工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2.组织实施公司内部培训、会议及各类团队活动； 3.负责合同档案的归档管理，并发起合同审批及付款流程； 4.编制每月人事与行政相关费用预算； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷及宣传物料的相关事务； 6.协助部门主管推进人事与行政后勤各项工作； 7.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3.工作认真细致，对数据具有较强敏感性； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

精通水电、消防安装工程，有独立管理过项目的经验。

岗位职责: 1.负责店内员工招募工作,对部门缺员开展推荐:2.负责执行及规划员工培训工作; 3.考核员工的绩效,并提出改良的建议; 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作:5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放:7.协助各部门人事及预算的控管; 8.负责监视检查店内各部门、员工执行规范的情况、

任职要求： 1、油田、化学相关专业毕业，本科及以上学历，且拥有相关工作经验； 2、熟悉油田化学助剂生产、检验相关工艺流程、设备情况； 3、熟悉油田现场技术服务的相关操作流程； 4、熟练掌握office三件套，AdobePhotshop，等办公相关工作软件； 5、能够使用各大AI软件平台，完善投标文件质量水平； 6、熟悉中石油（如云梦泽平台、中国石油投标文件编制客户端平台）、中石化（如易派客中国石化物资投标工具）、中海油（如投标编制工具）及第三方招标平台的标书编制及关联加密上传工作。能够独立完成投标文件的编制及投递； 7、工作地点：成都市新都区七一国际广场甲级写字楼 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30周末双休、法定正常休； 奖金绩效：五险补充医疗保险专业培训绩效奖金年终奖金定期福利

岗位职责： 1、参与人力资源相关制度与流程的建设，并推动实施落地。 2、持续学习并深入理解国家在劳动合同、用工形式、薪酬发放等方面的法律法规，为公司人力资源管理提供合规支持。 3、依据公司薪酬计算标准，开展薪资核算工作，确保各项数据精准无误。 4、按照公司绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成相关数据的采集与整理。 5、办理员工人事变动手续（如调岗、转正、晋升或降级等），并处理相应薪资结算事宜。 6、负责员工社会保险及公积金的增减操作，办理社保卡及相关工伤申报业务。 7、主导劳动合同的签署与日常管理，定期与员工沟通交流，组织离职面谈并协助处理劳动纠纷协调工作。 8、撰写公司人力资源相关的文件、通知及函件。 9、参与拟定招聘规划与实施方案，推进并落实公司招聘任务。 10、统筹安排企业内部培训活动的组织与执行。 11、协调处理日常行政事务及后勤保障工作，配合完成上级交办的其他任务。 12、及时高效完成部门及主管领导安排的各项工作事项。 任职要求： 1、熟悉国家劳动法及相关人力资源政策法规，具备扎实的人力资源管理理论基础，掌握六大模块的操作规范。 2、本科及以上学历，具有3年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理、工商管理、心理学专业者优先考虑。 3、性格积极乐观，具备良好亲和力，语言表达和书面写作能力较强； 4、工作踏实认真，细致严谨，对数据具有较高敏感度； 工作时间：早九晚六 双休 福利： 1、缴纳社会保险、住房公积金； 2、依法享有国家规定的婚假、产假、年休假、法定节假日等带薪假期； 3、拥有轻松融洽、充满活力的工作氛围以及舒适的办公环境； 4、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业成长空间和快速晋升机会。

找合作伙伴一位

根据企业及分子公司部门的需求进行招聘，负责根据招聘计划在各大平台进行招聘； 2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理，协调员工关系； 3、关注人员动向，增强入离职、试用期的管理，掌握人员流动信息，及时向相关部门负责人及领导反馈； 4、核算每月员工的工资及考勤复核，确保薪资发放的准确与及时； 5、统筹公司行政事务和综合事务工作，负责公司及办公室日常行政管理 6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持 任职资格： 1、全日制专科或以上学历，人力资源/工商管理相关专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；负责人事行政全盘工作；愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态； 3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；能及时发现问题及预案处理。 备注：需一半时间在拉萨分公司工作，一半时间在成都

岗位内容： 1.制定并统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标保持协同。 2.策划并组织实施人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.维护良好的员工关系，推动和谐职场环境建设； 4.组织制定、优化并落实员工培训发展体系； 5.负责公司日常办公制度的执行与监督管理； 6.统筹公司办公后勤支持相关事务； 7.承担公司对外接待工作的组织与协调； 8.具备吃苦耐劳品质、创业意识和高度执行力，学习能力强，能准确把握公司发展战略方向。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4.富有团队协作精神，执行效率高； 5.熟悉销售类岗位的招聘流程与人才筛选标准； 6.了解私域运营模式，并具备独立思考与见解；

家电售后服务公司的内部运营经理偏人力，主要带领团队：跟踪指标、监督协调、促进完工。

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

巴中市恩阳区招电焊、彩钢棚搭建，小工

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公司驻厂: 负责对接和管理工厂的员工 待遇2530底薪+提成+管理费，综合工资8000到20000元 包住不包吃，每月25日发放工资

