招聘：物业经理薪资：3000-3000工作描述：岗位名称：物业管理师；

招聘：物业经理薪资：3000-3000工作描述：岗位名称：物业管理师；

岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理,组织培训,考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程,安保,保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，党员或退伍军人，中级以上职称，物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

招聘：物业经理薪资：3000-3000工作描述：岗位名称：物业管理师；

招聘因公司发展需要，现招聘写字楼主管名，，年龄55岁以内，有工作经验优先性，形象良好人，管理6人，提供工作餐，提供住宿1.工资待遇：每周休1天，工资4300／月左右2、工作地点：荔湾区中山七路3、上班时间:7.30-17.304.联系人：陈经理电话:

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

天海花边招聘，下午1点集合。 1. 火村正式工：员工，上班地点为东雅路。 2. 笔村织造正式工：男员工，年龄18-35岁，上班地点为联广路。实行三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要依据产量奖金。提供工作餐，从工资中扣除，购买广州市社保和住房公积金，享有过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机：持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但并非每日需要，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘，下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，年龄18-35岁，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒工作制。试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要依据产量奖金。提供工作餐（从工资中扣除），购买广州市社保和住房公积金，享有过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要职责为接送老板（非每日），其他时间执行其他任务，包括商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

广州黄埔招聘塔吊指挥多名，薪资7000元/月。司机若兼带指挥工作也可安排，有意者可报名。

正式工岗位，工作地点位于永和隧道口东区，集合时间为12点。招聘年龄范围为18至45岁，工作安排为周一、周三、周五。

广州花都招聘一名伸缩臂履带吊司机，负责配合旋挖作业，实行双班制。有意者可联系报名。

蔡主管部队小区招聘主管，年龄58岁以下，要求必须有相关工作经验，管理13人左右，工资5000元，月休4天，管住不管吃，住地上三层有空调，三人间下铺（可以做饭），地址：左家庄地铁17号线B口对面介绍推荐者有——————————联系电话：

【招聘】物业经理一名：员工，大专以上文化程度，40岁以下，有经验，会开车工资面议，电话

招聘:【物业经理】要求：有物业管理经验优先，会处理业主问题、统筹保洁安保维修，沟通能力强，能催物业费，会电脑。【维修师傅】要求：懂水电维修，会疏通排水管道，能处理日常报修、设施巡检，吃苦耐劳，薪资面议。联系电话:

高湾经济区物业招聘【物业公司经理】：60岁以下工资待遇：3500-4000元/月+绩效（绩效面谈），每周单休一天（避开周六周日）能力优秀工资待遇可议岗位职责：房管部管理接待业主家报修，协调维修和各部门工作收取物业费。对接外联工作有物业从业者经验者优先，工作时间：8：00-17：00提供午餐。年龄：60岁以下工作地点：高湾地区咨询电话：

象山丹城小区项目招聘项目经理，联系杨总

巡检维修

物业工程维修员（强电/暖通/土建/给排水），2名工作地址:广州黄埔区凤凰五路28号长白班8:00-17:30（注:后期会根据现场需求增加中班班次16:00-24:00）税前月薪4500-5300元缴纳广州社保节日福利，生日会1.负责物业辖区内公共设施设备日常巡检、保养、维修，包括给排水、供配电、照明、风机盘管、分体空调、门窗、公共区域土建小修等；2.受理业主报修，及时维修，做好报修登记、工单闭环，保持良好服务态度；3.填写设备运行记录、巡检表、维修台账，做好机房（配电房、空调机房、水泵房）日常值守与卫生；4.配合完成设备维保单位对接及施工跟进，参与应急抢修（停水停电、管道爆裂等突发事件）；5.严格执行物业工程部安全操作规程，落实用电、动火作业安全管理，杜绝安全事故，有一定风险隐患排查能力。6.完成领导安排的其他工程相关工作。懂供配电、给排水、暖通综合维修能看懂基本电气、给排水图纸，会填写维修台账。，会油漆工20-50岁，低压电工证持有高压电工证，会油漆工，能住宿优先。

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

招聘机电维修员兼运行值班人员。岗位职责：1.服从领导安排，按时按质完成维修任务和运行值班任务，熟练开展物业水电安装维护、强弱电配电、设备运行（如压力容器、货梯等）、日常维修维护、安装、巡查等工作，规范电气设备管理，保障用电后勤。2.严格按照安全规程操作，穿戴防护用品，确保维修准确、快捷、安全，消除隐患。3.参与工程项目质量、安全、进度管控工作。任职要求：1.持高压电工证（必备）、低压电工证等特种作业操作证。2.可接受上中、夜班，节假日轮班及兼顾机修、电房、中控室等班次工作。薪资福利：1.上班时间：行政班08:00-17:30（午间休息2小时），运行班8:00-16:00-24:00，每班八小时，须上三班，实际排班根据部门安排，每周休2天。2.上班地址：广州市荔湾区黄沙大道169号（有时出外勤到芳村农产品批发市场，位于芳村大道西）。3.五险一金（按实际工资总额，公积金12%）、工会福利、高温津贴及节假日福利等。4.不包吃住，可在市场餐厅用餐（自己出五元），夜餐10元/次餐补。5.工资待遇：6000-8000，具体面议。

