|主营产品：工业软件 |客户分布：全国软件渠道代理商 |岗位职责： 1、负责对渠道商团队开展业务培训 2、协助渠道商客户完成售前技术方案沟通与讲解 3、参与项目执行期间的进度协调与过程管理 4、配合处理渠道商业务合作相关事务 |岗位要求： 1、大专或本科及以上学历 2、具备一年以上相关工作经历 3、本地户籍，或已在济宁长期居住者 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日福利、生日礼物由公司统一发放 5、休息安排： alternating single and double weekend schedule

岗位职责： 1. 协同销售团队开展售前支持，梳理并分析客户需求； 2. 参与技术方案的撰写与现场讲解工作； 3. 负责项目的统筹管理与内外部资源协调； 4. 配合销售推进新产品的市场推广与技术落地； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，通信、计算机类相关专业优先； 2. 具备一年以上行业实施经验，熟悉系统架构设计流程； 3. 掌握主流操作系统、数据库及存储备份相关的软硬件产品； 4. 有医疗领域项目实施经历者优先录用； 5. 学习能力突出，具备优秀的沟通协调、语言表达及逻辑分析能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利

岗位职责： 1.协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2.依据客户需求完成技术方案编制，包括文字材料、汇报演示文稿、投标文件等内容输出； 3.参与项目方案（如机电/暖通设备智能化、节能改造等）的设计与优化过程； 4.配合开展项目商务沟通及相关招投标事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2.三年以上相关工作经验，有节能领域或光伏新能源行业从业经历者优先； 3.具备扎实的书面表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4.责任心强，执行力好，具备较强的学习能力、应变能力、独立分析及问题处理能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术支撑，及时响应并解答各类技术咨询； 2、配合客户梳理实际需求，制定针对性的技术解决方案； 3、参与项目投标流程，负责技术资料编写及演示方案准备； 4、协同销售与研发部门，推动技术方案落地，保障方案实用性与市场优势。 任职要求： 1、具备扎实的技术功底和行业理解能力，能独立应对复杂技术挑战； 2、具备出色的沟通协调能力，可高效传递技术内容给非专业受众； 3、具备较强的项目统筹能力，能够并行推进多个项目任务； 4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 客户需求洞察 独立完成油气田单产品线（如油气生产物联网、智能井场、SCADA系统等）需求调研的准备工作，组织并执行调研活动。 深入理解油田客户在勘探开发、生产运行、设备管理等方面的显性与隐性需求，输出高质量的《用户需求说明书》。 2. 解决方案咨询服务 独立开展技术交流、技术答疑及销售应标支持，协助销售团队完成油气田项目投标。 收集、整理并归类重点油气田客户/合作伙伴的特征信息（如区块特点、开发阶段、数字化水平等），建立并维护良好的客户关系。 3. 解决方案定义、设计与优化 根据油气田客户特点与业务痛点，独立完成跨产品包（如物联网+大数据+AI诊断）的定制化解决方案设计。 辅助完成特定产品线（如油气生产优化、设备预测性维护等）的解决方案输出与持续优化。 4. 市场影响力 能够面向油气田客户及行业会议宣讲综合性解决方案（如智能油气田、数字孪生油田等）。 独立完成宣讲材料（PPT、方案白皮书、演示Demo）的制作与迭代。 5. 市场机会发掘 在油田日常调研、技术交流、咨询等工作中，主动结合用户业务/技术现状，挖掘潜在的业务机会点与技术升级需求，反馈至产品与市场团队。 任职要求： 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、自动化、计算机或相关专业背景。 3年以上油气田行业信息化、自动化或智能化解决方案工作经验，有油田现场工作或服务经历者优先。 熟悉油气田生产业务流程（如采油/气、集输、注水、设备运维等），了解常见工业通信协议及物联网架构。 具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力，能够独立完成客户调研、需求分析与原型设计。 熟练使用原型设计工具（如Axure、墨刀等）及Office办公软件，具备良好的文档撰写能力。 能适应短期油田现场出差，具备较强的抗压与跨团队协作能力。

