【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。

工作时间 上午11:00--13:30下午3:00--18:30 薪资待遇 底薪2000全勤300一年涨100 工作要求 需要有能带3-6年级能判作业的老师包括英语 以上能接受的有经验有能力的老师联系 非诚勿扰，非诚勿扰，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

1. 协助教务主任开展教务处日常事务管理，统筹安排课程设置、考试组织、学籍管理、成绩管理及毕业资格审核工作。 2. 主导专业建设、课程开发、教材选用及实践教学相关工作推进。 3. 组织实施教学检查、教学质量评估以及教师教学水平提升活动。 4. 负责学科竞赛管理、教学档案归集及各类教学数据的统计与上报。 5. 对接校内各职能部门，推动教学评估、教学改革项目等专项任务落地，分管教务处内部业务运作与团队管理。 任职资格：教育类专业背景，具备3年及以上职业院校教务管理经验者优先，统招本科及以上学历。 薪资4-4.5k

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习管理与进度跟踪，保障教学计划顺利实施 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，及时反馈学习情况 3. 组织班级活动与教学辅助工作，维护良好的教学秩序 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习管理与进度跟踪，保障教学计划顺利实施 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，及时反馈学习情况 3. 组织班级活动与教学辅助工作，维护良好的教学秩序 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一对一 上门 上门家教 上门1对1

【岗位职责】 1. 督促监督学生学习进度与效果； 2. 为学生定制数理化科目学习规划，进行错题梳理和知识点查漏补缺。 【岗位要求】 1. 高考成绩580分及以上，数理化单科优势突出； 2. 耐心细致，责任心强，善于沟通表达； 3. 时间稳定，能长期坚持兼职。

独立承担计算机课程的教学任务；具备一定的科研水平

一、学校简介： 我校私立中学。分校开设有河北、河南城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险，岗前培训，免费住宿，用餐补助，可按籍贯分配。 四、职位要求： 本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 （3）经验要求：不限经验（根据实际情况） （4）学历要求：本科及以上（高考分数不低于450） （5）薪资范围：3000—10000 （6）职位亮点：住宿环境舒适、工作氛围轻松、同事关系和谐等等 （7）职位福利：免费提供住宿、节日福利、交通补助、员工旅游、项目奖金

80多岁老两口，住秦皇岛北戴河新区，南戴河有房距离海边500米，老人都能自理，需要58岁住家女保姆身体好能离开家的有独立房间，主要做饭收拾家务，单休月薪4000元。不休加钱，回家有。有想去海边住一段时间的联系看准上班再有国家法定节假

北京找海港区招弱电/安防，能做机房，配线架，调试。

招聘监控员，要有中级证书，50岁以下男女不限，早八晚六，月休四天工资3600元，地址：海悦公馆（白塔岭附近）联系人:

秦皇岛会所找厨师，工资自己谈，休息自己谈，联系电话

青龙白家店个人家。替班保姆十天以上。一天200。管吃管住。病人好伺候。病人男70多岁。65以下的啊电话

岗位职责： 1.负责所授高中/初中历史相关学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任开展班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上优先 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 6.欢迎本科在校生或实习生的加入

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

无法拒绝的高薪和前程 招聘：初高中九大学科老师，不限教资，专业没有硬性对口要求。 本校高中部五大优势: 优势一:两个月速成优秀初高中教师，美术老师等 （老教师一对一亲自带） 优势二:校区多，可回本籍贯就业。 （石家庄，保定，邯郸，廊坊，邢台，沧州唐山，衡水等） 优势三:薪酬福利好。基本工资教学奖金， 本科生6万/年起，研究生10万/年起。 实习期一个月不会低于5000块 （担心毕业生没钱花，报道后，每天发放100） 优势四:助教、班主任、辅导员、行政、财务、助理等各种非教学岗位都有。 优势五:晋升快，有事业心的，两年晋升主任或副校长。 优势六:管住宿，教师餐有餐补

