招聘采购实习生，本科优先，五险，提供午餐，周日单休。接受应届生，接受无经验。工作地点在唐山开平区。

1、专门对接公司固定合作企业，日常业务沟通、关系维护，对接甲方所有需求指令。 2、根据甲方需求整理产品参数、规格，向外围供应商询价、核成本、制作报价单。 3、负责招投标资料整理、标书编辑、报名递交、跟进开标及中标全流程。 4、项目中标后，下达采购需求，跟进货源采购、排产、发货、送货对接。 5、合同拟定、档案归档、往来对账、跟进开票与回款进度。 6、整理业务台账、报价记录、供应商档案，完成上级交代的其他商务工作。 任职要求 1、年龄22-40岁，沟通能力强，做事细心稳重，有责任心。 2、熟练使用Word、Excel，会做报价单、简单标书排版。 3、有工业物料、设备供货、企业对接、招投标、询价报价经验者优先录用。 4、无需外出跑市场，只维护现有固定老客户，工作稳定。 5、执行力强，能跟进全流程直到供货回款。

岗位职责: 1.根据公司需求，在各大电商平台进行商品采购，确保采购流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求。 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题。 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果。 任职要求: 1.熟悉电商平台的购物流程，具备一定的商品知识。 2.具有良好的沟通能力和责任心，能够准确理解并执行采购需求。 3.能够使用手机或电脑进行日常工作，包括但不限于订单跟踪和信息同步。 4.无需相关工作经验，公司会提供详细的采购指导和支持。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长推进部门日常运营工作，保障各项业务高效、有序开展 3. 配合部长开展团队人员管理，参与人才培养与梯队建设工作 4. 协助推动部门制度体系建设，优化采购与销售流程的规范化管理 5. 协助开展业务及库存管理工作，提供准确的数据分析支撑管理决策 6. 协助开展客户及供应商资源开拓、关系维护与日常管理工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业废钢采购、废钢贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3. 累计不少于2年相关业务管理经验，具备扎实的运营管理能力及团队组织能力； 4. 熟悉大宗商品交易模式，掌握废钢市场及相关期货知识，拥有一定的行业上下游资源

负责食堂各类物资的采购、物流安排、账目核对及结算工作 要求具备吃苦耐劳精神，品行端正，细致认真，沟通能力良好

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本优化目标。 2、统筹辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等方式，提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判，动态跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势，为采购策略与定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并拓展与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作，准确评估业务运行情况，为管理决策输出有效参考。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，强化团队专业水平与执行效率，联动生产、物流等单位确保原料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先，具备实际操作区域或品类采购全流程经验，并有独立操盘成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管控及关系维护技能，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本压降、风险防控机制，精通大宗原料采购全链条管理，能通过数据分析手段提升原料周转效率。 7、综合素质突出者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

工作内容： 1．严格执行公司制定的报价规范开展对外报价工作。 2．确保每月发票按时收回。 3．全面掌握与经销产品相关的厂家代理资格、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂商资源及价格体系调整等信息，并明确责任到人。 4．主动协同业务部门完成各项项目方案，达成一致意见。 5．采购过程须遵循标准流程，坚持比价采购，有效控制并降低采购成本，对供应商实施管理和评估，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单）。 6．加强与供应商的协作关系，做到投入专注、细致了解、深度掌握，实现低成本、高效率、准时供货。 7．严格遵守合同管理要求，及时完成合同签订，不得拖延，并在规定时间内将合同传递至相关项目人员。 8．负责客户项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调及结算信息的对接传递。 9．统筹调配公司库存资源，订货前需核实现有库存状况，优先消化库存产品。 10．负责门市产品的选型确定、市场推广方向及宣传资料准备。 11．组织开展本部门员工的专业业务培训。 12．维护公司专业形象，确保公司声誉不受损害。 13．熟悉产品招投标操作流程。 免费提供食宿，五险一金，通勤车

1. 对接工程及技术改造需求，完成计划分解与实施推进 2. 开展供应商开发，组织技术与商务综合评估 3. 组织招议标流程，实施比价谈判及合同履约管理 4. 负责物资到货验收工作 5. 配合现场安装与技改实施，协调解决过程问题 6. 推进设备技改类采购项目的闭环管理 7. 控制采购成本，确保流程合规性 8. 管理采购台账与档案资料，推动流程优化与持续改进 9. 统筹并执行企业工程验收及设备技改相关采购工作 涵盖工程材料与技改设备从请购审批、技术澄清、比价定标、合同签署、到货联合验收、安装支持至竣工移交的全周期流程； 以验收为关键管控环节（结合资质文件、实物状态及功能性能验证），确保进场物资符合设计图纸及相关工艺标准要求