岗位职责： 1.负责金融行业解决方案的售前技术支持，包括需求调研、方案设计与技术答疑 2. 配合销售团队完成银行及支付类客户的技术交流、产品演示与POC验证 3.编写技术方案书、投标文件、系统架构说明等售前文档 4.梳理行业典型场景，提炼标准化解决方案并持续优化 5.协同产研与实施团队，推动客户需求落地与项目顺利交付。这些都不用，只需要敢干想干就可以 任职要求： 1.熟悉金融行业IT架构，了解银行核心系统、支付清算、风控合规等相关知识 2. 具备良好的技术表达与客户沟通能力，能独立面向中高层客户进行方案汇报 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 4.有金融科技、支付机构或银行科技服务商售前经验者优先 5. 学历不限，计算机、金融、信息工程等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2. 根据客户需求完成技术方案撰写，包含文字方案、汇报材料PPT、招投标文档编制等内容； 3. 参与项目方案（机电/暖通设备智能化、节能改造等）的技术设计与优化调整； 4. 配合开展项目商务交流及招投标相关事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2、三年以上相关工作经验，具有节能领域、智慧医院、智慧校园、智慧园区、智能楼宇等场景的智能化系统集成、建筑节能改造、充电桩、光伏新能源项目经验者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4、执行力强，责任心高，具备较强的学习能力、应变能力、独立分析与问题处理能力，可接受短期出差安排。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业方向； 2、周末双休，法定节假日正常休假，团队氛围轻松融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等各项福利完善。 诚邀每一位有理想、有抱负、期待施展才华的优秀人才加入我们！ 加分项 具备以下行业经验者优先：光伏·其他新能源

明天需要招聘专业家装水电工2至3名，也可长期合作。要求能够独立操作，强调必须是家装水电工，技术不熟练者请勿联系。

招聘专业拆除人员。

明天上午星凯有一户家装开槽工作，有时间的人员可联系报名。

招聘能够进行套丝作业的人员，需自带设备，工作内容为改造管道。

泰安东学校招保洁，钟点工数名。联系电话

岗位职责: 1.负责设备的日常运维、测试及技术优化工作，保障设备与系统稳定运行； 2.对接客户技术咨询，提供专业技术解答、故障排查与售后支持服务； 3.配合销售部门完成项目落地调试、技术测试及现场实施； 4.协助完成设备巡检、问题复盘，撰写运维报告、技术文档及用户手册； 5.参与技术方案优化及客户满意度提升措施的实施； 6.负责项目现场安装、调试、验收及运维管理工作； 7.收集并反馈客户需求信息，协助完成产品售前演示、技术交流与培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息安全类相关专业； 2.2年以上技术支持或相关工作经验，有1年以上售前技术支持经验者优先； 3.精通计算机软硬件知识，熟悉主流服务器和网络设备的配置与管理； 4.熟悉Linux/Windows操作系统及其常见问题的排查与解决； 5.深入了解4G/5G通信网络技术原理，包括网络架构、信号传输、基站配置与优化等； 6.能编写专业的技术方案、产品培训方案、PPT及用户手册； 7.具备良好的演讲技巧、现场培训能力及客户沟通能力; 8.能适应全国出差，有C1 及以上驾照且能够熟练驾驶汽车。 加分项: 1.有通信、系统集成、信息安全相关项目经验； 2.持有CCNA/CCNP/HCIA/HCIP、Linux、信息安全等相关认证； 3.熟悉TCP/IP、路由交换、网络安全基础知识。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作职责: 1、售前：掌握客户工艺流程及化学品应用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入； 2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评估标准，指导产品试用流程，并配合完成现场样品测试； 3、售后：协助客户诊断产品使用过程中出现的异常情况，从人、机、料、法、环等维度综合分析，提出针对性解决措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，化学或化工相关专业； 2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、踏实肯干，学习能力强，能接受出差安排，必要时可驻厂支持； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作意识； 5、具有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑油等领域现场服务经历者优先； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

公司产品涵盖光学镜头、工业光源、对焦传感器等，专注于半导体、光通信、新型显示、精密测量及生物医疗等行业领域，致力于构建高端智能成像光学系统。 该岗位可侧重研发方向，参与产品规划与设计，也可偏向市场应用，依托现有产品与技术路线，快速响应客户需求形成解决方案；具备管理经验者优先，公司将根据您的背景与发展意愿，结合业务需求定制个性化成长路径。 1、开展产品市场需求的挖掘与分析（包括外部需求、应用场景、功能需求），重点聚焦客户实际需求与技术难点； 2、整合客户诉求，协同内部推进标准品规划，组织内外部技术方案交流，推动标准品立项及全周期管理； 3、基于公司现有产品与技术体系，研究竞品技术方案（如光学设计、传感器性能等），主导差异化产品定义，明确产品核心要素及迭代方向，并输出规范文档； 4、协助解决方案团队完成技术方案输出；汇总客户使用反馈，牵头推动产品优化与升级； 5、统筹技术方案实施落地，与研发团队联合研讨可行性，制定项目计划，协同把控执行节奏，保障产品具备市场竞争力。

