岗位职责： 负责现代服务系、机电技术系及信息与教育系的教学事务、学生管理与内部日常运营统筹工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备学生管理工作经验，拥有教学管理背景者优先，机电或汽车维修专业毕业者更佳。 2、热爱教育事业，工作踏实，具备创新意识。 3、责任心强，具有良好的协作精神以及组织、协调与沟通能力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-24 岗位职责: 1. 协助指导老师开展兼职话务员的日常管理，每日跟进意向学员，介绍院校优势，推动报名转化。 2. 熟悉掌握学校项目内容，完成培训后可独立进行咨询解答，完成项目讲解及疑问回复，协助学员完成报名流程。 任职要求: 1、在校大学生或应届毕业生，26届学生可提供实习证明； 2、具备相关从业经历，有客服经验或直播经验者优先考虑； 3、担任过学生干部或积极参与校园社团活动者优先； 4、年龄18-24周岁，性别不限； 5、责任心强，态度积极，具有良好的服务意识与团队协作能力。 岗位福利: 工作环境：办公区与住宿区均配备空调，整体环境整洁舒适。 工作时间：每日工作8小时，做六休一，无需体力作业。 福利待遇：提供食宿，餐标为四菜一汤，营养均衡，定期供应水果饮品。 底薪：2000元+200元/月（全勤奖）+业绩提成 提成：每成功报名一名学员提成300-1000元（独立完成） 上班时间：上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:00

【岗位职责】 1. 教学体系构建 - 主导无人机课程的研发工作，制定面向青少年的无人机教育（编程/操控/竞速）教学大纲与考核规范 - 策划分阶段培养路径（入门→竞赛→科技特长生升学方向） 2. 赛事与成果管理 - 组织学员参与各级权威赛事，保障竞赛成绩达到预期目标 - 统筹科技特长生培育进程，搭建可复用的升学成果档案库 3. 团队赋能 - 开展教师团队培训，统一标准化教学流程，定期组织专业技术内训 - 监督授课质量，完善教学评估与反馈优化机制 4. 行业影响力建设 - 以机构代表身份出席行业交流活动、赛事评审，强化品牌专业形象 - 对接学校及科学技术协会资源，推动无人机教育合作网络扩展 --- 【任职要求】 - 具备两年以上无人机教育或竞技领域工作经验，其中至少1年从事教学管理工作 - 掌握各类飞行器的基本飞行原理 - 曾带队获得市级及以上无人机赛事奖项 **核心素质** - **青少年教育理解力**：擅长设计从“激发兴趣”到“提升成效”的课堂转化方案 - **赛事统筹能力**：具备训练规划至现场策略执行的全周期管控能力

招教务前台一名 【工作内容】 1、负责日常工作教务，招生，排课，监管，会议记录。 2、管理跟进教师和学生出勤，做好日常机构管理。 3、了解掌控各项动态，及时汇总上报反馈。 4、独立处理家长事务，咨询，报名，校区群之间互动（通知）。 5、及时反馈并积极解决工作中遇到的问题，完成上级交待的其他工作。 【薪资待遇】 基本底薪＋招生提成

1，与学员及家庭建立稳固关系，提供细致周到的一对一咨询服务，及时回应疑问，给予专业的学习指导。 2，配合教学团队，结合学员实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4，持续跟进学员学习进展，提供全方位的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。 任职要求： 1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2，具备良好的亲和力与表达能力，善于沟通交流，能与学员及家长顺畅互动。 3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1，具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成、绩效奖金，收入上不封顶。完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日关怀礼品、员工子女免费课程等。 2，系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。 3，明确的职业晋升通道，伴随职级提升带来薪资增长与综合能力的全面成长。 4，其他成长收益：积累丰富行业经验，拓展职业人脉，提升管理素养，实现快速个人发展。 5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6，若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇： 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

