岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3.协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先

工作职责： 一、人力资源模块： 招聘与配置： ·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。 ·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立，并组织入职引导与培训。 ·3、薪酬与绩效：协助核算月度薪资、绩效奖金，处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。 4、协助执行绩效考核流程，收集、整理考核数据，维护绩效考核记录。 5、负责各类人事报表的统计、分析及提交（如人员结构、离职率、招聘成本等）。 6、公司人事考勤及相关制度； 员工关系与企业文化： 1、协助组织员工活动、团队建设，参与公司文化宣传与氛围营造。 2、处理员工日常咨询，协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。 3、建立人事档案，确保人事数据的准确性与保密性。 二、行政支持模块： 日常办公管理： 1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。 2、管理公司固定资产，定期组织盘点。 3、协调会议安排，保障日常办公秩序。 制度与流程协助： ·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。 ·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。 ·与其他部门协作，提供必要的行政支持。 3.跨部门协同与专项支持： 1、深入了解公司业务，特别是项目团队的需求，提供定制化的人事行政支持。 2、协助上级处理临时性、专项性工作，如项目申报材料准备、资质维护支持等。 3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理； 四、行政助理 1、追踪公司各部门周报完成情况，以周为单位反馈并结合人事制度落地执行； 2、配合公司总经理完成其他工作安排； 四、任职要求 硬性要求： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验，且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力，有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。 2.专业知识：熟悉国家劳动法律法规及人事政策，了解人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘和员工关系模块。 3.技能水平： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的数据统计和分析能力。 ·具备良好的公文写作能力，能起草一般性通知、报告。 ·有3年以上相关人事岗位工作经验； 4.核心素质： ·严谨细致，责任心强：对待数据、流程有高度的敏感性和责任心，能处理繁琐事务不出错。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。 ·学习与适应力强：能快速学习新知识，适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。 ·保密意识与职业操守：能严格保守公司人事、行政及商业机密。 加分项： ·对IT技术岗位（如软件开发、网络工程师、项目经理等）有基本认知，能理解技术团队的工作模式和特点；

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类公文、报告、决策材料及会议记录的撰写，负责文件的整理、归档与保管工作； 2. 负责客户及访客接待，维护企业对外形象； 3. 统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、盘点、登记与维护； 4. 负责差旅相关事务，包括机票、酒店预订等； 5. 管理厂区环境卫生，统筹清洁团队的日常排班、任务分配与绩效监督，定期组织卫生巡查，落实问题整改，确保厂区环境整洁有序； 6. 核对、申报并缴纳厂区相关行政费用，如租金、水电费等； 7. 统一管理员工宿舍资源，负责宿舍分配、入住与退宿手续办理，监督宿舍管理制度执行，协调处理员工住宿相关事宜； 8. 协助供应链主管开展进出口业务，包括整理订舱资料、运输鉴定文件，确认船舶安排与装货时间，核查产品包装、数量及标签，准备报关所需材料； 9. 协助总经理日常事务，如茶水服务及相关工作的支持配合，积极推动各项任务落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年以上高管秘书或行政助理工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力，工作责任心强，具备良好的职业素养； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备良好的英语读写听说能力； 6. 懂粤语者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目组织架构的搭建，科学配置项目团队人员； 2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务； 3、组织实施项目季度绩效考核工作； 4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续； 5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作，落实固定资产管理工作； 6、及时了解员工思想状况，倾听员工需求，发挥好“政委”职能作用。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备各类系统软件使用经验，具备较强沟通能力与组织协调能力； 2、抗压能力强，工作细致认真，原则性强，执行力佳，职业素养良好； 3、需驻场项目现场，能适应工地工作环境； 4、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

工作职责 1. 主导公司行政体系的建设与持续优化，制定并实施行政管理制度、流程及相关标准规范。 2. 全面负责办公环境管理、固定资产的采购与维护、后勤服务保障等日常行政工作。 3. 策划并执行重大会议及公司活动，统筹协调跨部门资源以支持业务运营需求。 4. 带领行政团队开展工作，监督执行质量与效率，促进团队专业能力不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管工作经验，有制造业或大型企业行政体系建设经验者优先。 3. 精通行政全链条管理流程，具备出色的组织协调能力和问题处理能力。 4. 具有良好的服务意识和团队管理能力，能够高效推进跨部门协作与任务落地。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

