招聘信息员两名，，18-35岁，要求会熟练使用电脑，跟用户沟通基本信息

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

负责售后整理客户资料，对接信息 修改资料，及时录入系统 维护售后客户关系 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

岗位职责 1. 通过在线聊天等方式，解答玩家一些简单问题并获客 2. 协调相关部门跟进客户问题并解决 3. 记录玩家反馈，协助优化体验与服务流程 任职要求： 1. 年龄18–25岁，初中及以上学历，专业不限 2. 热爱工作，能耐住性子 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 4. 会使用电脑打字 5. 有游戏客服经验者优先

1. 负责店铺在线客服接待，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题。 2. 处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售后工作。 3. 引导客户下单，提高咨询转化率，维护店铺评分与好评率。 4. 记录客户问题与反馈，同步给运营、仓库等相关部门。 5. 处理中差评、投诉纠纷，维护店铺口碑和客户体验。 6. 熟悉店铺产品信息、活动规则、发货流程，提供专业服务

岗位职责 1、负责老客户保单全周期服务：信息查询、缴费提醒、续期跟进、地址 / 受益人 / 缴费方式等保全变更办理 2、客户咨询响应：解答保障责任、理赔流程、保单贷款、现金价值等问题，做好回访与关怀 3、理赔协助：指导客户准备资料、跟进进度、反馈结果，提升客户满意度 4、客户档案整理、数据录入与台账维护，确保合规准确 5、处理简单客诉，复杂问题及时上报并闭环跟进 6、完成部门安排的其他售后与内勤辅助工作 任职要求 1、年龄 25–45岁，大专及以上学历，优秀可放宽 2、沟通清晰、耐心细致、服务意识强，有客服 / 售后 / 保险经验优先 3、会基础办公软件（Excel/Word），做事严谨、责任心强 4、无不良从业记录，认同保险行业合规要求 5、接受规范培训与考核

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。

上链接，回客服。 晚上5点到1点上班时间 月休两天。工资面议

工作内容：老客户电话回访、档案整理、权益答疑，纯售后无强制拓客 上班时间：8:00-11:00，14:00-17:00，不加班 休息：每周1.5天，法定节假日正常放假 薪资：4000-7000，底薪+绩效多劳多得 要求：20-45岁，有客服/回访经验年龄可放宽，零基础带薪培训 一对一新人带教，工作稳定长期发展 公司主营正规金融保障业务，有意向私聊投递～

岗位职责： 1.为现有客户提供专业的保险咨询及售后服务 2.协助客户理解保险条款、办理理赔、缴费、领取等业务 3.邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性 4.完成公司安排的客户跟进与服务任务，维护客户关系 5.上班时间：8：30-11：00 14：00-4：30 二、招募标准： 1.要求25-45周岁大专及以上学历，有两年以上的工作经验，有销售经验者优先。 2.能够按时参加公司的培训以及会议 都是年轻小伙伴，工作环境积极向上，工作轻松，

顺丰晚班要日结工日结晚六早六16020—55周岁没有犯罪记录不磨叽加减班10元每小时能来的联系平房有通勤申通快递招聘日结工晚七点半早七点男女不限男工150女工140装卸岗位车工170半夜0.30—12.30男工180女工170加减班10元每小时上班带身份证原件平房免费通勤车接送。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款、找零及小票开具 3.为顾客提供热情周到的接待服务，解答咨询、推荐商品、处理简单售后 4. 协助完成食品类商品（如炸制类）的标准化制作与出品，确保操作规范与食品安全 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，外貌端正、仪容整洁 2. 工作勤快踏实，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业操守，责任心强，注重细节与顾客体验

明天聊城加车绑扎老师人，现金，，临清钢筋突击队长赵金柱

招聘体检协助人员，需跟随车辆前往指定村落协助开展体检活动，工作内容包括引导居民填写问卷调查及相关资料登记，确保填写资料字迹工整、信息准确无误，并与村民进行有效沟通，解答基础疑问。要求具备良好的语言表达能力和沟通技巧，书写规范工整，做事认真负责。大专及以上学历优先，医学相关专业背景者优先考虑。能够适应短期下乡工作节奏，服从团队安排。计划稳定工作两个月以上，长期工作者优先。需按规定提前报备请假或离职事宜。薪资为100-110元/天。工作时间7:00-17:00。

临邑破皮包子铺招人啦临邑本地门店，就近上班【招聘岗位】面案包子工：2800-3500收银员：2800-3500休班2天，全勤奖200元节假日礼品环境好、有经验优先无经验可培训可据实际情况调整薪资地址:临邑壹号院西门北邻电话：