工作内容 1、监督并跟进学生的学习进展，保障教学目标的顺利达成 2、定期与学生及家长进行交流，掌握学习需求并提供针对性辅导建议 3、参与教育活动的策划与执行，优化学生的学习过程与课堂体验 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能够积极引导学生提升学习动力与综合素质 3、有责任感和团队协作意识，能在工作中主动承担责任 岗位要求： 本科及以上学历，师范类相关专业优先，如教育学、心理学、学科教学等 持有教师资格证或具有一年以上学科辅导教学经验者优先考虑 熟悉本地中小学课程体系及考试要求，具备扎实的学科知识整合与讲解能力

岗位职责: 1. 负责校区教学工作的组织与监管，保障教学质量和学生学习成效； 2. 设计并优化教学方案，推动教学团队提升授课技巧与专业水平； 3. 保持与学生、教师及家长的顺畅交流，确保各项教学工作有序开展； 4. 参与教学团队的搭建与日常管理，增强团队协作力与教学实效； 5. 组织实施各类教学活动，助力学生综合素质全面提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效引领团队完成教学任务； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队意识，妥善处理多方沟通事宜； 3. 热爱教育事业，具备优良的职业操守和教学责任心； 4. 能独立制定并落实教学计划，持续改进教学效果； 5. 具备敏锐的问题应对能力，可及时解决教学过程中出现的各类情况。

工作内容 1、监督并管理学生的学习进程，保障教学目标的顺利达成 2、定期与学生及家长沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导建议 3、参与教育活动的策划与执行，优化学生的学习参与感与成效 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能够激发学生潜能并引导其持续进步 3、富有责任感，具备团队协作意识，能积极融入集体工作氛围 岗位要求： 本科及以上学历，师范类相关专业优先，如教育学、心理学、学科教学等 持有教师资格证或具有一年以上学科辅导经验者优先考虑 熟悉本地中小学课程体系及考试政策，具备扎实的学科知识整合能力

岗位职责：1、负责组织教研活动和本园课程开发、课题研究、教学质量监控和评价 ；2、负责教师教学质量监控和评价、教师业务考核、教材资料征订；3、负责活动安排、园刊编辑 ；4、做好教师培训、各类竞赛等及其他日常教学教务管理工作；岗位要求：1、有初高中阶段理科教学经历的优选；2、具有至少一年以上的培训机构教学经历；3、具有至少一年以上的教学管理经历；4、具有至少一年以上的学术研究经历（比如教材、教案、课件研发经历）；5、健谈外向型，有精益求精的精神。工作时间：9：00-17：30， 周休一天半，周日全天及周一上午休息公司福利：除了每月薪酬外，员工享有年休假；每年两至三次全校旅游；节日发放相关福利；员工生日福利；全勤奖；中餐补贴；，买一金；伯乐奖；优秀人员出外培训；优良的考升通道。

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招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

K12线下教育行业，初高中课程，1对1，小班授课 试用期不打折，五险一金，团队氛围好，每年定期团建，工龄奖，绩效奖金、业绩提成。 岗位职责: 1.负责线下K12教育项目的教务管理工作 2.监督教学质量，确保教育活动符合公司标准 3.与教师和家长保持沟通，解决教学过程中的问题 4.出色的完成团队排课，销课，续费，转介绍业绩指标 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效地与团队成员合作，共同推进项目进展 3.对教育行业有深刻理解，能够应对教学过程中的各种挑战 4.有2年及以上同岗位经验 您将加入一个充满活力与创新精神的教育团队团队成员之间相互尊重、协作互助，共同致力于为学生提供优质教育服务。公司定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、文化交流等，增进员工之间的沟通与信任，营造积极向上和谐融洽的工作氛围。

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、在校大学生或研究生，有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天实习出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：实习生 → 老师 → 主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习计划，开展班级回访，实施学员社群分层运营，落实课程安排及上课提醒，在学员群中及时解答疑问，进行在线文字答疑，积极应对学习问题，降低投诉与退费风险； 3、售后支持工作：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务，高效响应咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、护理专业背景，本科及以上学历，持有初级护师职称或具备护士临床工作经验者优先； 2、具备较强的共情力、亲和力与同理心，能够敏锐捕捉用户需求； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于倾听并有效交流； 薪资福利：底薪4500+1000绩效，转正后根据评级设初中高级，底薪分别为4500/5000/5500，享受五险一金，以及团建、生日、节假日等各项福利 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 达成校区新学员招生目标 2. 完成在读学员续费指标 3. 统筹协调校区日常服务运营 岗位资源： 公司提供客户联系方式，每月500条，成交率要求1%，月均业绩目标20w 任职要求： 具备一线销售实战能力，擅长团队氛围带动，了解学科类教育培训行业基本情况，个人形象良好。 岗位待遇： 月薪5000-8000（可面议，视能力而定） 个人提成：4% 团队提成：1% 团队奖励：3000-5000 综合收入1万-1.5万