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、主导辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等手段，提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判，实时跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势，为采购决策和定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并强化与核心供应商、长期合作单位的战略协作。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作，准确评估业务运行情况，为管理决策提供有力依据。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，提升人员专业水平与执行效率，联动生产、物流等职能部门确保原料及时供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原材料采购运作模式者优先考虑。 3、拥有丰富的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场信息资源者优先，具备实际操作区域或品类采购全流程经验，并有明确业绩成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺流程及性能特性者优先录用。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同执行及关系维护技能，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本控制、风险防范机制，精通大宗物料采购全链条管理，能够运用数据分析手段提高原料周转效率。 7、特别优秀者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

一、驻店果蔬采购职责： 1. 专职承担门店水果、蔬菜全品类的日常采购任务，密切配合门店运营经理，结合门店销售数据、客流量变化、季节特性及库存现状，科学制定每日或隔日采购计划，按需精准下单，优先选择应季新鲜果蔬，确保商品种类丰富、供应稳定，避免缺货、空柜现象，充分满足顾客选购需求。 2. 严格把控果蔬品质与外观 熟练掌握各类果蔬的新鲜度与品相判断标准，采购前实地考察货源，严控成熟度、色泽、外形及口感，杜绝购入腐烂、冻伤、脱水或外观不佳的产品；到货后全程主导验收流程，逐件核验品质、重量与规格，对不达标产品立即拒收并协调供应商退换，保障上架果蔬品质优良、外观合格。 3. 核心职责——损耗管理 全面负责门店果蔬损耗控制工作，精准预估采购数量，参考日销趋势与历史损耗数据，防止因过量进货造成积压浪费；合理建议存储方式与陈列布局，协助运营经理优化保鲜措施，减少碰撞、失水与变质损耗；动态监控临近保质期或轻微瑕疵果蔬，及时提出降价促销或快速出清方案，确保整体损耗率符合公司规定标准。 4. 协同运营经理高效协作 定点对接门店运营经理，每日同步采购到货信息、成本价格、库存余量及损耗情况，反馈销售表现；根据运营端提供的热销信息与顾客偏好，灵活调整采购品类与数量，优化商品结构，主推畅销且具性价比的果蔬产品，助力提升果蔬品类销售业绩与毛利率；协同支持促销活动的货源组织与定价配合工作。 二、招聘要求 1. 要求：能适应门店、批发市场、种植基地等多场景工作环境及相应工作强度。 2. 经验要求：具备1年以上驻店采购、商超零售或相关行业采购工作经验，熟悉门店采购运作流程、商品分类及供应商管理机制者优先考虑。 3. 能力要求：具有较强的果蔬品相识别能力，了解商品质量验收规范；擅长数据整理与分析，能依据销售与库存动态优化采购决策；具备良好沟通协调能力，可顺畅对接运营人员与供货商，妥善处理供货异常、品质争议及账务核对等问题。 4. 素养要求：工作态度端正、细致严谨，责任心强，具备较强的成本控制意识和团队合作精神，无任何违规采购、虚假报销等不良职业记录。 5. 其他：服从门店工作安排，适应零售业工作节奏，熟悉本地果蔬供应市场者优先。

岗位；物流搬运工[仓库招聘】 薪资；350元/天，可长期可短期。微信/支付宝/银行卡都能发，绝不拖欠 吃住；包三餐【荤素搭配】＋免费住宿，6人间。空调24小时热水，独立卫生间拎包入住 工作内容；负责仓库货物装卸，搬运，码放，以小件为主【40斤内】大件有叉车辅助 不用跟车，不跑远路，仅在园区干活，工作自由有休息时

