1.国际贸易或商务英语相关专业毕业，掌握外贸基本流程及单证操作，有跟单经验者优先；应届或往届毕业生亦可，只要具备意愿从事跟单工作。 2.工作细致负责，性格踏实稳重。 3.具备机械或材料相关知识背景者优先考虑。 公司拥有稳定客户资源，要求应聘者具备较强的市场开拓能力，且在外经贸领域具有丰富实践经验的专业人才。

岗位职责： 1.审核报关所需单据的准确性与完整性，确保满足海关申报规范。 2.依据订单安排出货计划，对接货运代理预订舱位及货柜，组织货物由工厂运抵客户指定目的地。 3.将相关单证资料准确及时录入报关系统，保障数据录入无误并符合时效要求。 4.承担报关执行工作，确保货物按时完成通关并顺利放行。 5.快速响应并解决单证操作中的各类异常情况，保障报关流程顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先考虑。 2.持有报关员资格证书，具备1年以上外贸单证岗位工作经验。 3.熟练操作Word、Excel等Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 4.掌握国际贸易术语及国际结算方式的相关知识。 5.具备良好的沟通与协调能力。 6.工作认真细致，有耐心，责任心强，能承受一定工作压力。 7.具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作任务。 8.通过大学英语四级考试

岗位职责： 1.与业务人员对接订单具体信息； 2.向工厂传递合同及生产指令，跟进订单全程，确保按时按质完成； 3.协调货代、拖车公司及报关公司，办理货物出运及相关清关文件。 任职要求： 1.具备大学英语四级或以上水平； 2.有外贸行业相关经验者优先录用； 3.执行力强，具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责； 4.持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开展游戏电商采购相关支持工作； 2、工作语言为中文，不会可提供指导，配备系统培训与专人带教，欢迎无经验但愿意学习的新人； 3、与海外客户保持顺畅交流，持续维护合作伙伴的良好关系； 4、全程文字沟通为主，无需电话联络，非销售性质岗位； 岗位要求： 1.熟悉电脑基础操作，具备熟练打字能力； 2.具备较强的学习意识，反应灵敏，诚实守信； 我们是拥有近400名员工的互联网企业——游盛集团（2016年成立于杭州），办公地址位于高新区河洛路与卓飞路交叉口西，天元自贸港内3号楼12-15层。 主营数字游戏电商领域（覆盖国内外市场），运营平台包括淘宝、天猫、拼多多、TikTok及海外独立站等，已与全球上百家互联网企业建立深度合作关系，如交易猫、淘天集团、腾讯云、Razer雷蛇、RIOT拳头、AWS等，稳居河南地区行业前列。 企业估值逾十亿，坐拥5A级写字楼，办公面积超千平，配备集团人才公寓，提供丰富福利：精品下午茶、咖啡机、零食柜、饮料机、游戏区、免费健身房等设施一应俱全！！ 众多福利等你来体验

招聘要求： 1.与业务人员对接订单具体信息，确保资料准确无误； 2.向生产工厂下达合同及生产指令，并全程跟进生产进度，确保产品按时按质交付； 3.协调货代、拖车公司及报关公司，办理货物出运及相关清关文件事宜。 任职要求： 1、具备良好的英语能力； 2、熟练操作各类办公软件； 3、有外贸行业相关工作经历者优先录用； 4、具备较强的执行能力、沟通协调能力，工作认真负责。

招聘要求： 1.与业务人员对接订单具体信息； 2.向工厂传递合同及生产指令，全程跟进生产进度，确保订单按时按质完成； 3.协调货代、拖车公司及报关公司，办理货物出运及相关清关文件手续。 任职要求： 1、具备良好的英语能力； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有外贸行业工作经验者优先录用； 4、具备较强的执行力、沟通协调能力，工作认真负责。

工作内容 1.工作用中文，不会可学，提供培训与带教支持 2.电脑基础操作岗位，零经验可培养，非销售性质！ 3.负责客户咨询回复，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 4.数据信息记录，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 5.配合完成跨部门协作及临时事务处理； 6.确保响应及时性与工作高效执行。 任职要求： 1.具备基本打字能力与相关操作经验（50字/分钟以上）； 2.有跨境电商从业背景者优先，具备客服工作经验者优先，性格踏实、稳定性强、品行端正； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成。 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】、弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境 超五千平方米办公空间、每月餐费补贴、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级酒店下午茶体验、现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限供应、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升调薪机会等多项福利等你来享！！！ 薪资待遇： 固定薪资+绩效奖金+提成+各类补贴， 综合月收入：5-8k。

