1.室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历 2.会使用CAD、photoshoh等相关绘图软件、手绘、熟悉各类 装饰装修材料、施工流程、施工工艺能够熟练使用PS、N等设 计软件，完成公司产品视觉设计 3.有较强的沟通能力、设计思维及创新思维

兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

岗位职责: 1. 根据客户的设计需求，独立完成从初步构思到最终方案的全流程设计任务； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案精准表达并顺利通过确认； 3. 全程跟进设计项目执行，监督各环节按既定规范和流程推进； 4. 严格把控项目验收标准，保障交付成果符合质量要求； 5. 策划并参与相关设计活动，增强客户对设计理念与流程的认知。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2. 拥有扎实的设计功底和创造性思维，可自主推进设计项目落地； 3. 对行业设计潮流具备敏锐感知力，能准确判断客户审美偏好； 4. 具备良好的协作能力，能够与团队成员高效配合、协同作业； 5. 熟练操作各类设计工具软件，保证设计任务高效完成。

【工装室内设计师】职责描述： 1、负责设计项目的沟通对接与立项工作，准确把握客户的设计需求。 2、承担项目现场的尺寸测量任务，掌握实地情况，结合客户的投资预算推进项目实施（完成方案提案PPT，依据立项内容及设计进度落实各阶段设计工作），并对最终设计成果负责。 3、带领设计助理开展项目的深化设计，参与并指导设计图纸的绘制，审核制图规范性。主导材料的选样、定样、封样流程，并编制完整的材料清单。 4、全面了解项目背景，准确理解客户的装修设计意图，确保设计方案满足客户需求及物业相关管理规定。核对图纸与工程量的一致性，监督材质的正确选用。 5、确保方案设计具备可行性、合理性与完整性。主导研发类项目的施工工艺、生产技术把控，以及成本造价的合理控制。 6、跟进所负责项目的施工进展，协调设计、公司内部与施工现场之间的沟通衔接。 任职要求： 1、形象端正，表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装项目经验，有办公楼、酒店、会所、商业空间等项目经历者优先； 2、具备出色的创意表达能力和扎实的设计功底。 3、熟练使用各类设计软件（Photoshop、CAD、SU等）及相关办公工具。 4、对时尚领域有深入理解，精通办公及商业空间的设计理念与实践。 5、熟悉装饰施工工艺及常用装修材料特性。

主要岗位职责： 1.依据客户装修需求，提供令客户满意的专业设计规划方案； 2.负责各设计项目方案的申报与审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户的设计、施工、材料选择及软装定制对接工作； 4.及时跟踪并维护潜在客户信息，确保服务连续性。 基本任职资格： 1.具备室内设计或环境艺术相关专业专科及以上学历； 2.拥有3年以上室内设计从业经验（有营销类设计经验者优先），能独立完成设计、绘图及方案深化； 3.熟练掌握家装领域常用材料及施工工艺知识； 4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 5.具备创新思维与独特设计理念，富有艺术创造力。 晋升通道：设计师→团队经理→总经理 薪酬待遇： 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 使劲干20000元以上/月

1、户型规划 2、室内布局设计 3、具备3年以上家庭装修设计工作经验 4、性别不限，年龄不限 5、薪资结构：底薪+提成+多项活动福利 6、每周单休 7、工作时间：上午9点至下午6点 8、具备与客户沟通签单的能力

防城港招聘室内装修设计师 2-5 人月薪 10000-20000 元

设计师，设计师助理，项目监理，线上运营

岗位职责： 1. 负责室内空间的整体设计与规划，涵盖功能布局、色彩运用及材料选型，兼顾美观性与实用性； 2. 结合客户实际需求，制定专业设计方案，确保成果满足客户预期并符合行业规范； 3. 编制完整的设计施工图及可视化效果图，保障方案具备落地执行条件； 4. 参与项目施工跟进，根据现场情况对图纸进行优化调整，确保最终呈现效果与设计一致； 5. 协调客户与施工团队之间的沟通，及时处理实施过程中出现的设计相关问题。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上室内装饰设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 熟悉常用装饰材料特性及施工工艺流程，能独立完成方案设计并推动落地； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求不高

营销设计师（家装） 一、岗位职责： 1、主动搜寻、评估并开发区域内高质量的家装渠道新客户； 2、负责家装渠道客户的运营管理（日常关系维护与深化、门店管理、订单承接 等），确保公司政策、产品在家装渠道的准确传达与有效执行； 3、协调处理家装客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅； 4、组织并实施针对家装渠道客户的培训会、产品推广会、设计师沙龙等活动，提 升其对公司产品与品牌的专业认知与业绩增长 二、薪酬标准 1、无责底薪6000-10000元/月+提成2%-5% 要求 1、年龄要求：年龄不超过 32 岁； 2、学历要求：学历要求本科及以上； 3、经验要求：设计师工作经验（1年以上） 4、长期定居在当地，有小车优先； 5、沟通协调、团队协作、抗压能力强，能高效推进多项目、责任心强 上班时间 弹性工作制度 月休4-6天

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持，处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案及施工图设计的基本能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图工具。 3、具备较强的方案构思与创新能力，表现能力强，可胜任施工图阶段的设计工作。 4、具有良好的设计创新思维，对设计工作充满热情，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

任职要求: 1. 具备1-3年及以上家庭装修领域设计工作经验； 2. 熟知各种装饰装潢材料，掌握施工流程、工艺规范及预算报价； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4. 拥有较强的沟通表达与分析判断能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计工作； 岗位福利: 员工福利+烧烤活动+业绩提成+户外团建，员工生日会+节日礼品+活动奖励+年度部门优秀员工评选+年终奖金等 薪资: 基本工资+提成+绩效奖金+年底分红 5000-20000元 三十家分公司，覆盖广西、贵州、云南等地：象州店、忻城店、都安店、桂平店、钟山、贺州店、富川店、昭平店、灵山店、藤县店、靖西店、环江店、来宾店、宜州店、三江店、桐木店、鹿寨店、柳城店、融水店、武宣店、贵港店、金城江店、平果店、大化店、贵州天柱店、贵州榕江店、贵州黎平店、云南广南店、南丹店、南宁店

熟悉工作软件 踏实肯干