中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

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任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限，形象得体，具备服务意识； 2、善于沟通，按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、具备1–3 年餐饮前厅服务经验，至少 1 年领班 / 主管管理经验； 岗位职责： 1、协助店长制定和实施各项工作标准和服务程序，督导员工严格履行岗位职责，研究并不断改进和完善服务标准，形成自身餐饮服务特色； 2、主持每日例会； 3、合理安排好员工的假期及工作调配； 4、正确处理好对客关系，保持良好的客户联系，妥善处理客人投诉及各类突发事件； 5、建立严格的物资管理制度，负责管理餐厅的各种物品，减少损耗； 6、随时注意接待动态，进行现场指挥，遇有重要客人要亲自服务，以确保服务的高水准； 7、协助上级完成各项工作指标，确保上级交办工作的完成。

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设上限； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假，实现工作与生活的双重平衡； 3. 晋升提速：健全晋升机制，每半年一次晋升评审，学生干部重点培养，发展路径明确可期 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启，联系电话：朱朱老师***********

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【岗位职责】 1.为孩子规划最适合的学习方案，帮助孩子提升语言能力； 2.定期结合学员实际学习情况给家长提供切实有效的学情反馈，并提出个性化、专业性的辅导意见； 3.督促孩子完成学习计划，帮助孩子养成良好的学习习惯，跟踪孩子的学习效果，解决孩子在学习中遇到的困难； 4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验； 5.完成服务、课消、补差、续订等指标。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历，具备两年以上教育行业经验或销售经验 2.良好的服务意识，积极应对家长提出的需求及问题； 3.有目标感、责任心，敢于迎接更高的挑战； 4.用心、具备较好的沟通协调能力，执行力及抗压力，热爱教育事业； 5.可以接受弹性的上班时间安排。

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.及时掌握学生学习、生活与心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.身心健康，能适应高校或中职院校工作节奏

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思教/班主任老师（包住） 班课，非一对一。可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进程，掌握教学进度与思想状况，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务并做好记录，跟踪教师教学质量，开展调查反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关岗位经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的个人素养与道德品质； 3、拥有较强的沟通技巧，服务意识良好，责任心强，性格亲和，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 班级群管理：负责线上班级部分班型的日常学习督促与服务工作，每日发布学习任务完成率排名及各类测试成绩榜单，推动学员按时完成每日学习内容，对未及时完成任务的学员进行一对一私信提醒与沟通。 2. 主动督学：依据服务规范，每月开展学员电话跟进，结合学员实际学习情况优化学习安排，适时提供学习方法建议和情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。 3. 按照服务标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各项测试的完成状况，并做好相应记录与反馈。 4. 根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5. 积极配合跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：不限专业。 3. 具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。

一、岗位职责 1、依据公司规范开展VIP学员的线上接待、维护与全程服务，增强用户满意度； 2、在线对接学员，落实课前各项通知工作，提高班级出勤率与课程评价； 3、快速响应并妥善处理学员反馈问题，化解负面评价，维护课堂良好口碑。 二、任职要求 1、认同在线教育行业，具备良好的服务意识和责任心； 2、大专及以上学历，工作态度积极，乐观向上，能力突出者学历可适当放宽； 3、有教育行业、售后支持或班主任相关工作经验者优先考虑； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力。 三、岗位待遇 1、底薪5~5.5K+提成+多项激励，综合收入6-8K 2、上班时间13：00-22：00，无需早起，作息轻松 3、社保、节假日福利、下午茶、员工生日福利、入职周年福利、多样化团建活动

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