职位详情 简单易上手，轻松入门 1. 公司免费提供小区内公寓式住宿，房间配备齐全家电，周末闲暇时，可自由发挥厨艺，自己动手做饭享用！ 2. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团队活动，丰富业余生活 3. 每逢节日均发放礼品，并安排节日聚餐，感受温暖氛围 4. 定期开展专业培训，提升个人能力 5. 晋升通道明确：员工-见习主管-主管-经理-集团副总 6. 无需担心融入问题，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 薪资福利待遇： 1. 试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后月薪4000-8000元，收入上不封顶 2. 接受零经验人员，提供免费系统培训 3. 提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日福利 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入 2. 具备团队协作意识，态度积极，品行端正

中国联通 线上线下拓展通讯业务 宽带 电话卡 手机办理 社区小区摊位守点 时间10.00-17.00 午休两小时 感兴趣过来公司具体详细了解

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、创意十足且策略清晰的策划经理。您将作为我们营销团队的核心成员，主要负责各类房地产项目的营销方案策划与撰写工作。您的核心任务是通过深入的市场分析、精准的项目定位和创新的推广策略，制定出能有效推动销售、提升项目价值的整体营销方案，并确保方案的成功执行与效果优化。 主要工作职责： 1.营销方案策划与撰写： ·综合性方案主导：独立负责或主导撰写各类项目的整体营销策划方案、阶段性推广方案、开盘方案、节假日促销方案等。 ·菜场专项方案：针对“菜场”等特殊或社区型商业业态，进行专项销售及运营方案策划。深入研究其目标客群（周边居民、商户等），制定独特的定位、业态规划、招商策略、促销活动及整合传播计划。 ·常规项目提报案：负责住宅、公寓、商业盘等常规房地产项目的营销提报方案（提报案）撰写。内容需涵盖市场环境分析、竞品对比、项目SWOT分析、核心价值体系梳理、客群画像、营销总策略、媒体投放计划、现场包装建议、销售策略及费用预算等。 2.市场研究与数据分析： ·持续跟踪宏观市场动态、行业政策及竞争对手动向，定期输出市场研究报告，为项目决策提供数据支持。 ·深入分析目标客户的需求、行为习惯及媒体触点，构建清晰的用户画像。 ·监控各项营销活动的执行效果（如来访量、成交量、媒体转化率等），进行复盘分析，并基于数据提出优化建议，调整后续策略。 3.销售支持与协同： ·与销售团队紧密协作，将营销策略转化为可执行的销售说辞、案场物料和客户接待流程。 ·根据销售现场反馈和市场变化，及时调整和优化营销策略与活动安排。 ·参与制定价格策略、推货策略、销控计划等，确保营销与销售目标的一致性。 4.内容创意与品宣管理： ·提炼项目核心卖点，打造差异化的项目品牌形象与价值主张。 ·指导或审核各类营销物料（楼书、海报、软文、视频脚本等）的创意方向与内容质量，确保与整体策略吻合。 ·协助管理项目品牌形象，维护对外宣传口径的统一性。 5.内外部沟通与协作： ·有效管理内外部资源，包括与广告公司、活动公司、媒体等合作伙伴的沟通协调，确保策划方案的高质量落地。 ·向公司管理层及合作方清晰、有条理地陈述和提报策划方案。 --- 任职要求 ·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告学、房地产管理等相关专业优先。具备5年以上房地产策划经验，有独立完成大型住宅、商业或类似“菜场”等特色项目全案策划的成功案例。 ·核心能力： ·卓越的方案撰写能力：逻辑严谨，文笔流畅，能熟练撰写各类专业的营销策划方案（PPT形式为主）。 ·敏锐的市场洞察力：对数据和市场有高度的敏感性，具备独立研究和分析能力。 ·创新的思维与创意能力：思维活跃，能提出具有吸引力和可行性的创新点子。 ·出色的沟通表达能力：善于沟通，具备优秀的方案陈述和演讲能力。 ·强大的项目管理能力：能高效管理多个任务，确保项目按时、高质量推进。 ·行业知识：熟悉本地房地产市场，对住宅、公寓、商业地产的营销模式有深刻理解。

福利待遇 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补贴。综合平均收入 4k-6k。 2，公开透明的晋升机制 3，配备资深员工全程带教 岗位职责： 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力 2. 研判市场动向，为产品推广提供策略依据 3. 协同团队成员，保障营销项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立完成营销活动的策划与执行 3. 对市场变化具备敏锐感知力，适应能力强

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

房产经纪人 职业顾问 市场经理

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

以下内容真实有效，求职者请仔细阅读后再咨询，谢谢配合 公司成立于2009年，属集团化运营企业，目前在全国设有三十多家分支机构，专注于工业照明领域，集产品研发、生产制造、市场销售与服务于一体！ 主要服务客户涵盖：电网系统、发电企业、公路铁路建设单位、石油化工、冶金行业、消防单位、综合市政项目、学校、商场、广场、工业照明工程、LED显示屏幕及智能家居等领域！ 薪酬福利：试用期4250元，转正后4750元无责任底薪+销售业绩提成+800元交通补助+出差津贴+交通补贴+住宿安排+周末双休+节日福利+高温补贴+年度调薪机会+工龄工资 晋升机制：健全的晋升通道！每年两次晋升评估，销售岗位以业绩为核心考核标准，有能力者即可获得收入增长与职位提升 岗位要求：需适应云南省内出差，大专及以上学历，具备车辆销售经验者优先考虑！工作态度踏实严谨，责任心强，能承受工作压力，积极进取，有明确目标，勇于拼搏！ 期待您的加入！让我们携手并进，为实现共同目标全力以赴！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

德宏傣族景颇族自治州芒市招电焊

需要4个兼职布置活动会场（物料有体力活搬搬抬抬之类） 时间：15：00-23：00左右 集合地点：碧桂园凤凰城酒店 工资包餐120，下班打车回家 -需要2个兼职（要求机灵一点的） 时间：7:30-23:00左右（包吃住） 地址：碧桂园凤凰城酒店

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

能吃苦会说

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售。 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

1、能熟悉芒市各乡镇道路、农户房屋结构、地形。 2、能与农户建立良好沟通关系。 3、能自带摩托车、小轿车。

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