岗位职责： 1、负责AI产品在不同业务场景中的协同应用，推动AI技术与实际业务需求的融合； 2、与跨部门团队紧密合作，确保AI产品的功能设计、开发、测试及上线流程顺畅； 3、参与制定AI产品的市场策略，分析用户需求，提出产品优化方案，提升用户体验； 4、监控AI产品的市场表现，收集用户反馈，持续改进产品性能和功能； 5、组织相关培训，提升团队对AI产品的理解和使用能力，促进团队协同效率。 任职要求： 1、对AI产品有深刻理解，具备跨领域沟通和协调的能力； 2、具有优秀的产品思维和用户洞察力，能够准确把握用户需求； 3、具备良好的项目管理能力，能够高效推进项目进展； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与技术人员和业务人员建立紧密合作关系； 5、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术的发展趋势。

有工作经验，销售能力强，沟通能力强，形象佳，年龄在20到45岁)

一、工作职责 1、依据公司销售规划，达成各业务板块的销售任务及回款指标； 2、重点拓展并维护区域内的轮胎店、汽修厂、汽车美容店等客户资源，推动现有业务增长与潜在市场开发，每日外出有效拜访客户不少于12家； 3、负责客户全周期服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进及售后问题处理，管理合作客户的账务往来，妥善应对客户投诉，提升客户满意度与品牌口碑； 4、收集市场动态、行业趋势及竞品信息，及时整理并反馈客户需求、建议及市场变化情况。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业或具备汽车后市场销售经验者优先； 4、性格积极向上，具备良好的沟通表达与理解能力； 5、具备较强的数据分析意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 三、待遇 1、无责任底薪3500元起加绩效奖金，综合收入在业内处于领先水平！ 2、表现优异者晋升为店长后，可享有单店10%分红股权的优先认购权。

工作内容 1.负责区域内业务的维护与拓展 2.协助客户开展市场推广与开发 3.出差调研市场动态及同行情况 4.按时跟进并回收客户货款 任职要求 1.具备行业相关经验者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件 3.思维灵活，具备良好的沟通技巧 4.执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1.有家具、铝材、机械等行业从业经历 2.3年以上销售岗位工作经验

岗位职责： 1. 全面负责产康中心的运营管理工作，执行公司制定的年度服务计划与业绩目标； 2. 监督产后康复服务的专业性与安全性，提升客户满意度； 3. 管理产康师团队，包括培训、排班、考核与团队建设； 4. 对接客户需求，处理复杂个案，跟进服务效果，维护客户关系； 5.协同市场部门推广产康服务，参与课程设计、活动策划及品牌宣传； 6. 定期分析运营数据，提交工作报告，提出改进策略。 任职要求： 1. 有美容院、护理学、康复医学、妇幼保健、健康管理等相关专业优先； 2. 3年以上产后康复、母婴护理或健康管理机构工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 熟悉产后康复技术（如盆底康复、乳腺调理、形体恢复等）及行业规范； 4. 具备优秀的沟通能力、客户服务意识及突发事件处理能力； 5. 擅长团队管理与培训，具有责任心和领导力； 6. 持有健康管理师、康复师等相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、制定并落实区域家具产品的销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度，积极开发新客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及推广提供可行性建议； 4、管理销售团队日常运营，保障销售流程高效运行及业绩目标实现； 5、定期开展销售培训，增强团队专业素养与市场应对效率。 任职要求： 1、具有深厚的家具行业销售背景，了解高端家具市场运作； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励和辅导成员完成指标； 3、沟通表达能力强，擅长谈判，可妥善处理各类客户关系； 4、以结果为核心，拥有良好的市场洞察力与问题应对能力； 5、对销售工作富有热情，承受压力能力强，接受出差安排。