岗位职责： 1.核查报关所需单据的完整与准确性，确保满足海关申报规范。 2.依据订单安排出货计划，对接货运代理完成订舱及货柜调度，保障货物由工厂按时发往客户指定地点。 3.将相关单证资料准确录入报关系统，保证信息提交的及时与无误。 4.承担报关操作任务，确保货物高效通过海关查验并顺利放行。 5.快速响应并解决单证环节中的各类异常情况，保障报关流程顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先考虑。 2.持有报关员资格证书，具备1年以上外贸单证岗位工作经验。 3.熟练操作Word、Excel等Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 4.掌握常用国际贸易术语及国际结算方式。 5.具备良好的沟通与协调能力。 6.工作认真细致，有耐心，责任心强，能适应一定工作压力。 7.具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务。 8.通过大学英语四级考试

岗位职责： 1.与业务人员对接订单具体信息； 2.向工厂下达合同及生产指令，跟进生产进度，确保订单按时按质交付； 3.协调货代、拖车公司及报关公司，办理货物出运及相关清关文件事宜。 任职要求： 1.具备大学英语四级或同等以上水平； 2.有外贸行业相关经验者优先录用； 3.具备良好的执行能力、沟通协调能力，工作认真负责； 4.持有C1驾驶证。

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收益相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各资助5W等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验； 2.熟练使用各类办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方米写字楼及10000多平方米独立四层厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产于一体的产品包装定制服务； 3.行业前景：包装为商品流通必备环节，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与健全薪酬机制，薪资按时发放并定期调整；提供外部培训机会，持续提升专业水平； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，团队氛围积极活跃；定期组织团建活动，增强团队凝聚力与活力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监 备注：本岗位属于文职性质，不涉及个人销售指标任务。

年前短期工320一天，人走帐清管吃住，过年不回家留任奖两千包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工 工作时间:面议

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洛阳涧西急招面点一名，工资面议电话吕师傅。

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验者优先!! 办公地点临近陆家嘴滨江，上海浦东新区14号线地铁：歇浦路站(地铁4号口出来就是) 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，欢迎各位加入~ 工作时间：双休，节假日福利多多。 岗位职责： 1、协助贸易部业务经理处理相关的文件类工作，包括但不限于合同，单证，行情数据统计，函电，信息搜集，公司内部流程审批等；汇报工作进度等； 2、按照业务经理的指示做好产品的信息整理、收集等工作，协助业务经理推进业务进度； 3、协助电商贸易部门完成信息收集整理，汇总等工作，并对没有执行完成的数据及时汇报； 4、前台包裹签收转交登记，来访电话及人员接待，协助完成各部门经理的其他的项目及工作安排；岗位要求： 1、本科及以上学历，国际货代物流、国际贸易专相关业优先 2、良好的英文读写能力 3、有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验优先； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件； 6、逻辑思维、反应能力佳，沟通能力强，能协调处理与供应商、各部门之间的关系，具有团队意识；

特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。

岗位职责： 1.负责贸易订单的全程跟踪与管理，确保各环节按时推进，及时处理异常情况 2.协调生产、物流、仓储等部门，跟进产品出货进度，保证交期准确无误 3.整理并维护客户订单资料，制作相关单据，确保文件完整合规 4.与客户保持良好沟通，反馈订单进展，提升客户满意度 5.协助处理进出口相关手续，配合完成报关、结算等工作流程 任职要求： 1.本科学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.3年经验，具备贸易跟单或外贸助理工作经验； 3.熟悉贸易流程，了解进出口操作及相关单证； 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力。

基本要求： 1.基本英語讀寫 2.具獨立工作能力 3.工作認真/有責任心/能承受工作壓力 工作職責 1.回應國內外客戶查詢(電郵回覆) 2.審核訂單/樣板開工廠單/色板處理及相應文書工作 3.審核發票/協調客戶及供應商交貨期和出貨問題 语言要求：基本日常英语沟通

岗位职责： 负责跨境电商订单的日常打包、发货及物流安排； 跟进订单及物流状态，处理发货及售后相关跟单工作； 协助采购下单，跟进供应商交期及到货情况； 负责订单、物流、库存等相关报表的整理与统计； 定期进行库存盘点，确保库存数据准确； 协助处理简单的英文资料、邮件或客户信息翻译工作； 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 工作认真细致，责任心强，执行力好； 能熟练使用电脑及基础办公软件（Excel等）； 具备基础英语阅读能力，会简单英文翻译者优先； 有跨境电商、仓储物流、跟单或采购相关经验者优先； 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 公司福利: 1、底薪+奖金+绩效; 2、社会保险:入职公司统一购买社保; 3、带薪休假:法定节假日+产假等; 4、员工内购:享有员工内购产品的优惠员工价; 5、其它:团队聚餐+节假日福利等; 6、重视人才晋升空间，灵活的竞争机制，可横纵向来晋升 7、7.5小时工作时间9:00-12:00,下午14:00-18:30，大小周公司有咖啡机、微波炉、冰箱 8、舒适的办公环境，不定时组织聚餐活动;工作地点便捷交通环境

