日薪160，，招聘3-5人，广陵区金辉优步花园，年龄要求55周岁以下，持保安证，监控员，持中级监控证

小区物业诚招门岗保安员，巡逻保安数名160/天，月休3-4天。 中级消控保安员1名（需持有中级消控证）， 170/天，月休3-4天 以上年龄需在54岁以下，持有保安上岗证，无犯罪记录证明，体检报告。 工作时间为7点-19点或19点-7点。12小时半个月一倒班

南京鼓楼区湖南路，158/天 招聘停车场管理员，夜班，工作简单，55 岁以下有责任心，包住宿，公司直招，，入职前需体检或有健康证，无犯罪记录证明，电话️

1-今天南区富川瑞园附近还差2名白班安保，时间早10点到晚6点30，工资120日结2-明天市中心虹桥坊附近还差3名白班安保，就参与培训一下，7点到11点，工资50日结报名电话

商场保安 55岁以下 有保安证优先 兼职也可时间不低于一个月有意者联系

【岗位职责】 · 负责小区消防中控室设备的日常监控与操作 · 及时发现并处理火灾等突发事件，确保安全运行 · 配合完成消防设施检查与维护工作 【职位要求】 · 1-3年物业或小区相关工作经验 · 持有中级消防中控证或中级消防设施操作员证 · 熟练使用消防器材，具备应急处置能力 · 高中及以上学历，工作满1年以下也可考虑 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-5500元/月 · 包住

小区保安年龄要求60岁以上，身高175左右，身体健康，服务管理，有保安证和退伍军人，熟悉小区保安物业管理优先考虑，工资待遇4000至5000元，节假日有福利，有休息，有意向的电话杨先生

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发治安事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并消除安全隐患 4.配合开展消防检查、应急演练及基础安防设施日常巡检 5.完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通协调能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽学历要求 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

项目招聘 招聘长白班保安4名，要求18-45岁 早7点到晚7点 150一天，月结。每月25号发工资，可借支生活费，包住不包吃。 地址扬州市邗江区兴城西路附近 联系电话️（微信同号）

年龄54周岁以内，身高170以上，初中毕业，提供无犯罪记录证明，工资3500，上一天休一天

扬州市区老城区文昌楼附近某大型商场招聘夜班石材工，年龄要求55岁以内。工作时间晚22点至次日凌晨0点5分，中途休息一小时，月休两天。薪资待遇为每月4500元，享受十三个节假日。

扬州市区老城区文昌楼附近某大型商场招聘夜班石材工，年龄要求55岁以内。工作时间晚22点至次日凌晨0点5分，中途休息一小时，月休两天。薪资待遇为每月4500元，享有十三个节假日。

扬州市广陵区招抹灰，专业粉刷楼梯塔步

扬州市江都区招工地小工/杂工 本次只要1人 工资日结，260/天 11月2号开始用工，预计需要5天，每天工作8小时。 ，55周岁以下，肯吃苦，工作主动不偷懒，服从安排，工作时间不允许玩手机。干活好肯卖力，可以每天适当奖励补助。

帽子厂招熟练缝纫工 岗位：普工裁片拼接、包边、上帽檐，款式简单好上手 缝纫工，会平车，做工工整，熟手优先 有缝纫经验，视力没问题，18-55， 愿意学的18-40，优先安排 普工检验18-50岁，员工 薪资：缝纫工20/h+2/小时在职补贴，合计22/小时 普工，检验，18/h+2/h在职补贴，合计20/h目前长白班，后期有可能有夜班，特别简单，工资准时发放 工作时间7：30-21：00，长白班，12小时记薪 订单稳定，活不断

上班地点：各个镇都有，就近分配工作， 没有地方住公司，免费提供 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求，不限学历和无需经验有人带 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/月 · 五险齐全 · 包住、包吃 · 年底双薪

