1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主、监理、发包方及协作单位）的业务对接，保障项目顺利推进； 3、依据整体规划，组织编制项目管理实施计划及施工方案； 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，确保项目按合同要求如期完成； 5、负责分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，确保项目有序实施； 6、主导工程项目签证及设计变更的协调与洽谈管理； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关分析总结报告； 8、跟进工程进度款回收，落实资金回笼工作； 9、强化团队人员管理，推动团队建设，提升凝聚力，激励员工发展，营造积极和谐的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理； 3、具备出色的公共关系处理能力，以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力； 4、识图能力强，熟悉图纸审查，具有良好的成本控制意识； 5、具备较强的团队领导力，可独立搭建项目管理团队； 6、品行端正，积极正向，具备良好职业素养； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

混凝土搅拌车加工项目经理要求： 1统筹管理项目车辆和人员管理工作。 协调处理现场工作事宜并统筹安排有关工作 2较强的沟通能力，思维敏捷 3、混凝土加工项目管理工作三年以上 4、办公软件使用熟练高效完成各种办公工作流程事宜（ERP系统） 年龄要求28–50岁 大专以上学历 驾驶技术熟练（B证驾驶证熟练的开车技能）

职位描述： 负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作，涵盖项目规划、进度管控、资源调配、风险防范及交付验收等环节。 主导试产期间的生产组织与协同，保障产品由研发设计向规模化制造平稳衔接。 与客户、供应商及内部多部门（研发、生产、质量、采购等）保持紧密协作，确保各项目标顺利实现。 及时识别并处理试产过程中的技术、工艺与品质问题，推动流程优化与改善。 编制项目总结报告，沉淀试产经验，为后续量产提供有力支撑。 任职要求： 英语口语熟练，具备作为工作语言的能力，英语相关专业背景优先考虑。 具有消费电子制造行业工作经验，熟悉新产品试产运作流程。 有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。 具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要二级建造师，兼施工员

岗位职责： 1、负责小区配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理，及时发现并解决设备异常，确保园区水、电、消防、安防系统安全稳定运行。 2、巡检保养与维修执行 落实设备周期性检查与维护计划，提前识别潜在风险，减少故障发生频率。迅速响应业主及公共区域的维修需求，高质量完成各项维修任务，完善维保与维修记录，确保作业规范与服务满意度。 3、小区工程修缮管理 承担小区零星修补、设施更新、局部改造项目的现场协调、施工监管、质量验收等工作，监督外包单位按标准施工，保障项目合规、达标交付。 4、安全风险排查治理 严格执行安全生产相关规定，定期组织园区工程类安全隐患检查，建立问题清单并推动整改闭环，配合各类安全审查，防范设备运行及施工过程中的安全事故发生，维护社区居住安全。 5、物资成本与档案管控 负责工程用料、工具的库存管理、领用登记及出入库流程控制，合理控制运维耗材支出。系统整理设备资料、维保记录、工程项目文档，统一归档保存。 6、协作联动与应急响应 配合物业内部各条线开展日常运营与服务保障，对外衔接维保服务商、施工方及相关市政部门。积极对接住户工程需求，妥善处理停水、停电、设备突发故障等紧急情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握弱电系统应用，精通强电安装、检修及故障诊断技术 3、具备良好的沟通表达能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏 4、持有相关资格证书（如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等） 5、具有3年以上同类型岗位工作经验

公司专注于互联网5G通讯项目，现与中国广电、中国联通保持稳定合作。 岗位职责： 协同团队推进移动通信5G套餐及宽带融媒体类产品的运营与推广，负责公司现有资源的维护与转化工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行并完成既定任务 2. 能主动融入集体，积极配合团队推动项目落地 3. 拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体表现 4. 工作经验：具备1-2年相关业务经历，其中包含不少于3个月的团队管理实践 薪资福利： 1. 试用期底薪8000元，由基本工资5K+岗位补贴3K+提成奖金构成，综合收入普遍在1W-1.5W区间 2. 工作内容清晰易上手，实行八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休4天，享2周带薪年假 3. 提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调），水电费用全免

公司上饶市信州区，项目是学校机电安装，地点长沙，要求带证技术负责人或项目经理，有现场经验，沟通能力强。 岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电竣工资料，完成系统调试与交付 5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年～5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例 4. 能熟练识读施工图纸，具备基本CAD操作及现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】 小时工:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 (工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)地址在苏州

