
潮牌男装主创服装设计师
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成品落地的设计全流程。应聘者需具备出色的创意实力,同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。
主要职责
1.设计创新
主导季度产品开发,制定前瞻性的设计概念与风格方向。
洞察时尚潮流趋势,融合品牌调性,塑造具有辨识度的视觉语言。
2.团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。
提供专业指导,确保整体设计输出契合品牌定位与审美标准。
3.市场分析
研究消费市场变化与用户偏好,保障设计兼具艺术性与市场适配度。
联动营销部门,协同推进产品定位与目标客群触达策略。
4.面料与工艺选择
甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现力与实际可操作性。
对接生产端口,确保设计方案顺利转化为量产产品。
5.品牌形象维护
保持设计语言与品牌气质高度统一,强化品牌识别体系。
参与时装发布、品牌活动等重要节点,助力品牌形象传播。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计相关软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备优秀手绘表达能力。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传达设计思路,与内外部合作方顺畅交流。
管理能力:拥有团队领导与项目推进经验,善于资源整合与任务分配。
商业意识:理解市场需求逻辑,实现创意价值与商业回报的平衡。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上男装五险一金带薪假期现场办公服装设计主管女装图
1、不限性别,大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备1年以上服装设计工作经验,对服饰潮流有独到理解,具备个人设计风格,工作踏实认真;
3、热爱服装创作,熟悉服装款式的演变与流行趋势;
4、了解花型图案设计,擅长女装或具备相关设计能力;
5、公司将根据应聘者实际情况安排男装或女装设计岗位方向;
6、性格积极乐观,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
能力突出者薪资可面议!!!能力突出者薪资可面议!!!能力突出者薪资可面议!!!
提花面料花型工艺设计师
4000-6000元/月
服装设计师经验不限大专及以上现场办公AIPS服装家居布艺
岗位职责:
1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计,能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计
2.能独立与客户沟通,做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。
3.有一定的市场调研能力,能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强,能快速掌握新知识,解决新问题。
4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,纺织工程、纺织品设计相关专业
2.有一定的创造力想象力,有良好的沟通和表达能力,能独立完成各方面沟通协调工作,有团队合作精神,做事认真踏实。
3.熟练掌握office办公软件,PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。
4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
免费提供早餐、食堂用餐、咖啡饮品,享年终奖、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励、旅游奖励
【试用期】
试用期为3个月(期间薪资全额发放,表现优异者可提前转正)
【薪资结构】
通常由底薪加绩效构成,具体数额结合面试评估结果确定;
年终奖金为2至4个月底薪,每月20日准时发放工资
【学习成长】
提供系统化理论培训、素质拓展训练及综合能力提升课程
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配
2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发进度,带领团队解决各类产品问题,并通过复盘总结优化策略或调整路径
3、负责每日销售产品的组织安排及每周大型活动的产品类目规划,能够输出有效的营销建议与执行方案
4、承担内外部协调沟通职责,进行战略部署与资源统筹,落实人才梯队建设,推动团队成员包括管理层的成长与发展
5、主导产品视觉呈现,确保视觉品质达标,并合理安排出图相关工作流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具有线上或线下品牌企业工作经验
3、具备较强的团队整体布局、专业方向设定和人员架构设计能力,能开展人才储备与培养,营造积极协作的团队氛围,带动团队高效完成目标
4、深度认同企业价值观,并能将其传递并影响团队成员
5、拥有出色的管理者思维逻辑与全局视野,并以此带动团队共同进步
6、适应快速成长型企业的节奏与挑战,具备极强的执行能力和沟通协调能力
招聘缝纫师傅,裁剪师傅,各一名有经验者优先
5000-10000元/月
缝纫工包吃保险社保3-5人月结全职
熟练缝纫5名招办公室文员一名,有工作经验者优先录用
设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上设计
岗位职责:
1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作,依据策划内容进行分波段的款式设计,并提交总监审核确认;
2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度;
3.完成所负责款式的绘图设计,经与产品经理核对无误后移交板房,并明确标注工艺细节要求;
4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料,协同版师确认款式尺寸及制作工艺,核实投产所需的面料与辅料;
5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定;
6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议,完成领导安排的其他相关任务
任职要求:
1.基本技能:具备良好的沟通协调能力,思维清晰,学习能力强,能高效应对和解决工作中出现的问题;
2.核心技能:熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程;对时尚潮流趋势具有一定的洞察力;具备扎实的服装专业理论基础
年前急聘!月薪8942元,啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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舟山普陀区舟山市普陀区修船厂年前招起重指挥数名必须有Q1证书,底薪工资6500/8小时,超
9000-11000元/月
指挥工6-10人月结
舟山市普陀区修船厂年前招起重指挥数名必须有Q1证书,底薪工资6500/8小时,超出有加班费直招公司缴纳五险一金,免费宿舍二人一间,加加班月入手10000左右.(年后来的勿扰)
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责
1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏;
2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市;