工作地点：中山市或江门市 薪资范围：【5000-10000】 福利：五险一金，不定期培训和团建 岗位职责： 1. 门店维护：定期走访门店，监督产品陈列规范及库存情况，协商门店促销活动，维系良好的客情关系； 2. 指标达成：依据市场推广方案，开展公司产品的销售与宣传，确保销售任务顺利完成； 3. 活动执行：策划并落实辖区内销售活动的实施，推动销售目标达成； 4. 团队协调：统筹管理区域内导购人员、临时促销员及推广团队的对接与日常运作； 5. 经销商协作：对接经销商及其团队，跟进订单处理与发货进度，协助其实现销售目标，并核实相关费用报销。 任职资格： 1. 年龄在45周岁以内，具备1-3年快消行业从业经历，有纸品或卫生用品销售背景者优先； 2. 责任心强，能适应一线工作强度，热爱销售岗位，具备一定抗压性与团队合作意识，性格积极外向； 3. 学习能力强，可快速掌握产品知识，工作主动，富有进取精神； 4. 具备基础沟通与谈判技巧，有门店销售实操经验，熟练使用常用办公软件（PPT、EXCEL）； 5. 持有驾照并能自行驾车者优先录用

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;

业务主管/经理待遇面谈 岗位要求： 1、男女不限，年龄21~40岁，身体健康，无犯罪记录； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、电机类相关专业优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的市场洞察力，善于人际交流，做事细致周全； 4、持有有效驾照，热爱销售岗位，能适应一定的业绩挑战与工作压力； 5、具备家电或汽车领域销售从业经历者优先录用； 6、应聘业务主管岗位者需具备团队搭建能力，能够协助业务总监完成团队销售目标的规划与落地，统筹开展目标客户的挖掘、开拓、评估、跟进及商务洽谈等工作。 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推进产品销售工作，落实公司下达的年度销售计划，提升销售业绩，优化成本结构，推动销售额增长，确保月度销售任务达成； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动向，提供主动、热情、周到且专业的服务体验； 3、持续关注市场动态，定期提交市场趋势分析、预测建议以及个人工作周报。 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：

####**职位描述：** 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的业务经理，加入我们充满活力的团队。理想的候选人将是一位战略思想家，同时也是一位高效的执行者，能够领导团队实现激进的业务增长目标。您将负责制定业务发展战略、开拓新市场、管理关键客户关系，并带领团队完成销售业绩。 **主要职责：** ***战略规划与执行：** *制定并实施年度/季度业务发展计划，以确保达成公司的营收和利润目标。 *分析市场趋势和竞争对手动态，为公司的产品定位和市场策略提供决策支持。 ***业务拓展与销售管理：** *领导团队开拓新市场、新客户，并建立长期的合作伙伴关系。 *管理和优化销售漏斗，监督整个销售周期，从潜在客户到成交。 *负责大客户和关键项目的谈判与签约。 ***团队领导与管理：** *招募、培训、激励和管理业务团队，设定清晰的个人绩效目标（KPI）。 *定期组织团队会议，进行业绩复盘，并提供专业的coaching和指导，提升团队整体战斗力。 ***客户关系维护：** *维护并深化与核心客户的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 *处理重大客户投诉或问题，确保客户服务质量。 ***跨部门协作：** *与市场、产品、运营等部门紧密合作，确保业务策略与公司整体战略协同一致。 ####**职位要求：** ***学历与经验：** * *至少5年以上食品行业经验，行业经验者优先，熟悉华南地区的市场环境 ***核心能力：** ***卓越的领导力：**具备组建和带领高绩效团队的成功经验，能够有效激励团队成员。 ***出色的战略与商业敏锐度：**能够洞察市场机会，制定有效的业务策略。 ***强大的沟通与谈判能力：**能够与各级别客户和内部同事进行有效沟通，并达成有利的交易。 ***结果导向：**对数字敏感，有强烈的达成甚至超越目标的驱动力。 ***解决问题的能力：**面对复杂业务挑战时，能快速分析并提出可行的解决方案。 ####**我们为您提供：** ***具有竞争力的薪酬体系：**丰厚的底薪+高额绩效奖金+团队激励。 ***完善的福利保障：**五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节假日福利等。 ***广阔的成长空间：**清晰的职业发展路径和晋升机会。 ***专业的培训支持：**系统的岗位培训、技能提升课

诚聘工厂保安 工厂急聘保安1~2名。有保安工作经验者优先。 年龄18岁至45岁 身高1米68以上。包吃包住，水电费平摊两人间。 工资4000元~4500元， 两班倒。月休2天。 空调保安室，空调宿舍。24小时热水供应。 联系人张队，地址，广东省中山市横栏镇益辉工业区乐丰七路1号汉基电器有限公司。

