岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

【薪资福利】 1、薪资：底薪4k+阶梯式提成+社保+工作餐，上不封顶！！！ 2、休假：9:00-18:30，午休1.5h，法定节假+3.8节假期+带薪年假 【岗位职责】 1、负责主流平台账号的内容策划、发布维护、运营推广及粉丝互动管理； 2、执行新媒体账号的日常运营工作，运用有效策略提升账号活跃度与用户信任感； 3、积极回复评论与私信，增强用户粘性，推动公域流量向私域转化； 【任职要求】 1、具备基础文案撰写能力，能完成简单的图片或视频剪辑处理； 2、网络敏感度高，思路清晰，富有创意； 3、不限行业经验，入职后由资深员工一对一指导带教； 【福利待遇】 1. 带薪年假，缴纳社保 2. 生日福利，节日礼品，定期组织团建活动 3. 提供午餐 【工作环境】 1. 全程办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤； 2. 团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围融洽轻松； 3. 日常配备背景音乐、下午茶，倡导愉悦高效的工作节奏； 【晋升通道】 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【我们是谁】国内外领先的定制旅行服务商，深耕西部旅游8年+，主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有高端旅游定制经验、2-8人拼团抖音短视频运营、2-8人小红书企业号运营经验【有其中一项均可】 【小红书运营】 1：负责1-2个小红书(kos，专业号)的图文投流笔记输出 (川西2-8人团、高端定制根据经验分配) 2：根据目标市场和受众特点，策划并输出具有吸引力的内容板块，确保内容的高质量产出和持续更新 3：专业号后台回复，及时问客人要微信 4：分析账号数据(曝光，互动，转化率等)，迭代内容方向与运营策略 【抖音+小红书运营】（川西2-8人团） 1：负责2-3个抖音号负责账号更新提高账号流量和咨询量 2：独立负责小红书（企业号）)的图文投流笔记输出，抖音账号日常更新 【任职要求】 1：有小红书/抖音平台运营经验(无旅游线路运营经验请勿打扰，敬请理解) 做自然流月产出量不低于300个客资，熟悉平台规则与流量逻辑 2：能够独立完成抖音0-1账号搭建，起号，高质量输出(新老账号都有) 3：审美在线!创意能力强!熟练使用PS能够高效的输出图文 4：热爱旅行行业，熟悉私人定制旅游，内容网感强 5：抖音运营要熟练使用剪印工具、需要有比较强的二创能力和网感 【薪资待遇】 高端私人定制运营： 无责底薪 5000 + 提成+社保（投流预算无上限，图文笔记拿量能力越强提成越多） 2-8人小团运营： 4500底薪+成单提成+社保 【福利待遇】 弹性打卡 9：00-9：30~18：00-18：30 单双休

【岗位职责】 1. 负责营销相关数据的整理与初步分析； 2. 负责制作营销所需素材，涵盖文案、图像及视频等内容； 3. 承担线上推广与日常运营工作； 4. 协助开展客户沟通及关系维护工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的文字表达能力； 3. 有宣传内容制作的实际经验； 4. 拥有较强的沟通与协调能力； 5. 具备良好的抗压性与学习适应能力； 6. 有学生会管理、对外联络或新媒体运营等相关经历者优先。

【薪资福利】 1、薪酬：4k底薪+阶梯提成+社保+工作餐，收入上不封顶！！！ 2、休假：9:00-18:30，午休1.5小时，享受法定节假日+妇女节假期+带薪年假 【岗位职责】 1、负责小红书（抖音）账号的内容策划、发布、运营及粉丝维护； 2、承担新媒体账号的日常运营管理，运用有效策略提升账号活跃度与用户信任感； 3、开展粉丝互动，包括评论回复与私信沟通，增强用户粘性，推动公域流量向私域转化； 【任职要求】 1、具备基本的文字撰写能力，能完成简单的图片或视频剪辑处理。 2、熟悉网络语境，思维敏捷有创意。 3、不限行业背景，入职后由经验丰富的资深员工一对一指导带教。 【福利待遇】 1、提供带薪年假，缴纳社保 2、生日关怀、节日礼品，定期组织团建活动 3、免费提供午餐 【工作环境】 1、全职办公室岗位，室内恒温环境，无需外勤； 2、团队以95后、00后为主，形象气质佳，工作氛围轻松融洽； 3、配备背景音乐、下午茶等休闲元素，倡导愉悦办公！ 【晋升通道】 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人

【早十晚五】无需电话沟通，无外勤任务，非销售岗，客户由专业团队对接 大型集团企业，员工规模超400人，平台稳定，无需顾虑经营风险，可长期发展，安心工作到退休 工作职责：借助新媒体渠道进行流量引入与客户获取，全程有导师一对一指导，零基础新手也能快速入门！操作简单，上手迅速！ 薪资福利： 底薪4500元+高额提成+晋升机会+五险 晋升机制高效，无需多年等待 工作时间：10:00-17:00，午休1.5小时。绝不加班，准时下班，周末双休，法定节假日正常休假

招团长/个人 可发平台任选：抖音/快手/小红书/视频号 2/条≤所有平台总计播放量2000＝合格＝3-4元 用户领取成功奖励7-10元(领取用户量大) 一天收入100 结算日期：周一周三周五晚9点 用户会私信你你引流过来用户领取一单奖励7-10元 视频和文案由我提供，视频是抖音快手合规视频，合法合规

1. 主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2. 负责抖音等短视频平台及公众号的内容策划、视频拍摄与剪辑，开展直播运营，借助新媒体内容营销拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3. 承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营状况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户入驻转化率。 4. 协同政府部门与行业协会建立有效沟通机制，推动入驻企业顺利完成合同签署等相关落地事宜，确保企业高效入园。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与账号运营，可独立制作高质量招商宣传内容，擅长利用新媒体实现客户拓展与传播。 3. 具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够高效协调跨部门及多方主体协同推进工作。 薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明且晋升通道明确。 2. 作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3. 成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持员工职级与能力双向成长。 4. 专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

社区公益性岗位招聘： 1名，年龄在45-50岁之间，大厅咨询指导岗 1名，年龄在45-55岁之间，外勤网格员岗 谭女士

汽摩城二期 需要一个长期工 做芒果(熟手优先) 年龄48岁以下 吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话

农贸市场临时招聘临时工一名，男女不限，会写字，150一天，需要会开三轮车，做杂活

岗位职责： 1. 协助完成品牌宣传内容的发布，提升账号关注度与互动率； 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思，配合整体传播策略执行。 任职要求： 1. 对新媒体运营有基础认知 ； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。

招聘兼职，四川银行收款码地推，20名，男女不限，当天结工资，26号工作一天，电话联系，峰哥。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，三分钟热度者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包配置；门店报装完成后10分钟内即可完成部署 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收入、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经历（如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等） 收益结构： 1、直属业绩+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 更多详情，请联系我们

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、高德、美团、大众点评、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.负责高德广告投放，及数据分析统计。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4. 有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力 6.招聘全职或者实习运营。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂直供电价，实现电费节省约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需加装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户降本、推广者获益的双向利好工作。现诚招具备地推经验人员，踏实肯干，执行力强。 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户 月结，单户年收益500-20000

岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、参与部门内各项市场推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集并整理板块内产品相关信息，及时反馈与评估； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并按要求汇报执行进展。