浙江衢州龙游县电工，1/2人 工作地址:龙游城北开发区1期龙岗路20号 电工工作三年以上经验 持有效电工证

衢州市柯城区招水电工一名，工资面议。年龄要求20-40岁，有低压电工证以上。

中磁（浙江）工业科技有限公司plc调试员(社保)代步车设计师毛联系地址：浙江省衢州市龙游县城北开发区启明路2号

衢州招聘：本公司招聘一名电工有电工证，登高证（二证），待遇详谈。

衢州市柯城区招工地小工/杂工、水电、强电、拆除/运渣

开化云庐物业招聘水电工一名，，有电工证，身体健康，吃苦耐劳，每天工作8小时单位有免费工作餐，工资面议，有意向者联系（）

衢州市衢江区招水电、开槽，二配，穿线，排堵

岗位职责： 1.负责住宅、商铺及厂房等场所的给排水、电气系统安装与维护 2.独立完成电路敷设、开关插座安装、灯具调试及水管铺设、阀门更换等常规作业 3.及时响应报修需求，排查水电故障并高效修复，保障设施正常运行 4. 配合工程项目进度，参与现场施工协调与质量自检 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉常用工具及材料性能，能看懂基础水电施工图 3.具备基本电工证或上岗资格证明（持证者优先） 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 工作地点在衢州市，能适应短期外派或灵活排班

衢江区全旺镇小区物业服务中心招聘 1.消控员保安2名，要求有四级（中级）以上消控证的，懂小区配套的消防设施操作和消防日常检查。 2.物业小区文员1名，做过1年以上的优先。 3.小区物业保安和保洁数名，工资2400-3500元/月，年龄65岁以下。 4.小区维修水电工1名，有类似经验和有电工上岗证优先。 5.物业项目主管或者项目经理，要求工作责任心强，懂沟通，服从领导。工作时间面谈，待遇面议。以上人员基本月休4天,包住，具体面谈。

衢州市柯城区招水电

衢州市柯城区招弱电/安防，大工1人

招桥架/支架安装

衢州地区有清洗油烟机的吗？。

招聘保洁地点：城南医院北500米写字楼上班时间：早8点到晚5点早8点到晚10点晚6点到晚10点工资面议，联系电话：

衢州市柯城区招ALC安装，搬西8#综合体招Alc安装班组。要求自带设备，最好有叉车证。长期有活，每月考勤发工资。

阆中金娅招电焊、水电、强电

南京市招水电、水工，会施工球墨铸铁管的，包工优先，dn400的180米，250的26米，污水管，没有阀门，自带工具。现场提供挖机配合

岗位职责： 1.协助水电师傅完成施工现场的给排水、电气线路安装与调试工作 2.学习并掌握常用工具使用、材料识别及基础施工工艺 3.配合团队完成安全文明施工，严格遵守现场管理规范。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑施工行业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队意识 4.无经验者可提供岗前培训，有相关实习经历者优先 5.遵守工地安全制度，服从项目管理安排

岗位职责： 1.负责厂房的给排水、电气系统维修保养工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.负责园区水表电表，每月抄表 4. 领导外出接待活动（负责接送） 5. c1驾驶证优先考虑 6.领导安排的其他日常工作 任职要求： 1.有现场实操能力者优先 2.有驾驶证，有c1证优先考虑 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强

设备维修，4工作地址:徐州市经济开发区杨山路早8点—下午5点半，上六休一综合工资4500-5500元40岁以下高中以上学历

衢州市柯城区招SC镀锌管安装班组+师傅，会看图，SC线管施工+布线，有电工证，电焊证优先，（手艺不精免扰）！！

高配人员 1.年龄 22-50 周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录，工作认真严谨；2.持有高压电工证等相关上岗证书，熟悉高压配电设备操作、日常巡检及故障排查工作；3.具备配电房运维经验，严格遵守电力安全操作规范，有相关岗位工作经验者优先。 薪资福利:3500-4000 元/月 1.倒班制，作息规范，工作环境稳定；2.享有高温补贴、法定加班费等完善福利；3.薪资待遇优厚，具体面议，入职后享受单位各项福利保障。 招工人数:3 外包制物业工作人员；报名时间：长期招聘（上午 8:30-11:30—下午 14:00-17:30），招满为止；面试时间、地点另行通知，请求职者保持通讯工具通畅；报名方式：可采用电话报名先行登记，求职者需告知个人姓名、年龄、证件信息、报名岗位、联系电话，报“保安”岗位需报身高等报名信息 工作地址:西区；公司地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道 158-1 号）国资大厦一楼