招聘：保安若干名，小区保洁若干名；要求：年龄65岁以内，身体健康，有责任心，联系电话

齐齐哈尔市第一医院北院区医院室内保洁员/被服员:要求:65周岁以下，男女不限，工资2000元，不同岗位薪资不同。法定节假日带薪休假，一周串休一天。室外保洁:要求:65周岁以下，员工，工资待遇面议。保安员：要求60岁以下，员工，有保安证者优先工资2200元，上24小时休24小时联系电话：室内保洁：

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一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位职责: 1. 负责门店商品的销售与推荐，为顾客提供优质的咨询服务 2. 协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 3. 及时响应顾客需求，提供热情、专业的服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有销售经验者优先，无经验可培养！ 4.具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

【工作地点】 扬州广陵区东关街Fan风度161-1（景区核心位置，客流量稳定，环境雅致） 【岗位职责】 1、负责进店顾客接待，主动热情服务，耐心解答顾客咨询，精准挖掘顾客需求，促成扇子及相关产品销售，提升门店业绩。 2、熟练掌握扇子相关产品的特点、工艺及搭配技巧，主动向顾客介绍扇子产品，并结合需求推荐合适的配饰，提升顾客体验及成交率。 3、 完成商品到货验收、上架陈列工作，严格做好商品防损管理，定期核对库存，确保商品摆放规范、库存准确，维护产品陈列整洁。 4、负责门店日常卫生清洁和环境维护，保持门店整洁有序，助力提升品牌形象，营造良好的购物氛围。 【任职要求】 1、学历要求：无明确学历限制，有相关经验者优先。 2、年龄与形象：25-40岁，身高158cm及以上，体重130斤内，五官端正，日常有化妆习惯，岗位需带妆上班。 3、工作经验：有零售行业导购工作经验者优先，无经验但符合其他要求、愿意学习的亦可投递。 4、技能与素养：具备较强的沟通能力和服务意识，亲和力强，热爱销售工作，有强烈的上进心和赚钱欲望，执行力强。 5、能力加分：对传统文化产品有一定了解或兴趣，具备基础的销售技巧，能快速适应门店工作节奏，有景区门店导购经验者优先。 6、价值观：认同门店经营理念，热爱零售服务行业，愿意持续学习产品知识和销售技巧，追求业绩提升，渴望长期稳定发展。 【岗位福利】 1、工作时间：早班9:00-18:00，中班12:00-21:00，晚班13：-22：00，一周固定一个班次，一周排一次班。根据季节班次会有所调整 2、薪资福利：固定底薪+个人提成，综合薪资5000-8000元/月，每月15日准时发薪，多劳多得，上不封顶。 3、福利保障：缴纳五险，法定节假日出勤补贴，法定福利，定期团建。 4、成长空间：清晰的晋升通道（销售顾问——销售主管——店长——区域经理），每半年有一次晋升机会，助力个人职业发展，支持员工能力提升。

需要安保人员30名20-54周岁，20-49周岁。工资待遇优厚。欢迎致电咨询

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐合适商品，完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观，确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作，包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6

1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等 2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先 4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30 招聘职位：店员（兼职）

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

任职要求： 1、年龄26-40岁，高中及以上学历； 2、良好的亲和力，热爱销售； 3、有良好的团队意识和服务意识； 4、对拍短视屏、直播等线上活动感兴趣优先。 品牌：罗莱家纺扬州6家门店，就近安排，上班早晚班，一天6小时 *福利待遇：带薪年假、餐费补贴、社保公积金、节日福利、培训提升、定期体检、旅游等等。 *导购薪资构成：底薪+餐贴+化妆补贴+话费补贴+加班补贴+工龄工资+提成+指标奖+大促工资+年终奖 欢迎加入行业内品牌持续第一罗莱家纺！

负责收发、整理衣物，收银等

招聘：西区职大附近政府单位 保洁，，要求55岁以内，上六休一。 保安，，60岁以内，政府工作日，上夜班，节假日全班，上一休一。夜里22：00-7：00可以睡觉。工资2500。 会务，50岁以内，形象气质佳，要求有会务工作经验，工资3000，缴社保，双休。 联系电话

负责园区安全，维护园区秩序，管理外来人员及车辆