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管道安装气割工焊接1-2人
上班地址:扬州市仪征市滨江路
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船厂直招船舶管道工14000元/月起
管道工:大师傅460左右/天,二把刀380-420/每天。月结
要求:有船厂管道工经验,需要有船厂特种作业操作证,焊接与热切割,,有员工宿舍包住,早7点半到11点半,中午一点半到5点半。加班另算。
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320一天下班就拿钱 工期稳定到年底,车间/工地杂活(可接收学生)
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江苏盐城招聘读书郎AI智习室规划师,薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括:为学员提
3000-5000元/月
推广员月结
招聘读书郎AI智习室规划师,薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括:为学员提供一对一定制学习计划,结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等,制定个性化学习规划并提供顾问式督学服务。负责学员管理,及时提醒学员到店,维护智习室秩序,监督陪伴学员学习,关注学员学习情况,跟进学习效果。提供学习答疑服务,引导学员使用智能学习系统,提高答疑服务质量。为每个学员建立专属VIP服务群,积极与家长沟通,定期反馈学员学情,及时回复家长消息,解决家长疑问,提升家长满意度。配合店长完成宣传推广及其他相关工作。
临时工
招聘暑假工,要求17岁以上,手脚麻利。工作内容包括:根据要求进行手工串珠操作;检查串珠质量,确保产品合格;整理工作台面,保持整洁;配合完成每日生产任务。薪资按计件计算。
宁波余姚市红星百货(阳明街道北郊村舜宇路86-13号)今明两天需1名,18-40岁以内,8
临时工1-2人
余姚红星百货(余姚市阳明街道北郊村舜宇路86-13号)今明两天需1名,18-40岁以内,8小时,。
江苏扬州招聘收银员。负责门店收银对账、接待顾客核销订单,需细心熟练操作收银设备,有责任心,
2400-3000元/月
收银员月结
招聘收银员。负责门店收银对账、接待顾客核销订单,需细心熟练操作收银设备,有责任心,会基础电脑操作。薪资为2400-3000元/月。
扬州仪征市招聘店员2名,要求年龄55岁以下。薪资为4000元/月,提成另算。工作地址位于环
4000元/月
店员有提成1-2人月结
招聘店员2名,要求年龄55岁以下。薪资为4000元/月,提成另算。工作地址位于仪征市环南路15号。
货运司机临时工小工
仪征朴席附近,一单位需要一个会开车的师傅50-60岁左右,工资暂时4000左右,面谈,包吃包住,偶尔开小货车,货很轻,闲下来打杂、月休2天,节假日,工人休您也休,合适联系
江苏扬州大学瘦西湖校区招兼职阿姨一名,每小时20元,早8点到下午2点,联系电话
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兼职1-2人
扬州大学瘦西湖校区招兼职阿姨一名,每小时20元,早8点到下午2点,联系电话
收银员1-2人
招聘收银员2名,,年龄20岁至40岁,需有工作经验且为熟练工。薪资为4000至4500元/月,具体工资面议。
促销员
伊利低温招聘临促数名,工作地点:邗江大润发,工作时间:周六周日下午1-9点,薪资140/天,年龄55周岁以下,联系电话:()
导购/销售八小时工作制
5000-7000元/月
销售导购1-2人月结全职工作环境好缴纳社保
【工作地点】
扬州广陵区东关街Fan风度161-1(景区核心位置,客流量稳定,环境雅致)
【岗位职责】
1、负责进店顾客接待,主动热情服务,耐心解答顾客咨询,精准挖掘顾客需求,促成扇子及相关产品销售,提升门店业绩。
2、熟练掌握扇子相关产品的特点、工艺及搭配技巧,主动向顾客介绍扇子产品,并结合需求推荐合适的配饰,提升顾客体验及成交率。
3、 完成商品到货验收、上架陈列工作,严格做好商品防损管理,定期核对库存,确保商品摆放规范、库存准确,维护产品陈列整洁。
4、负责门店日常卫生清洁和环境维护,保持门店整洁有序,助力提升品牌形象,营造良好的购物氛围。
【任职要求】
1、学历要求:无明确学历限制,有相关经验者优先。
2、年龄与形象:25-40岁,身高158cm及以上,体重130斤内,五官端正,日常有化妆习惯,岗位需带妆上班。
3、工作经验:有零售行业导购工作经验者优先,无经验但符合其他要求、愿意学习的亦可投递。
4、技能与素养:具备较强的沟通能力和服务意识,亲和力强,热爱销售工作,有强烈的上进心和赚钱欲望,执行力强。
5、能力加分:对传统文化产品有一定了解或兴趣,具备基础的销售技巧,能快速适应门店工作节奏,有景区门店导购经验者优先。
6、价值观:认同门店经营理念,热爱零售服务行业,愿意持续学习产品知识和销售技巧,追求业绩提升,渴望长期稳定发展。
【岗位福利】
1,晚班13:00-22:00,一周固定一个班次,一周排一次班。
2、薪资福利:固定底薪+个人提成,综合薪资5000-8000元/月,每月15日准时发薪,多劳多得,上不封顶。
3、福利保障:缴纳五险,法定节假日出勤补贴,法定福利,定期团建。
4、成长空间:清晰的晋升通道(销售顾问——销售主管——店长——区域经理),每半年有一次晋升机会,助力个人职业发展,支持员工能力提升。
栏目概述
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