岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

【岗位职责】 一、岗位职责 1. 负责学员学习情况跟踪及教学事务协调工作：  根据学生特点匹配适宜教师，统筹安排课程、调整课时等事宜；  关注学生在校期间的安全管理与行为规范；  执行学生签到流程，落实日常纪律管理，建立并维护学员档案；  监督课堂教学秩序，指导课后自习安排与学习规划；  分发教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈优化建议；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度维护：  联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯养成，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学员学习进展及心理状态；  组织阶段性家长会，分析学情表现，协同制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度与长期合作意愿。 3. 借助扎实的学员管理与家长关系运营，推动续费、扩科及口碑推荐等核心指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务目标 【公司福利】 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动、文娱休闲及生活支持等 5. 入职后享有系统化成长支持：除基础业务能力培训外，涵盖西南大学专项课程、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多维学习资源 【上班及休息时间】 周末及法定节假日正常出勤，周一或周二安排轮休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际运营情况协商确定 【任职要求】 1. 自律性强，作风严谨，具备自我管理意识，对个人职业发展有清晰规划 2. 热爱教育领域，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式与发展定位 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正、气质良好 4. 学习能力强，勇于面对挑战，具备优秀的表达沟通、组织协调及抗压能力

（敲重点！） 【薪酬：底薪+课消+奖金】 固定无责底薪：6k+。新人入职起薪为6k，后续根据季度评估调整，范围在6k-12k之间。 综合月薪10-15k，完全可实现~ 【工作时间】朝九晚六；周内调休2天（可选周一周四或周二周五） 一、岗位职责（半服务半销售性质） 1、与前端学业规划师对接，掌握每位客户的具体需求与个性特点，完成入学前的信息交接与准备工作； 2、统筹学员课程安排及学习进度，负责排课、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与考务安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与教师、家长及学员的高效沟通，跟踪授课质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员问题； 5、通过高质量的家校互动，推进课程到期学员的续费与课程升级，达成结转与续费目标。 二、岗位要求 1、统招大专及以上学历； 2、仪态得体，具备良好的表达与沟通能力； 3、应变灵活，服务意识强； 4、有相关从业经验者优先考虑； 5、工作积极主动，热情饱满，富有亲和力与责任心。 三、福利待遇 1、五险一金：入职即办理； 2、带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女教育优惠等； 3、晋升路径： 路径1：初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师 路径2：高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监 路径3：学习管理师-市场/销售方向转岗机会 7、团队氛围活跃融洽，企业文化开放高效。 四、我们期待这样的你 1、能接受周中分段休息的工作节奏； 2、热爱教育行业，乐于与学生及家长交流互动； 3、课程体系多样且专业，需具备较强的学习吸收能力； 4、线下生源稳定，但日常教务工作较密集，需具备良好条理性和事务处理能力； 5、岗位存在部分加班情况（尤其在周末及寒暑假高峰期，具体视工作完成效率而定），偶有棘手家长问题需在非工作时段协调处理，需具备一定抗压性与韧性。 【当然，在这里工作也将收获满满：您的问题解决能力将显著提升，多任务并行处理能力会不断增强，沟通表达与组织协调水平也将得到全面锻炼。】

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程计划，确保教学流程有序进行； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的协助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、富有团队协作精神与职业素养，执行力强，责任心强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

工作内容 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管相关制度，全程关注学生行为动态，定期排查设施安全隐患，确保教学及活动秩序井然； 2. 生活照料与健康维护：协助学生完成用餐、午休等日常环节，保障其生活舒适与身心健康，重点落实晚辅阶段作业检查与学习辅导； 3. 心理引导与习惯培育：关注学生情绪波动，给予适时心理关怀，帮助学生建立良好的行为规范与日常习惯； 4. 家校联动与服务优化：及时向家长反馈学生在午晚餐、午休及晚辅期间的表现，维系良好的家校关系，配合完成续费及校区招生宣传任务。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子兴趣，解决孩子和家长的问题 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

梧州市招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责公路边坡、护坡区域的日常维护、除草及清理作业 2.按规范开展边坡稳定性巡查，及时发现并上报安全隐患 3. 配合完成简易加固、排水疏通等基础护坡保障工作 4. 服从现场管理，严格执行8小时工作制及安全操作规程 5.做好施工日志记录，确保工期3个月内高质量完工 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本农具或简单工具使用能力 3.无犯罪记录，服从统一安排，遵守工地管理制度 4.男女不限，有公路养护或园林绿化工作者优先 5.接受包吃包住安排，工资按时发放至本人银行卡

玉林市容县招消防水

临桂工厂急招长白班，长白班 可带手机不用上大夜班 想学技术赶紧来 普工：14/小时 焊工学徒: 17/小时 打磨工：17/小时 焊工：24/小时 喷漆工：24/小时 以上岗位年龄要求23-49岁以内，餐补300元/月，包住。 每月20号发工资，不查案底。入职满7天可申请预支工资

武鸣晟洋===============伟业门窗厂招工门窗拼装工:各2名(30-45岁)工资(2800元-6500元)地址:武鸣区红岭加油站往马山方向80米（高铁塔斜对面)联系电话：郭：

