
中大童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童品类的款式开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行趋势,收集整理相关图片、面辅料资讯、流行元素及设计灵感素材;
3、依据品牌调性、市场定位及目标用户需求,开展新产品的策划与设计工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面料、色彩、图案等细节的创意设计与落地;
5、独立完成设计草图,筛选合适面辅料,确认整体方案,绘制当季新品效果图,并按计划推进设计进度;
6、为所设计款式准备打样所需资料,参与初版评审与款式的最终确认,提供必要的工艺技术支撑;
7、全程跟进版型制作与样衣生产,及时发现并修正样衣过程中出现的版型或工艺问题;
8、掌握面辅料成本信息,具备对样衣成品进行初步成本核算的能力;
9、积极配合公司战略方向,高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.精通童装设计流程,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2.具备良好的时尚感知力与理解能力,热爱创意表达及设计类工作;
3.拥有敏锐的市场洞察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析判断能力;
4.具备主动沟通意识,工作认真细致,责任心强,富有团队协作精神,能承受一定工作压力;
5.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件,可独立完成款式图绘制。
服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公五险大小周AI潮流趋势调研设计初稿服装女装
我司为广州信邦服装集团,杭州分公司。
主要生产牛仔全品类。
招聘设计师以牛仔为主,服务杭州各大品牌。
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
服饰造型顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公买手饰品PS周末单休服装
工作内容及职责:
1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养,个人穿衣风格鲜明且有代表性;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有出色的沟通表达能力;
4、能依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议,具备独到的搭配视角;
二、任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则;
4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先录用
服装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩
1.结合主理人风格定位,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、风格元素、流行色彩、新型面料等相关信息的整理与分析
2.独立承担产品研发任务,包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配方案的制定
3.能独立对接版师,跟进样衣版型、款式细节与开发进度,确保成衣呈现效果符合设计预期
4.参与试穿审版、服装搭配,并完成相关文案撰写与说明材料输出
5.独立负责已定款式的批量生产下单及相关大货落地工作
任职要求
1.有网红品牌或线上热销店铺工作经验者优先考虑
2.3年以上服装设计经验,具备至少1年主设计师岗位经验
3.大专及以上学历,服装设计相关专业优先
4.具备良好审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,沟通顺畅,理解与表达能力强,具有成本控制意识
服装设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发工作;
2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版的制作;
3、按计划完成设计稿数量要求,与版师充分沟通并跟进调版过程;
4、协同参与每轮样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述;
5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装设计开发全流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构搭配逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行方向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备良好的沟通协调及组织能力;
7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能承受较强工作压力。
服装设计储备生(可转正)
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上运动户外
探迹者品牌
职责描述:
1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制
2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材
3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成
4、配合完成上级安排的其他阶段性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先
2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣
3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向
4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案
5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力
6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
杭州钱塘区早八晚九,15号发工资,星期六晚上不加班,星期天休息,包吃包住,年底有百分之十的
6000-15000元/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
包吃包住,交社保公积金,工资6000至15000,每个月15号发工资,过年有百分之十的年终奖,
店员
十足便利店招店员
工作时间:两班倒
6.00-15.00
15.00-24.00
过年有8天假
工资:18元1小时
联系电话:
杂工厨师洗碗工
岱山老牌火锅店
招聘:
大堂经理1名
洗碗工2名
勤杂工3名
厨师2名
学徒2名
年龄18—50
做事认真负责,责任心强。节假日福利,有宿舍
应聘咨询:
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服饰造型师
