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岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生个体差异实施因材施教，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织阶段性测评，并完成试卷批改，及时评估学生的学习效果； （4）配合完成公司交办的其他教学及教研相关任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任心，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达生动，易于获得学生认同； （4）品行端正，富有团队意识，能为集体带来积极正面的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或具备一定教学经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师 ——初级教师 ——中级教师 ——高级教师 ——特级教师 ——A级教师 管理方向：教师—— 校助理教管主任—— 校教管主任—— 校助理校长—— 校区校长 ——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

1. 岗位定位 作为公司与合作学校之间的服务桥梁，常驻指定学校，深入教学一线，围绕教师真实教学诉求，及时调整系统配置并反馈使用情况，助力AI软件常态化教学应用。 2. 入校部署与系统维护 负责新合作学校的设备发放、账号管理、系统初始化安装及版本更新，确保软硬件环境稳定可用。 3. 教学需求对接与功能调整 通过随堂听课、教师访谈，持续收集老师教学难点与功能诉求，及时对系统参数、流程进行针对性调整优化，使产品贴合课堂实际。 4. 培训与日常指导 面向教师和学生开展操作培训，协助磨课、排课指导，确保师生能熟练使用软件，并帮助电教老师掌握基础管理技能。 5. 信息反馈与售后跟踪 定期以周报/月报形式输出学校使用数据、教师反馈及教学效果；收集师生使用感受及问题，及时上报产品团队推动改进。 6. 任职要求 · 大专及以上学历，专业不限，经验不限（有教育或信息化相关经历者优先）。 · 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心对接教师、学生及校领导。 · 熟练操作办公软件，具备基本的技术学习能力。 · 稳定性强，愿意长期驻校服务，学期中常驻学校，需积极配合学校的教学节奏，寒暑假公司安排弹性工作内容。

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招聘暑期工，薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括参与公司安排的各项工作任务，助力公司业务顺利开展，以及积极融入团队，与同事协作完成相关项目或活动。任职要求为在校学生，能够在暑期全职投入工作，具备良好的学习能力、较强的责任心以及团队合作精神。本岗位提供节日福利、年度旅游等优厚待遇，能让你在暑期收获宝贵的工作经验，提升自身能力。

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