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班主任/辅导员经验不限大专家校沟通排课管理学员管理
【会涉及到续费工作 带有一定的销售性质!!!】 1. 为学生科学规划学习与考试安排,协助学员推进实施,提供开课前、中、后期的全流程服务,帮助学生达成学习目标; 2. 维护学员、家长与授课教师之间的良好互动,定期与家长交流,及时同步学习进展,主动发现并解决客户疑问; 3. 通过高质量的服务促进课程续报,推动客户持续参与其他课程并引荐新学员; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 1. 大专及以上学历; 2. 需自行配备电脑设备; 3. 具备良好的沟通协调能力,对教育行业有热情; 4. 服务意识强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力; 5. 有同行业或类似学员管理、客户服务经验者优先录用。
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
班主任学历不限
老师会开车,需要住在宿舍 岗位职责:1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师,及时掌握学生学习生活动态,做好家校沟通协调 3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升,协助开展实习就业指导与升学服务 4.配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、突发事件应急处置等专项工作 5. 参与校园文化建设与学生活动策划,营造积极向上、团结和谐的班集体氛围 任职要求:1
总裁班班主任
1-1.5万元/月
班主任3-5年硕士总裁班二次开发培训机构线下教育
【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程,与团队成员共同协作,寻找销售机会并共同完成销售目标; 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动,促进班级同学相互了解,对接平台资源; 3、安排学员的日常上课,及时跟踪服务; 4、善于寻找高净值客户,和企业家保持良好的可持续关系,促进转介绍及学员转化; 5、寻找并发掘合作渠道,维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强,大专或以上学历,希望通过培训咨询行业得到学习机会,实现自我提升; 2、善于挑战自我,具备良好的自我管理能力; 3、具备良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力; 4、善于与高净值人群交流,具有丰富的客户谈判经验,较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力; 5、具备良好的职业素养,以公司事为自己事的心态完成每项工作任务; 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有强烈想成功的欲望; 7、有高净值客户服务及主持经验的,或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资:无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金; 2、优厚的福利:+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励; 3、为优秀员工提供:超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程; 4、晋升空间:招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人,每三个月一次晋升考核及加薪调整,机遇空间及晋升平台巨大; 5、优秀员工年薪可达50万,并获得高端优质人脉资源,助你走向成功的企业家。
班主任/辅导员经验不限本科大学教育培训机构
岗位职责 1. 协助授课教师完成日常教学支持,维护课堂纪律并提供学生学业辅导。 2. 参与教学计划的制定与实施,确保教学环节顺利推进与质量达标。 3. 负责课后答疑工作,及时回应并解决学生在学习中出现的问题。 4. 承担班级日常事务管理,包括考勤记录、作业收发及班级氛围协调等任务。 5. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁,保障信息传递的及时性与准确性。 任职要求 1. 热心投身教育行业,性格亲和有耐心,具备良好的语言表达与团队合作能力。 2. 具备较强的自学能力,能独立应对和解决工作中遇到的各项事务。 3. 善于时间管理,能够高效且规范地完成既定工作任务。 4. 具备基础组织协调经验,了解班级管理的基本流程与方法。 5. 应急反应能力较强,能妥善处置突发状况,确保学生安全与身心健康。
班主任/辅导员经验不限本科小学初中高中线下教育续费
岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课时安排有效执行; 2、持续跟进学生学习进展,进行电话回访,与家长保持积极沟通(涵盖学生心理支持及家庭教育建议),提升教学服务体验,降低投诉与退费情况; 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作; 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识; 3、对教育行业有热情,工作踏实细致,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通技巧; 4、具备基础的数据整理与分析能力; 5、能适应一定工作压力,有教育行业或相关岗位经验者优先。
信息安全班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专
招聘拉!! 招聘岗位:信息安全运营班主任 岗位要求 学历:专升本及以上即可 岗位核心亮点 薪资待遇优:底薪 + 绩效 + 带班费 + 业务提成,首年综合年薪 6.5w-10w 福利全覆盖:入职缴纳五险一金、年度公费旅游、法定带薪假期 优先培养通道:学生干部优先录用,专属晋升渠道开放 发展空间大:1-2 年可冲刺核心管理层;团队年轻化平均 25 岁,扁平化管理,晋升无套路 工作职责 日常学员课后答疑,跟进学习进度,助力学员顺利通关考试; 协助学员咨询、报名及工作; 全权负责班级管理:学员考勤、课程排期、异动学员跟进关怀、班级氛围维护。 应聘投递 有意向直接私聊老师报名咨询~
真双休!真高薪!网课班主任(支持线上面试)
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专在线教育不限经验不限专业带薪培训
猿辅导网课班主任 无需负责招生 享受双休、不用早起 上班 月薪8-13k
