餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
财务经理
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国企单位现需招聘财务会计（财务负责人）一名，要求：从事商贸会计工作3年以上，助理会计师以上职称，缴纳5险2金，待遇面议。
会计主管
6000-8000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业房地产/建筑金融物流生活服务
新疆振兴天原煤业有限责任公司招聘
企业：新建矿井，设计年产240万吨
岗位1：会计主管（1名）
要求：40岁以下，大专+会计证，5年以上主管经验，中级职称优先；熟全盘账务、财税法规，能统筹财务
职责：全盘账务、税务申报，统筹财务，财务分析与预算
待遇：五险一金+节日福利，工资面议
地点：新疆伊宁市巴彦岱铁厂沟煤矿
联系：（微信同号）
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责：1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责：
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作；
2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等；
岗位要求:
1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。
薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成）
投标专员2名
岗位职责：
1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练；
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递；
岗位要求：
1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规，
2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等；
薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责：
1、领导财务部团队，制定和执行公司财务战略与规划；
2、监督日常财务管理活动，包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等；
3、优化财务流程，提升财务管理效率和风险控制能力；
4、与各部门协作，提供财务支持，参与公司重要决策；
5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。
任职要求：
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上纺织行业财务管理经验，其中至少3年担任管理岗位；
3、精通国家财务、税务法律法规，具备优秀的财务分析能力；
4、具备团队领导能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通协调能力，能够在压力下保持决策质量。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验，能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责：
1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能；
2、深度参与企业战略规划，提供财务专业视角的建议，协助管理层完成财务战略部署；
3、推进成本管理体系优化，实施全面预算管理与成本管控，提升资金运作效率；
4、统筹财务报表的编制与监督，确保财务信息真实准确、及时完整，支撑管理决策需求；
5、完善内部风险控制机制，识别并防范财务风险，保障公司资产安全与合规运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底；
4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推动多部门协作；
5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的职业素养。
年龄在30岁-55岁之间！
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP相关经历者优先。
3.技能要求：熟练掌握数据处理及计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求：具备较强的责任心与抗压能力，学习能力强，擅长跨部门沟通协作，对工作任务具备良好的闭环执行意识。
5.系统要求：必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
任职要求：
1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层提供经营分析支持。
2.税务统筹：牵头开展税务筹划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。
3.成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，监控毛利率变化，提出优化建议。
4.风险管控与内控：针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在漏洞，推动整改措施落地。
5.团队与系统管理：带领财务团队，合理分配职责，提升专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流健康状况。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规
5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等）
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险意识
测量员工地学徒工长期月结
年后项目上需要多名测量学徒、实习生。工作环境在野外，条件相对艰苦。管吃住，零基础也可，第一个月工资3000，后每月看个人能力涨幅，民族不限，最好是长期，无不良嗜好，服从安排
护工1-2人
现在急需一位有护理经验，今天能上班的护工老人60多岁不小心摔了一跤，与女儿倒班照顾有接单的，请与我联系
博尔塔拉精河县汽车修理厂招聘钣金工2位，机修工2位
面议
机修包住包吃3-5人月结全职汽车维修钣金工2名，机修工2技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修
汽车修理厂招聘钣金工2位，机修工2位
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
餐饮店长
1000平餐饮店招聘
前厅店长1名，，需具备餐饮前厅管理相关工作经验，全权负责前厅全流程运营管理。
工作地址：赛里木湖
工资根据个人能力核定
联系电话：
有意者电话详谈具体情况
财务经理会计主管本科及以上
因公司业务发展需要，现面向社会诚聘会计主管一名，具体要求如下：
一、任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
2.职称要求：持有中级会计师及以上专业技术资格证书。
3.工作经验：拥有10年以上财务相关工作经验，且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历，熟悉中型企业财务管理全流程。
4.岗位性质：专职会计，需全职在岗，能稳定履职。
5.能力要求
1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力；
2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能统筹部门日常工作；
3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。
二、薪资待遇
1.月薪8000元及以上，具体可根据个人能力面议；
2.享受双休制度，法定节假日正常休假；
3.入职缴纳五险，另有节日福利、等完善福利。
三、应聘方式
1.有意者请私信联系。
2.邮件主题请注明：会计主管应聘-姓名-联系电话；
3.公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，未通过筛选者恕不另行通知。
总账会计/财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师
工作职责：
1.全面负责酒店财务部门的日常运营与管理，保障财务工作高效、精准运行。
2.组织制定并实施酒店财务预算，跟踪预算执行进度，开展差异分析并及时调整优化。
3.审核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实合规。
4.持续监控酒店财务运行状况，开展多维度财务分析，为管理层决策提供有力支持。
5.统筹管理资金运作，涵盖资金筹措、使用安排与调度，保障资金安全与高效利用。
6.组织开展成本核算工作，建立成本管控机制，推动运营成本合理下降。
7.负责税务管理工作，包括纳税申报、税务规划及合规审查等事项。
8.指导和监督财务团队日常工作，组织实施绩效考核与专业培训，提升团队业务能力。
9.参与重大经济合同谈判与签署，审核相关财务条款的合理性与风险控制。
10.协同其他职能部门，提供专业的财务支持与建议，协助处理跨部门财务问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景。
2.持有中级或以上会计师资格证书。
3.具备3年以上酒店行业财务岗位工作经验，掌握酒店财务运作流程及行业特性。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件。
5.具备扎实的预算编制与财务分析能力。
6.精通会计核算、财务管理及相关监督流程。
7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
8.工作认真细致，作风严谨，责任心强，恪守职业操守。
9.能承受较大工作压力，适应复杂财务任务与突发情况应对。
10.熟知国家财经法规、税收政策及相关法律规范。
综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专及以上
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息
一、招聘岗位：综合管理员
二、招聘人数：1人
三、岗位要求：
1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。
2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。
四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金
五、联系人：禹女士
六、联系式:
七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站
财务主管/经理
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责：
1、主持财务部门的日常运营，确保各项财务流程合规高效运行，提升团队整体工作效能；
2、深度参与企业战略规划，提供财务专业视角的建议，协助管理层完成财务战略部署；
3、强化成本管控机制，统筹财务预算编制与执行，提升资金运作效率；
4、全面监督各类财务报告的编制过程，确保数据真实、准确、及时，为经营决策提供有力支撑；
5、完善内部风险控制制度，识别并规避财务风险，保障公司资产安全与合规运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务分析功底；
4、拥有良好的领导力、组织协调能力与跨部门沟通技巧，能有效推进协同工作；
5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备优良的职业素养。
年龄在30岁-55岁之间！
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接，优化部门协作流程，确保工作流程顺畅高效
2、加强材料损耗管控，制定并实施有效的成本控制方案，降低资源浪费
3、负责公司资产管理工作，定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点，监督账实相符情况；跟进工厂采购订单执行，确保采购及时准确；协助品牌事业部规划采购计划，预防缺货风险，提供合理化采购建议；推动库存结构优化，定期分析库存构成与库龄，督促处理呆滞库存，减少滞销占比，提升库存周转效率
4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表
5、审核各类费用支出，评估预算执行与财务计划落实情况，推动各部门节约成本、减少消耗，提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见
6、根据公司规定执行辅材下单操作，并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉会计主管招聘在线招聘信息，主要招聘博尔塔拉财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
