孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

勐海一酒店招酒店店长。懂运营优先，工资7000/10000，联系电话。或者加本号

招聘招聘招聘 服务员3000-4000 传菜员3000-4000 厅面主管3500-4500 收银员，3200-3800 具体要求如下： 1、有工作经验优先，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，服从管理。 2、月休四天，全勤奖200 3、正义坊北馆2楼。山林间思茅菜

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2.保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充餐具用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的个性化服务体验 4. 协助处理顾客咨询与一般性意见，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、收档及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，有责任心和团队精神 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含晚班）、节假日及客流高峰期工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备

搭建平台以下需要男保安！女士勿扰！一，（瑞景洪文附近）学校招聘中班中级消控人员：要求：年龄49周岁以下！退伍军人和有做过学校经验优先，需有中级消控证和保安证、上班时间：中班15：00-23：00，8小时固定班次，月休4天待遇：5000（交医社保），法定补150！！！以上岗位不符合条件勿扰。面试地址象屿大厦5楼！联系人：李队长

勐腊地区招聘钢筋工。

现招聘两名小工，要求会使用角磨机和切割机。工资为200元。工作地址在嘎洒景东人家。磨洋工者及不会操作者请勿报名。

招聘洗碗工一名，工资面议，联系电话

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台接待•薪资：底薪4000元•工作时间：8小时制，三班倒，月休2天•要求：沟通表达流畅，熟悉基础办公操作，有酒店前台工作经验者优先，责任心强、有服务意识电话：

告庄酒店招聘客房服务员两名。要求熟手。3400+100全勤+提成（保底8间，超过10块一间提成，退房和续住一样），每月综合工资4500~6000+。月休四天，春节双薪，早餐、包餐，工资按时发放。 酒店常年入住率高 联系电话（同）。 职责描述： 1、打扫所分配客房的卫生及所在区域的卫生； 2、保证房间标准符合要求，及时提供对客服务。 3、服从上级安排的工作。 任职要求： 1、有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神； 2、品貌端正，沟通顺畅，有一定客房服务工作经验。

岗位名称：食堂从业人员（景洪市民族幼儿园）；岗位要求：1.法定劳动年龄内，具备西双版纳州城镇户籍的就业困难人员。2.符合多项就业困难条件之一，如连续失业1年以上、城镇登记大龄失业人员等。3.品行端正，无违法犯罪记录，具备食品安全意识和食品制作加工技能。薪资待遇：工资待遇按照景洪市公益性岗位人员规定标准执行，并签订劳动合同，购买社会保险。具体待遇根据岗位及个人能力而定。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员。

酒店前台，18-26岁；身高160cm及以上；大专及以上学历，形象气质佳；长期稳定薪资福利:3500-5500元（基础工资+提成）工作地址:维也纳（5.0西双版纳告庄星光夜市店）

负责场内的卫生，为顾客答疑解惑，能听从安排，有良好的沟通能力

客房部见习生符合见习人员条件之一：离校2年内未就业高校毕业生(毕业证落款时间自然向后延续2年时间内)、16-24岁失业青年（自然年龄在16至24周岁时间内）。薪资福利:2000-2400元/月（见习期间根据工作评估做阶段性工资调整），8小时工作制，上五休二，购买人身意外伤害保险，见习考核通过优先录用。免费食宿，无水电费；免费洗衣房、厨房、微波炉；四人间宿舍、上床下桌、独立卫浴。招工人数:2人见习期限：3-12个月。

招 帮顾客选衣服，换衣服一名！工资日结 招旅拍客服一名（要求在旅拍店做过）工资日结

服务员，后厨各一位，工资试用期2500，转正后3000以上

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5. 协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5. 遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

KTV服务员招聘要求 1. 基本条件：年龄18-30周岁，男女不限，形象气质良好，无不良嗜好及违法犯罪记录。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，能主动热情接待顾客；有较强的责任心，可高效完成包厢服务、卫生清洁等基础工作；具备一定抗压能力，可适应轮班及节假日工作节奏。 3. 经验要求：有无相关服务行业经验均可，应届生、实习生优先，公司提供系统岗前培训。 4. 行为规范：遵守公司规章制度，服从管理人员调度安排；注重细节，能及时响应顾客需求，维护场所服务秩序。

就是服务员