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9.30-10.1园博园烟花秀需要志愿者38人无人机摆放10个时间14.00-23.008小时工资100+10路补舞台协助6个时间15.00-21.306.5小时工资80+10路补检票引导10时间14.00-21.006小时工资80+10路补出入口监管协助礼品包装10人时间9.00-21.3012.5小时工资140+10路补要求年龄：17-35周岁（需要符合年龄）包车不包饭地址：园博园做的联系：

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镇江招聘3名年龄要求45-60岁的人才，学历不限，工作经验不限，需要认真负责、服从分配、吃苦耐劳的工作态度。

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帮小朋友开开机器 上班时间16.30-21.30 工资月结

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镇江化工厂招聘工人，工作内容为防腐作业，每天工作8小时。要求持有登高作业证。工作性质可长期或短期，薪资面议。工作地点位于镇江。

招聘工人，从事防腐工作，每天工作8小时。要求持有登高作业证。工作可长期也可短期，薪资面议。工作地点在镇江化工厂。

入职要求： 年龄20-50岁，C1本及以上驾照；驾驶习惯良好；公司配车，公司安排，相对轻松。 工作内容： 1.主要负责江浙沪地区工厂、物流货物运输； 2.运送形式:运输到指定地点即可，无需装卸； 3.车辆类型：四米二箱货、高栏，公司提供； 4.司机无需任何费用，为人踏实就可以做。 月综合收入：8000-13000元。 原标题：《直聘C照司机，无需带车，入职没有任何费用。》

镇江船厂诚招架子工多名，物量充足，发粮准时。有意者可报名。

白班阿姨白班阿姨，60岁以下，身体健康。煮两顿饭或一顿午饭及卫生薪资福利:工资3600/月至4000/月，假期休息四天/月招工人数:一名上班时间：上午8点至下午17点，工作地址:在扬中三茅浩云湾

操作简单、上手快、新手也能轻松学会，适合：宝妈、居家空闲、想兼职增收的朋友。仿真花手工制作薪资福利:计件工资，多劳多得，全程自由时间，带娃、做家务、赚钱三不耽误，做得多挣得多，时间自己说了算

小时工招工人数:2名长期有活，五险一金+包吃

密山飞驰同城:招聘全职兼职直招，工资一天一节4.5元一单工作地址：全密山市速联：同步-（身边有人？超感谢！）

融创文旅城招一名长期工

武进常发农装招聘更换活性炭人员一名，薪资为200元，日结。有意者可报名。

服务业、兼职招工人数:1名工作地址:未知数咖啡

便民服务协助岗就业见习岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；16—24周岁登记失业青年。临时公益性岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；登记失业一年以上人员；符合就业困难人员条件的各类人员。便民服务协助岗薪资福利:就业见习待遇：每月就业见习补贴1862元（按最低工资标准2660元/月的70%发放），。公益性岗位待遇：月报酬2660元，按规定缴纳社会保险，社会保险个人缴费部分后实发约2100元。招工人数:11报名材料：本人身份证扫描件，本人学历证书扫描件，个人简历1份。填写问卷后，发送邮箱至。发送邮件时请备注：报名岗位+姓名+手机号。工作地址:句容市边城镇

招包装月饼工人2名男女不限7点半~5点半当天结账150/天8

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招聘要求： 1、中医药相关专业或中药饮片从业经验者优先 2、熟悉招商操作模式或渠道及医院资源 3、有责任心，强执行力、亲和力及良好的沟通能力，单兵作战能力强，达成合作 4、具备独立开发客户能力

招聘要求： 1、具备中药材专业知识，熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存，了解中药材种植加工流程等； 2、拥有1-3年中药材销售经验，熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道，有一定的客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够积极主动地寻找销售机会，达成销售目标。

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

国庆期间有需要找兼职的，可以联系我。现需要招2人，年龄在30左右的有餐饮工作方面的最好，20元/小时，工作时长10小时，包饭，工作地：句容吾悦广场跟句容高铁站，有意向的联系我。

招聘人数：1人到岗时间：不限 一、岗位概述 全面负责储能事业部的战略规划、业务拓展及经营管理，制定并实施储能业务发展战略，统筹储能项目开发、投资、建设及运营全流程管理，推动公司储能业务规模化、市场化发展，确保完成集团下达的经营目标。 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 -根据集团战略，制定储能事业部的中长期发展规划（包括技术路线、市场布局、商业模式等）及年度经营目标。 -研判储能行业政策、技术趋势及竞争格局，动态调整业务策略，抢占市场先机。 -定期向集团管理层汇报业务进展、重大项目及经营风险。 2.业务拓展与项目开发 市场开发：主导储能项目（如电源侧、电网侧、用户侧储能）资源获取，拓展地方政府、发电集团、电网公司、工商业客户等核心渠道。 商业模式创新：推动储能多场景应用（如峰谷套利、容量租赁、辅助服务等），探索储能+综合能源服务模式。 投资管理：组织项目可行性分析、收益测算及投资决策，确保项目收益率达标。 3.项目管理与运营 -统筹储能项目全生命周期管理（开发、设计、建设、运营），协调内外部资源保障项目按期落地。 -建立项目运营管理体系，监控电站性能、收益及安全运行，优化运营效率。 -对接电力交易市场，制定储能资产参与市场化交易的策略（如调频、现货交易）。 4.团队建设与管理 -搭建专业化储能团队（技术、开发、工程、运营等），制定人才培养与考核机制。 -建立事业部管理制度与标准化流程，提升团队执行力和协同效率。 5.技术与产业协同 -跟踪储能技术（如锂电、液流电池、压缩空气等）发展，评估技术合作或自主研发路径。 -推动储能业务与集团新能源（光伏、风电）、售电等板块的协同发展。 6.风险管控与合规经营 -识别政策变动、技术迭代、市场竞争等风险，制定应对预案。 -确保项目开发、建设及运营符合行业规范、安全标准及环保要求。 7.品牌与行业影响力 -代表公司参与储能行业峰会、标准制定及政策研讨，提升公司行业地位。 -维护与行业协会、科研机构、设备厂商的战略合作。 三、任职要求 1.基本条件 学历：本科及以上，电力、能源、工程管理等相关专业。 经验：10年以上能源行业经验，5年以上储能或新能源项目开发/管理经验，有独立操盘50MWh以上储能项目案例者优先。 知识： -熟悉国内外储能政策、技术路线及商业模式； -精通储能项目经济性分析、电力市场交易规则； -了解储能系统集成、EMS/BMS等关键技术。 2.能力要求 -卓越的战略规划能力与商业嗅觉，能快速把握行业机会。 -出色的资源整合能力，具备政府、电网、能源国企等高层对接经验。 -强大的团队领导力，能跨部门推动复杂项目落地。 -优秀的财务分析能力，熟悉项目投融资模型。 3.素质要求 -结果导向，具备创业精神与抗压能力。 -全局观强，善于平衡短期收益与长期布局。

1. 制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标顺利实现。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动拓展新客户资源，提升市场占有率。 3. 定期开展销售数据分析，掌握市场动态与需求演变，为优化销售策略提供数据支持。 4. 加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5. 主导客户合同谈判工作，保障条款符合公司权益，推动销售合同顺利签署。