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

1. 岗位定位 作为公司与合作学校之间的服务桥梁，常驻指定学校，深入教学一线，围绕教师真实教学诉求，及时调整系统配置并反馈使用情况，助力AI软件常态化教学应用。 2. 入校部署与系统维护 负责新合作学校的设备发放、账号管理、系统初始化安装及版本更新，确保软硬件环境稳定可用。 3. 教学需求对接与功能调整 通过随堂听课、教师访谈，持续收集老师教学难点与功能诉求，及时对系统参数、流程进行针对性调整优化，使产品贴合课堂实际。 4. 培训与日常指导 面向教师和学生开展操作培训，协助磨课、排课指导，确保师生能熟练使用软件，并帮助电教老师掌握基础管理技能。 5. 信息反馈与售后跟踪 定期以周报/月报形式输出学校使用数据、教师反馈及教学效果；收集师生使用感受及问题，及时上报产品团队推动改进。 6. 任职要求 · 大专及以上学历，专业不限，经验不限（有教育或信息化相关经历者优先）。 · 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心对接教师、学生及校领导。 · 熟练操作办公软件，具备基本的技术学习能力。 · 稳定性强，愿意长期驻校服务，学期中常驻学校，需积极配合学校的教学节奏，寒暑假公司安排弹性工作内容。

岗位职责： 1.负责小学的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 35 岁以下教师，热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历本科以上，有教学经验或师范背景者更佳

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升专业教研能力； （2）根据学生个体差异实施因材施教，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并及时完成试卷批改，评估学生学习效果，确保辅导质量； （4）按时完成公司交办的其他与教学及教研相关的任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任感，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，思维反应快，表达清晰，易于获得学生的喜爱与认可； （4）品行端正，关心团队成员，能够为集体带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （6）持有教师资格证，师范专业背景或有教学经验者优先考虑。 全职享有更多福利待遇 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生实际情况实施因材施教，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并进行试卷批改，评估学生学习效果，及时反馈辅导成果； （4）完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任感，能够以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达生动，易于获得学生认同； （4）品行端正，关心团队成员，能为集体带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或具备一定教学经验者优先考虑。 全职享有更多福利待遇 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 策划并开展高水平的全英文英语课程； 2. 编制系统的英语教学方案，并保障教学流程顺利实施； 3. 创设多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论和实践任务等； 4. 参与集体备课、试讲演练及教学研讨； 5. 安排并批阅学生作业； 6. 给予及时的学习反馈与辅导，助力学生稳步提升英语能力； 7. 跟踪评估学生学业进展，并在必要时提供针对性支持； 8. 参与学生综合素养评价，并与家长及同事保持有效协作； 9. 定期向家长反馈学员学习动态，传递科学英语教育理念。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方式，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 热爱儿童，对教育工作充满热情； 6. 具备团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动； 7. 拥有较强的沟通协调能力； 8. 英语水平达六级以上。

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息管理，精准落实学员课时安排； （3）跟踪并掌握学生学习进度，提供全面学习指导，做好回访记录，及时发现并解决学生各类问题； （4）保持与家长的高效沟通，确保信息畅通； （5）协同咨询、教学等部门，共同推进校区教育教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，适时推进保单与续费相关工作； （7）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学经验，具备班主任工作经验，熟悉行业基本情况； （3）具备优秀的书面与口头表达能力，条理清晰，应变力强，具备良好的协调、沟通及组织能力，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，积极敬业。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、五险一金、免费停车、试用期全额、员工旅游

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生实际情况实施因材施教，开展个性化的课程教学，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并进行试卷批改，及时评估学生的学习效果； （4）按时完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任心，能够全身心投入工作，视职业发展为事业追求； （3）普通话标准，思路清晰，表达生动，易于被学生接受和喜爱； （4）品行端正，关心团队成员，能为集体带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。 全职享有更多福利待遇 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

0-12岁少儿英语老师

0-12岁少儿英语老师

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力