
服装厂设备主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验
2. 精通服装相关设备维修
3. 有机改、工装夹具制作经验优先
4. 机电相关专业优先
【岗位职责】
1. 统筹全公司生产设备维护维修
2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率
3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备
4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具
5. 管理机修工、换针工团队
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
1:要有责任使命感!2:主人翁意识!3:把工作当事业!和平台共创共谋共享!4:要有车间管理经验!
品质管理/技术专员
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、协助制定公司质量方针,并将目标细化至各相关部门或岗位,推动落实并监督执行。
2、通过与市场对接或开展实地调研,推进质量持续优化,提升客户满意度。
3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂前符合各项标准要求。
4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并严格执行相关法规。
5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2、能力:
沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效协调部门内部及跨岗位协作;
组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员的工作进行统筹指导与监督;
创新能力:能适应质量管理工具与方法的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。
3、经验:3年以上化工材料行业同岗位工作经验,熟悉现场管理流程,有磷酸铁项目背景者优先。
4、其他:掌握系统的化学理论知识和管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
物料主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责:
全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。
落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。
主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。
统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。
推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。
科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。
与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。
负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。
任职资格:
大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。
具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。
熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。
具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。
能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划;
2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升;
6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗;
7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验;
2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的执行情况。
领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工作状态。
2、指导、监督和检查下属人员的各项工作,及时掌握工作进展及相关数据信息。
3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,确保生产均衡有序进行。
4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术指导能力;
5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。
福利待遇:
试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效、年终奖等,综合收入约8000~10000元。
厂长
1-1.1万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
生产后勤主管
3-6千/月
厂长/主管3-5年高中
1、执行日常4米2货车的配送任务,熟练操作手动挡车型,确保货物运输安全及时;
2、承担车间收货、核验、打包及出库全流程作业,严格把控商品数量与品质;
3、开展库存清点、台账记录及进出货数据汇总,保障账实相符、数据准确清晰;
4、处理厂区后勤事务,包括物料归置、场地保洁、物资保管等日常管理工作;
5、组织基层员工开展生产活动,负责班组调度、人员安排与工作排班协调;
6、与上下游合作单位顺畅沟通,高效完成发货、收货及对账等协作事项;
7、听从公司调配,积极参与生产、仓储及后勤相关的临时性工作任务。
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质稳定,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题;
3.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,有门窗制造行业经验者优先考虑;
2.具有出色的组织领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4.重视安全生产管理,具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
主播免费培训交通补助有提成20人以上日结全职兼职假期工
别怀疑自己,不是你不行,只是没有选对团队
在这里有人带、有人帮,你的努力都能看见结果。很多时候不是你不够优秀,也不是努力没有意义,只是没有选对团队。孤军奋战举步维艰,一群人同心同行,才能走得更远、飞得更高[拳头][拳头][拳头]
咨询热线
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。
【岗位职责】
1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高;
2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件;
3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求;
4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作;
5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
学历:本科以上学历
专业:药学及药学相关专业
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
广告制作主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻焊接物料制作/安装
全面负责发光字生产的统筹管理,涵盖:图纸审核、生产计划制定及任务分配;监督各环节工艺执行与质量把控,及时处理技术难题;团队管理与员工培训,物料与成本管控;保障产品按时保质交付,落实现场安全规范及设备维护工作。
长白班操作工车间普工寒假工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结工作自由可预支坐班老带新
当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。【薪资待遇】:
1.保底6000:综合6000-7500
2.每月准时发工资,不压不扣
3.公司每个月10号统一发工资,不压工资。
【工作时间】:
8:00-12:00上班
12:00-13:00吃饭13:00-17:00上班17:00-18:00吃饭
18:00-20:00加班
【招聘条件】:
1、16-50周岁,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母;
2、能吃苦耐劳,服从安排。
【工作岗位】:
普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、
物料、仓管、搬运工等
(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
史上寒暑假工社会工|接收寒假工
工资待遇
员工综合工资约每小时25元每小时!包吃包住!
企业优势:工资高,待遇好,工期人性化,年前离职也可以接收
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
长白班贴标签免费培训有提成交通补助保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
工厂搬运工20人以上月结
针对年龄在18岁以上的普工,我们正在招聘从事木材加工的工人,工作内容包括搬运木板和木材到机器上。工作地点位于三都县大河镇甲排村贵州黔南,薪资福利待遇为每月4000-6000元,共招聘80人,招工办公室为凤羽人力。
储备干部 5000+ 包住宿 五险
4-8千/月
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要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招。
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作;
2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成;
3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗;
4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。
经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,320一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以
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