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

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人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

岗位职责： 1.负责建筑项目相关资料的收集、分类及日常管理工作； 2.保证各类文件信息准确无误，并按时更新，方便团队随时查阅； 3.配合项目组成员调取所需资料，保障项目各环节顺利开展； 4.持续优化资料存储系统，提高文档查找与使用效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和文件整理能力； 2.能够同时处理多项工作任务，并确保工作细致准确； 3.拥有良好的沟通协作意识，能与项目人员顺畅配合； 4.熟悉常用办公软件及项目协同工具的操作与应用。

中铁十一局集团南江公路项目直招资料员，主要负责检验批资料录入编制、资料模板编制、台账编制录入纠错，资料组卷归档等。 项目部地址在南江县贵民镇。 工程概况： 诺水河至光雾山公路(米仓大道)为新建工程，是巴中北部山区一条重要的东西横线，起于通江县两河口镇，与既有公路S408线(原Y034线)顺接，向西经临江、诺水河镇、铁厂乡及南江县汇滩乡、西清、关坝镇，止于南江县寨坡乡四垭，与既有公路G244线平交相接。 本标段（TJSG-3）起止桩号为K42+960～K89+701.856(含已开工试验段)，全长42.421km(其中短链4370.116米)，项目合同总额427516万元,工期48个月。位于通江县、南江县，工程内容包括：路基土石方641.65万方，防护排水圬工31.336万方；沥青混凝土路面872.024千平方米；主线设置特大桥546米/1座、大中桥9150米/41座(不含互通及连接线)，涵洞及通道47道(不含互通及连接线)；设置特长隧道19788/3座，中短隧道1287.5米/2座；互通式立交1处，主线平面交叉10处，连接线3条，桥隧比73.6%。

负责工程资料以及质检送检交接等

项目部资料员，月薪4.5K。 负责工地项目部资料管理，提供工作餐。

资料员招聘要求 岗位描述： 1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档: 3、负责项目文件(施工、竣工等资料)的编制、登记、催办、签收、签章、立卷、归档、保管和销毁等工作; 4、负责施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索及时跟进、上报、分类保管等; 5、统筹负责区域内各项目工程施工资料的整理和归档； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上建筑装饰项目完整工作经验，施工企业现场施工技术管理、资料管理等工作经验； 2、了解建筑装饰工程施工技术，质量、环境、职业健康安全管理体系的基本知识； 3、熟悉档案管理办法，熟练使用办公软件，取得资料员职业资格证书优先； 4、严谨、善于沟通，有责任心，有团队合作精神，认真细致。 单位：嘉兴君仁建筑装饰工程有限公司 工作地点：四川巴中市南江县春场坝 联系电话：（微信同号） 联系人：史先生

岗位职责： 1、安全资料员工作 负责房建项目安全管理资料的收集、整理、编制与归档，包括安全技术交底、安全检查记录、隐患整改台账、安全教育培训档案等。 协助安全员开展现场安全巡查，跟进隐患整改闭环情况，及时完善相关资料台账。 按行业规范及项目要求，按时报送安全管理相关报表，确保资料真实、完整、可追溯。 2、劳资员工作 负责项目劳务人员的信息登记、考勤统计、工资核算与发放台账管理，确保薪资发放准确及时。 办理劳务人员的劳动合同签订、备案等事宜，规范劳务用工管理。 对接相关部门，处理劳资纠纷协调工作，维护项目劳资关系稳定。 任职要求： 建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2年以上房建项目安全资料管理或劳资管理工作经验，熟悉建筑行业安全资料编制规范及劳务用工相关法律法规。 具备良好的资料整理能力和数据统计能力，熟练使用Office办公软件。 工作认真负责、严谨细致，具备较强的沟通协调能力和执行力，能适应项目现场工作节奏。 持有安全员C证、劳务管理员证等相关证书者优先考虑

中铁十一局招聘土建施工资料员 工作地点:四川省巴中市南江县。 工作内容:公路工程施工检验批资料编制、资料系统录入、签章打印等工作。 福利待遇:包吃包住、电脑补助等。

负责资料整理，以及材料送检

驻场资料员，会报建会竣工图，有意向电话联系

资料员招聘要求 岗位描述： 1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档: 3、负责项目文件(施工、竣工等资料)的编制、登记、催办、签收、签章、立卷、归档、保管和销毁等工作; 4、负责施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索及时跟进、上报、分类保管等; 5、统筹负责区域内各项目工程施工资料的整理和归档； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上建筑装饰项目完整工作经验，施工企业现场施工技术管理、资料管理等工作经验； 2、了解建筑装饰工程施工技术，质量、环境、职业健康安全管理体系的基本知识； 3、熟悉档案管理办法，熟练使用办公软件，取得资料员职业资格证书优先； 4、严谨、善于沟通，有责任心，有团队合作精神，认真细致。 单位：嘉兴君仁建筑装饰工程有限公司 工作地点：四川巴中市南江县春场坝 联系电话：（微信同号） 联系人：史先生