家用电器售后服务，接单封单处理客诉等

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

任职要求： 1.25-45周岁，专科以上学历；（优秀者可放宽) 2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先： 3.有较好的组织、协调、沟通、表达力； 4.会基础的办公软件应用； 5.普通话标准，形象气质佳。 职位描述工作内容： 1、负责协调组织日常面试工作，进行面试处理和后期跟进； 2、支持日常办公，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，周末双休，节假日正常休息； 2、固定工作制度，无出差； 3、公开透明的晋升渠道； 4、条件优秀者可优先提拔转岗；

公司急聘25名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验优先

招聘4S店店长/维修站长 有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 1. 负责公司产品在客户现场的安装指导、设备调试、验收交付及技术培训工作。 2. 及时响应客户维修需求，开展故障诊断、问题排查、现场维修及报告编制，确保问题有效闭环。 3. 定期开展客户回访，收集设备运行数据与客户意见，为产品优化提供技术支持和数据支撑。 4. 配合处理客户投诉事项，提供专业解决方案，保障客户满意度与合作关系稳定。 5. 编制并维护售后服务相关技术资料，包括维修案例、技术文档及常见问题解答（FAQ）。 6. 协同销售团队完成售前技术沟通与产品功能演示工作。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，机械一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业，接受应届毕业生。 2. 具备良好的沟通表达能力、现场应变能力及实际操作技能。 3. 具有较强的客户服务意识、协调沟通能力及工作抗压能力。 工作地点： 烟台福山区或栖霞，可选 公司福利： 五险一金、8小时双休制、法定节假日、带薪假、节日福利、免费食宿等

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门协助处理 3.协助客户完成订单查询、售后申请、催件等基础业务操作 4.解决客户问题后及时进行回访，尽快完结工单，杜绝超时 5.目前客服部主管空缺，有晋升空间 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.学历高中以上，有客服相关经验者优先 工资每月 25 号定时发放，不拖欠工资。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过接听来电响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 4. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历要求高中及中专以上毕业 能提供毕业证书

职位描述： 1. 作为企业客户技术服务的核心负责人，深入理解客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和分析客户现有的云产品及应用架构，围绕客户上云需求及云上业务的稳定性优化目标，从云监控体系搭建、主动风险识别、灾难恢复演练、业务快速恢复与降级机制、高可用架构升级等方面，助力客户持续提升云上系统的稳定能力。 2. 联动阿里云各专业技术团队，基于客户整体架构视角开展问题处理、系统护航、风险治理工作，并将实践经验沉淀为可复用的方法论与工具方案，针对客户核心痛点提供定制化、高阶的技术服务支持。 3. 持续跟踪客户关键稳定性议题，推动根因治理，同时反向促进阿里云产品与服务体系的迭代优化。 4. 协助企业在云端完成架构重构与落地实施，通过持续优化实现成本降低、性能提升及业务连续性的增强。 职位要求： 1. 具备3年以上在制造、医疗健康、零售等行业中，服务于大型互联网应用或集团型企业的解决方案设计、系统架构规划、监控体系建设、DevOps/AIOps实践、系统维护或高可用性改造项目经验。 2. 精通至少一个技术方向，如数据库、网络、操作系统、Serverless、存储、音视频处理、大数据平台、大模型、人工智能等。 3. 掌握云计算相关技术原理并具备实际操作经验，熟悉公共云产品使用，有阿里云环境下的运维与实施经验者优先考虑。 4. 熟悉云原生架构设计理念，具备应用系统与数据迁移改造的整体方案设计与落地经验者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、责任心以及自主学习能力。 6. 能够在高强度工作环境下保持高效执行，具备良好的抗压能力。 加分项： 1. 持有阿里云认证助理工程师（ACA）、阿里云认证工程师（ACP）或阿里云认证高级工程师（ACE）资质者优先。 2. 具备基于阿里云平台的大规模应用系统开发或运维实战经历。 3. 拥有在生产环境中部署和调优AI模型或大模型的实际经验。 加分项 具备以下领域背景者更佳：计算机软件·人工智能·云计算

此职位工作地点位于临朐及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于临朐及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于临朐及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并推动落地，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理。健全分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督实施，确保依法合规运行，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研判商用车（重卡）市场的动态趋势，适时优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈市场信息、经营进展及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉重卡类业务操作流程，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂工作经验者优先录用； 3、具有不少于3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力，掌握物流、车队等行业的资源与人脉； 4、品行良好，责任心强，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与敬业态度； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

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