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，推动业务协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、制作和修订投标所需材料，完成标书资质图绘制、文档编制，担任招投标对接人员，承担产品部署、升级、安装与调试任务 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能接受短期出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及网络技术基础，熟悉心理学相关知识者优先； 2、能够面向用户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学相关专业背景，可适应短期外出工作 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系：提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工健康与生活质量，安排年度体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、关注员工成长路径，提供个性化学习与职业发展培训机会； 4、配备整洁规范、现代化办公场所，营造积极融洽、协作高效的工作氛围 期待与您携手共创未来！

岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌拜），无外勤无应酬，线上沟通邀约。 2、入职即缴五险，每周双休，工作五天休息两天，真实有效！！！ 3、成立五年稳定发展，全国设有6家分公司，非初创企业，实力雄厚。 4、前2个月保底5000元（若实际薪资高于5000按实际发放）； 转正后：3000元无责任底薪+500元绩效工资； 试用期与转正后提成比例一致：6%—21%以上； 部门平均收入：邀约岗位8000—35000元，面谈岗位20000—60000元，同类型工作中具备明显薪酬优势。 5、享有法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你体验如家般的温暖，每天保持好心情！ 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商业区。 8、要求大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升空间： （1）销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。 3、及时跟进客户需求，提供持续服务，促成稳定合作。 岗位要求： 具备销售工作经验，责任心强，有强烈的收入提升意愿，工作模式为办公室坐班，不出外勤，成单效率高。收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶。年龄要求25至40周岁。

【售后经理】 招聘：1人 薪资：10000-20000 岗位职责： 1、监督并推动售后服务各项业绩指标的达成，定期跟踪执行效果； 2、统筹管理售后服务整体运营，提升客户满意度； 3、落实服务接待标准化流程的执行与优化； 4、全面把控维修作业质量，确保交付车辆符合标准； 5、组织技术人员开展技术攻关、故障分析及经验交流； 6、依据月度目标完成情况开展复盘分析，制定并实施改进方案； 7、高效响应客户投诉，针对问题根源提出并落地整改措施； 8、协调前台、车间与配件部门之间的日常协作与工作衔接； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，持有驾照且具备熟练驾驶能力，熟练使用各类办公软件； 2、具备3年以上汽车售后服务工作经验，能力突出者优先考虑； 3、接受过系统化的管理技能及汽车服务流程培训，具备较强的沟通、组织与协调能力； 4、具备良好的表达与应变能力，能适应工作压力，妥善处理突发事件；

能吃苦耐劳

岗位职责：高客经营全流程落地 高端客户开发与体验营销 依托公司提供的高净值客户数据资源，通过线上精准邀约+线下深度经营模式，带客户实地参观全国连锁的候鸟式高端医养社区（覆盖全国核心城市，提供旅居、照护等一站式养老服务），通过沉浸式体验让客户直观感受“品质养老”解决方案； 基于客户家庭结构、资产现状及未来需求，结合医养社区资源，定制个性化财富规划方案（如养老资金储备、风险隔离、传承安排等）。 高客服务对接与维护 贯彻执行高客战略，对接公司分配的高净值客户（存量及新增），提供从需求分析到方案落地的全程服务； 定期跟进客户家庭/企业动态，挖掘潜在风险（如健康、债务、传承缺口等），动态调整资产配置建议，成为客户“家庭财富的守护者”。 二次开发与价值深耕 针对现有高客家庭（如子女教育、配偶保障、家族企业传承等延伸需求），挖掘二次服务机会，推动风险、信托、基金等多元产品组合配置； 通过专业服务建立长期信任关系，实现客户转介绍与资源裂变。 三、薪资待遇：高投入高回报，百万年薪不是梦 基础收入：合同制签约，年薪50万起，月底薪4万元（行业领先），综合收入上不封顶（能力强者首年破百万常见）； 激励福利：每季度省内游、每年省外游（含高端定制行程），优秀者额外奖励出国游； 职业成长：一对一导师辅导，系统化培训（金融知识+医养产业+高客沟通技巧），助力快速成长为行业顶级财富顾问； 行业前景：老龄化社会催生万亿级养老+财富管理需求，医养社区（全国已布局30+城）是绝对稀缺资源，抓住未来20年黄金赛道，职业价值持续增值！ 四、任职要求：寻找“懂金融+懂客户”的精英伙伴 基础条件：年龄26岁以上，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 经验优先： 有保险、银行、证券、信托等金融机构销售经验，尤其是高净值客户开发与服务经验者优先； 或具备养老、医疗、法律（律师）、财税（会计师）、高端服务（私人银行、家族办公室）等相关行业背景； 核心能力： 沟通表达能力强，擅长与高净值客户建立信任关系（如企业家、高管、专业人士等）； 具备较强的客户需求洞察力与资源整合能力，能从客户家庭全局出发提供专业建议； 目标感强，热爱金融行业，认同保险与财富管理的长期价值。 五、特别招募：合伙人计划——给您舞台，共创事业 我们不仅招聘员工，更寻找创业合伙人！如果您有独立开拓市场的能力、渴望通过专业服务实现个人价值与财富自由，将为您提供： 品牌背书：世界500强平台+医养实体资源（非传统保险代理模式）； 资源支持：高端客户数据+专业培训体系+团队管理赋能； 发展空间：可组建自己的高客服务团队，共享生态红利，成就个人事业新高度！ 六、加入我们，您将获得： 1、一份顺应时代趋势的职业（养老+财富管理是未来20年刚需）； 2、一个接触高净值圈层、提升个人价值的平台； 3、一套“专业+资源+服务”的可持续赚钱模式； 4、与共同成长，成为大健康与财富管理领域的领军者！ 5、上不封顶的收入！