1. 负责初中、高中物理课程的教学任务及相关事务 2. 策划并落实各年级阶段性的学生学习计划与执行 3. 配合参与招生支持工作，包括试听课、公开课、试卷讲评、晚间辅导答疑等 地址：嘉和城温莎北郡教学点 薪资待遇优厚，提成丰厚，体现多劳多得原则

负责本科目教学及配套工作，态度认真，具备耐心与责任感 数学：小学、初中、高中 物理：初中、高中 化学：初中、高中 工作地址： 1. 东葛古城路口附近教学点 2. 嘉和城教学点

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度数据汇总，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果及时优化学生的学习内容与规划方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用短信、电话或会议等形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立用户档案，定期维护更新，确保关键信息准确录入。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 工作能力要求 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效组织学生，具备心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求，善于换位思考，既能严抓学生表现，又能坚持高标准、严要求 4、具备团队合作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动沟通协作 以下特征优先： 1、具备教学工作经验者优先 2、有儿童心理辅导实践经验者优先

岗位职责：为孩子讲授首次课程 岗位福利： 收入丰厚，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪假期，无责任底薪 机构提供完善的全职培养体系（仅招聘全职人员，不接受实习生） 请确认自身条件符合岗位要求，不符合者请勿申请 1、学历要求：本科或以上 2、身高要求：158cm及以上 3、形象端正，气质良好 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语能力优秀者优先录用 6、须持有大学英语四级或更高级别证书 7、工作时间安排： 周一休息 周二至周五进行备课（校区内） 周六日授课（周五、周六晚间有固定课程） 8、教学点地址： 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 9、面试地点：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育

岗位职责: 1. 协助教务部门完成日常教学管理事务，涵盖课程调度、学生辅导等相关工作。 2. 保持与学生及教师的高效沟通，保障教学流程有序开展。 3. 参与教学方案的规划与执行，提供必要的行政与教务协助。 4. 解决教务运行中的各类事项，为师生提供专业的咨询与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调多方工作关系。 2. 熟悉教育领域基本情况，能够迅速融入教务管理环境。 3. 拥有较强的统筹能力与责任感，可独立处理多项教务任务。 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时响应并解决教务突发情况。

招聘4名教师，要求有爱心，耐心，高度责任心，愿意从事特殊教育事业的爱心人士。有教师资格证或者工作经验优先。 待遇:2000-4000元，包吃住，帮买五险，双休，寒暑假。

岗位职责: 1. 协助台球馆前台完成日常事务，保障服务流程顺畅 2. 配合台球培训课程的前期准备，为学员提供必要协助 3. 保持前台区域干净整洁，维护良好的服务环境与形象 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员及客户进行有效互动 2. 具备团队协作意识，积极参与提升会所整体服务质量 3. 热爱台球运动，具备学习意愿并在实践中持续成长

招聘：前台收银员、服务员、助教若干 要求：形象佳，有责任感，听从安排 待遇优厚，工作轻松 薪资面议，有意者请到店详询 地址：南州南路026号独牙旗舰店

外派教师 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、扁平化管理、带薪培训 工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，编制教案、PPT等教学资料，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行结果分析，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出科学评估并实施改进措施； 5、协同校方、学生及家长保持有效沟通，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、普通话表达规范，俄语语音标准，具备良好的语言表达能力； 2、热爱教育行业，具有钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 3、具备团队协作意识，能够高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受岗位安排，愿意赴合作高中驻点任教；

1、负责学员日常管理，定期向家长反馈学习进展 2、维护学员基本信息，安排课程并及时发送上课通知 3、在关键阶段开展学员续费跟进工作