工作内容 1.学习追踪：协助督学课程安排，跟进学生课后学习任务完成情况及进度 2.学情反馈：监督学生课后自习情况，形成书面反馈报告 3.学习辅助：根据老师要求，完成单词抽背、默写批改等辅助性任务 任职要求： 1.学历：在读本科大三及大四的学生/应届本科大学生/在读研究生研一及研二的学生，英语类/教育类专业优先 2.知识：熟悉雅思考试或参加过相关英文考试并且成绩优良者优先，请在简历中写明成绩 3.技能：熟练使用常用的办公软件，亲和力强，沟通表达能力和学习能力强 4.素养：形象佳，热爱教育行业，对学生负责，有耐心并且细心 工作须知 1.工作地点：上海鸿寿坊校区（上海市普陀区长寿路地铁站7/13号线） 2.工作时间：8月底-寒假前周末时间全开；9:30-18:30/10:30-19:30班次 3.薪资待遇：培训日100元/天，工作日200元/天 4.工作设备：需要自备电脑办公

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

K12领域薪酬天花板（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月均收入25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实数据，不搞虚高承诺。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明公正，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日惊喜、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为家长定制专业且契合需求的个性化学习方案，推动学员报名入学。公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行沟通邀约。 2. 为学生制定学习规划，助力达成学业目标，并依托日常学员服务提升客户满意度，促进后续续费。 3. 维护潜在客户关系，定期参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末调整为10:00-21:00。 享有额外法定休假，春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，有强烈的进取心和收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯区桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.电话沟通联系家长、邀约家长，上门体验。 3.制定回访计划，跟进追踪目标意向家长 4.定期给家长沟通反馈孩子的学习情况 任职要求: 1.有2年以上销售经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，想要赚到和学到 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15%/续费一样的提点 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底20-50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

包仔文海鲜火锅诚娉:厨房主管:1名要求:25-40岁，有相应赛道工作经验2年以上（连锁火锅品牌经验优先）服从管理，执行力强，能发现并提出解决方案！会简单电脑技能，能读懂毛利成本运算！薪资:5500-6500元/月月休4天（法定节假日另补休），包吃包住（宿舍7分钟距离小区房）厨房小工:3名要求18岁以上（男女皆可），吃苦耐劳，能接受调班！薪资:3400-3700元/月月休4天，其他福利同上！包仔文属于珍宝餐饮公司旗下品牌，门店发展前景大，晋升空间大，欢迎力争上游的您加入！联系人:宁厨联系电话:（）备注:每日11.00-14.00为质询面试时间！工作地址:广西南宁市西乡塘区安吉万达店！平台[合十][合十]

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招聘厨师长1名。要求年龄30至55周岁，身体健康，持有有效健康证；具备3年以上学校食堂厨师长管理经验，熟悉校园食堂运营模式；持有厨师职业资格证，精通大锅菜烹饪及大众菜系；责任心强，吃苦耐劳，服从学校管理，注重成本节约；熟悉《食品安全法》；能够统筹食堂日常烹饪、菜品搭配、食材利用、人员排班与工作分工。综合月薪6000元以上。试用期三个月，期满经考核合格后签订正式劳动合同，并依法缴纳五险。免费提供食宿，享受节假日福利、双休制度及寒暑假带薪休假。报名时间从即日起至2026年8月30日。工作地址：广西北海市海城区高德街道高科路1号。

招聘经理一名。要求有责任心，具备两年以上餐饮管理经验。工作内容包括接待客人、活动策划、线上管理等，其他事项面议。薪资5000元以上。工作时间下午17:00至凌晨2:00，月休三天，包吃。工作地址：欢嘢烧烤露营地灵龟山店。

招聘楼面部长，薪资为3001-5000元/月。工作地址位于上林县九紫星大厨家宴餐饮店。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程并反馈改进方案 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及门店财务基础管理知识 4.具备基本的数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略 5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿意长期稳定发展

唐熙餐饮招聘：厨师长1名，35-45岁，以大锅菜为主，2年以上厨师长工作经验，薪资6500元/月，月休3天，联系电话，工作地址：雒容镇初阳路14号（龙晨车桥内）

招聘储备干部1名。要求年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为4000-6500。福利待遇包括带薪年假、免费奶茶和季度团建。晋升路径为全职店员、训练师、店副、店长、区域店长。

招聘厨房大姐3名，要求身体健康，工作时间9小时，负责整理食材、卫生清洁、后勤杂务。综合工资3000-4500元，月休4天，法定假补休。招聘餐厅经理1名，负责日常运营管理。工作地址：新城区妇幼保健院。

招聘楼面经理3名。任职要求：具备大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可放宽至高中；热情开朗，善于沟通协调，具有较强亲和力，善于思考总结；具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；愿意长期从事餐饮服务行业。工作时间：每周五天以上供班，每班次6-8小时。工作职责：负责餐厅日常值班管理，包括人力及现场营运管理，确保现场营运顺利；负责排班、订货、企业文化推动；优化餐厅各项流程以提升顾客满意度，进行餐厅成本管控及利润提升分析。薪资福利：薪资待遇为3300-5000元/月，福利包括五险一金和带薪年假。工作地址：崇左市江州区东盟大道与崇善大道交叉口崇左万象汇KFC，以及崇左市江州区古城1栋2块地106号商铺正北方向150米。