
项目主管
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目经理1、本科及以上学历,油气储运、化学工程、过程装备、工程管理等相关专业背景。
2、持有高级工程师或以上职称(化工/机械/储运方向),具备机电工程一级建造师(注册)、注册化工工程师(注册)资格;持有中级注册安全工程师(化工类)者优先考虑。
3、具有8年以上大型石化、炼化储运系统(如罐区、泵房、码头、长输管道)或油气回收系统(含冷凝、吸附、膜分离等工艺)项目管理经历,累计5年以上担任项目经理岗位并独立主导项目运作的经验。
4、曾全面负责储运或油回收装置的EPC总承包项目,涵盖新建、技术改造、大修及原始开车等全生命周期管理;熟练掌握浮顶罐、拱顶罐、装卸栈台、油气回收设施及危化品储运环节的技术方案制定、施工组织安排、质量管控与安全监管。
5、熟悉重大危险源管理、双重预防机制、HAZOP/JSA分析方法及承包商全过程管理流程,具备大型项目开车、检修组织及突发事件应急处置的统筹能力。
6、掌握《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《石油化工储运系统设计规范》《油气回收设计标准》等相关法律法规与行业技术标准。
7、具备完整的项目策划能力,可独立完成进度计划编制、成本估算与预算控制、风险识别评估、变更管理和竣工验收等工作。
8、精通动设备(如机泵、压缩机)和静设备(如储罐、换热器)以及油气回收系统设备的技术参数、选型依据、安装调试流程。
项目管理人员/技术人员
6千-1万/月
项目经理5-10年大专技术人员,项目管理人员,薪资面议
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态更新项目进度计划,监控关键节点,及时预警并落实纠偏措施
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;油气储运、化学工程、过程装备、工程管理等相关专业。
2. 高级工程师及以上(化工/机械/储运类)。具备机电工程一级建造师(注册)、注册化工工程师(注册)资格;持有中级注册安全工程师(化工)证书者优先。
3. 8年及以上大型石化/炼化储运系统(罐区、泵房、码头、长输管道)或油回收系统(油气回收、冷凝/吸附/膜分离)项目管理经验;5年以上同岗位(项目经理)独立负责经验。
4. 主导过储运/油回收装置EPC总承包、新建、技改、大修、原始开车全周期管理;精通浮顶/拱顶罐、装卸栈台、油气回收装置、危化品储运的技术方案、施工组织、质量控制与安全管理。5. 熟悉重大危险源、双控体系、HAZOP/JSA、承包商管理,有大型项目开车/检修/事故应急统筹经验。
6. 熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《石油化工储运系统设计规范》《油气回收设计标准》等法规标准。
7. 具备项目策划、进度计划编制、成本估算/预算控制、风险评估、变更管理、竣工验收能力。
8. 精通动设备(机泵/压缩机)、静设备(储罐/换热器)、油气回收设备的技术参数、选型、安装与调试。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科具有二级建造师证书
【岗位职责】
1. 全面负责项目的整体规划、执行与监控,确保项目按期、按质完成。
2. 协调项目团队与客户、供应商、分包商等各方关系,解决项目实施过程中的问题。
3. 制定项目预算、成本控制计划,监督项目资金使用情况,保证项目经济效益。
4. 组织项目竣工验收,确保交付成果符合合同及质量标准。
5. 定期向公司汇报项目进展,及时调整项目策略以应对变化。
6. 能独立完成工程图纸的编制与修改。
【岗位要求】
1. 具有行业相关项目管理经验,熟悉工程流程及规范。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够领导团队高效协作。
3. 熟悉项目管理工具和方法,能够运用敏捷或传统项目管理模式。
4. 拥有良好的沟通技巧,能够与不同层级的利益相关者有效沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效工作。
【优先条件】
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
项目经理
1、具备辽河油田项目管理工作经验,熟悉辽河油田采油厂管理模式和工作流程。
2、负责辽河油田工程项目的全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。
3、能够独立或主导完成项目团队的组建,包括但不限于技术员、安全员、施工队长及核心作业班组的招募、考核与管理。具备独立组建施工力量的能力,拥有成熟的施工管理、技术工人等人脉资源,能快速拉起一支合格的施工队伍。