吉安市泰和县招抹灰师傅

有谁的小挖机去荷香苑那里做一下午事，

在扬。州。二。保。焊。招5个焊工/420一天/包吃住/不要证 年龄18-48

立讯科技【江西】基地：招聘员工 真实招聘，优选职位，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构：25/小时 每月 10号发薪 食宿情况： 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作： 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母

职位描述： 核心职责 1. 项目全周期管理：统筹系统集成项目的全过程运作，涵盖规划、实施、监控及收尾环节，确保项目在规定时间内、预算范围内高质量交付，实现客户与公司的共同目标。 2. 范围与计划管理：明确并管控项目范围，编制详尽的项目执行方案（含进度安排、资源配置、费用测算），并持续跟踪与优化，保障计划切实可行并高效推进。 3. 多维度管控：全面主导项目在进度、成本、质量、风险、沟通及采购等方面的管理工作，建立并落实相应的控制机制，确保各环节协同有序。 4. 干系人协调：作为项目主要对接人，积极联动公司内部各职能单元、外部客户、供应商及其他合作方，协调资源、化解分歧，推动协作顺畅，保障项目顺利通过验收。 5. 客户关系维护：配合销售团队维系重点客户关系，定期反馈项目动态，合理引导客户预期，提升满意度与长期合作潜力。 具体任务 - 主导项目从启动到收尾的全流程工作，负责撰写项目章程、实施方案、验收材料等关键文档。 - 定期召开项目例会，跟进任务进展，发现偏差并及时采取纠偏措施。 - 开展项目风险的识别、评估与应对工作，制定应急预案，有效降低不确定性影响。 - 规范管理项目变更流程，确保所有涉及范围、工期、成本的调整均经过正式评审与审批。 - 监督项目质量管理过程，组织测试验证、成果评审与合规审计，确保交付成果满足标准及合同约定。 - 负责项目团队（含内部成员与外包人员）的日常运作与激励管理，提升整体工作效率。 - 归纳总结项目实施经验，提炼可复用的最佳实践，助力公司项目管理体系持续优化。 职位要求： 基本条件 1. 学历专业：计算机、通信、自动化、电子信息等理工类相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上系统集成领域从业经历，其中至少5年担任信息系统集成项目经理职务，有独立主导中型以上项目完整交付的成功经验。 3. 项目规模：能独立承担合同金额500万元以上的系统集成项目全流程管理，具有成功案例者优先。 专业资质 1. 证书要求：持有PMP（项目管理专业人士资格认证）或信息系统集成项目管理师认证者优先；具备网络工程师、弱电工程师等相关行业资质者可加分。 知识技能 1. 技术知识： - 熟悉网络工程、弱电系统、综合布线、安防监控、机房建设等系统集成常见技术内容。 - 掌握主流IT基础设施（如服务器、存储设备、网络组件）、安全防护方案及常用软硬件产品。 2. 工具应用：熟练操作至少一种主流项目管理工具（如Microsoft Project、Jira、禅道等）及常用办公软件。 3. 管理能力： - 具备较强的项目策划、组织协调与过程控制能力，可同时管理多个项目或复杂项目群。 - 具有良好的风险预判、分析与处置能力，能够妥善应对项目突发状况。 软技能 1. 沟通协调：具备优秀的跨部门、跨组织沟通能力，善于平衡客户、供应商与内部团队之间的期望。 2. 领导力：具备带领团队开展工作的能力，能有效激励成员达成项目目标。 3. 抗压能力：适应快节奏、高负荷的工作环境，心理素质良好，抗压能力强。 4. 结果导向：以项目成功交付为核心目标，责任心强，执行力突出。

岗位内容： 1. 负责项目全过程的规划、实施与管控，保障项目按时交付且质量达标； 2. 统筹各部门协作，跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整； 3. 维系客户关系，精准理解客户需求，快速响应客户反馈与问题； 4. 承担项目结算、文档归档、成效评估及报告编制等相关工作。 任职要求： 1. 具备1年以上项目管理相关经验，掌握项目管理流程及常用工具； 2. 适应能力强，能高效应对新环境与新任务，具备良好的学习能力与问题分析处理能力； 3. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，坚持客户导向，关注成果与执行效率； 4. 能够接受出差安排