福利待遇: 1.基本薪资：底薪+高提成+奖金（收入可观）综合收入7k-15k（真实薪资不虚标！）新员工：6-8k 老员工：2w+ 2.福利保障：五险+正式员工享受法定婚假、产假，以及生日福利、团队旅游等员工关怀福利； 3.公平透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间； 4.完善的培训体系，涵盖全方位的专业技能与职业能力提升课程； 5.多样化的团队活动，包括部门团建、员工运动会、春节联欢会等丰富业余生活。 工作时间：上午9:00-18:00（无需加班）遵守国家法定节假日安排 依法享受正常休假！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团队建设、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内团建旅游、省外团建旅游等丰富福利 5、每半年享有一次国内3天旅游机会，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:001:40-6:00（全年作息固定不变） 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅面向内部培养提拔，不设空降岗位 工作职责： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题并提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职阶段提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进业务进展 3、公司统一提供精准客户资源及办公通讯设备（含工作手机、电话卡、专用微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

工作内容:销售助理。客户推广宣传，客情维护。 地址，洛阳西工区居然之家四楼格莱美整 装 工作时间，早九点晚六点。月休4天 要求，责任心强，积极，上进，开朗，有上进心，有一定解决问题的能力。

工作内容 1、配合销售经理推进销售订单的落实，保障业务环节高效运行。 2、定期与客户进行交流，持续维护客户关系的稳定与深化。 3、表现优异者可转正为销售经理。 4、本岗位属于销售序列，非行政或内勤类岗位。 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通表达能力。 2、能快速适应环境变化，具备灵活应对突发情况的能力。 3、工作踏实严谨，富有责任心和进取心。 4、性格亲和，易于建立良好人际互动。 5、熟悉基本商务礼仪规范。

岗位薪资:4500底薪+提成+油补+五险一金 岗位工作时间:9：00-12：0014：00-17：30 周末节假日带薪休假，可灵活调休 不限学历，不看经验 岗位职责: 1.负责外出执行任务，保障公司设备与资料的完好无损 2.配合团队完成日常工作任务分配 3.严格遵守公司各项规定，维持高效工作状态 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善处理内外部协作关系 2.可接受弹性工作安排，具备较强的环境适应力 3.工作踏实认真，有责任感，能独立推进并保证任务质量

抖音商务经理 1、统筹部门日常商务对接事务，确保团队KPI按预定目标顺利达成。 2、制定个人及团队的商务拓展计划，聚焦食品保健品类目，精准开发并对接抖音头部及垂直领域达人主播，推动商业合作落地。 3、协同团队推进整体商务进程，主导达人接洽、选品沟通、排期协调，制定长期合作策略，并负责商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟踪产品销售各环节，监控分析达人带货数据，提升转化效率，同步联动供应链，提前预判并反馈库存与货盘需求。 5、具备KOL及机构资源，参与KOL合作体系搭建，评估合作成效，持续优化渠道投放效果。 6、负责商务BD团队管理，设定绩效考核机制，指导并培养初级商务人员成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、拥有MCN机构资源或抖音达人合作经验，熟悉抖音直播带货流程，具备相关从业背景者优先。 3、责任心强，具备出色沟通能力和高效执行力。 4、能主动推进业务进展，深入挖掘客户需求，建立稳定合作关系。 5、具备良好的团队协作意识。 6、具备较强的数据分析能力，兼具团队管理与人才培养经验。

[岗位职责] 1、开展国内外优质游戏产品的引入及合作沟通，对接潜在研发团队，发掘具备市场潜力的游戏项目； 2、拓展并维护外部游戏合作方关系，持续推进合作进程与长期协作； 3、系统收集游戏行业相关信息，根据业务需要完成数据整理与分析工作； 4、跟踪行业动态与竞品情况，结合市场变化优化产品引进方向与策略； 5、及时汇总反馈合作过程中出现的问题，推动CP侧进行产品优化与版本迭代，并协同运营提出相应需求； 6、协助运营团队制定产品引入方案，并推动具体落地执行。 [任职要求] 1、本科及以上学历，形象端正，具备较强的商务沟通能力，逻辑表达清晰； 2、了解主流移动游戏产品、厂商及分发渠道，拥有游戏CP资源者优先考虑； 3、思维灵活，结果导向，学习能力强，富有进取心； 4、对游戏领域及商务拓展流程有一定认知； 5、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，情绪稳定，积极主动； 6、具备敏锐的市场感知能力以及基础的判断与分析能力。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求，高效开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险防控，确保运营合规、高效且可持续。 4、负责所在区域市场的调研执行，收集行业信息，开展数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，具备团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：按照公司现行绩效考核制度执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴，以及生日礼品、节日慰问金等人性化福利。 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能进阶，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位内部竞聘通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力挖掘等模块，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质与团队整体绩效水平。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力激发等内容，全面提升营销队伍专业水平，挖掘管理后备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续强化基层管理者科学管理理念与职业习惯养成，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。