班主任/辅导员3-5年本科外语发音标准不授课大学英语四级/六级续费大型教育机构经验线上教育学前儿童/小学生纠音大班教学(25人以上)
【豆神英语】班主任(K12) 不内卷,不内耗,拒绝PUA——让你既能收获回报,也能实现成长 上市公司+AI+在线直播大班课 【我们需要你做什么~】教学服务与续费支持+发音纠正及作业批改 1. 负责系统班学员的到课督促、作业批阅、学习回访、日常跟进、辅导答疑等工作,及时响应学员需求,保障学习成效与课堂体验。 2. 负责班级群的运营与维护,与学生家长保持高频互动,建立稳定信任关系,并具备应对突发情况的应急处理能力。 3. 在规定服务周期内,完成学员完课目标及后续课程续报任务。 4. 主动收集用户意见与建议,为课程优化和产品迭代提供有效支持。 【我们希望你具备】 1. 全日制本科及以上学历,通过大学英语六级,口语表达清晰标准,无明显地方口音。 2. 具备较强的学习意愿与钻研精神,善于独立思考,乐于经验输出与团队共享。 3. 拥有良好的语言沟通能力、抗压能力,结果导向明确,服务意识突出。 4. 工作认真负责,具备良好的团队协作能力与高效执行力,可接受寒暑假期间集中排班安排。 上班时间:中午12点至晚上9点(双休)
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
去海南琼海市博鳌镇,莹莲城四期,能砌墙,能粉刷,能浇筑,杂杂行的由先,
290-300元/天
砌砖浇筑抹灰长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
盐城当地人砌墙,浇筑去海南工地,工资面谈。
琼海
6月5日 08:02拨打电话
海南琼海招电焊
370-400元/天
电焊1-2人
琼海市招电焊
琼海
6月5日 07:33拨打电话
海南琼海招工地力工
100-200元/天
力工3-6个月1-2人月结
琼海市招工地力工
琼海
6月5日 07:09拨打电话
海南琼海招电焊大工,消防涂覆钢管!北方人优先
电焊3-6个月1-2人月结点工技术好焊工证
琼海市招电焊大工,消防涂覆钢管!北方人优先
琼海
6月5日 07:06拨打电话
海南琼海招建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海市招建筑木工
琼海
6月5日 06:15拨打电话
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
辅导员
80-90元/天
班主任经验不限本科家教线下教育
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识,普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
招生班主任
8000-15000元/月
班主任1-3年大专
岗位内容: 1、在读学员跟进维护,包含协助学员报考,在读学员信息管理,学习规划,日常督学,提升学员满意度; 2、熟悉成考,自考,开发报考模式; 3、对在读学员二次开发,挖掘并转化,完成转介绍签约业绩; 4、采用电话+企微+面咨形式跟进并签约转化公司分配流量,完成流量新签业绩。 岗位要求: 1、大专及以上学历,须有同行维护转化经验; 2、较强的口头表达与沟通能力,勤于总结,良好的执行能力和应变能力; 3、积极开朗、敢于挑战的心态、有团队精神。 薪资待遇: 1、入职即购买五险一金,为一档社保; 2、底薪(面试可谈)+绩效+按单提成, 3、法定节假日会安排休息、带薪年假5天、拥有14天春节假期、过节茶歇礼物、年会红包及开年红包等福利。 上班时间为: 周一到周五/周六10:00-19:00,大小周休息(月休6-8天) 办公地址: 南山区软件产业基地4A栋203(深大南地铁站)
招生班主任/大小周
8000-15000元/月
班主任1-3年大专
岗位内容: 1、在读学员跟进维护,包含协助学员报考,在读学员信息管理,学习规划,日常督学,提升学员满意度; 2、熟悉成考,自考,开发报考模式; 3、对在读学员二次开发,挖掘并转化,完成转介绍签约业绩; 4、采用电话+企微+面咨形式跟进并签约转化公司分配流量,完成流量新签业绩。 岗位要求: 1、大专及以上学历,须有同行维护转化经验; 2、较强的口头表达与沟通能力,勤于总结,良好的执行能力和应变能力; 3、积极开朗、敢于挑战的心态、有团队精神。 薪资待遇: 1、入职即购买五险一金,为一档社保; 2、底薪(面试可谈)+绩效+按单提成, 3、法定节假日会安排休息、带薪年假5天、拥有14天春节假期、过节茶歇礼物、年会红包及开年红包等福利。 上班时间为: 周一到周五/周六10:00-19:00,大小周休息(月休6-8天) 办公地址: 南山区软件产业基地4A栋203(深大南地铁站)
暑期兼职主管
6000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限
工作内容: 带领团队招生,管控教学秩序,对接家长事宜,负责校区运营。 岗位要求: 沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗,服从工作安排,有社团或组织管理经验者优先。
储备厨师长
5000-10000元/月
厨师长月结全职
负责后厨整体工作
班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科培训机构小学初中线下教育
【您的责任】 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题,迅速响应并妥善处理; 2、定期与学员家长保持有效沟通,构建稳固、信任的家校关系,持续提升服务质量,为后续推荐奠定良好基础; 3、合理安排学员课程计划,确保教学环节有序开展; 4、配合上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类活动; 5、协助课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间,具备本科或以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识; 4、认同团队协作,工作认真负责,执行力强,富有责任感和职业精神。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪范围8K-12K(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶课程); 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径涵盖:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障; 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假。
在线学习督导
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专线上教育