岗位职责： 1.公司提供一手资源客户，通过微信、企业微信等线上渠道沟通，根据客户需求推荐推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 薪资待遇: 无责4000底薪+提成，综合8k~1.2w以上 缴纳社保，高额奖励，每月团建，节假日福利，生日福利

蒙阴县城区 招聘电话销售人员10名 1、要求，25-38岁，性格开朗，善于沟通交流。 2、对销售工作有热情，正能量，渴望高薪收入 3、有销售经验者优先录取。 福利待遇: 周六周日双休（完全不影响接送小孩），节假日带薪休假，底薪+提成+奖金+福利 联系电话:

行业风口，轻松入局，月入过万不是梦 岗位职责: 1. 负责线下开拓客户资源，并持续维护良好的合作关系 2. 执行上级安排的商务对接任务，推动项目顺利落地 3. 积极融入团队协作，配合团队共同达成项目目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与客户进行高效互动 2. 有团队合作意识，能够在集体中发挥正向作用 3. 拥有主动学习意愿，不断优化工作方式以提升效率 4：能接受外出办公 底薪根据个人能力面谈 工作时间9：30-12：00 14:00-19:00 工作地址：曹县，单县，成武

工作职责： 1. 负责产品选型匹配及技术方案的设计与制定； 2. 参与项目技术沟通，编制并整理相关技术文件； 3. 为销售团队提供专业技术支持与指导； 4. 诊断客户设备运行中的故障问题，提出有效解决措施； 5. 面向客户开展产品使用和技术应用方面的培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆、轮机、交通运输等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的学习能力与沟通协调能力，乐于钻研技术问题； 3. 熟悉机械设计类三维绘图软件操作； 4. 适应出差，具备较强的工作责任心和抗压能力。

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户规划适配的软硬件组合方案，满足其在收银及相关场景下的业务需要； 2、业务需求洞察：深入掌握客户的运营模式与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效的策略支持； 3、市场竞争分析：调研并评估同类产品的市场表现，明确竞品优劣势，协助销售制定更具竞争力的应对策略； 4、培训支持实施：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的系统培训，提升团队专业水平与成单能力；（2）为技术实施人员提供产品操作与维护指导，增强其在项目落地及售后服务中的问题处理能力； 1、专业基础：熟悉收银系统及相关设备的技术原理，能准确解答客户关于产品性能与技术实现的疑问； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够高效传递方案内容与关键信息； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，保障项目各环节顺利推进； 4、学习适应：能够快速掌握新推出的产品与技术，及时响应市场发展需求； 5、承压能力：能在高节奏工作环境中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。

岗位要求： 1、需求调研：深入理解并分析客户需求，发掘客户潜在的项目需求，参与项目整体规划与设计； 2、方案编写：主导公司新产品整体解决方案的制定，协同产品负责人完成产品方案撰写，实现产品功能与客户实际需求的有效对接； 3、技术交流：与客户开展技术沟通，进行解决方案讲解、产品PPT展示及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉项目招投标流程，能独立完成招/投标文件的编制与撰写，并承担投标过程中的技术说明与答疑工作； 5、市场营销：定期对行业动态、市场趋势、用户需求及竞争格局进行分析，输出研究报告，为公司市场策略和产品开发提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、有医疗信息化领域工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的方案设计能力、PPT制作水平、产品演示技巧、投标文档编写能力，以及良好的语言表达与沟通协调能力； 4、思路清晰，反应敏捷，性格亲和，沟通顺畅； 5、具备较强的抗压能力，能够接受出差安排。

能适应外地出差，每月出勤22天，前期数月销量呈逐月增长趋势。

1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决业务中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4.销售工作经验3年以上5.道路桥梁市政等相关销售工作经验优先录用