一、核心技术支持（售前核心职责） 客户需求挖掘与分析：对接销售团队，深入了解客户（TOB/TOG为主）业务场景、技术痛点及核心需求，梳理需求清单，输出需求分析报告，为方案设计提供依据。 解决方案设计与编写：结合公司产品/技术能力，针对性设计技术解决方案（含架构方案、功能方案、部署方案等），编写方案文档、技术白皮书、PPT演示材料，确保方案兼具可行性、专业性与竞争力。 技术方案演示与讲解：向客户（含技术负责人、决策层）进行方案演示、技术宣讲，清晰解读方案优势、技术亮点及与客户需求的匹配度，解答客户提出的技术疑问，推动客户认可方案。 二、售前技术沟通与对接 跨部门协同对接：联动产品、研发、测试等部门，同步客户需求与方案细节，确认技术实现边界、产品适配性及交付周期，确保方案可落地、无技术风险。 客户技术交流与谈判：参与客户技术交流会议、招投标答辩，协助销售团队进行技术层面谈判，回应客户技术诉求，优化方案细节，提升成单概率。 竞品技术分析：调研行业内同类产品/解决方案的技术特点、优势劣势，输出竞品技术分析报告，为公司方案优化、差异化竞争提供参考。 三、招投标与技术文档支撑 招投标文件编制：负责招投标项目中的技术部分编制工作，包括技术响应文件、参数偏离表、投标方案等，确保文件符合招标要求、无技术偏差、响应完整。 技术文档标准化：参与公司售前技术文档（方案模板、演示PPT模板、FAQ等）的梳理与优化，推动文档标准化、规范化，提升团队工作效率。 技术资质与材料准备：协助整理项目所需技术资质、案例证明、产品检测报告等材料，确保招投标及项目对接过程中材料齐全、合规。

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术支撑，及时响应并解答各类技术咨询； 2、配合客户梳理实际需求，制定针对性的技术解决方案； 3、参与项目投标流程，负责技术资料编写及演示方案准备； 4、协同销售与研发部门，推动技术方案落地，保障方案实用性与市场优势。 任职要求： 1、具备扎实的技术功底和行业理解能力，能独立应对复杂技术挑战； 2、具备出色的沟通协调能力，可高效传递技术内容给非专业受众； 3、具备较强的项目统筹能力，能够并行推进多个项目任务； 4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的技术咨询支持，协助解决各类技术问题，并输出行业定制化解决方案； 2、开展技术咨询项目的需求收集与评估工作，设计切实可行的咨询实施计划； 3、关注行业技术动态与发展方向，及时向客户提供新技术资讯及发展策略建议； 4、与客户维持高效沟通，保障技术咨询成果的顺利落地与持续优化反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业优先； 2、具备3年以上IT领域从业经历，拥有技术咨询或售前技术支持经验者优先考虑； 3、具有出色的技术分析与问题处理能力，能迅速把握客户实际需求； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够独立推动项目有序执行。

岗位职责： 1、为客户提供建设性的技术咨询服务，攻克技术瓶颈，输出符合行业特性的解决方案； 2、开展技术咨询项目的需求收集与评估工作，设计切实可行的咨询实施计划； 3、关注国内外技术发展动态，向客户传递最新技术资讯及战略发展建议； 4、与客户维持高效互动，保障技术咨询成果的落地执行与持续优化。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，主修计算机、信息技术及相关专业方向； 2、拥有3年以上IT领域从业经历，具备技术咨询或售前技术支持背景者优先考虑； 3、具有出色的技术研判与问题处理能力，能迅速把握客户实际需求； 4、具备较强的沟通协调能力与协作意识，可高效组织并推动项目进展。

岗位职责： 1. 负责公司产品售前阶段的技术支持，面向客户提供全面的产品说明、技术方案编制及讲解服务。 2. 结合客户实际需求，设计定制化技术解决方案，并开展技术可行性评估。 3. 与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，提供专业的技术咨询与优化建议。 4. 协同销售部门推进项目投标，承担技术答疑、系统演示等相关工作。 5. 跟踪项目执行进度，保障实施顺利进行，及时处理实施中出现的技术难题。 6. 汇总整理行业相关信息，掌握最新发展趋势，为产品改进和迭代提供参考意见。 7. 参与内部技术培训活动，持续提升个人专业能力并助力团队技术水平提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速把握客户需求并输出专业可行的解决方案 3. 主动学习行业前沿技术，不断提升自身专业技术水平