中山民众台光厂食堂招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才： 一、 招聘岗位及要求 1.厨师 薪资：6500-7500元/月 要求：擅长大锅烹饪，年龄55周岁以下，技术优秀者年龄可适当放宽 2.厨工 薪资：4000-4500元/月 要求：年龄55周岁以下，有相关工作经验，主要负责切菜、煲粥、蒸饭、打餐等 3.清洁员 薪资：3800-4200元/月 要求：年龄55周岁以下，有相关工作经验，负责餐厅日常卫生清洁 4.洗碗员 薪资：3800-4200元/月 要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，负责餐具清洗消毒 5.早餐师傅 薪资：6500-7000元/月 要求：年龄50周岁以下，擅长中西点制作 二、 福利待遇 1.购买社保 2.做六休一， 3.免费包食宿； 4.年底根据工作表现发放绩效奖金； 5.其他福利根据公司规定执行。 三、 应聘方式 工作地点：中山民众镇 联系电话：龙生： 有意者可直接电话联系咨询

焊工，玻璃安装，打胶，珠海，坦洲，不锈钢，玻璃，铁件之类活

中山连锁超市 招猪肉师傅7000-7500加提成 猪肉中工5500-6000加提成 要求 服从安排 懒人混子勿扰 联系电话李生

会开叉车（有叉车驾驶证），会开4.2米货车

B端销售 带你赚女人的钱 月入10万 快速上岸 薪资详情 薪资范围：60000-90000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；日结提成 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、缋效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴、交通补助 职位详情 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 网络营销经验 招商/商户拓展 其他行业 欢迎全行业销售精英，执行力强、在广州想闯出一片天的追梦人、创业失败、有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？ 一、行业机会： 高端女性调肤和抗衰美容行业（目标客户仅对标高净值女性） PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例： 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫） 二、行业潜力： 全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半6000人做到美业头部集团化公司三、薪资收入： 提成是全成都销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-奖金10000,59600-奖金17500，119200-奖金35000，卡提40元/张，日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2：96年入职2年半提尊界S800 3：02年入职1年完成人生三大事：成都买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万＋还有多位月入80万+、50万+、30万＋（可查证）等等。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样；PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力、有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想、画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

【长沙联通有限公司临空新区分公司】招聘 1⃣销售经理 3名 2⃣营业员 2名 1、岗位职责 负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系 2、岗位要求 ①年龄20-45周岁，男女不限，中专以上学历； ②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理； ③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 3、薪资待遇 ①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金； ②收入水平：3000～10000+ 4、岗位优势 ①工作时间自主，收入上不封顶； ②市场资源广阔；就近安排工作； ③岗位培训免费，晋升渠道畅通。 公司地址：中部智谷1408 工作地址：长龙、泉塘街道区域 招聘热线： 【发.企业直招】

岗位职责 - 对接线上意向客户，跟进报价、签单 - 开发餐饮连锁、学校/工厂食堂、厨房工程 - 客户维护、促成复购与转介绍 - 订单跟进、收款、售后协调 任职要求 - 20-40岁，沟通能力强，有责任心 - 有销售、建材、家电、厨具、工程经验优先 - 会基础电脑操作 薪资待遇 底薪+高提成+奖金+全勤 综合：5000-12000+，上不封顶 订单多、回款快、收入透明

对接平台

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络、展会等形式与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、定期走访客户，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、持续与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、形象良好，气质端正。2、具备电话销售经验者优先，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识；3、有销售行业从业背景或相关领域工作经验者优先；4、欢迎应届毕业生应聘 职位福利：双休工作制、月度/季度/年度奖金、带薪年假、部门团建、交通补助、五险一金、出差补贴 一年以上月收入8-15K 两年以上月收入15-25K

广东小微集团，专注助力中小企业发展12年： 1. 努力拼搏者：月薪1至3万元 2. 全力以赴者：月收入3至6万元 3. 视工作为事业者：月入10万元以上，上不封顶 4. 节假日正常休息，每月平均休息6天 或许你对上述收入存有疑虑，但事实如此。欢迎实地考察了解，详询电话： 廖总：*********** 二十不勤，三十不立，四十不富，五十而衰靠子助；父母给的叫背景，自己拼的才叫江山！别假装努力，结果不会陪你演戏！ 2026年奋发图强，一战定乾坤！让曾经小看你的人刮目相看，朋友！