4、精通油田施工流程,能高效编制施工组织设计、专项方案并统筹协调甲方、监理、分包商及地方关系,确保项目顺利推进。
5、深度熟悉辽河油田体系的工程预算、过程签证、竣工资料编制及结算报审流程,能精准把控项目成本,确保项目利润最大化并及时完成工程款回收。
6、精通油田项目的施工技术、规范及结算流程,能独立处理施工中的技术难题,并熟练完成从预算到最终审计的整套结算工作。
7、具有5年以上油气田地面建设、管道工程、场站建设等相关领域的项目经理任职经历。
8、具备出色的沟通协调、谈判和应急处理能力,能承受较大的工作压力,拥有强烈的责任心和团队领导力。
9、持有国家一级/二级建造师资格证(机电工程与建筑工程)、安全生产考核合格证(B证)者优先。
收割机20人以上
辽宁盘锦有一万两千亩水稻需要收割,使用三十台全喂入式收割机,计划三天内完成。工作将于后天开始,附近或明天能到达的车辆可联系报名。
烧菜
小木屋诚聘:店长5500-7000元前厅伙伴3200-4200元炒菜拌饭3500-5000元小时工:周六周日小时工15元/小时(18-40岁)店长电话:地址:井下广达公馆小木屋拌饭
盘锦大洼区三十里养老院招勤杂工一人,爱岗敬业,干活勤快,每月两天休息,工资2500-280
2.5-2.8千/月
其他物业人员1-2人月结
大洼三十里养老院招勤杂工一人,爱岗敬业,干活勤快,每月两天休息,工资2500-2800陈经理
综合维修工绿化
招聘综合维修工,要求熟悉水、电维修工作,持有电工证,有工作经验者优先。同时招聘园区绿化工兼拖拽垃圾桶人员。工作地址位于大洼区内。
综合维修工
运行维护人员18-55岁,有电动车,说话清晰,能接受倒班。工作时间:面议;有效期:一个月工作地址:油田小区。
盘锦大洼区三十里养老院招勤杂工一人,爱岗敬业,干活勤快,每月两天休息,工资2500-280
2.5-2.8千/月
其他物业人员1-2人月结
大洼三十里养老院招勤杂工一人,爱岗敬业,干活勤快,每月两天休息,工资2500-2800陈经理
综合维修工
运行维护人员18-55岁,有电动车,说话清晰,能接受倒班。工作时间:面议有效期:一个月工作地址:油田小区。
电工班长保安
兴隆台办公楼招聘以下岗位:
1. 倒班保安1人,保安班长1名,要求48周岁以下,上24休24。
2. 倒班消防员2名,要求48周岁以下,上24休24。
3. 倒班客房保洁2名,要求55周岁以下,上24休24。
4. 电工班长,要求上24休24,50周岁以下;工程主管1人,要求48岁以下。
5. 综合管理员1名,要求有库房、资产管理经验优先,35周岁以下,大专及以上学历,熟练使用基础办公软件,沟通良好。
6. 会服1名,要求身高1.65米以上,有会服相关工作经验。
在岗免费提供工作餐。工作地点:兴隆台办公楼。
辽宁盘锦综合维修55岁以下,不恐高;联系电话:(同)有效期:一个月工作地址:田家天润广场商
综合维修工
综合维修55岁以下,不恐高;联系电话:(同)有效期:一个月工作地址:田家天润广场商铺。
其他物业人员1-2人月结
招聘|物业项目助理1名薪资:3300-3500元/月工作地点:兴隆台区岗位要求:45周岁以下,大专及以上学历有对公物业管理经验优先,熟悉安保、保洁、食堂、绿化统筹管理熟练操作电脑办公软件沟通协调能力强,情商高,形象气质佳,有对公项目管理实操经验优先综合条件优秀者,要求可酌情放宽联系电话:
综合维修工餐补月结
物业工程维修工岗位职责:园区水电、设施日常维修巡检,隐患整改。要求:持有电工证,能独立处理水电维修,踏实肯干。年龄48岁以下。时间,:8:30-17:30,午休2小时待遇:日餐补15元,月休4天,薪资4000元/月,。地址:盘锦市双台子区盘锦滨河世家联系人:孙主管电话:
物业经理1-2人
物业经理高中及以上学历,具有2年以上物业主管工作经验,熟悉物业管理相关法律法规和政策,具备物业管理知识和实践经验,具备较强的组织协调能力、沟通能力,能够有效地处理各类复杂问题,责任心强,诚信正直,具备较强的抗压能力。年龄45-60岁之间,,有物业经理证,转业军人、党员者优先录用薪资福利:薪资视能力水平面议招工人数:2名
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标顺利实现
2. 协调各方资源,促进跨部门协同与高效对接
3. 跟踪管理项目进度、成本及质量,及时发现并处理潜在风险
4. 主导项目各阶段的评审工作,把控关键里程碑节点
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与全局观
2. 沟通表达顺畅,善于推动团队高效合作
3. 有独立分析和解决问题的能力,能承受一定工作压力
4. 适应多任务并行的工作环境,具备良好的时间管理能力
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