寻黄岛区优质酒水代理商｜栈桥白花蛇草水招商 我们寻找不是新手，是拥有完整供应链体系的酒水经销商。 自有仓库、配送能力，能自主完成仓储、库存、终端配送； 持有食品经营相关资质，在黄岛酒水圈信誉良好； 手里有成熟酒水批发网点、餐饮、商超资源，懂本地酒水市场； 具备代理商全套能力：开发终端、维护客户、管控市场价格、组织促销活动，有酒水品牌代理成功案例； 拥有销售团队，资金稳定，愿意投入资源把栈桥白花蛇草水铺进黄岛各个终端。 产品优势：栈桥白花蛇草水，青岛本地特色饮品，差异化卖点，适合酒水批发渠道铺货。 合作扶持：原厂稳定供货、品牌宣传物料、区域独家保护、销售返利、市场动销指导。 如果你是黄岛成熟酒水经销商，欢迎投递资料，约线下当面详谈合作政策。

下午需招聘包梁底干人员。

龙王庙需要刮腻子的3人，工资270。

苏堂招聘垫漆摆活人员。薪资为13一小时，不管吃。工作时间按几点到几点计算。

普连集招聘年轻垫漆摆活人员。110管吃。工作时间为七点半到五点半。

招聘A2单驾3名，驾驶180方箱车，固定线路。要求年龄50周岁以下，驾驶技术过关，爱惜车辆，服从公司安排，有快递车经验优先。工资准时发放，没拉过快递的勿扰。

岗位职责 1、负责SCR催化剂业务全流程技术对接，深度熟悉水泥生产工艺、脱硝工艺及催化剂材料相关专业知识； 2、对接客户开展技术交流、现场踏勘、技术答疑，根据项目工况编制售前技术方案、技改方案及技术应答资料； 3、负责市场开发配套技术支撑工作，配合业务团队完成项目跟进、技术对标、方案优化及投标技术资料编制； 4、负责项目售后技术服务，包含现场技术指导、运行工况调试、问题排查、异常情况处理、客户运维答疑； 5、跟踪项目全周期技术状态，整理技术服务台账、项目总结，持续优化技术服务体系，维护客户技术口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、热能动力、材料、化工、硅酸盐、水泥工艺等相关专业优先； 2、熟悉水泥窑SCR/SNCR脱硝工艺、催化剂性能及应用场景，有环保脱硝、催化剂行业从业经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力、方案撰写能力及问题处置能力，可适应短期出差； 4、工作认真负责、主动性强，具备独立对接客户、处理现场技术问题的能力。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责外贸客户售前技术咨询，解答产品功能、参数、适配性等专业问题 2. 协同销售团队完成技术方案撰写、产品演示及竞品对比分析 3. 参与客户需求调研与分析，提供定制化技术建议与可行性评估 4. 整理并更新常见问题库（FAQ）、技术文档及多语言支持资料 5. 配合市场部门制作技术类宣传材料，提升客户技术信任度 任职要求： 1. 具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文技术文档及邮件沟通 2. 熟悉主流外贸平台及B2B业务流程，有外贸技术支持经验者优先 3. 具备基础产品知识学习能力，能快速掌握公司产品技术要点 4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与客户服务导向思维 5. 学历不限，有工科背景或技术类证书者更佳

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位内容： 1. 负责客户与产品之间的技术对接以及技术方案提供等售前支持工作。 2. 协助销售人员推进项目进展，满足客户需求。 3. 建立客户关系，并协助销售人员实现销售目标。 任职要求： 1. 具有优秀的表达和沟通能力、人际交往能力以及客户服务意识。 2. 较强的学习和理解能力，熟练掌握相关技术知识。 3. 具有一定的项目管理经验，善于组织、协调和推动工作进展。 4. 具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标，有全屋定制建材 设备维修工作经历更佳。 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 熟悉办公软件，有行业资源或客户积累者更佳

——找工作的朋友福气来了 精招: 国企单位，男女不限， 年龄25---36周岁 最低大专学历以上 底薪3000+工资+福利 去济南培训五天（公司出） 工作地址:人民路数码大厦 普通招:25——62周岁 男女不限 初中学历即可 特别是在家带娃的宝妈宝爸， 银行退休，教师退休，单位退休的资深元老， 工作时间: 每天八点半至十点半两个小时 其他时间自由 不耽误接娃做饭 联系方式:

岗位职责： 1、负责支付宝NFC“碰一下”功能的市场推广与用户落地，完成指定区域或渠道的安装激活任务 2、通过线上线下多种方式（如社区驻点、商户合作、线上社群运营等）开展获客与转化工作 3、为合作商户及用户提供基础操作指导与售后服务支持，提升用户体验与复购意愿 4、定期反馈市场动态与用户需求，协助优化推广策略与培训内容 5、积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与展业效率 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2、无经验要求，公司提供系统化带教培训，包教包会 3、责任心强，具备一定目标感和执行力，能适应灵活工作安排 4、认同长期价值导向，愿意在移动支付生态中深耕发展 5、遵守国家法律法规及平台合规要求，诚信务实，无不良从业记录

应届生担心自己刚出社会没有经验，难找工作的看过来哟~ 咱们公司拥有完善的培训制度，可接受应届毕业生哒刚出社会的你们，肯定重点关注【工作氛围、环境、待遇】 【岗位职责】 1.有做过抖音，快手，小红书等自媒体平台优先，了解推流规则，或懂其他平台都可； 2.及时发现用户需求及意见并进行整理记录岗位要求； 3.自引自转，提成高； 4.接受无经验小白，要认真学，有上进心，混日子勿扰； 【工作内容】 1.通过手机或者电脑，素材的制作，超级简单，视频+文字即可，一两分钟一条。 2.发布素材和统计好每个作品的数据。 3.引流来的销转，要接受语音通话，这样更容易成交。 4.也可以不做前端引流，公司提供客户，只做销转 【工作时间】 上午10:00-下午19:00 中午12:00-下午21:00 两个时间段任意选择 中间有一小时休息，月休6，自由选休。 【薪资】 第一种底薪3000+5%提成，综合薪资5-9K 第二种分红15%-20%，综合薪资5-12K 当天就能开单见收益，流量做的好，薪资上不封顶，具体可细聊。 包住宿，前期固定上班时间，后期可以自由选择，都好商量，主打靠谱又自由。 只要你有责任心并及时回复消息，没有硬性要求，大家共赢。

薪资福利待遇] 底薪4000元+资料筛选提成 工作内容： 公司配备专属内部系统，按标准通过电脑审核企业相关信息，并通过系统电话邀约客户到访即可； 负责对收集的数据进行分类、整理与汇总； 每周一、三、五下午4点准时提供下午茶！每月组织2-3次团队建设活动及聚餐； 每月20号准时发放薪资； [工作时间]： 早上8:30至下午6:30，午间休息2小时； 每周六、日固定休息，法定节假日按规定正常休假； 任职要求： 1、能力突出者学历条件可适当放宽； 2、不限经验，零基础亦可加入，公司提供全面系统的岗前培训，入职后专人指导，定期开展相关技能培训。

此职位工作地点在郓城及周边，需具备大车等相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与业务开展，统筹营业部日常运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类报表资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务分解并制定执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；健全分公司的管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈市场信息、经营情况及发展建议，协助政策落地执行。 任职资格： 1、大专学历，具有5年以上从事商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具备一定管理能力，拥有物流公司、车队等行业的资源与人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