3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验;
2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力;
3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。
核心能力
1、产品策略的执行与落地
2、用户需求的挖掘与转化
3、供应链协调与成本控制
4、数据驱动决策与商品运营思维
资深服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计师女装设计打版与样衣制作全职
服装设计师&市场调研(欧美市场)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;
2、依据品牌调性与国际流行趋势,独立完成季度产品的创意设计与方案输出;
3、能够围绕设计需求与版型师高效协作,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握国外社交平台动态,持续追踪时尚潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景,具备英语六级或同等以上语言能力;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用;
3、了解当前流行风尚,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利
1.提供高于行业均值的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2.每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3.内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;
4.入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实际需求;
5.五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7.工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30单双休轮换
团队年轻化,工作氛围轻松活泼,老板亲和幽默易沟通,日常福利频频发放。全员本科及以上学历,企业高度重视人才发展,若你足够出色,这里便是成就你的舞台!
高级内衣设计专家
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装女装内衣/泳衣
岗位职责:
1、定期开展市场调研,搜集与产品及销售相关的资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供有力支持;
2、结合品牌调性与时尚潮流,独立完成季度性产品设计方案;
3、能够根据设计意图与版型师高效沟通,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握主流海外社交平台动态,持续追踪国际流行趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上内衣类产品设计工作经验;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先,具备外贸项目经验者优先;
3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利:
1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效无延迟,上不封顶,无需担忧淡季影响;
2.依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及年度分红激励;
3.入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实用性,充分考虑员工实际需求;
4.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
5.定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检,以及多样精彩(烧脑)的文娱活动,配备舒适办公环境与温馨协作氛围;
6.工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30单&双休
高级内衣设计专家
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考;
2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案;
3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力;
2、具有针织类服装设计经验者优先录用;
3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。
公司福利
1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2.结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3.内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径;
4.入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求;
5.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7.工作时间早9-6,单双休交替
团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
棱织提花面料工艺培训设计师
4000-6000元/月
服装设计师经验不限大专及以上现场办公五险加班费周末双休AIPS
岗位职责:
1.配合主管完成相关面料花型及组织工艺设计任务
2.负责梭织提花面料的纹织工艺培训和纹织CAD软件培训
3.完成主管安排的其他相关工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
2.学习能力强,能较快掌握新知识
3.有一定的图案设计能力
3.对梭织提花面料工艺有浓厚兴趣,愿意深入学习
4.纺织相关专业毕业,如纺织工程、纺织品设计、丝绸工程等,有1-2年的工作经验,也欢迎优秀应届毕业生。
高级男装图案设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上男装插画师
职位描述:岗位职责:
1.整合线上及线下服装领域的流行趋势信息;
2.协助设计总监推进每季的图案创意规划;
3.与设计团队沟通产品开发方向及图案元素的应用方案;
4.配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发任务。
任职资格:
1.平面设计或服装设计相关专业背景,具备五年以上图案设计从业经历;
2.熟悉消费者行为变化,对时尚潮流具有敏锐洞察力;
3.拥有扎实的手绘美术基础和出色的审美判断能力;
5.熟练掌握图案设计相关专业软件,执行效率高,具备独立带领平面团队的能力。
女装设计主管/设计经理(休闲街头风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,兼具产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,熟悉各类面辅料性能,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
电商核心设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上电商女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表;
