1、制定生产计划及每日生产安排，并推动落实执行； 2、根据生产计划完成进度及物料采购到货情况，合理优化调整生产排程，确保出货需求得到满足； 3、跟进生产计划执行过程，开展产能负荷评估，及时提出计划调整方案，经计划主管审批后组织实施； 4、统筹协调生产体系内各职能部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行。推动各部门工作节奏匹配与衔接，持续跟踪各车间生产能力； 5、借助生产日报数据及现场巡查手段，实时掌握生产进展。发现问题及时处理、上报，并推动有效解决。开展生产过程分析与改善，提升生产效率与产品合格率； 7、订单完工后的结案与复盘工作：针对成品及半成品库存状况、呆滞料、不良品比例以及生产计划达成率进行分析，提出改进措施并推动实施。

1、制定生产计划及每日生产安排，并推动落实执行； 2、根据生产计划完成进度及物料采购供应状况，合理调整生产计划，确保出货需求得到满足； 3、跟踪生产计划执行过程，开展产能负荷评估，及时提出计划调整方案，经计划主管审批后组织实施； 4、统筹协调生产内部各相关部门，排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行。推动各部门工作节奏匹配与衔接，持续跟进各生产车间的产能情况； 5、借助生产日报数据及现场巡查，实时掌握生产进展。发现异常问题及时处理、上报，并推动有效解决。开展生产过程分析与优化，提升生产效率与产品合格率； 7、订单交付后的收尾与复盘工作：针对成品及半成品库存、呆滞物料、不良品比例以及生产计划达成率进行分析，提出改进措施并落实优化。

根据生产进度进行排产调度，科学统筹安排，熟悉机械加工工艺流程，具备相关工作经验

1、忠实履行岗位职责，严格执行公司各项规章制度； 2、负责车间生产、质量、安全及设备等方面的全面管理与监督； 3、科学统筹生产流程安排，持续提升生产作业效率； 4、严格把控产品品质标准，确保质量达标； 5、具备车间生产管理相关工作经验； 6、要求大专或以上学历； 7、能够熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责石油化工类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合团队成员进行资料的查询与使用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与归档工作 3.富有团队意识，能与同事协同推进任务执行

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放； 4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划； 6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作积极主动，责任心强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

1.负责单位日常运营工作，完成上级交办的各项任务。 2.需具备基础办公软件操作能力。 3.主要在公司驻地办公，视工作需要偶尔随同负责人前往工地或客户现场处理事务。 4.了解工程报价及相关资料的基本知识或具备相关专业背景。

办公室资料编辑，文件整理，全职坐班，

岗位职责: 1.负责石油化工类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.协助团队成员高效查询与使用所需资料 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主推进资料整理相关工作 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项任务

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【投标员】 一、岗位职责 1、负责收集筛选项目招标信息； 2、负责及配合完成投标文件资料的准备、排版、上传等工作； 3、负责关注中标结果、领取中标通知书； 4、负责完善投标台账的统计，对投标过程进行分析。 二、任职要求 1、大专及以上学历，熟悉油田投标经验优先考虑； 2、熟练使用word、excel、ps等办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，细心严谨，责任心强； 4、理解能力、书面表达能力强、有较强协调能力； 5、能适应偶尔加班，可独立完成标书制作者优先考虑。 三、薪资待遇：月薪3000-4000元、缴纳五险、工作餐、节假日福利 四、联系人：常女士 五、工作地点：盘锦兴隆台区

压力管道编写试压包。

1.根据要求办理人员，设备入场资料 2.建立资料台账 3.日常资料提报 4.此工作量小，可兼职

油田工程过程资料编写 有机电、建筑二级建筑师证优先 要求会开车 有过相关工作经验着优先 无油田工程工作经验勿扰熟悉辽河油田资料

招仪表工 能做 开工报告，施工方案 现场签证，现场带班 结算手续，人员入场 等等

岗位名称：库管； 岗位要求：1.男女不限，40岁以下；2.会使用电脑和办公软件；3.负责物资的库管工作，确保物资分类、存储和保管的准确性；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议；工作时间早八晚五，提供午餐。

油田工程过程资料编制 持有机电、建筑二级建造师证书者优先 需具备驾驶能力并能熟练驾驶车辆 有相关行业从业经历者优先考虑 无油田工程项目经验者请勿投递

全流程合同资料管理： 前期准备： 负责投标阶段及合同签订前的全部商务资料准备、核对与汇编，确保格式与内容完全符合甲方要求。 过程跟进： 系统性地准备、提交、跟踪与合同签订、变更、结算相关的各类申请、报告、证明文件（如资质、保函、委托书、工程量确认单等）。 归档移交： 负责项目全周期合同、补充协议、重要往来函件等商务文件的收集、整理、编号与归档，确保档案完整、可追溯，并按时移交。 甲方对接与流程执行： 核心对接： 作为与 辽河油田合同主管部门、概预算部门、审计部门及项目属地单位 的主要日常对接人之一，负责处理合同事务的沟通、报送与协调。 流程专家： 必须熟悉并精通辽河油田内部的合同审批、签订、变更及结算支付的全部线上与线下流程。能够高效地流转文件、跟进审批节点、反馈处理意见。 办公软件与内业支持： 文档处理： 熟练掌握MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)，能高效、美观地编制各类合同文件、数据报表及汇报材料。 数据管理： 擅长使用Excel进行合同台账、付款情况、变更索赔等数据的登记、统计与分析，为管理决策提供清晰的数据支持。 内业协作： 协助项目团队进行与合同相关的内部流程处理，并按要求向公司总部归口管理部门报送相关报表与资料。

岗位职责: 1.负责工程类项目资料的收集与系统化整理； 2.按照规范要求对各类文件进行准确归档与日常管理； 3.定期维护和更新档案索引目录，确保信息检索的便捷性与有效性； 4.参与工程竣工资料的编制工作，保障资料交付的时效与质量； 5.协同配合内外部审计工作，及时提供所需文件并回应相关问询。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效对接多方需求； 2.工作认真细致、态度严谨，确保文档管理的精确无误； 3.拥有本行业资料管理实际经验，了解相关标准与操作流程； 4.熟悉常用办公软件及档案管理系统，具备基础的数据处理能力； 5.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出。

电厂材料员，签收进出货物，整理出入库台帐

岗位职责： 1.负责公司项目从启动到交付的全流程进度管控 2.统筹客户需求与设计、采购、生产、物流、安装等环节的跨部门协同推进 3.运用甘特图等管理工具跟踪关键节点，识别延期风险并推动应对措施落地 4.归集整理项目过程资料，定期向计划经理汇报可视化进展报告 5.参与项目管理标准流程优化及数字化系统实施工作 任职要求： 1.2024届、2025届本科及以上学历，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先 2.了解制造业项目运作周期（具备IPD/APQP流程知识者优先考虑） 3.熟练操作Project或Excel进行数据整理与图表呈现（需提供课程实践案例） 4.具备较强抗压能力，可高效并行处理多个项目任务 5.思维条理清晰，善于从复杂信息中梳理出核心路径与关键要素 6.入职一年后需前往沈阳公司发展（请确认可接受调动后再投递简历） 培养体系： 双导师机制：由计划经理亲自指导+资深员工带教的跨部门轮岗学习 90天成长路径：项目管理模拟实训→独立负责小型项目→参与重点项目的协同管理 优先享有PMP认证支持及职业晋升机会 薪酬福利：综合收入4000-6000元，采用底薪加绩效奖金模式，缴纳五险一金，实行早八晚五、周末双休及法定节假日休息制度