职位概述： 全面主导公司行政体系的战略规划、制度建设与团队管理，保障行政后勤、园区运营及企业文化等相关职能高效、合规运转。作为业务运营的关键支撑力量，为公司稳定生产与持续发展提供可靠的后勤保障与办公环境支持。 核心职责： 1. 战略与体系管理：制定并落实公司行政战略、年度预算及实施计划；完善并优化各项行政管理制度、流程与标准（涵盖办公、资产、安全、环境、后勤等领域）。 2. 团队与综合管理：带领行政团队，组织实施下属的培养、绩效评估与发展；统筹公司重要会议、活动及接待工作的策划与落地；维护与政府机构、产业园区及外部协作单位的良好公共关系。 3. 园区、资产与后勤保障： 1）负责生产园区及办公场地的整体布局、租赁、装修改造及日常运营管理。 2）统一管理公司固定资产、办公设备及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与报废处理。 3）监督员工食堂、通勤班车、安保、清洁、绿化等后勤服务供应商的服务质量与成本控制。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在制造业（化工、新材料、锂电行业优先）担任行政负责人或高级经理职务，具有产业园区管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并完善行政管理制度与流程，保障行政工作高效、有序开展。 2. 主导固定资产的全流程管理，涵盖制度建设、定期盘点、调拨处置、账实相符及监督执行。 3. 负责行政类供应商的筛选引入、商务谈判、合同签署及服务评估，有效控制运营支出。 4. 组织策划企业文化传播与员工活动，包括年度大会、团队建设、关怀项目及内部宣传平台的日常运维。 5. 统筹办公场所管理、物业协调、安全巡查、会务接待等日常行政工作的实施与落实。 6. 带领行政团队完成各项工作任务，合理分配职责，组织培训与绩效考评，提升团队整体效能。 7. 编制年度行政预算，跟踪执行进度，开展费用分析与成本管控。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上行政领域工作经验，其中至少1年担任行政主管或类似管理岗位。 3. 精通固定资产管理、供应商合作管理及文化活动组织，具备实际落地的成功经验。 4. 拥有出色的综合协调能力，能够独立应对复杂事务和突发事件。 5. 具备较强的成本意识与谈判技巧，能有效优化资源配置。 6. 工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具有5年以上相关岗位从业经历； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够推动跨部门、跨业务线的协作与执行； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、剪映等办公及视频编辑工具，具备基础文案撰写与视频制作能力； 4. 性格亲和，沟通顺畅，服务意识强，注重工作细节。

岗位职责： 1、日常行政管理： --建立健全行政管理制度与流程，并推动落实与监督执行。 --统筹办公环境维护、固定资产管控、物资采购、后勤服务及团队行政事务支持。 --负责公司会议、活动的组织安排及对外接待工作。 --管控行政费用支出，持续优化运营成本。 2、专项项目推进： --选址与租赁：依据业务发展需求，开展新教学点市场调研、选址评估、商务谈判、合同签署及相关手续办理。 --装修监督：主导新教学点装修全过程，包括设计方案对接、施工过程监管、进度跟踪、质量验收与预算控制，确保满足教学功能与安全标准。 --证照办理：统筹协调新教学点办学许可、消防审批、工商登记等政府审批事项，保障项目合法合规落地运营。 3、团队管理：带领行政团队合理分工，指导培养成员，提升整体工作效率与专业能力。 4、跨部门协作：与教学、市场、财务等部门高效协同，为业务增长提供有力的行政与运营支撑。 【此岗位为周日周一双休】 任职要求： 1、学历：大专及以上，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验：3-5年行政管理工作经历，其中至少2年团队管理经验；具备项目管理实操经验，有办公场所或教学点选址、装修管理及政府资质申办成功案例者优先。 3、能力：具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效联动内外部资源；责任心强，执行力高，抗压能力强；熟悉政府办事程序，了解教育培训行业相关政策者更佳；熟练操作常用办公软件。 4、素质：工作细致严谨，具有良好的服务意识与问题解决能力。

