
工长
招聘带班工长若干名,要求工作踏实,负责施工现场的测量放线工作。薪资为6000-7200元/月,按计件方式结算,多劳多得。
油漆工其他职位
萧山招聘甩油工,工作时间为6点到下午3点30分,若加班则到下午6点下班。10月份起工作时间调整为8点到下午5点。工作期间可以说话,可以携带手机。薪资约为6500元。工作内容为操作机器按钮,环境不脏不累。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
温州瓯海区猪肉配送公司招:猪肉分解师,工作时间是晚上到凌晨.可兼职。具体详聊!!
4-5千/月
兼职1-2人月结
猪肉配送公司招:猪肉分解师,工作时间是晚上到凌晨.可兼职。具体详聊!!
嘉兴秀洲区急【招聘打杂】收废品打包找两个打杂的,55~65岁的。地址在建濮公路高架桥。
100-120元/天
临时工3-5人
急【招聘打杂】
收废品打包找3~5个打杂的,55~65岁的。地址在建濮公路高架桥。
采集员
10-30元/件
兼职20人以上月结
职位名称:神秘访客(兼职)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
招聘周期:长期招聘
适合人群:自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员,有相关信息采集经验人员优先。
岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员,前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作,以便平台更新和维护店铺线上信息。
任职要求:18-45岁之间,需要两个手机(一个必须是安卓)
待遇:月薪5k-8k多做多得
【绍兴】内容分发专员 提供素材
50-60元/天
临时工20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
中控员1-2人
衢州大花园景澜酒店招消控一人:上班时间:12小时白夜班月休八天薪资待遇:面谈工作地点:黄山大道209号(衢州西站旁)联系电话:
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险保险3-5人日结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
衢州银泰城招小工1人240元一天,预计2天,任职要求:杂活,铺地膜清理
200-300元/天
小工1-4天1-2人完工结算
店铺名称:衢州银泰城杂物社
小工1人240元,预计2天,
任职要求:杂活,铺地膜清理卫生,其他(可长期合作)
施工时间:8-17:30
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,要求年龄60岁以内,能干到上冻。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨地区招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻。
临时工免费培训6-10人月结兼职
【久远慧康科技】诚聘:医院病案室病历翻拍操作员10名, 工作认真细心,吃苦耐劳,手脚勤快,有经验者优先,无经验者培训上岗,培训1小时,7天左右熟练。工作地点:医院内单独办公室。工作时间:可自由安排,每天不低于8小时,以每月最终翻拍数量考核。工作内容:公司提供工位、电脑、拍摄设备、相关耗材,按要求将病历档案拍摄入电脑。工作中保持安静、卫生,不可影响他人。待遇:工资按量结算,每张0.02元,参考以往操作员每小时可拍1000-1500张。优秀者适当奖励。工作性质:短期,1300万张拍完结束,约5个月左右。
质检员/品检工餐补包住月结
东港新能源公司招聘外观检验22元/小时(综合6000-6500左右/月)18-50岁左右,初中,身体健康。时间:早8晚8二班倒(以工厂排班为准)。月休2-4天。工作及环境:产品外观检查等,活很简单,轻松。吃住:免费住宿(水电平摊),餐补2元/小时。请假及离职:提前一天请假(急事当天请),,。离职提前15天申请。体检:不体检。待遇:20元/小时+2元餐补+各项补贴=综合22元/小时(综合月薪6000-6500左右),,,。饭时按实减,次月25号发薪,打卡满7天可申请500元生活费。注:免费工作服,如穿着不舒服可自购分体式工作服。地址:衢州东港霞飞路电话:(伊诺)
服务员临时工
松园搁袋饼招聘打包阿姨:年龄50岁以下,能吃苦耐劳,做事勤快,认识字,美团会打包,上班时间5点到12点半,工资3800至4000元。钟点工:要求年龄50岁以下,上班时间六点半到11点半,18元一小时。地址:浙江省衢州市松园东区,松园菜场隔壁。联系电话:蒋老板
游戏代肝
5千-1万/月
游戏代练20人以上完工结算全职端游手游
【游戏公司直招】线上/伙伴
深耕互联网行业10年,专注游戏领域6年,我们诚邀有执行力、有梦想的你加入!
