【公司正处于快速发展阶段，当前项目需求旺盛，具备实力的设计师入职后可立即承接订单】 【同时招聘驻店设计师，薪酬按卧室、客厅、餐厅等全景效果图出图数量计算提成】 设计师： 1、 具备2年以上室内设计相关工作经验，公司依据经验水平与设计能力划分多个职级，职级越高，基础薪资相应提升； 2、 熟练制作室内效果图，精通效果图建模及施工图绘制流程； 3、 熟悉常用设计类软件操作，如AutoCAD、酷家乐等平面及商业设计工具； 4、 具备良好创意能力与执行能力，学习主动，对设计工作充满热情； 5、 擅于交流，表达清晰，具备良好的协作意识和团队精神； 6、 积极配合主管及业务人员完成各项日常工作任务。

岗位职责： 1、负责专卖店整体平面布局方案的设计与图纸绘制； 2、完成专卖店施工图的深化设计工作； 3、编制装修材料及广告物料的核算清单； 4、跟进后期施工现场的落地执行； 5、承担终端展示区域的效果图设计任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上家具行业室内空间设计经验 2、熟练操作CAD、PS、CDR、3DMAX等相关设计软件 3、具备良好的沟通能力与表达能力 4、善于分析与总结，逻辑思维清晰，执行力强，能有效应对专卖店设计过程中出现的各类问题，具备较强的统筹协调与指导能力，工作条理清晰、计划性强 5、能够适应出差安排 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险

家装，工装，门店

负责量房，画施工图，效果图

【公司正处于快速发展阶段，当前业务需求旺盛，能力出众的设计师入职即可承接项目】 【另招聘驻店设计师，薪酬按卧室、客厅、餐厅等全景效果图数量进行提成】 设计师： 1、具备2年以上室内设计工作经验，公司将根据经验水平与设计实力划分多个职级，职级越高，基础薪资相应提升； 2、能够熟练制作效果图，精通室内效果图建模渲染及施工图绘制流程； 3、熟练使用AutoCAD、酷家乐等平面及商业设计相关软件； 4、具备良好的创意能力与执行能力，学习积极，对设计工作充满热情； 5、沟通顺畅，表达清晰，具有团队协作意识； 6、积极配合上级领导及业务人员完成日常工作任务。

职位描述 工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修设计方案的制定； 2、结合各次活动的主题需求及具体内容，开展平面视觉创意设计工作； 3、统筹管理宣传设计资源及相关物料供应商。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风和严谨务实的职业态度； 2、拥有良好的团队合作意识和积极敬业的精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

家装工装设计。

岗位职责： 1. 室内设计或相关专业背景，具备一至两年室内设计公司工作经历，掌握平面设计相关技能； 2. 能主导食堂装修的设计风格定位，具备较强的方案设计能力，拥有优秀的创意构思与空间规划能力，有食堂类装修项目经验者优先录用； 任职资格： 1. 能独立完成装修项目的平面布局图及效果图制作； 2. 熟知装饰施工流程、工艺标准及常用材料特性，逻辑思维清晰，语言表达流畅有条理，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练操作3Ds MAX、AutoCAD、CorelDRAW、Photoshop等设计软件

1.熟悉施工节点、装饰材料工艺及整体流程，具备优秀的客户沟通技巧。 2.独立完成量房、报价洽谈，依据设计标准与客户需求，输出设计方案并进行现场施工交底！ 3.底薪结合绩效提成，具体薪酬可面议！ 4.具备工装项目经验者优先考虑，通过面试后可立即入职。

1. 负责项目从概念设计、方案设计、施工图绘制到现场施工跟进等各环节的设计质量把控工作。 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Vary、PowerPoint、Photoshop、Microsoft Office等专业软件，具备良好的手绘方案能力与快速表现技巧。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

广东东莞招电焊工360-420一天包吃住 人走账清 18-45岁

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

1、男女不限，1年以上的生产一线工作经验； 2、基础办公软件操作，有较强的问题解决能力及沟通能力，有质量管理经验； 3、踏实能干，积极主动及抗压能力强；

工作内容： 负责生产车间的订单排产、人员调配、生产过程检验，把控产品质量， 并组织产品包装及发货安排。 职位要求： 具备责任心，工作细致认真； 有一年以上生产组长或包装组长等管理岗位工作经验； 有箱包或包装行业经验者优先，也欢迎其他行业管理背景人员应聘。 不提供食宿。

主要是工装家装设计

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户交流：与客户充分沟通，掌握其具体需求、审美倾向及预算范围，从而量身定制最优设计策略。 2. 空间布局：结合客户需求与建筑实际结构，科学规划功能分区，提升空间使用效率与合理性。 3. 方案设计：编制完整的设计方案，涵盖平面布置图、立面图、三维效果图等，清晰呈现设计构思与空间安排。 4. 材料配置：甄选适宜的装饰材料与配饰元素，兼顾视觉美感、实用性与居住舒适度。 5. 施工协调：对接施工执行团队，保障设计方案准确落地，全程跟进施工进度与工艺质量。 6. 成本把控：依据客户资金计划，合理规划设计投入，提供经济高效且品质优良的设计解决方案。 7. 售后支持：项目交付后持续提供后续服务，及时响应并处理各类使用中出现的问题。

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

设计人才

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

专招有喇叭制造生产经验的

【岗位职责】 1. 配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订工作； 2. 实地入户测量，与客户进行有效沟通了解需求； 3. 独立完成设计方案，方案可提交首席设计师或业务主管进行审定； 4. 按照行业设计标准绘制图纸，并获得客户对方案的最终确认； 5. 协同客户进行装修材料的挑选与确定； 6. 对有个性化设计需求的客户，需参与现场技术交底，并提供配套的软装搭配建议。 【任职要求】 1. 具备大专学历； 2. 建筑学或室内设计等相关专业背景； 3. 有一定家装设计相关工作经验； 4. 熟悉CAD、Photoshop等设计制图软件操作。

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度，主动协调处理生产过程中的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理：监管生产车间的作业秩序，督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序，设备布局规范，物料分类整齐堆放，推进规范化、文明化生产。 生产数据统计：搭建生产数据记录台账，准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作，为管理决策提供支持，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历