岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

钟点工，下午五点到十点

活动配合 1-3号下午15:30-21点

男女不限，无经验可免费培训，包吃，待遇3200～3400，三天假期

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

广西全州繁殖场招聘产房主管（1人）1、热爱养猪行业，能适应猪场封闭式管理，愿意长期稳定发展。2、身体健康，踏实肯干、为人正直、责任心强。3、具备2年及以上猪场产房主管工作经验者优先。4、年龄50周岁以下，听从安排，执行力强。工资待遇：7-10k/月，包吃包住，免费提供日常生活用品，福利齐全电话:（）

广西河池招聘工程维修工。薪资范围为2300至4000元每月，具体待遇需面谈。

因公司业务发展需要，保障各在建工程项目建材运输顺畅，我司现面向社会公开招聘B证货运司机，主要负责公司各工地建材、室内装饰材料运输配送工作 一、岗位职责 1、负责公司各类工地建材、五金辅料、室内装饰材料等货物的运输、配送工作，按时将物资安全送达各个施工工地； 2、运输前后负责核对货物数量、检查货物完好度，做好货物交接记录，杜绝货物丢失、损坏； 3、负责日常车辆检查、保养及清洁工作，定期检查车辆轮胎、刹车、油量、水箱等关键部位，保证车辆车况良好、合规上路； 4、严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，安全文明驾驶，杜绝违章驾驶、疲劳驾驶； 5、服从公司调度安排，配合工地物资配送需求，高效完成每日运输任务，完成领导交办的其他运输相关工作。 二、任职要求 1、持有B2及以上有效驾驶证，驾驶证状态正常，无严重交通违章； 2、具备1年及以上实际货运驾驶经验，熟悉市区及周边路况，有工地建材运输经验者优先录用； 3、熟悉货车基本保养和简单故障排查 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应工地物资运输工作节奏； 5、无不良从业记录，身体健康，品行端正，团队意识强。 三、薪资福利 1、薪资待遇：月薪8500元-9500元，薪资稳定，多劳多得； 2、结算时间：每月5号准时结算工资，不拖欠、不压薪，薪资发放透明准时； 3、休息制度：上六休一，合理排班，保障员工正常休息； 4、岗位稳定：公司工程业务稳定，常年有活，工作长期稳定，无需担心停工待岗； 四、联系方式 有意者可直接电话联系，预约面试、上岗！ 具体面试地址及工作细节可电话沟通咨询。

入职的奖励1000元[红包] ????周结每周结1000[庆祝] 五菱工业(河西) 悬挂焊50人：21元/小时（无需经验） 二保焊10人：24元/小时（不用证） 装配15人：19.4元/小时（无需经验） 普工10人：19.4元/小时（无需经验） 冲压15人：21元/小时（无需经验） 质检员：19.4/小时（无需经验） 五菱卓通（柳东） 悬挂焊30：22元/小时（无需经验） 二保焊30：25元/小时（不用证） 冲压20人：22元/小时（无需经验） 数控15人：19.4元/小时（无需经验） 装配10：19.4元/小时（无需经验） 设备维修工：19.4元/小时(技能过关，需要面试) 18-49岁以内，包吃工作餐提供住宿。 联系电话微信同号

阳和招工-可安排55岁 ❶机械手：19块/小时 ❷铆接工/装配工/搬运工/泡沫工：18块/小时 ❸二保焊：25块/小时（熟手，不用证） 除二保焊岗位要求熟手，其它岗位不用经验，包吃有住宿，男女不限，结算方便，可预支。

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 1. 薪资优厚：底薪+绩效+带班补贴+提成，综合月薪8k以上，实习期底薪5000元，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 福利齐全：每周双休无内卷，缴纳五险一金，享受公费旅游与带薪休假，兼顾工作与生活品质； 3. 晋升明确：拥有系统化晋升机制，每半年开放晋升通道，学生干部优先纳入重点培养计划，职业发展路径清晰可期！

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设上限； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假，实现工作与生活的双重平衡； 3. 晋升提速：健全晋升机制，每半年一次晋升评审，学生干部重点培养，发展路径明确可期 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启，联系电话：朱朱老师***********

负责项目管理，统计，目标追踪，完成任务量

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明天下午大学东路附近要1个人做兼职到手80～100元一个钟左右完工日结日结男女不限年龄16-60岁联系：

区妇幼厢竹院区招聘：外勤人员：1、白班：8:00-12:0014:30-17:30工作内容：、送标本，带检2、连班（男女不限）：8:00-16:00年龄20-50岁工作内容：送标本3、待遇：试用期一个月，试用期工资每月2400元，转正工资2600元月休四天，享受国家法定节假日，买五险。5、联系电话：（，备注应聘）联系人：王老师6、工作地址：区妇幼：厢竹大道59号招聘单位：广西陪陪我健康科技有限公司

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