1.1-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公买手其他潮流趋势调研
工作内容
1、负责达人服装的搭配组合,依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计
2、在达人直播过程中协助递送搭配商品
3、参与服装产品的筛选与挑选工作
4、具备男装搭配相关经验者优先
任职要求
1、具有良好的审美素养,对时尚趋势有较强的感知力
2、能准确把握客户需求,给出专业的穿搭方案建议
3、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
童装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
负责棉花娃娃服装及毛绒玩偶服饰的设计、打版与制作
任职要求:
熟悉相关行业,具备设计经验者优先考虑
工作时间:
早上9点至中午12点,下午1点30分至6点
服装/纺织设计
1-2万元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
岗位职责:
1.您需负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位,独立完成设计稿及样品跟进
2.参与面料选材与工艺确认,确保设计方案的可生产性和成本控制
3.协同版师、样衣工完成打版试衣,及时调整优化版型与细节设计
4.跟踪产品从设计到样衣全流程,确保最终成品符合设计预期
5.定期整理流行元素、色彩及面料信息,为季度企划提供创意支持
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景优先
2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验,熟悉常用面料特性及生产工艺
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等,具备手绘能力者更佳
4.对时尚敏感度高,有良好的审美能力和创新意识
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限3ds MAX现场办公CDR买手周末单休AutoCADAI设计初稿制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.协助设计团队完成服装设计相关流程;
2.按照设计需求,前往市场挑选合适的面料及辅料;
3.跟踪样衣的打版与制作进度;
4.负责每季设计资料的整理与归档;
5.配合完成上级交办的其他临时任务
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,熟练使用PS等设计工具;
2、了解常用面料及辅料的基本特性与应用;
3、工作积极主动,责任心强,执行力高,学习能力强,理解能力佳;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,心态稳定,能独立开展工作;
5、欢迎应届毕业生应聘
上班时间12点-9点,试用待遇4起步,单休,不定时团建,有意向的欢迎投简历
童装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、根据公司战略发展规划,制定部门规划,统筹产品设计和管理工作,与设计团队共同确定产品开发主题和开发计划,负责产品设计方向的制定与执行,确保品牌的设计风格统一和创新。
2、进行市场和用户研究,分析流行趋势、竞品动态,确保款式,色彩、面料等符合品牌定位和市场流行趋势设计,符合市场需求并具有前瞻性;
3、独立完成产品的设计、搭配组合,对产品设计有明确的市场定位意识和快速反应能力。主导从概念草图到最终产品的全流程,包括设计提案、打版、样品审核和生产跟进,确保每一环节顺利进行;
4、负责管理设计团队日常开发工作,负责设计部全年开发时间节点监管与执行;
5、确保设计稿完整交接至供应链中心或生产商,提交生产所需的所有必要信息,如图稿、工艺稿、面辅料使用明细、工艺应用等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计、产品设计相关专业,具备扎实的设计理论和美术基础;
2、5年以上服装设计工作经验,2年以上设计管理经验,有童装品牌工作经验优先;
3、专业技能:熟悉流行元素、时尚潮流、市场流行面辅料和色彩,对时尚行业的流行趋势和市场需求有敏锐洞察,具备极强的创新能力。
熟悉生产流程及工艺,能够协调设计与生产的无缝衔接。接受过营销、商品企划、商品设计、生产工艺、产品功能与材料等相关培训;
4、精通设计工具(如AdobeCreativeSuite、3D设计软件等),熟悉整个产品开发流程;
5、具备领导和管理设计团队的经验,能够高效指导团队成员,促进团队的创造力与协作能力。有优秀的跨部门沟通能力,能够与市场、生产、销售等团队紧密配合,确保设计符合整体商业目标。
三、加分项:
有知名童装品牌工作背景优先;
具有打造和挑选爆款经验,并有成功案例优先。
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.负责服装设计策划与执行,涵盖款型开发、面料甄选、色彩组合等方面;
2.参与行业市场调研,掌握消费趋势与流行元素,为设计方向提供数据支持;
3.与生产团队紧密协作,确保设计方案具备可操作性并提升制造效率;
4.主导样衣打版及调整工作,保障成品与设计理念一致;
5.配合品牌宣传活动,从视觉与创意层面助力品牌形象塑造。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修服装设计、纺织工程或相关领域;
2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验,熟悉全流程设计规范;
3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的艺术感知力与色彩运用能力;
5.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接生产、销售等相关职能。
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+提成
2.工作时间:9:00-18:30
3.五险
服装设计师(麦檬男装)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息整合、提炼并应用于实际设计;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料选配、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能与版师高效沟通并参与审版,严格把控制作工艺与细节标准;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队合作,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实现性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进解决开发过程中的各类问题,产品上市后结合终端销售与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山运动服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘舟山服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。