消防维保技术员

招聘机电维修员兼运行值班人员。岗位职责包括：服从领导安排，按时按质完成维修任务和运行值班任务；熟练开展物业水电安装维护、强弱电配电、设备运行（压力容器、货梯等）、日常维修维护、安装、巡查等工作；规范电气设备管理，保障用电后勤；严格按照安全规程操作，穿戴防护用品，确保维修准确、快捷、安全，消除隐患；参与工程项目质量、安全、进度管控工作。任职要求：持高压电工证（必备）、低压电工证等特种作业操作证；可接受上中、夜班、节假日轮班，并兼顾机修、电房、中控室等班次工作。薪资待遇：工资6000-8000元，具体面议。福利包括五险一金（按实际工资总额，公积金12%）、工会福利、高温津贴及节假日福利。不包吃住，可在市场餐厅用餐（自己出五元），夜餐有10元/次餐补。工作时间：行政班08:00-17:30（午间休息2小时），运行班8:00-16:00-24:00，每班八小时，须上三班，实际排班根据部门安排，每周休2天。工作地址：广州市荔湾区黄沙大道169号首层（有时出外勤到芳村农产品批发市场，位于芳村大道西）。

工程主管 工资:7000-8000元，社保，有住房，工作地点位于广州市天河区 基本任职资格 学历专业:本科及以上学历。全日制、非全日制均可。专业不限。机电工程、电气工程、 给排水、建筑设备 工程管理等相关专业优先 2.工作经验： 3年及以上物业工程相关经验，1年及以上物业工程主管领班管理经验者优 先 3.年龄与身体:45岁以下，，身体健康，能适应物业工程岗位夜间节假日值班、现场巡检需 求。 4.资质证书:持有电工证、焊工证、电梯管理员证、消防设施操作员证等相关特种作业证书 者优先。 核心专业能力 设施设备运维。精通物业核心系统(强电、弱电、给排水、暖通空调，电梯，消防，安防 监控等）设备的原理，日常巡检，故障排查与应急维修。能独立编制设备年度维保计划，预 降低设备故障率 防性维护清单 保障设地标足运行 2.工程管理与成本控制。统筹物业小型工程（如设备改造、管线修缮、公共区域维修)的立 项、预算审核、施工监管与验收交付。具备成本意识，合理管控工程耗材、维修备件、外包 服务，推动节能降耗(如空调系统优化、照明改造） 3.安全与合规管理。严格执行物业程安全规范 落实用电、消防、特种设备安全管理要 求，杜绝安全事故。 熟悉物业行业相关法规(如《中华人民共和国特种设备安全法》《中华 人民共和国消防法》)，确保工程工作合规。 管理与协调能力 团队管理。带领工程班组（电工、水工、暖通工、弱电工程师等）完成日常运维、抢修工 作,合理分工。开展绩效考核与技能培训。搭建高效运维流程，提升团队响应速度(如报修 1. 处理、故障闭环) 商户诉求。配合物业管理层完成专项工作（如品质检查客户接待、应总保障） 2.跨部门沟通。对接物业客服、安保、保洁、绿化等部门，协调解决设备运维相关的业主/ 3.对外对接。协调特种设备维保单位 工程供应商、供电局自来水公司/燃气公司等外部机 构,保障物业外部资源稳定。审梭外包工程/维保服务质量，把控服务标准。 四、核心素质 1.应急处置:面对设备突发故障(如停电、漏水、空调停机），能快速响应、制定方案，最 小化对业主/商户的影响 2.责任心与细致 3.学习与优化:关注物业工程新技术、新设备（如智能楼宇系统)推动运维流程优化，提 工程运维无小事 需严谨细致，避免因疏忽导致设备故障、安全隐患 升管理效率 4.抗压与股务:适应物业24小时运维需求，具备良好的股务意识，平衡工程与服务。

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

物业助理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:广州市海珠区宝岗大道110号122

岗位名称:工程技工（弱电/维修/运行/机电)-16名 1、岗位要求：有一年左右物业相关经验； 2、证书要求：⾼、低压电⼯操作证； 3、工作时长：8小时/天，月休6天（排班制）；