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贝勒爷职介 城南《乙盛电子》 可以带手机➕安排厂内住宿 18-48 岁 没有无尘衣，不看显微镜，工作轻松简易 员工：2⃣2⃣元/小时 组装、空调车间，冲压部门.两班倒、风扇车间，长袖以外纹身不能比身份证大 住宿免费4—6人间水电平摊，入职发餐卡不用垫付，一日三餐，上班可带手机、管理人性化 面试带身份证复印件、黑色笔各一个小时 一点西门口集合 联系

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招聘：潮汕牛肉汤粉店， 主做：牛肉饭，炒饭，炒粿条，汤粉 岗位： 1. 炒锅师傅 2 名，潮汕人，熟手优先（半桶水混日子，爱计较的勿扰，需试工） 2.杂工 1 名，熟手优先（混日子，爱计较的勿扰） 招熟手，半桶水，生手勿扰。需试工 。上班11 小时 工资： 1. 炒锅师傅 7000 起，具体面议 2.杂工 4500 起，具体面议 待遇： 1. 包食住，宿舍干净整洁，空调，热水器，洗衣机全齐（水电费自理） 2. 月休 2 天，无休补工资 地址：广州大学城贝岗 联系： 半桶水混日子勿扰！！！

厂区后勤管理，招待，政府对接

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

公司日常工作安排

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

工作内容负责酒吧前台吧台的主要工作内容负责前厅的接待工作，带客户入座，推荐吃喝月休4-6天可调休-包吃住 薪资待遇：保底6000+提成 上班时间：晚上9:00凌晨3:00 岗位要求：需要化妆身高在155以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持 5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

统一要求：无纹身无案底 需无犯罪证明，可戴眼镜 工作内容： 负责现场秩序维护、门禁管理、日常巡逻、人员疏导，岗位轻松不累，工作环境干净舒适。 岗位多、就近分配，管理人性化； 日结发放靠谱，不拖欠工资； 长期用工稳定，适合长期做、过渡、稳定增收。

职位描述： 1、负责为员工出差安排车票及航班预订，协助完成酒店住宿预定 2、承担公司对外接待事务的组织与执行 3、负责办公用品的采购计划制定、发放登记及库存盘点，保障日常办公运转 4、统筹管理办公区域的后勤支持工作 5、办理员工及相关人员的保险购买事宜 6、配合上级完成其他临时交办的工作任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历，人力资源、财务、会计等相关专业者优先考虑 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作 3、工作态度认真，具备较强的细致性和责任心 4、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持高效协作

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室布置及日常行政支持工作 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏团队协作 5.学历不限，有传媒、直播或产业园相关行业经验者优先

【工作时间】：2026年3月内，10:00-19:00，共计20天左右，需保证稳定出勤。 【薪资待遇】：税前150元/天，下月16日发至银行卡。 【岗位职责】： 1. 协助教培机构运营部进行年审材料的整理、数据录入与信息核对，确保资料完整准确； 2. 负责文件的分类管理、归档处理、复核查验、扫描复印、装订归集等日常文职事务； 3. 根据部门安排，配合完成其他临时性行政支持任务，执行力强。 【任职要求】： 1. 有行政、文书或档案管理相关经验者优先，欢迎具备实践经验的在校大学生申请； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效处理重复性、细节性工作任务； 3. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，文字录入熟练，办公技能扎实； 4. 能确保3月份连续在岗，不随意缺勤，积极配合团队完成各项安排。 【岗位亮点】： 1. 短期兼职机会，周期明确，薪资按时发放，无拖欠风险； 2. 工作流程清晰，上手快，无需专业背景，适合初入职场积累文职实操经验； 3. 参与教培机构年度审核支持工作，深入了解企业行政运作模式，提升实务能力； 4. 支持在校学生兼职，时间集中且灵活适配学业安排，助力简历履历充实。 【联系方式】：有意向者请直接提交简历，通过初筛后将迅速联系安排面试，尽快到岗。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5. 配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-17:30 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大