1. 负责海外EP/P+等各类项目的交付管理工作，涉及销售合同审核、采购合同与技术协议签署等环节 2. 主导项目交付全过程，包括技术方案对接、图纸审查、生产进度跟进及制造过程监督 3. 统筹安排设备发运、现场安装调试支持、变更管理及问题协调，保障项目按时履约 4. 执行质量与安全管理要求，通过项目执行优化提升客户满意度及企业品牌影响力 任职要求： 1、具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流 2、掌握电气工程相关基础理论知识 3、同行企业的客户经理或海外销售岗位人员亦可申请 4、具有良好的沟通协作能力，富有团队精神，具备服务意识和项目管理思维

在化工厂做过的优先，要求对施工现场的管控能力强，能独立完成施工方案的编制。

学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业；部分岗位接受大专学历。经验：社招通常要求3-5年以上工程现场管理经验；项目经理岗要求10年以上行业经验。证书：持有二级及以上建造师资格者优先。技能：熟悉施工流程、规范及质量验收标准；熟练使用CAD、Project等软件；具备良好的沟通协调与团队协作能力。 核心职责：参与工程项目全过程管理（进度、质量、安全、成本控制及协调）；制定项目计划并监督执行；协调设计、施工、业主等多方沟通。

2000平独栋别墅，工人都要七八个。。

招物业项目主管一名，要求大专及以上学历30至50岁之间，有3年物业管理经验。工资4000至4500依法缴纳社保有年终奖，工龄奖，带薪年假！工作地点:吉安市吉州区联系人:杨小姐

招聘工程领班或主管。要求服从管理与调配，具备大专以上学历，懂操作电脑、水电、弱电，持有电梯安全管理员证等相关证件。有小区物业行业管理经验者优先录用。薪资面议。福利包括月休4天，提供餐补及端午节、中秋节、春节节日福利。工作地址为新干风情街物业服务中心5栋一楼。

招聘工程领班或主管。要求服从管理与调配，具备大专以上学历，懂操作电脑、水电、弱电，持有电梯安全管理员证等相关证件。从事小区物业行业管理者优先录用。薪资面议。每月休息4天，提供餐补及端午节、中秋节、春节节日福利。工作地址为新干风情街物业服务中心5栋一楼。

招聘：招工程薪资：3000元以上/月要有电工证，身体健康，45岁以下，工作地点印象城、城中地区。工资面议。

招物业项目主管一名，要求大专及以上学历30至50岁之间，有3年物业管理相关经验。工资4000至4500缴纳社保享有年终奖，工龄奖，带薪年假！工作地点:吉安市吉州区联系人:杨小姐

职位描述： 负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作，涵盖项目规划、进度把控、资源调配、风险管控及交付验收等环节。 牵头试产阶段的生产组织与协同，保障产品由研发设计向规模化生产平稳衔接。 与客户、供应商以及内部跨职能团队（研发、制造、品质、采购等）保持紧密协作，推动项目目标高效达成。 及时识别并解决试产过程中涉及的技术、工艺和质量等问题，促进流程优化与能力提升。 编制项目总结报告，沉淀试产经验，为后续量产提供有力支撑。 任职要求： 英语口语熟练，具备作为工作语言使用的能力，英语相关专业背景优先考虑。 具有消费电子制造行业工作经验，熟悉新产品试产运作流程。 有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。 具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

岗位职责： 负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理，涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。 任职要求： 1. 专业能力： ◦ 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业优先 ◦ 5年以上项目管理经验，掌握项目管理流程及相关规范 ◦ 具备较强的项目规划、进度管理和成本控制能力 ◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准 ◦ 具备优秀的沟通协调与团队组织能力 2. 项目经验： ◦ 拥有成功实施的工装项目案例（适用于厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户） ◦ 可独立主导项目从启动至竣工交付的全过程管理 ◦ 具备与客户、设计方、施工方及供应商高效对接与协调的能力 ◦ 了解工装项目涉及的相关法规及行业技术标准 3. 职业素养： ◦ 具备良好的表达能力和团队合作意识 ◦ 能适应高强度工作节奏，确保项目按时推进 ◦ 责任心强，工作积极主动 ◦ 遵守职业操守，严格保守客户信息

招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识