【岗位职责】 - 负责保险客户后续服务及续期管理 - 提供专业的售后客服支持 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元/月+绩效 - 福利：周末双休｜交通补助 工作轻松，只要努力工资10000以上很轻松

岗位职责： 1.某小家电的售前咨询，售中订单，售后使用/安装维修等。 2.负责电脑打字，对咨询的问题进行整理记录，做好留存! 3.工作时间：8小时制。双休轮休。 4.薪资：3500-5000. 任职要求： 1.学历：大专以上。年龄：20-35周岁以内。 2.打字速度快。 岗位福利： 五险一金，提供住宿，节假日福利等 备注：有意向可直接加微信或电话联系，不接受一句一句式盘问，观望，不着急找工作者勿扰！

年龄要求25周岁至55周岁。 工作内容：负责整理材料、审核信息。 工作时间：周一至周五每天早上8点至早上10点，共2小时。周末双休，法定节假日休息。

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售方案，确保达成销售指标； 2. 负责平台产品陈列规划及推广活动的运营维护； 3. 跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势与竞品动向，提供可行的销售提升建议； 5. 不断优化销售流程与策略，增强业务竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上网络销售领域工作经验； 2. 拥有良好的沟通协作能力及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 具备较强的学习意识与逻辑分析能力。 公司禁烟

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作 3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘：网店职员 岗位职责： 1. 负责网店日常运营、客服回复、订单处理 2. 商品上架、修改、库存管理 3. 处理售前咨询、售后问题 4. 配合完成店铺活动及日常工作 任职要求： 1. 熟悉网店操作，有相关经验优先 2. 工作认真负责，细心有耐心 3. 性格开朗，善于沟通，服务意识强 4. 会基本电脑操作，能稳定长期工作 年龄要求 25~32岁 形象气质佳

纯文字在线客服，无需电话沟通！ 办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，无外勤无语音交流！ 通过打字与客户互动，工作轻松，月收入4000以上！ 每月休息八天，工作时间灵活，依法缴纳社会保险。

山东兆运因业务发展需招聘：3、二保焊工两名，能拼焊者优先，工资待遇：面议，待遇优异，工作地址：博平汽车站附近工作时间上午7：00～11：30，下午1：00-6：00联系电话

即墨普东招聘焊工和辅工，并可办理焊工证、叉车证、电工证，拿证速度快。

什集地区招聘装土挖机师傅，要求技术熟练。

烟台芝罘区门窗厂招聘制作安装师傅。

青岛黄岛化工厂招聘检修人员。 管工2名，日薪500元，要求精通图纸、能独立带组，技术不熟练者不予考虑，需持有登高证或热切割证。 焊工3名，日薪600元，负责15烙钼合金钢管道焊接，要求二级片合格率达到96%。 每天工作9小时，管吃住，工期一个月，由劳务公司安排。

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

岗位职责 1、订单全流程跟进：对接客户，跟踪订单排产、生产、发货、交付进度，及时同步客户信息，协调内部解决交付异常。 2、客户售后服务：受理客户咨询、需求反馈，对接技术 / 生产部门处理售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 3、客户日常沟通维护，收集客户需求、市场信息，做好客户台账记录。 4、完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求 1、具备良好沟通表达能力，应变能力强，执行力强。 2、有机械制造行业相关经验优先，了解设备订单、售后流程者更佳。 3、工作积极主动，善于协调内外部资源，能妥善处理客户问题。 4、熟练使用办公软件，具备基础台账整理能力。 工作时间：上8下5，上六休一

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

母线 母线，来个大师傅，会做铜牌的，400一天，管吃住！会的打电话！

潍坊市青州市招强电

裕龙岛招聘电工，分为高压电工和低压电工两个岗位。 高压电工薪资为6500-7000元，缴纳社保。低压电工薪资为5000-5500元，缴纳社保。 工作时间均为长白班，7:30至5:30，午休2小时。每周工作6天休息1天。 要求年龄50岁以内，大专及以上学历，需持有相关证书，有经验者优先。

青岛市黄岛区招强电，要求有电工证，山港范伟内电箱改造工作，待遇从优，急招

泰安市泰山区招弱电/安防

临清工地招工，要长期工，水电暖大工，2人，二把刀3人，有意联系，不包吃不包住，最好临清市区周边的人

维护牟平通信杆路 要求会立杆打拉线 月工资 6000-6500 月休四天 可以自带小工一名 常驻牟平 工作环境自由轻松 有技术有经验可长期合作

泰安市东平县招弱电/安防、电焊

1. 负责非标环保机械设备（如喷涂/喷粉设备、废气处理设备）售后服务全流程的数据汇总，涵盖售后订单接收、任务分配、维修进展、配件使用及服务闭环等信息的采集与归集； 2. 搭建售后服务统计台账体系，动态监控各项售后任务执行情况，实时维护维修进度、客户意见等数据，保障信息流转完整可追溯； 3. 编制日常性售后统计报告（含日报、周报、月报），对服务响应效率、配件消耗水平、客户满意程度等核心指标进行分析，为服务流程改进提供量化依据； 4. 对比核查统计数据与现场服务记录的一致性，发现偏差及时联动售后技术人员及客服团队确认修正，确保数据真实准确； 5. 协同销售、生产部门开展售后相关数据分析、成本核算工作，并按需提供客户回访所需的基础数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类或环保类相关专业优先考虑，具备设备维修服务背景者优先； 2. 技能要求：精通Excel（熟练运用数据透视表、常用函数）、熟悉ERP系统或售后服务管理软件，具有较强的数据整理、报表制作及趋势分析能力； 3. 行业认知：熟悉机械制造领域及环保设备（如喷涂/喷粉、废气治理）的售后运作流程，了解非标设备售后服务特点者优先； 4. 素质要求：工作作风细致认真，责任感强，具备良好的跨部门沟通能力和时间规划能力，能够高效推动数据统计与跟踪任务落地； 5. 经验要求：具备1-3年售后服务数据管理、统计分析或相近岗位工作经验，有环保机械、非标自动化设备行业经验者优先。

潍坊市高密市招充电桩安装，只要干过车企订单的熟练工

岗位职责： 通过电话形式，联系平台逾期用户，协商处理违约账单事宜。 任职要求： 1、性别不限，年龄20至40周岁，中专或高中学历； 2、责任心强，具备较强的沟通表达能力； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、有销售或客户服务从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、基本薪资+全勤奖励+绩效提成+年终奖金，提成无上限； 2、缴纳五险一金，定期组织团建，享有节日关怀、生日福利、日常激励等多项员工待遇。

岗位职责：主要负责处理售后相关事宜，公司提供带薪培训，依据培训内容协助客户解决问题，办公场所固定坐班，执行八小时工作制，月薪约5k，团队成员以00后为主 任职要求：中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，无需相关工作经验 岗位福利：每周上五天休息两天，依法缴纳五险，法定节假日享三倍薪资，公司提供免费住宿及全天候wifi，节假日正常休假，团队规模超1500人，定期组织团建活动

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，切实提升客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，增强用户信任与满意度，助力企业口碑建设，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 配合团队梳理和优化售后服务标准流程，参与内部培训支持，推动整体服务效率与质量的提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 有较强的事务处理能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。