职位详情
根据企业及分子公司部门的需求进行招聘,负责根据招聘计划在各大平台进行招聘;
2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理,协调员工关系;
3、关注人员动向,增强入离职、试用期的管理,掌握人员流动信息,及时向相关部门负责人及领导反馈;
4、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的准确与及时;
5、统筹公司行政事务和综合事务工作,负责公司及办公室日常行政管理
6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持
任职资格:
1、全日制专科或以上学历,人力资源/工商管理相关专业优先;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;负责人事行政全盘工作;愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态;
3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力;能及时发现问题及预案处理。
备注:需一半时间在拉萨分公司工作,一半时间在成都
2、负责公司员工入、离、转、调等人事调整手续办理,协调员工关系;
3、关注人员动向,增强入离职、试用期的管理,掌握人员流动信息,及时向相关部门负责人及领导反馈;
4、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的准确与及时;
5、统筹公司行政事务和综合事务工作,负责公司及办公室日常行政管理
6、负责大型会议、大型活动、文化建设及各类员工活动的组织开展及行政支持
任职资格:
1、全日制专科或以上学历,人力资源/工商管理相关专业优先;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;负责人事行政全盘工作;愿意出差到拉萨等分子公司接受单休和加班常态;
3、具有较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力;能及时发现问题及预案处理。
备注:需一半时间在拉萨分公司工作,一半时间在成都
2026-08-16 13:57
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年3年以上管理经验人力资源/管理类专业

成都臻税财税咨询有限公司

工作地址

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