工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

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入职工资最低5000，新人平均月薪6K-10K，实习与转正员工享受同等薪酬待遇！ 24届、25届及往届毕业生均可报名，实习期不少于6个月~ 5A级办公环境，配备超大落地窗，宽敞工位自由布置，全套办公设备支持，ipad下班使用更便捷。 每周固定双休，法定节假日正常休假~ 1、统招专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，对用户高度负责 3、学习能力强，执行力突出，能适应一定工作压力 4、有志于在在线教育领域长期发展 工作内容： 1、用户运营：按照标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务质量高效推进 2、辅导服务：掌握学生学习进度及家长期望，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验 3、续报转化：依托对课程与产品的理解，推动用户持续购买或课程续费 工作时间： 13:00-22:00，每周二、周三休息 晚间安排用餐休息时间 福利待遇： 大平台：国内领先的在线教育科技企业 晋升快：每年两次晋升机会，最快半年内实现职级提升 高薪资：无责任底薪+绩效+500元补贴，综合月收入6-10K以上，收入上不封顶 福利优：六险一金、带薪年假不少于7天，另享带薪病假 重成长：提供定制化培养路径，培训体系系统完善 个性化：团队年轻有活力，管理方式开放高效

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研究生学历，主要负责考研学员的专业课相关事务：包括择校与择专业指导、教师匹配、师资试讲安排、教学进度跟进以及学生日常管理等工作； 薪资构成：底薪3k+绩效2k+带生提成+课时消耗奖励（试用期绩效1k），综合年收入10w-12w，每周休息2天； 带生奖金按学员人数阶梯式核算，平均每人15-20元，在职专业课学管人员当前带生规模为120-150人，课消奖励同样采用阶梯计算方式。

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一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责艺考学员日常学习管理与心理疏导，建立个性化成长档案 2. 统筹班级教学进度，协调专业教师、教务及家长三方沟通 3. 组织模拟考试、志愿填报指导及院校报考全流程支持 4.策划并执行校区特色活动（如作品展映、汇报演出等），提升学员综合素养 5. 定期开展家校沟通，及时反馈学习成效与阶段性目标达成情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有艺考教育背景者优先 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、艺术类相关专业优先 5.有1-3年学生管理或教务工作经验，熟悉北京及周边艺考政策者优先

【岗位工作内容】： 1、快速响应：家长在直播环节完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，传递“专人负责”的服务感知； 2、学习评估与方案制定：先组织学生参与英语能力测评，再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段；随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、过渡期服务与交接：在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务，保障学习衔接顺畅，最终将学员及家长有序移交至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，态度主动，富有激情，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，追求高绩效与高收入； 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

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招聘学管师1名。工作内容为负责学生的日常学习管理和指导，确保教学质量和学生满意度；协助处理学生的学习问题，提供专业的教育咨询和服务，安排课时，随时接听电话。薪资福利为底薪加绩效工资加节假日福利，单休，节假日休息（串休），综合薪资4000元以上。工作地址位于顺城区二中附近。

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

1.工作要求：有相关科目教学经验，备课授课，课后简单反馈。

招聘打杂工，工资4500也可以日工150一天，要求，要求男女不限，下午5点～2点（不供饭）35~55岁之间，工作地点在抚顺市105路口，电话号，

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招聘小时工一名。要求干活勤快、手脚麻利。薪资为每小时13元。工作地址在玫瑰城一期附近。联系方式为电话。

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招聘车辆检查员2名。薪资面议。招聘单位为抚顺市中旅旧机动车交易市场。

抚顺东洲区北极星招聘勤杂工。面向男女，年龄18-55岁，需勤奋耐劳。工作时间为下午4点到午夜12点。工资3000元。工作地点位于抚顺市东洲区。