人事行政岗位，需具备相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科及以上，研究生优先，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力，制作方案能力、撰写商业计划书 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面销或陌拜实操经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 公费旅游，外勤人员享住宿补贴，追求自由的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场占有率 3. 遵守公司管理制度，积极完成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并执行营销方案 3. 对市场变化敏感，具备快速应变能力 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元/月；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围融洽，团队协作高效 4、系统化培训：新员工入职享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：提供免费住宿（设施齐全），距办公地步行约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节日发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、发展机会：每年为优秀员工提供1-2次国内或出国进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享有8天休假 薪资福利： 1、底薪3300+绩效1500-3000+班次补贴，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享受年终奖金，提供免费住宿； 3、其他福利包括：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节日礼品、加薪机会、婚假、产假、年假等； 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

工作内容简单轻松，主要负责表格整理与数据录入 熟练操作Word、Excel等办公软件，细致耐心即可胜任 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，享受法定节假日 要求本科及以上学历，有意向者欢迎投递简历 任职资格： 1. 身体健康状况良好 2. 无任何犯罪记录 3. 具备良好的沟通能力

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

结构件打磨

扬州电厂施工班组需招一名带证电工，详情请联系

扬州市宝应县招钢结构安装/打板、电焊

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扬州市宝应县招光伏安装工人(必须是从事过该行业的熟手)，按计件结算，月结，有意者面谈。

招聘要求：大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险......

招聘要求：大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、数据分析归类等 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3. 熟练使用wps办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

接受小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理后台工作，行政班次，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

全店事务处理

有电脑和财务基础的

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作职责 1. 负责项目从启动到交付各阶段的文档管理工作，包括文件的编写、归档及动态更新。 2. 跟进订单执行进度，追踪物流状态与发货环节相关信息。 3. 协助开展跨部门协作，确保项目信息高效传递与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 了解项目运作流程，具有一年以上项目文员或行政助理相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），擅长数据汇总与文档规范化排版。 4. 工作认真负责，注重细节，具备同时处理多项任务的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够快速融入团队工作环境。 6天8小时，8:00-17:00。

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，发送面试通知，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习面试技巧并提升面试能力，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，每天工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位。 福利： 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划，享受多项完善的保险保障。

熟练使用电脑，懂沟通。

招聘店长，负责店面全面工作。

主要负责店里日常维护台面陈列和销售

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查的）； 薪酬保障：7200； 工作时间：8:30~17:00 周末双休，不加班； 福利待遇：月度团建、年末奖金、年度体检、下午茶歇、法定节假日带薪放假。