请您仔细观看，看完之后如果合适我们欢迎您的加入 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 菏泽敬业者服装招聘： 工作服行业这可是圈里公认的长青领域 为啥能传承这么久？因为这里需要实打实的知识沉淀，打交道的都是成功商界精英，你的能力绝不会被埋没；哪怕是新手，也能在包容的环境里站稳脚跟，而在这个黄金赛道里，有一家深耕 20 多年的 “实力派”行业标杆品牌 企业，正等你来加入 — 它就是“菏泽敬业者服装有限公司”，作为国家级高新技术企业，我们从 2003 年就专注工作服现货生产，如今手握 40 多项国家专利、特种工装生产许可，还有 300 台一流设备、年产能达30 万套的硬实力，生产的早已不是普通劳保服，而是能帮企业提升品牌形象的 “时尚战袍”！2025 年，我们要开启规模化发展新阶段，现在缺的就是敢闯敢拼的你，一起开拓市场新蓝海！ 我们寻希望长期深耕、擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作的销售，在于凤凰与大鹏似的商业精英合作中共赴“越学越吃香”劳保工装赛道起飞，如果你想靠能力赚高薪、凭热情闯事业，那这个岗位绝对适合你！ 你是否厌倦“赚快钱无沉淀”“频繁换行业”？真正的职业安全感，藏在“专业定天花板、经验即资本”的赛道里——比如我们深耕20年的“高端劳保工作服行业”。 这里需沉淀却“越沉淀越有价值”：化工防火、机械耐磨、电子防静电（如GB 12014-2019国标防静电执行标准）、建筑耐候，懂面料标准、解企业痛点、做定制方案需时间磨，但3年的客户信任度、成单率远胜1年；作为“高端劳保源头厂家”，客户多为手握资源的高价值行业伙伴（对接企业决策层、成功企业家及商人），你不是“卖工装”，而是积累伴随职业生涯的高价值人脉（含成功企业家、商人群体）。 招聘岗位：电话销售专员 若你想告别“漂泊工作”，拥有“越深耕越有价值”的技能+高价值人脉（含成功企业家、商人群体），哪怕无经验，符合以下即可： 1. 学历专业：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、服装设计与工程优先；非相关专业但肯学、对行业感兴趣也欢迎。 2. 核心素质：耐得住（接受3-6个月学习成长期，不急于短期大 业绩）；擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作（提供价值、心态成熟、长期经营，不卑不亢，以专业姿态建立稳定合作关系）。 3. 能力加分：普通话流利，能精准洞察高价值客户、企业家及商人的实在需求；肯钻产品（面料、款式、卖点）；懂团队协作、愿分享。 岗位职责： 你的工作，不只是 “打电话” 这么简单！ 在这里做电话销售，你能收获的远不止提成： 开发新经销商：用你的沟通力，把公司的优质工装推荐给行业中的大佬，每成交一单都是成就感； 提供专业方案：我公司是现货工作服生产企业，现货品种品种多，常备现货20万套工作服，你可深入了解经销商的需求，在我们现货产品中为他们选择专属解决方案，或者二次修改与加工，从 “销售” 变身 “行业顾问”； 维护老经销商：我公司在现货工作服领域深耕已二十多年，与众多老经销商保持多年的合作关系，你的重要任务是跟老客户保持良好关系，做好服务，并挖掘他们转介绍朋友资源的合作机会，维护老客户的同时积累属于自己的长期客户资源； 我们能给的 - 薪资：实习期底薪3000+提成，1年熟练后收入稳涨，2-3年成熟后月薪过万可期； - 成长：入职带薪培训（产品+针对高价值客户的沟通与服务技巧）+客户案例库共享（含企业家、商人合作案例），3年助你成“工装行业专家”； - 氛围：我们公司许多员工在企业已十几年甚至20年，我们会将企业中的每个人当作家人看待，我们热情欢迎你加入我们这个大家庭，并在对接高价值高规格客户的过程中，既收获事业，也积累优质伙伴。 联系我们 我们找的不是“员工”，是“长期同行者”。若你想慢沉淀、快成长，在与高价值客户及成功企业家、商人的合作中实现职业突破： - 联系电话：*********** - 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

想稳定月入过万的有缘精英看过来!!! 无需外出业务，无需自己寻找客户，公司提供精准客户，意向高，成单率高周期快; 岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源进行销售; 2、意向客户主动添加企业微信，日常在企业微信沟通维护。 3、定期维护客户关系，与客户保持友好的联系; 4、不要担心不出单，咱们都是精准客户; 任职资格: 1、不限学历，不限年龄，有相关经验优先 2、沟通能力强，需工作认真仔细，良好的社交能力。 薪资福利: 1、无责底薪+提成+奖金+晋升，综合8000+不等，多劳多得 2、所有客户资源均由公司提供，无需开发，助你更快成单!! 上班时间8：30-12：00，13：30-18：00 月休四天，调休

郓城无责底薪销售电话销售 底薪2500+提成+奖金 月休四天

岗位职责： 1、公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访、招标跟踪等方式拓展项目资源，成交率更高; 2、维护长期客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 3、协调技术团队完成客户需求分析，定制解决方案； 4、负责应收账款回收，确保项目回款进度。 岗位要求： 1、对销售有热情，激情向上，正能量满满; 2、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高; 3、大专及以上学历，环境工程、化工、市场营销类相关专业优先； 4、3年以上环保工程/设备销售经验，有电建、市政、工业污水处理项目资源者优先； 5、抗压能力强（接受全国出差）、谈判技巧出色、具备资源整合及跨部门协作能力。 注：工作地点为山东潍坊、海南琼海。 岗位福利： 1、朝8:30-17:30，午休1.5小时，周末单休，节假日正常休; 2、高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补; 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层/合伙人发展。 薪资详情 薪资范围:10000-50000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、不定时团建 老板超级好

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 薪资4000-6000 学历大专

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均薪资达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10日固定发薪 本次招聘仅限两人，有意者请提交简历。

负责中通冷链滨州区域的收发货业务

派对活动主持 客户到店预约 维持客户关系 发展新客户