2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成;
3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合;
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。
3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。
4.可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
设计师助理
5000-7000元/月
服装设计师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.对面辅料市场熟悉,能准确找到所需面辅料
2.了解各种面辅料的特性和运用
3.能够协助设计师完成新一期开发
4.对每一期面辅料进行归档
主要是跑面辅料市场最好会开车跑柯桥市场
有四季女装经验
汉服设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上CorelDRAW手绘设计师助理中国风格电子商务动画动漫
岗位职责:
一、负责汉服的开发与设计工作;
任职要求:
一、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计类软件
二、服装设计相关专业背景,具备古风或汉服设计经验者优先
三、思维灵活,条理分明,具备出色的绘图能力,善于规划与调整,时间管理能力强
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装
工作职责:
1、依据品牌定位,搜集流行趋势信息,策划每季设计企划,明确产品概念、季节定位、主题设定、设计方向、推广方案并推动执行;
2、结合品牌调性与设计企划,主导女装产品的设计研发,负责新款式开发及系列穿搭效果呈现;
3、对所设计图稿的面料选择、版型设定、试穿反馈及样衣确认全程跟进并承担责任;
4、撰写设计说明与新品推介内容,阐述设计理念,组织产品培训会,对新品及重点款式进行讲解说明;
5、监控生产环节工艺实施,持续优化产品开发流程与内部协作机制,确保款型与面料符合市场需求;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,美术基础扎实,具备7年以上服装设计从业经历;
2、能够洞察全球时尚潮流,拥有独特的设计视角与成熟的设计风格案例;
3、精通服装制作工艺与面辅料知识,具备敏锐的时尚感知力、审美水平及色彩搭配、元素应用能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,综合素养良好;
5、有中高端女装品牌操盘经验者优先;
品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感
服装品牌:COLINWANG
具备女装电商行业背景者优先考虑
甜酷风潮牌女装设计辣妹款
8000-11000元/月
服装设计师1-3年本科及以上现场办公韩系潮牌服装女装T恤/卫衣月休四天甜酷
国潮品牌:FTTFLYTHETRUTHBJHG不计果现招聘擅长款潮牌开发的设计师~需具备自行试版能力,沟通时可备注身高体重及个人风格偏好,如韩式辣妹、甜酷风等
【岗位职责】
1.产品设计与开发:负责装及服饰配套产品的整体设计,涵盖创意构思、手绘草图、3D建模等环节,独立完成从概念到落地的全流程设计。
2.市场调研与趋势分析:持续追踪时尚潮流、消费趋势与行业资讯,整合数据信息,为产品风格定位与设计策略提供支持。
3.跨部门协作:与采购、生产团队高效对接,确保设计方案在面料选用、工艺执行和成本管理方面具备可实施性。
4.质量监督:全程跟进打样与生产流程,严格把控成品质感,及时设计相关问题,保障产品落地效果。
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。
2.工作经验:具备3年以上产品设计经验,有鞋履、饰品、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。
3.技能要求:精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具;具备扎实的手绘功底;熟悉常用材料特性及制作工艺。
4.综合素质:拥有敏锐的时尚感知力与创新能力,审美出众;善于沟通协调,具备较强的问题解决意识,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【加分项】
了解服装全链路生产流程;具备独立开发能力;日常高度关注潮流品牌动态
主理人希望你能够结合品牌调性,捕捉流行元素,完成款式创新与设计输出;根据品类特点进行产品线规划;依据季度企划拓展面辅料资源渠道。
如果你思维活跃、性格外向、乐于表达,那将非常契合我们的团队氛围~
【福利待遇】
办公地点临近浦沿地铁口,周边生活设施完善
单休制,额外享有四天弹性调休假
不定期组织下午茶及团队建设活动
服装设计师-国风新中式
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,融合市场需求开展原创款式设计;
2.撰写市场调研分析报告,并向相关部门汇报设计构思与创意方向;
3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各阶段工作按开发日程有序推进;
4.负责系列化设计工作(含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等);
5.保证设计成果完整移交至开发团队,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。
职位要求:
1.热爱中国文化,对传统服饰有一定理解与研究;
2.具备良好审美能力,对色彩具有敏锐感知力;
3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上工作经验,可独立完成系列规划与款式输出,熟悉搭配逻辑,富有创意构想能力;
4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDRPS服装AI设计初稿外套制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研
职位描述
女装双面呢大衣单品厂家诚聘独立设计师!
工作内容
1、主导女装双面呢大衣系列产品开发,独立完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案
2、配合技术与生产团队推进样衣打版,保障设计理念准确实现并符合品质标准
3、关注市场动态,收集并分析面辅料、流行色彩、版型趋势等前沿信息
4、跟进样衣制作全过程,优化细节工艺,确保设计效果与成衣呈现高度一致
任职要求
1、服装设计类专业背景,具备3年以上专注女装大衣或羊毛呢类产品的设计经验
2、理解力强,能高效执行上级指导,同时富有创新思维
3、熟练掌握双面呢材质特性及相关工艺(如手工缝制、复合剪裁等),了解生产供应链运作流程
4、热爱时尚领域,具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩天赋的配色师
从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先
有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳
需具备扎实的美术功底和色彩感知能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山运动服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘舟山服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。