一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2. 协助孩子完成选班与报名流程。 3. 维护与学生家长之间的良好沟通关系。 4. 负责排课安排、插班办理及试听等教务相关事务。 三、薪酬待遇: 1. 提供带薪岗前培训 2. 晋升机制：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 3. 保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超过15天 4. 薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5. 福利支持：公司组织公费旅游＋提供免费住宿＋生日与节日专属福利 四、岗位要求: 1. 接受综合素质优秀的应届毕业生应聘，不限专业背景，可协助办理实习就业协议签署 2. 具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求； 5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

1. 负责学员日常军事化训练与思想引导，实施半军事化管理模式。 2. 承担基地日常安全管理职责，遇学员突发情况需及时处理并上报。 3. 具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学员在校表现，建立稳定家校联系。 4. 要求身高173以上，年龄在22至35周岁之间，退伍军人优先，持有驾照者优先。 5. 需适应24小时住校工作安排，提供食宿保障，具备强执行力、情绪管理能力及抗压能力。 6. 有志于投身教育行业（具备拓展培训或住校教官经验者优先录用）

工作内容： 非授课岗位，担任助教角色，负责课前预习指导、解答疑问、课后跟进及开展答疑课程 无需参与招生，重点协助所带班级学员完成后续课程续费 周末双休，薪酬待遇优厚，晋升路径清晰透明 入职满六个月即有机会晋升管理岗位 实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工一致 欢迎无经验者加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导

猿辅导网课班主任 无需负责招生 享受双休、不用早起 上班 月薪8-13k

店内日常工作及服务

不用陌拜、无需外勤、稳定生源由公司统一分配 努力就有回报，月收入轻松过万 真实薪资结构：税前平均月薪7-12k （无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金，首月享受保底绩效） 小学阶段需参与辅导课答疑，高中阶段仅负责学情分析与学习规划，绩效激励非常可观！ 无需自行招生，不比资源比付出，学员体验课服务由公司分配，后续沟通续费即可 工作时间安排：下午开始上班 小学学科岗：13:00-22:00 下班可打车报销，公司每月提供300元额度 晚间休息时间包含1小时晚餐及休息时段 且享受双休，作息规律 零经验也不用担心，入职即享带薪培训，组内配备帮带机制 只要踏实肯干、积极投入，新人也有机会成为TOP销售 福利亮点看这里！ 1、定期组织丰富团建活动 2、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉，生活便利 3、全程带薪培训，快速上手 4、工作环境舒适宜人，团队氛围融洽 笔记本电脑、手机等设备均由公司统一配置

招聘E人，I人勿扰谢谢。 招聘教务部主管。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活上班时间。 1. 负责组织并主持家长会及学员班会； 2. 发布每日作业及课堂出勤记录； 3. 办理学员补课、转班、试听、入学、退学等相关手续； 4. 与教师及家长保持沟通，掌握学员学习进展，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5. 督促翻译考试班级完成学期评语，整理学期报告并分发至每位学员家长； 6. 打印教学资料，及时回复家长日常咨询； 7. 完成校区交办的其他工作任务。

招聘照顾盲人家政员一名，早八晚五，早九晚六都可以，地址李石工资详谈，电话同步

找落叶托盘下局替班

招聘 富甲二期物业招保安副班长1名，工资面议。要求年龄在65岁以下，沟通能力强，身体健康的优先录用。免费午餐，路途远的。 招聘物业维修工2名，要求年龄在65岁以下，身体健康的加入，！工资面议！ 招聘电工1名，要求工作经验5年以上，有高压证、身体健康的优先录用。工资面议！ 招聘保洁员2名，工资1500元，免费工作餐，路途远的有车补。 招聘弱电维修工（物业小区可视对讲门铃维修），工资：300元1天 联系电话：

招聘，抚顺马金村 上料工（要求会开铲车）， 工资每日200元，中午供饭， 白班7：00-18：00 打粉工 工资每日200元，中午供饭 早7：00-18：00 轮胎分解工 工资每日200元，中午供饭 早7：00-18：00 司机（拉轮胎装卸） 工资每日200，中午供饭 早7：00-18：00 铲车司机 每个月4000元，中午供饭 早7：00-18：00 电话刘女士

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等金属构件的电焊、氩弧焊、二保焊及气焊作业 2.严格按图纸和工艺要求进行焊接，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 3.焊接前完成坡口处理、工件定位与夹紧，焊接后及时清理飞溅、打磨修整 4. 定期维护保养焊机、气瓶、焊枪等设备，确保作业安全与效率 5.遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，落实动火审批与环境监护要求 任职要求： 1.熟练掌握电焊、氩弧焊、二保焊或气焊中至少两种焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊等操作 2.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺规程与技术图纸 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

1.负责学生日常管理 2.负责和家长沟通

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间：周内10：00-18：00，周末需8点上班！！！ 次月15号发薪，周内大小休6天，节假日调休

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、转介绍等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来：表现优异者优先转正或晋升，职业路径：班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，一起奋斗一起玩。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等，保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道，为成人学员提供日常学习支持与问题答疑，提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通，收集并分析学员反馈，为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务工作经验者优先，或有销售/客服/市场调研等相关经验，具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力，乐于主动联系学员，能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心，善于倾听并记录学员问题，能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心，能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来：表现优异者可优先转正，晋升路径：导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，注重实战与成长。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

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