招募项目
王者荣耀、永劫无间、逆水寒、原神、星穹铁道、鸣潮、手游DNF、和平精英、金铲铲等(其他游戏欢迎咨询)。
工作内容
纯线上游戏开黑,工作简单自由。只要你爱玩游戏、会讲普通话即可报名。
岗位亮点
1. 自由接单:不强制派单,派单员会根据你的时间和能力精准匹配,多劳多得。
2. 门槛灵活:技术越高收入越丰厚,技术中等同样有机会。
3. 诚信结算:,绝不拖欠,时间完全由你掌控。
有意向的小伙伴欢迎投递简历或私信了解详情!
临时工包住包吃日结
招聘长白班挖椰子肉师傅数百名挖椰子肉保底17块一个小时(保底+计件),包吃住,8点10点左右,,离职需要提前15天,人走账清计件:1.5一公斤,目前平均在160公斤左右。工作地址,浙江衢州衢江区周村110号,联系人:
游戏代练
游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主,有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神,鸣潮,崩铁,金铲铲,燕云十六声,绝区零,暗区突围,王者荣耀,和平精英,等等别的可以咨询,2,不强制接,根据适合自己能力时间去接,我们的派单员会发给您适合自己的,3,工作内容游戏开黑,线上线下均可,技术越高越好,多劳多得,工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
衢州健康坊 招聘:
员工:要求30-50岁之间,心地善良,爱岗敬业,热情洋溢 积极上进,中午包工作餐,周日休息,基本工资3500加销售奖金,年收入6~8万
工作地点:浙江省衢州市市区城隍庙118号
临时工
招聘:2026年龙游经开高新控股集团有限公司及其子公司关于公开招聘合同制员工体检结果和入围考察人员名单的公示根据《2026年龙游经开高新控股集团有限公司及其子公司关于公开招聘合同制员工的公告》的相关精神,现将体检结果及入围考察人员名单予以公示。访问原始公告查看完整名单点击放大查看1、考察人员在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定考察对象。考察工作由龙游经开高新控股集团有限公司组织实施。2、请入围考察人员保持电话畅通,按照要求提供相关材料,积极配合完成考察工作。入围考察人员联系方式如有变动,请及时联系龙游经开高新控股集团有限公司工作人员更新。3、用人单位联系电话:;招聘单位联系电话:杨老师()。浙江龙游人才科创有限公司2026年10月14日
临时工免费培训1-2人月结
岗位名称:超级合伙人;岗位要求:1.擅长与人相处的能力;2.人品正直;3.有一定的资源,形象佳。薪资待遇:年薪12万以上。其他信息:高中学历以上,年龄范围25-55岁,没有违法记录,个人征信良好;公司推出4年人才培养政策。招聘人数为1人。(注意:此岗位的工作地址信息已去除)
临时工3-5人月结
衢州市东方家友家政服务有限公司招聘:机动岗5名:综合工资4000-5000元/月,上一休一或月休四天(行政班)。缴纳五险一金,有工龄奖,福利,提供免费工作餐。联系电话:吴女士、()工作地址:浙江省衢州市衢江区东港一路8号1幢1号
标准化管理岗
8千-1.2万/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证
为总裁办公室岗位
岗位职责:
1、制度规划:结合公司战略方向与业务发展需要,系统梳理现有制度框架,制定制度建设整体规划,明确阶段性目标与实施路径;
2、流程规划:依据公司战略及运营需求,全面盘点现行流程体系,评估运行效果,提出优化方向并制定改进计划;
3、制度管理:主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作,确保制度流程高效运转,内容合法合规且具备实际可操作性;
4、流程管理:持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行,协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点,提升组织运作效率;
5、制度培训与宣贯:协同人力资源团队开展制度宣讲与培训,及时解答执行过程中的疑问,推动制度在全公司的深入贯彻与落实;
6、合规管理:识别公司运营中的关键风险环节,分析内外部环境变化,配合风控部门开展合规风险评估,完善合规流程与操作规范。
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验;
2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑;
3、掌握制度与流程设计的方法与工具,具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力;
4、学习适应能力强,能迅速融入团队,执行力强,能够在压力下高效完成任务;
5、具备良好的人际沟通意识和协作精神,积极面对挑战,责任心强,工作认真敬业;
6、五险一金;提供住宿;车辆津贴;餐费补贴;发展空间大。
栏目概述
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