处理； 2、识别设备维修过程中的高风险作业环节； 3、负责大修期间的安全教育与培训工作。

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，协助处理试生产阶段的技术难题。 3. 协同搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请相关文件。 4. 关注国内外行业新技术发展动向，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具有扎实的实验操作能力，可自主完成配方调整与工艺条件验证。 4. 具备较强的学习意识，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

沟溪附近招聘小工一名，工作期限约为一个月。有意者可联系。

衢州市江山市招工地小工/杂工

衢州市龙游县招塔吊顶班司机，5号一天，280一天，加班30

徐州市云龙区招地坪/自流平/固化

衢州市衢江区招石材抛光

深圳市宝安区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

雷波新区招聘半天带班人员。 岗位职责： 1. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 2. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 3. 使用对讲机和手势时，需遵循现场规定。 4. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 5. 节约油料，避免长时间怠速。 6. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。

招聘建筑带班，工资面议最好是邯郸本地人（抹灰班组）

职能职责： 1. 全面负责生产管理，组织并保障生产部门的高效运转； 2. 参与编制部门年度及月度生产计划，并推动生产战略的落地执行； 3. 依据生产需求统筹人员安排，管控整体生产预算； 4. 协同相关单位完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系的运行情况； 5. 实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门协作，快速处理生产异常问题； 6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控； 7. 负责设备的维护与管理，确保生产现场持续稳定运行，设备保持良好工况； 8. 指导、监督并检查下属工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据； 9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配； 10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计等相关专业背景。 2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。 3. 掌握现代生产管理理念，熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。 4. 具备优秀的领导力与沟通能力，有实际团队管理经历。

具有砷烷/磷烷产品生产一线或工艺技术经验

工作职责 1. 负责储能电池生产线的日常运行调度，科学调配人员与设备资源，确保生产任务按期达成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，牵头实施现场5S管理，持续减少不良品产生。 3. 实时跟踪产线运转情况，及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况，保障生产稳定运行。 4. 组织开展班组早会及岗位技能培训，提升员工操作水平与安全防范意识，贯彻执行安全生产制度。 5. 汇总分析每日生产数据（包括产量、合格率、工时利用率），编制日报并提出改进措施建议。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、电子或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验，有储能或动力电池领域背景者优先。 3. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理工具，具备质量问题识别与改善能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性，能够有效带领团队完成生产指标。 5. 熟悉电池制造流程（如涂布、卷绕、组装）者优先录用。

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验 专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

深圳市招泥水工做预制盖板

1、具备车间现场运作与团队管理相关经验； 2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制； 3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力，有注塑行业背景，熟练操作电脑； 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型，掌握三轴及以上伺服机械手操作。

岗位职责： 1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作； 2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划，确保维护工作落实到位； 4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档； 7、管理工序设备备品备件的库存水平，保障安全储备与及时供应； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求

【岗位职责】 1. 负责半导体芯片封装环节的bonding工艺开发与参数优化，保障键合强度、精度及良率达标。 2. 主导bonding设备的日常维护、故障排查与异常处理，确保生产流程稳定运行。 3. 参与工艺文件编制与标准化建设，输出可落地的操作规范与技术文档。 4. 协同研发团队完成新产品导入的bonding工艺验证，推动技术迭代与成本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、微电子、机械工程等相关...

岗位职责 1、负责多功能电器配件的集成，包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。 2、开展电动沙发系统集成工作，整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据，进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。 3、参与整椅需求分析确认，主导整椅性能标定及相关技术对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力 3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力

1. 负责解决公司内较大技术问题及科研工作；负责公司内技术创新、工艺攻关工作。 2. 负责指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行，协调解决生产过程中的突发技术问题。 3. 最低要求5年以上独立开发新品经验，要求会3D图，会模拟软件。能开展新工艺、新技术试验，不断提高铸造质量，减少废品损失，降低制造成本。 4. 10年以上硅溶胶精铸经验者，材料及机械专业优先。 5. 具备英语沟通能力。