告庄酒店招店长一名，客房保洁2-3名，有经验优先，工资待遇面议

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司 客房服务员长期数名 薪资：3200+提成+不分淡旺季，不缺房量， 中班二名 主管一名：工资面议 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

西双版纳、高端民宿招聘、客房服务员2名55岁以下要长期稳定的大姐、会普通话。 没有保底房、底薪5000 做一个房60、每天最少做一间房、大概一个半小时做一间房、做完房可以自由活动。（云南那寨子里那种吊脚楼、古朴简单特别好打扫、包三餐、每餐四菜一汤、每月四天休息、早八点半、7点下班。（适合没什么家庭牵挂的姐姐来这边工作、可以边工作边旅游欣赏云南的各处风景。同时招聘前台经理薪资面议、、只接线上订单携程美团、（本店 没有店长）。 联系电话刘经理、

招聘：酒店经理 薪资：10000元以上/月 1.酒店管理相关专业，大专以上学历；xa;2.具有星级（3星及以上）酒店经理2年以上工作经验；xa;3.熟悉酒店整体运营管理；xa;4.勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；xa;5.较强的沟通影响能力和团队建设能力。

大堂副理 工作地址:世纪金源碧江苑8栋 综合薪资5500—7600+满勤奖400+绩效奖1000+提成

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

餐厅管理，火锅店管理，等等

黎明大桥附近需要招聘两名小工，工作地点位于云南省西双版纳自治州。

本店急招配菜师傅 要求： 能吃苦耐劳，有责任心，团队意识，手脚麻利 熟悉后厨配菜，刀工好，有经验者优先录用 薪资待遇：面谈 地址：勐海县勐巴拉金链花餐厅 电话：

西双版纳星光夜市招聘重庆小面煮面小工，年龄要求25-45岁，无需经验可培训，工资4000元，工作时间为下午5:30至晚间摊位收摊，需负责清洁工作后即可下班。

，明天要一个小工，放鸽子的希望你们不要打电话

临时工

饭店招改刀一名 大堂经理一名工资面议 服务员5名底薪3500+满勤500 联系电话

开发区招一名大堂经理（有手工划单，能算账，有前厅后厨协调能力的）工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系，。

招酒店前台一名年龄50以下，会电脑做的更好，月休四天工资4500交五险一金 招酒店前台主管一名，年龄50以下必须做过酒店前台主管的，月休四天工资6000交五险一金 招酒店工程，50左右必须有电工低压证会水电维修，月休四天工资5000交五险一金 工作地点广陵区老城区人民商场附近。

酒店主管职位，要求一年以上管理经验，优厚薪资福利包括工资4000+人性化管理，有经验者优先，工作地点位于太原市小店区北格镇辛村的山西太原。

岗位名称：游客服务主管（招聘方）;酒店管理相关岗位（职位）；游客服务管理岗位招聘。 岗位要求：1. 有景区管理经验；2. 有酒店管理经验；3. 能够快速处理客诉的管理者。 薪资待遇：月薪范围在5000-6000元，提供食宿、五险一金等福利，每月休息六天，享有节假日福利。

桔子大佛寺酒店，招聘客房清洁师，保底3000，保底12间，，早八晚五，月休四天，满一年每个月有100岗龄工资，节假日三倍加班工资，包吃包住，有意者请联系

招聘 酒店前台一名，要求有工作经验，责任心强，联系☎

客房服务员 1.身体健康，能吃苦耐劳；2.有酒店/民宿保洁经验优先，无经验可培训；3.工作认真负责，细心踏实，服从安排；4.无不良嗜好，做事麻利。 薪资福利:底薪、计件模式 招工人数:3人 （） 工作地址:勐海县勐遮镇博识达酒店

今天酒店客房兼职做完下班 200一天 号码

告庄云畔诺亚度假酒店招聘客房服务员一名，薪资4000加提成，保底十间超出10间以上每间12元，退房，续住都一样，月休两天，包吃，满一年工龄加200，要求熟手，。联系电话，

告庄酒店招聘： 客房服务员：底薪3200-3500+提成，到手工资4500-10000 福利待遇：月休4天包吃一日三餐，餐食好，同事关系和谐 联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

招聘招聘 景洪江北这边需要一个工区保洁工资3000-3500 前台二名工资3500-4000加提成 员工老板都比较好相处，工作轻松，有合适的求推荐

招客房带班的，十三个房，淡季住不满，23号到29号，150一天，有意者联系，

告庄酒店 诚聘客房长期➕厨房阿姨一位 15间客房 有意向者致电 联系号码