
光伏项目工长
8000-11000元/月
光伏安装工长月结全职
岗位职责:
1. 负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进;
2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全,落实安全施工规范,及时排查现场安全隐患,确保项目合规完工;
3. 协调项目施工过程中的各类问题,做好团队及相关部门的沟通对接工作;
4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务,落实工作要求,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏;
2. 有驾驶证,会熟练开车,能满足项目现场出行、物资调配等工作需求;
3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用;持有特种作业证者优先考虑;
4. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的现场管理与沟通协调能力。
薪资待遇:8000~10000
职位福利:五险、年终福利、包吃住
车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:管理车间工人工作,合理沟通解决车间问题。 任职要求:有责任感,有共同能力,有冷库工作经验优先。 岗位福利:固定月休五险一金,年终奖。带薪年假。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理,能够熟练操作相关设备,并负责日常的维修与保养工作。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进
职责一:
1、开展班组人员的安全教育与技能培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认;
4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间环保知识培训活动;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求;
4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业;
2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数;
3、对生产异常数据进行分析与反馈;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
生产工段长(倒班制)
8000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上大专安全管理设备管理生产计划管理环境管理体系
一、安全管理职责
1、落实安全管理制度执行事项。
2、实施安全管理工作考核内容。
二、设备管理职责
1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术改造并组织验收工作。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,核实安装使用情况,跟踪废旧部件回收流程。
3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检,推进设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。
2、下达生产班组工作任务,实施全过程生产管控。
3、确认投料物料型号准确性。
4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。
白班7:00-19:00
夜班19:00-次日7:00
月休4天
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理,处理和解决生产过程中的异常情况,并制定预防和培训计划。
2. 设定车间工作目标,并对目标进行分解和实施,包括年度、月度、周度的计划和执行。
3. 负责控制生产过程成本,并能梳理、分析关键点,并对关键措施进行分解和执行。
4. 对接采购、研发、销售等部门,保障生产计划稳定,并满足生产需求。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,食品、生物、化工等相关专业。
2. 熟悉生产企业的工艺、流程,具备相关管理经验5年以上。
3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。
4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面,有成功的改造、优化、降本案例者优先。
生产调度专员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理
【排产计划】:
1、编制生产排程,监督生产执行,保障生产任务按时达成。依据生产计划把控进度,协调各车间运作,结合客户订单安排生产排期,按班组落实人员排班,统筹调配人力、物料与设备资源。
2、组织并跟进生产计划实施:拟定部门培训方案并推动落地,优化生产数据统计与核算流程,完成月度、季度及年度相关报表的编制工作。
3、日常运营协调:涵盖任务布置、现场巡检、督导执行、跨部门协作及成果汇总。明确生产过程中的质量关键控制环节,主持车间班前会议,管控生产现场过程质量。
4、主导部门体系文件的起草与执行监督,精通ISO9001质量管理体系,负责年度审核资料的整理与编制,了解无纺布成品及其原材料的性能与应用,熟练操作各类办公软件及生产管理系统。
【物流仓储管理】:
1、重点承担生产订单跟进,管理发货车辆安排,统筹物流运输车辆调度工作。
辽宁盘锦前湖附近单位食堂招厨师一名工资5500要求55周岁以下早8:00晚5:30电话
5500元/月
厨师1-2人月结
前湖附近单位食堂招厨师一名工资5500要求55周岁以下早8:00晚5:30电话
A2货运司机月结
招聘A2司机5组,负责圆通快递专线,路线为盘锦至重庆。每五天完成一圈,在盘锦休息两天一夜。车辆配备气头辅助驾驶,容积150方。每台车薪资21000元,有节气奖励。主驾需带副驾,驾驶证需一年以上。每月25号发放上月工资。年龄要求50周岁以下。
物控
6000-8000元/月
PMC
岗位职责:
1.负责根据BOM单分解物料,核算订单用料需求。
2.根据订单用料需求,核对物料状态,下达申购单/采购底稿。
3.根据计划,及采购物料交期,统筹订单物料齐配时间。
4.根据计划上线日期,提前对生产物料进度,品质状态,跟进,协调物料配套到料时间,确保上线物料满足生产需求。
5.负责订单包装材料的确认,和申购。
6.依据物料替代流程对未达到MOQ的物料进行替代确认,并修改工单。
7.负责各车间生产工单发放及审核。
8.负责ERP调拨单,委外单,委外送料单,发放。
9.负责各车间生产耗材计划的制订及申购。
10.负责生产补料、物料报废、物料用量实时收集及监控。
11.负责系统,工单,领料单,委外单,委外送料单据的变更。
12.负责物料用量的统计和分析。
13.负责库存物料控制,提出呆滞物料处理方案,定期更新常用物料安全库存清单。
14.负责跟进工程或业务更改/暂停/取消/加工的物料,防止呆料。
15.负责异常物料的提报,MRB会议结论执行。
16.外协厂物料齐配的统筹,进度确认和物流跟进,退料、补料的管控。
17.负责仓库数据异常提出及上报。
18.上级安排的其它工作。
任职要求:
1、大专全日制以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有2年以上PMC/MC工作经验,熟悉Word、excel、PPT、ERP等办公软件;
3、光纤连接器通讯行业优先;
4、具有较强的成本控制意识和沟通协作能力;
5、工作细心、严谨、能吃苦,性格开朗,有良好的团队合作精神;
岗位福利:
1、购买五险一金;
2、上班时间:上午8:00-12:00下午13:30-17:3024天制;
3、不定期公司活动聚餐、团建;
4、外住有补助;
5、月度福利、节日礼品、年终奖、生日会、座谈会等;
6、购车、购房补助等。
生产计划/物料管理(pmc)
5000-9000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差五险包吃单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
招聘要求:
1.大专及以上学历,机械电子、供应链、工业工程优先;有在钣金厂做生产计划3年以及上的工作经验优先;
2.能够熟练运用ERP系统,精通MRP运单、工单、库存查询;
3.熟练运用Excel,懂BOM、排产、物料管控,能看得懂图纸;
4.逻辑清晰,对数字敏感,细心严谨;沟通能力强抗压,多任务并行处理,具备风险预判能力;
5.可培养优秀毕业生
福利待遇:
1.入职交五险
2.提供工作餐
生产计划/物料管理PMC
5000-6000元/月
生产计划PMC1-3年高中不需要出差五险包吃住双休电子电器经验机械加工制造经验半导体经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险
3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配
4. 分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型
5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系
任职要求:
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力
5. 有制造业PMC实战经验者优先
仓库物料员
5000-6000元/月
物料员1-3年中专/中技不需要出差五险单休电子电器经验机械加工制造经验服装/纺织经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
20-38岁, ,服从工作安排,有相关工作经验者优先。
有意者可直接过来面试咨询,直接过来面试!!!!!!
新厂投产电子产品包装28/小时包吃住全坐班工作轻松五险一金
7000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差单休
招工要求:
16-52周岁。
2、男女不限.学历不限.身体健康,
3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。
《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。
【二】:普工待遇:
1、28-30元/小时
2、月综合收入:7000-8000。
3、每月有260个一310个工时。
4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。
5、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。
6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时)。
【三】、食宿及伙食:
1、伙食:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
2、住宿:4--6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。
工作内容:
工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你
车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好、管理宽松
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
PLC开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作;
2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施;
3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写;
4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等);
2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD);
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
生产工程师
1-1.1万元/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
PLC开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PLC工程师CADDSP开发ARM开发电路设计电气工程师证SolidWorksProE
【岗位职责】
1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作;
2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施;
3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写;
4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等);
2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD);
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
栏目概述
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