唐山丰南大翟庄附近，一个月工期，招工地小工/切割下料，55岁以下，两个普工180-200，九个小时加班另算，中午管饭，不好干活的打酱油的不要

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拆除琉璃瓦！点工包工都可以

岗位职责: 1. 负责采购合同管理、台账登记及档案归集，协助完成对账、发票处理与付款流程； 2. 依据需求下达采购订单，跟进交付周期、到货情况、验收进度及退换货事宜； 3. 确保物料交付质量与时效，协调处理采购异常与售后事项，达成成本优化目标； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备两年以上采购相关工作经验； 2. 有生产制造类企业工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的跨部门沟通能力、问题应对能力及快速应变能力。

负责玩具辅料采购，有采购跟单经验，要会开车，会用电脑做资料

1.有办公用品、五金配件采购经验的优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳； 3.电脑操作 4.会讲白话优先

要求：年龄 25至45 岁，高中或中专以上文化，两年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件，为人正直，具有良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心，具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 2.协助完成领导交代的其他任务。

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

职责1、政企对接：负责与政府部门的沟通协作，开展政策解读、项目申报、资质手续办理及会议对接工作，持续构建并维护良好的政企合作关系； 2、文案统筹：组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容，确保信息准确传达； 3、外联接待：统筹安排外部联络接待任务，包括商务考察、走访交流及临时沟通事项的协调处理； 4、人事社保：办理员工五险一金相关业务，含增减员操作及日常缴费事务； 5、资源整合：协调内外部资源协同，推进重点项目的合规实施及政策性补贴的争取工作； 6、行政统筹：负责办公室日常运转管理，制度落实、后勤保障、人员内务协调及各项内部行政事务的统一调度； 7、总部对接：常态化承接总部各项工作部署，贯彻执行指令，及时反馈工作进展。 要求 1、具备政府机构、产业园区或国有企业外联、行政、公关类工作经验者优先考虑； 2、了解政企协作流程，掌握公文写作标准，具有扎实的文字表达能力； 3、仪态端正，语言沟通能力强，情商高，办事沉稳，执行力突出； 4、具备较强的政策洞察力，信息整合及实际问题应对能力； 5、能够高效完成上级交办的各项综合性事务工作。 双休 五险一金 8小时工作制

工作职责： 1. 采购：落实公司采购方案，统筹供应商管理、商务谈判、合同签署及订单跟踪等全流程工作。 2. 物流：主导物流运作管理，涵盖运输、仓储、配送等环节的计划制定、资源协调与过程管控。 3. 成本控制：统筹供应链各环节成本管理，包括采购、物流及库存成本，推动整体供应链成本最优化。 要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，机械类、供应链管理类等相关专业； 2、工作经历：具备2年以上机械制造行业外协采购工作经验（核心要求），精通制造业采购流程、物流管理、品质控制与成本管控，尤其在外协采购及供应商管理方面有扎实实践经验； 3、能力要求：掌握钣金、机加工、表面处理等工艺知识，了解常用材料的技术特性与应用。 职位福利：入职即办理五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公司组织公费旅游；每日供应新鲜水果、果饮及下午茶点心；夏季提供雪糕及冷饮自助机，定期举办员工生日会； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适愉悦的办公氛围与完善的福利体系~

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达准确及时，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作环境，胜任一线跟班实操学习任务，接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 职业发展意向 认可钢铁实体产业的发展前景，有志于在制造领域长期发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质表现 品行良好，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理思维的复合型人才，单一领域专业能力优异者也可申请，培养期间将系统补充跨专业知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金类课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要环节的基本流程；能识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备初步的数据解读能力。 2. 管理综合能力：逻辑思维清晰，可结合生产与经营数据进行交叉复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作及事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；能独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项材料，并完成现场汇报宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，参与过冶金技术研发、生产工艺优化、行业市场调研或商业数据分析等实际项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货知识，了解“双碳”环保政策及相关行业监管规定。

协助处理一些文件，整理客户资料，做一些老板交代的力所能及的事

岗位职责： 1.贯彻执行公司战略规划，搜集并研判行业及业务发展动向，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2.协助部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效、有序运行 3.协助部长推进团队管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4.配合部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售标准化流程 5.协助部长落实业务运营与库存管控，提供准确的数据分析支撑管理决策 6.协同部长推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理 7.完成上级领导安排的其他工作任务 任职标准： 燃料供应方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）累计不少于2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的运营管理经验及团队组织能力； （4）精通钢铁企业燃料供应体系运作，熟悉焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购流程，拥有稳定的行业渠道资源