岗位职责： 1.主导公司战略规划的制定与落地执行，保障各项业务目标顺利实现； 2.深度融入企业核心决策体系，持续优化运营模式，增强市场竞争力； 3.组建并管理高效协作团队，激发成员潜能，促进团队与企业的协同发展； 4.开拓并维系关键客户资源，探索新兴市场机会，推动业务规模持续扩张； 5.密切跟踪行业发展趋势，快速响应变化，保持公司在行业内的领先优势。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和战略视野，能带领团队达成高挑战性目标； 2.在相关行业拥有丰富实践经验，熟悉信息技术领域的运作与发展； 3.拥有优秀的商务谈判与判断决策能力，善于解决复杂业务难题； 4.具备卓越的资源整合本领，可高效推进跨职能协同合作； 5.富有创业激情，认同共担风险、共享成果的企业文化理念。

作为拍卖行的职业经纪人，您是连接市场与客户的核心枢纽。您不仅是顶尖拍品的“猎人”与“推销员”，更是客户信赖的“收藏策略顾问”。您将主动开拓市场，挖掘重要的委托拍卖资源（征集拍品），并为高净值客户提供全方位的收藏与拍卖咨询服务，最终驱动业务增长，实现卓越的业绩目标。

岗位职责： 1。坐在办公室里面吹着空调听着音乐，利用电脑或手机线上主动沟通客户。 2。与顾客建立良好的合作关系，了解客户需求，推荐产品，满足客户需求促进下单 3。维护客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 收获什么： 1。运营电商平台的技能； 2。提升个人的沟通能力； 3。电商私域运营能力； 4。管理以及带团队经验； 5。能通过自己的能力，挑战高薪； 为你提供： 1。入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2。上班可以听着音乐吃着零食上班； 3。不定期提供下午茶，团建聚餐，生日福利，节假日福利 [任职要求] 1,男女不限，经验不限；有销售相关经验优先； 2，性格活泼开朗，有赚钱欲望。[福利待遇] 3，薪资：底薪+高提成+奖金 4，节假日：为员工发放节日福利，国家法定放假都全部带薪哦~巨长的春节带薪年假足够你回家过大年； 5，培训：我们有完善的培训体系，新人有一对一带教，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值； 6，团队氛围：团队大部门都是00后90后，公司不定期举办生日会，下午茶等等。

岗位职责: 1.负责中山及周边区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2.推动所辖区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标。 3.制定个人销售方案，并依照计划开展客户拜访与新客户开发。 4.收集并整理潜在客户信息，完善客户档案管理。 5.配合销售主管参与销售策略与计划的制定，协助分解和落实销售指标。 任职资格: 1、普通话标准，形象良好，具备销售工作经验者优先考虑 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达出色，具备较强的团队协作精神； 3、掌握一定的销售方法与谈判技巧，富有亲和力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备吃苦精神； 5、拥有良好的组织、协调与策划能力，沟通顺畅高效； 工作地点：小榄镇 招聘人数：3人

岗位职责： 1.主导公司战略的规划与落地实施，驱动业务持续扩展与稳步发展； 2.深入参与日常运营，挖掘潜在市场机遇，策划并推进切实可行的市场开拓方案； 3.搭建并维护核心客户网络，增强客户信任与长期合作意愿，保障经营目标达成； 4.统筹多部门协作，优化工作流程，提升整体运作效率与创新水平； 5.跟踪行业趋势，开展竞品分析，动态调整战略路径以适应外部环境变化。 任职要求： 1.具备深厚的行业背景，拥有敏锐的商业判断力和市场感知能力； 2.出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队高效完成业绩指标； 3.精通商务谈判与策略决策，能独立应对高复杂度挑战； 4.优秀的跨部门沟通与资源整合能力，可在多元环境下实现协同合作； 5.富有创业意识，勇于面对不确定性，愿与企业携手并进、共同发展。

1、宣传公司产品，寻找潜在客户，并与客户进行沟通和交流。 2、1年以上油漆、油墨或化工产品销售经验，有稳定客户资源或成功案例者优先。​ 3、沟通表达强，能精准传递产品信息；市场开拓与服务意识佳，善于挖掘需求；团队协作优，可跨部门配合；学习与抗压能力强，适应市场变化。​ 5、适应出差

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

渠道销售