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薪资福利待遇] 底薪4000元+资料筛选提成 工作内容： 公司配备专属内部系统，按标准通过电脑审核企业相关信息，并通过系统电话邀约客户到访即可； 负责对收集的数据进行分类、整理与汇总； 每周一、三、五下午4点准时提供下午茶！每月组织2-3次团队建设活动及聚餐； 每月20号准时发放薪资； [工作时间]： 早上8:30至下午6:30，午间休息2小时； 每周六、日固定休息，法定节假日按规定正常休假； 任职要求： 1、能力突出者学历条件可适当放宽； 2、不限经验，零基础亦可加入，公司提供全面系统的岗前培训，入职后专人指导，定期开展相关技能培训。

供商超送货员，业务型会销售，有销售经验的优先录用，男女不限

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作为智能企服领域的先行者，专注于为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务品类丰富，业务发展稳健，适合长期深耕。 底薪2000-6000可面议，提成区间8-35%，配备精准推广资源与有效电话名单。 岗位职责： 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法务支持等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面洽谈等方式拓展客户资源，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的高质量客户线索，提升转化效率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，推动客户持续合作； 5、完成公司交办的其他相关业务执行与交付任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业背景者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，能够对客户和企业双向负责，服务意识突出； 3、能承受工作压力，有追求高收入的进取心。 其它： 1、薪酬结构为底薪+业绩提成+月度奖励，为销售人员提供精准引流支持，显著缩短成交周期； 2、实行周末双休制，提成丰厚，无需加班。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬 20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面且专业的岗前培训，入职后持续提供各类成长学习机会； 2、工作满一年且表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位人才储备选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工组织一至两次晋升评定 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能够承受较强的工作挑战； 2.具备创新思维，能敏锐捕捉市场潜在需求； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅、条理清楚、形象得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行销售从业经历者优先考虑。 5.能接受出差安排 每一次职级的跃升，都将带来收入、视野、格局与生活状态的全面提升！ 温馨提示： 整洁大方的着装有助于提升您的职业印象分！ 面试前掌握应聘企业基本信息及所投岗位工作内容，有助于提高面试成功率哦~

有工作经验者优先，踏实认干，有上进心

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

菏泽麟州食品有限公司诚聘普工3名，外包装工2名，普工5名，年龄50岁以下。叉车工1名。管理人员1名。销售业务员2名。联系电话：（），地址巨野县田庄镇丁官屯中小企业孵化园。

岗位职责： 1.负责积极开拓全新的客户渠道，不断拓展业务版图。 2.精准定位潜在客户群体，制定并执行有效的客户开发策略。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.经验不限，学历不限，欢迎各领域人才踊跃报名。 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能迅速与客户建立信任。 3.拥有强烈的开拓精神与团队协作意识，勇于挑战自我，追求卓越业绩。 工作时间： 09:00-12：00 13：30-18:30排班轮休 薪资福利： 综合工资3000-15000元，底薪加提成，丰厚的生日福利、工龄奖、团建聚餐、员工旅游、全勤奖等福利等你来享。还有免费培训，广阔的晋升空间，节日福利多多。 有意者请主动投递简历，联系时请说明在菏聘的！这里是销售岗位，期待您的加入，共创辉煌！

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菏泽市鄄城县李进士堂镇卫生室附近，民房招石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆，有干的联系，

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张总 成武综合性酒店招聘融合菜或鲁菜炒锅1名工资1万起，融合凉菜大工1名工资8500-9500.有意者联系：

曹州记忆酒店招聘 招聘岗位 1/服务员20名，工资3000元至5000元/月。 2/传菜员20名，工资2600元/3500元/月。 3/部门经理10名，工资4000元/6000元/月。 4/前台接待员10名，工资3000元/4000元/月。 5/炒锅师傅3名，工资6000/8000元/月，返乡人员优先考虑。 6/厨房砧板5名，工资2800元/5000元/月。 7/厨房厨嫂10名，工资2800元/3500元/月。 8/洗碗工，保洁员，保安员，撤台员，临时帮扶员，常年招聘！ 以上人员一旦录取待遇从优，每月带薪休假2天，工资发放及时不拖欠，包吃包住！节日礼品福利发放，工龄奖每月都有，欢迎大家加入我们共同创业！ 地址:曹县汽车北站往东88米 联系电话:

郑州国兴农资有限公司 招聘：门店营业员，销售员（接受新手小白） 有一定发展空间，适合长期稳定的工作岗位。 岗位职责 1：负责店内正常销售工作； 2：接受下乡送货。 要求 服从必要工作安排，有团队意识 2：喜欢学习、性格好，有一定沟通能力； 3：有C证、会开车，年龄30-40岁； 薪资待遇：底薪+提成+年收入6万-9万（具体面谈） 联系电话：

