岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化； 2.参与人力资源项目的设计与落地执行； 3.协助推进人事政策实施，确保合规性与法律遵循； 4.维护良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5.跟踪人力资源预算执行情况，有效控制部门成本。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关的专业基础； 2.能够独立应对并处理各类人事问题； 3.热爱人力资源工作，具备积极面对挑战的态度； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5.适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

1.22-30岁，大专以上学历； 2.人力资源、行政等专业毕业，有相关工作经验； 3.形象标准，身体健康，无不良嗜好； 4.熟练办公软件word、excel应用； 5.葫芦岛录取；

一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟进面试流程及结果反馈。 3. 参与员工培训相关工作，如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常，协助核算员工薪资相关的考勤部分。 5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好的员工关系，协助组织员工关怀活动。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 技能要求：掌握Excel、Word等办公软件基本操作，具备基本的数据分析能力。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达能力与协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的保密意识。 三、福利待遇 -薪资：2500-3500元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。 -发展：提供内部培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与职业素养。 联系方式：

岗位职责: 1. 负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作； 2. 参与人力资源项目的设计与落地执行； 3. 协助推进人事政策的实施，确保合规性与法律遵循； 4. 维系良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5. 跟踪人力资源预算执行情况，落实成本管控措施。 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关的专业基础； 2. 能够独立应对和处理各类人事工作事项； 3. 对人力资源工作有积极热情，乐于迎接工作挑战； 4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

1.25-45周岁，性别不限； 2.大专以上学历，劳动与社会保障、公共管理等毕业； 3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验，在相应政府部门有一定的人脉； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 5.品行端正，无不良嗜好，形象好气质佳；

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招拽树小工，后半夜活，干活时间3-4小时。一天100元下班就结账，周1-周五有活，过年休息，活能干到三月末。

周末双休！周末双休！ 岗位职责： 日常工作，不硬性销售 ，无业绩压力 1.完成团队内部的日常安排及招募工作 2.负责对接公司提供的老客户名单最好老客户做好联系与维护 3.处理客户咨询及维护客户关系不做硬性销售 任职要求 大专及以上学历 25-45周岁 优秀者年龄可适当放宽接受无经验 团队分配资深老员工包教包会。 工作时间： 周一至周五上午8点半-11点半； 下午1点半-4点周未双休，节假日正常！！！气氛好同事之间相处融洽

职位详情（接受小白） 工作内容： 1.负责公司岗位人员的招聘工作 2.与人事经理进行日常事务对接 薪资待遇：底薪3000+招募奖励+每月主播流水提成 轻松干综合收入保守在5k-6k以上 五险五险五险 工作时间：上午9:00-下午18:00 早到早走，晚到晚走，弹性上下班机制 不扣工资，双休双休双休 节假日享受带薪休假 团队均为年轻人！氛围轻松愉快！无过多条条框框！

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1.负责合作厂区的员工接待、面试、办理入职、离职、分配宿舍等。 2.做好与甲方之间的沟通衔接，做好厂区的服务工作。 3.做好人员的招聘补充

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温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

协助为企业招聘，处理公司与企业之间的对接

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

葫芦岛连山区二台子拉拉屯附近招聘一名年龄在4060岁之间力工，身体健康，工资范围在40005000元之间，具体联系方式请咨询当地辽宁省葫芦岛市连山区招工信息渠道。

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辽宁葫芦岛招聘：小工 辽宁葫芦岛徐大堡 招聘小工 1、年龄1​‌‌8-50岁，身体健康。 2、会使用角磨机切割打磨管道坡口的，不会的也可以。 3、8小时一个班，加班一比一，工资面谈。 4、无核电黑名单。 5、征信无问题