岗位职责: 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的采集、传达、录入与审核,档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通,并提供后续课程内容说明 4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍申报手续 5. 指导学员完成报名流程、科目选择及费用支付操作 6. 组织学习督促工作,推动学员完成考前复习与课程学习任务 7. 登记考试成绩,发布毕业申请提醒并跟进毕业全流程 8. 达成月度绩效考核目标,业绩构成主要来自转介绍、扩科等方面 任职要求: 1、专科及以上学历,全日制毕业,热爱教育行业; 2、具备线上班主任工作经验者优先,可接受具有销售属性的工作内容; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,执行力强,工作效率高;
班主任/辅导员1-3年本科初中高中培训机构线下教育学生管理助教
工作地点可就近安排:市南、市北、崂山、李沧、城阳、即墨等地。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金,欢迎随时咨询沟通! 本岗位为学习管理师/班主任/教务岗,不涉及授课,主要负责学生日常管理与课程续费服务,具体职责包括: 1、负责学生日常管理,统筹课表编排,及时跟进上课情况并进行沟通反馈; 2、掌握家长辅导需求,定期开展电话回访及组织家长会,解决实际问题,维护良好的家校互动关系; 3、关注学生个性化需求,定期进行心理疏导与交流,并将情况同步至相关授课老师; 4、分析学员课时使用情况,适时提供后续学习规划建议并完成课程续费工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备良好沟通能力,有教务管理工作经验者优先; 2、了解中小学生教育特点,熟悉该年龄段学生的学习与生活规律; 3、品行端正、富有责任心,热爱教育行业与学生群体,语言表达流畅,具有较强亲和力。
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课时安排有序执行; 2、持续跟进学生学习进展,做好电话回访工作,与家长保持积极沟通(包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况; 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事务; 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识; 3、热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力; 4、具备基础的数据统计与分析能力; 5、具备一定抗压能力,有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点:星火教育石岐校区
高级学业规划顾问
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 为客户提供建设性的成长发展规划服务,协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向; 2. 结合客户实际需求,制定并落地个性化的成长发展方案; 3. 持续优化客户沟通机制,确保服务流程中各类问题高效响应与处理; 4. 与团队协同推进成长规划项目的执行,保障目标顺利达成; 5. 主动积累并更新成长规划领域的专业知识,提升咨询服务质量; 6. 维护良好的客户关系,推动课程续报及学科拓展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑; 2. 具备优秀的表达与谈判能力,能够准确捕捉客户核心诉求; 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情,并熟悉教育行业发展趋势; 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯; 5. 能够适应高强度工作节奏,拥有较强的自我激励能力。 福利待遇: 1. 不定期组织团队活动 节日礼品; 2. 提供带薪培训 年度休假; 3. 员工子女可享内部优惠折扣;
厨师长月结全职火锅店后厨管理分配懂肉类菜品的保存制作
岗位职责: 1.负责厨房整体运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单及菜品标准,把控食材采购、储存、加工全流程,保证出品质量稳定统一 3.研发创新菜品,结合季节与市场需求调整菜单,提升顾客用餐体验与满意度 4.监督厨房卫生与安全规范执行,确保符合食品安全标准及相关法律法规要求 5.控制厨房运营成本,定期分析成本数据,优化物料使用并减少浪费 任职要求: 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验,有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉中餐(或地方菜系)烹饪技艺,具备较强的菜品研发与标准化能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调技巧,能有效带领厨房团队完成各项任务 4.持有健康证及相关职业资格证书,对食品安全与卫生管理有深刻理解 5.工作责任心强,能适应快节奏环境,具备较强的问题解决与抗压能力
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
班主任/辅导员经验不限大专沟通表达能力应变能力班级管理能力高中线下教育
校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址) 【工作内容】: 1、负责学风建设(如:课堂秩序维护、自习课学习监督、考试期间监考等); 2、学情沟通反馈(如:与学科教师及学生家长保持联系,促进家校协同育人); 3、心理关怀支持(如:协助缓解学业压力或家庭相关情绪问题); 4、学习规划服务(如:结合学生实际表现制定或调整个性化学习方案); 【任职要求】: 1、大专及以上学历并参加过高考(因岗位特性,此项为硬性要求,不符合者请勿投递,感谢理解);暂不接受26年应届毕业生,幼教及学前教育类专业不予考虑,有初高中班级管理经验者优先; 2、品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与临场应对能力; 3、有初中或高中教学带班经历者优先,具备续费服务经验或对此无抵触者更佳; 【上班时间】: 实行8小时轮班制,设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】: 社保+餐补+带薪寒暑假+免费住宿(暑假约20天前后;寒假约10天前后)+年终奖
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