本公司主做闸截止球阀，现招熟练球阀法兰数控操作工两名，试压工一名，发货普工三名，50岁以下，要会写字，勤劳肯干，工资6500一个月，熟练油漆下手两名，工资6800一月，熟练阀门销售员三名，底薪➕提成，联系电话，地址，永强大道2699号，百普阀门集团

钟经理 地址：莱阳市姜疃镇濯村工业园（红绿灯北路东）663号山东凤康食品 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳银通纸业有限公司 1、纸机操作工：30名，月薪4000-6000元，视力正常，学徒110元/天 2、包装工：10名，月薪3500-4000元/月，三班倒 3、会计：3名，工资面议 4、设备维修工：3名，月薪3000-4000元 5、电工：3名，有工作经历者优先，工资面议 6、自动化技工：有自动化控制系统经验者优先，工资面议 7、制浆造纸和化工专业人员：公司作为技术骨干人才培养，工资面议 8、国际贸易（英语）：要求口语流利，笔译熟练，有国际贸易从业经验者和国际贸易专业者优先，公司拥有两套网络贸易平台可供发展，工资面议 9、销售：6名，有销售业务经验者优先，能独立操作电脑，实习期有底薪，工资面议 福利：交五险 职位详情：井号://0535/XmzXt5DnfuR23Xm 电话：

郑州金与良园果业有限公司 招聘岗位:档口销售 ，35岁以下，品行端正，认真负责，具备良好的沟 通能力。 岗位职责:1.负责档口水果的日常销售，包括但不限于客户沟通、订单处理。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。工资待遇:试用期一个月，工资4500+餐补600，月休2天，有过节福利、年终奖金。 工作地点:万邦国产区B5区30-32号 上班时间:5:00-14:00，轮流值班到16:00 联系电话:

射洪千迅通集团2026年面向本地诚招以下岗位： 电商网络-销售员20名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 电商网络-采购员30名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 财务会计3名，有财务会计经验，40岁以下 自媒体运营1名，男女均可，有过自媒体经验，40岁以下 仓储部库房人员5名 分拣部分拣及测试人员5名 物流部物流人员1名，40岁以下 工作地点：射洪城南义乌商贸城千迅通集团 ⏰ 工作时间： 冬季：08:30-12:00  13:30-18:00 夏季：08:30-12:00  14:00-18:30 ✅ 福利保障：保险齐全、多项培训、定期团建、带薪年假等多项员工福利 诚邀本地有志之士加入，携手发展，共赢未来！ 联系电话:（）

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工作内容：负责连锁店的销售和门店宣传工作职位要求：30-37岁，中专以上学历，性格外向，热情，有销售行业经验优先工作时间：上午8点-下午5点，五险一金，每月轮休4天，试用期工资3800愿意挑战高薪、长期工作的欢迎来询

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与回款效率双达成3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障服务交付质量与时效5.建立并维护客户档案与关系图谱，实现客户全生命周期管理 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向2.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件3.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、IT服务或制造业客户对接经验者优先4.学历不限，具备持续学习意愿与团队协作精神5.工作地点灵活，能适应短期出差

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电话销售，简单易学，底薪1200，提成是利润的20%-50%综合薪资4000-7000

一、岗位职责 1、设备安装与技术支持：开展教学设备的现场安装调试，为教师提供操作培训，协助掌握使用方法，及时响应并解决技术疑问，保障设备在教学场景中的稳定运行。 2、客户关系维护与问题解决：定期走访合作学校及教育单位，主动收集设备使用情况与改进建议，完善客户信息档案并持续更新维护。 3、对接供应商与物流团队，协调配件供应与更换进度，确保故障部件快速响应，减少对正常教学的影响。 4、整理汇总设备运行故障记录，分析常见问题类型，形成优化建议提交研发团队，助力产品功能升级。 5、跨部门协作与销售支持：配合销售部门向潜在客户介绍售后服务体系，为市场推广提供典型服务案例与数据支撑，提升客户信任度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育技术学、计算机科学、电子工程或相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上教育行业售后工作经验，熟悉教育类软硬件设备（如实验器材等）的操作流程，具有基本的设备检修能力。 3、熟练操作Office办公软件及售后服务管理工具（如CRM系统），能够进行基础的数据整理与分析。 4、具备良好沟通表达能力，能用通俗语言向非技术人员讲解技术内容，适应与教师、管理人员等多方交流。 加分项 具备通用设备、专用设备、仪器仪表等相关领域从业经验

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与满意度 5.协同市场、运营等部门，参与销售活动支持与线索跟进，推动全流程闭环 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感与客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先 5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同公司价值观，稳定性强