衢州市外电维修维护带班人员，会开车有电工证，有电力，通信施工经验优先，

常山昌盛五金铸造公司诚聘高压电工一名：9000元/月。1、日常巡视检查：定时对高压开关柜、变压器、高压配电室、高压线路、避雷设施等进行巡视，检查设备运行状态（声音、温度、气味、仪表指示等）。2、运行参数监控：密切监控电压、电流、功率因数、有功功率、无功功率等运行参数，确保其在正常范围内，发现异常及时调整或上报。3、运行记录填写：准确、清晰、完整地填写运行日志、设备巡视记录、负荷记录、设备缺陷记录等。4、入职即购买，常夜班午休（这点接受不了勿扰），每月有绩效抽成奖。5、联系电话：翁先生

岗位职责： 1.负责光伏电站现场组件、支架、桥架等设备的安装、固定与调平，确保符合设计图纸及施工规范 2.独立完成钢结构焊接作业。 3.搭建与安装电缆桥架及光伏专用支架系统，做好防锈、接地及荷载安全处理 4.配合电气班组完成线缆敷设、设备接线及初步通电测试，保障安装与后续工序无缝衔接 5. 严格执行现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底与工后场地整理 任职要求： 1.具备电焊操作证（IC卡）及高处作业证，持有效特种作业操作资格者优先 2. 熟悉光伏支架结构、镀锌钢材特性及桥架安装工艺，有分布式或地面电站项目经验者优先 3. 能适应户外高空、露天及阶段性加班作业，身体健康，无恐高症及职业禁忌症 4. 具备基本识图能力，可按CAD/简易施工图独立作业 5.工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全风险辨识能力

蛋品车间主任 一、工作职责： 1.根据生产任务科学调配蛋品生产线人员，保障生产进度按计划推进； 2.负责蛋品车间各类辅料（如纸箱、蛋托等）的使用管理，确保物料消耗合理可控； 3.监控蛋品生产过程中的质量状况，及时应对并妥善处理异常情况，重大事项须及时上报； 4.负责相关生产记录的收集、整理与汇总工作。 二、任职要求： 1.不限学历，年龄不超过50周岁； 2.具备2年以上生产岗位工作经验，有养殖或食品行业背景者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题反馈意识。 三、薪资：面议 四、福利：五险+工龄奖+提供住宿+提供工作餐+节日礼品 五、工作地点：浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇占村村）

招聘：外出电工（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1. 承担设备现场的安装工作，确保设备安装精准无误。 2. 负责接线工作，保证线路连接安全、规范。 3. 完成设备调试任务，使设备达到最佳运行状态。 4. 提供售后维修服务，及时解决设备故障问题。 5. 能够长期出差，紧密配合项目进度开展作业。 6. 严格遵守现场安全与用电规范，保障工作安全有序。 任职要求： 1. 持有电工证，这是从事电工岗位的必备资质。 2. 精通电气原理图，熟练掌握配线与调试技能。 3. 具备良好的出差适应能力，能够跟随项目需求前往各地。 4. 动手能力强，能够高效完成各项实际操作任务。 5. 享有的福利保障。 6. 可享受节日福利、全勤奖、出差补贴等待遇。同时，公司提供包工作餐及住宿的便利条件。

招聘：电气运行值班电工 薪资：6000-8000 配电室运行值班人员兼零星检修，持有电工操作证

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用中的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术问题的解决，完善相关技术文件； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景优先； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货； 3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出； 5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。