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生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理质量管理现场管理
1. 统筹生产运营:全面管理工厂(宰杀、加工)日常运作,依据订单制定生产计划,协同上游养殖环节,保障产能匹配与准时交付。 2. 严控食安质量:作为食品安全首要负责人,严格执行国家法规及HACCP等质量管理体系,确保产品完全合规,顺利通过各类官方及第三方审核。 3. 降本增效:聚焦活禽出成率、损耗与能耗等关键指标,推进精益化生产,持续优化单位成本,提升整体盈利水平。 4. 安全与环保合规:落实安全生产与消防隐患排查机制,确保无重大事故发生;规范处理废水与废弃物,严格满足国家环保排放要求。 5. 团队与跨部门协同:主导工厂团队组建、培训与绩效考核;高效联动销售、采购及供应链部门,及时响应市场变化需求。 6. 设备管理:统筹屠宰线与冷链设备的维护保养工作,降低故障发生率,适时推动自动化与智能化技术改造升级。
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运作,确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产流程管理生产现场管理生产进度管理生产调度管理
1、在主任的直接指导下开展工作,向主任汇报并对其负责; 2、组织开展下属员工的培训与指导工作,配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估; 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理; 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据,并编制部门月度报表; 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员(含班组长)的周期性考核任务; 6、协助主任制定生产部月度生产计划,并牵头落实计划执行; 7、管理生产部管理人员考勤,审核操作岗员工工时,核对工资明细; 8、组织员工开展安全与环保生产培训,监督安全环保制度的执行情况; 9、负责劳动防护用品的审核与申报; 10、负责办公耗材及用品的采购申请; 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作; 12、主导推行6S管理措施的实施; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
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厂长/主管3-5年大专育肥猪厂管理
岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平 任职要求: 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
食品生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》 【岗位职责】 1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。 2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。 3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。 4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。 5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。 6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。 【岗位要求】 1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。 2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。 3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。 4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。 5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。 具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
物料主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责: 全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。 落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。 主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。 统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。 推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。 科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。 与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。 负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。 任职资格: 大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。 具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。 具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。 能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
生产调度主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理成本管理
岗位职责 1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期,制定切实可行的周/月/年度生产计划,合理安排生产排程与资源匹配,确保各阶段交付目标按时完成。 2. 结合精密零部件加工特点,联动生产、技术、质量、采购、仓储等环节,跟踪原材料供应、加工进度、工序衔接及成品入库全过程,及时处理计划执行中的突发状况。 3. 实时掌握生产进度、设备运行效率及人员配置情况,动态优化排产方案,适应航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。 4. 负责生产相关数据的收集、整理、分析及报告编制,持续改进计划管理流程,提高生产运作效率与交付准时性。 5. 与销售、研发团队密切配合,明确新产品或非标产品的生产需求,参与产能评估与排产规划,保障关键航天部件生产有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业,具备3年以上机械加工/精密制造/航空航天零部件领域生产计划相关经验,有成熟实践经验者优先。 2. 熟悉机加、焊接、装配等工艺流程,了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密件制造过程者优先考虑。 3. 掌握生产计划排布核心逻辑,具有良好的统筹协调、数据分析和现场问题应对能力,能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件(尤其是Excel数据处理与报表制作),具备生产管理系统使用经验者更佳。 5. 工作态度认真负责,抗压性强,具备航天制造所要求的严格质量观念与交付责任感,沟通协作能力优秀。
全屋定制生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理
熟悉全屋定制流程,具备生产环节相关工作经验。
厂区生产管理员
5000-7000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1.全面负责车间日常生产管理,安排员工分工,把控生产进度,完成每日产量指标 2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程,把控颗粒品质、杂质、干湿、成色 3.管理车间员工考勤、工作纪律,调动员工积极性,维护车间秩序 4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查,减少停机 5.管控原料、成品出入库,降低生产损耗,节约水电物料成本 6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生,严禁违规操作,杜绝安全事故 7.落实环保要求,规范污水处理、废料堆放,配合各项检查 8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况 任职要求 1.30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,责任心强 2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用 3.懂基础机械设备维护,会处理生产线常见堵料、故障问题 4.懂PE塑料原料分辨,能把控产品质量,懂现场管理,镇得住员工 5.重视安全、环保,做事踏实稳重,执行力强,能适应工厂加班。
贵州黔东南带班来2个,拉毛15台,
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蒸菜师傅
招聘金阳喀斯特公园招蒸菜1名4500到4800元,月休4天节假日补休,炒贵州土菜师傅1名有团队管理优先试菜谈工资没有诚意勿扰林师
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7月8日 03:23拨打电话
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7月8日 03:17拨打电话
货运司机月结
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7月8日 03:03拨打电话
其他施工管理月结
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7月8日 03:00拨打电话
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
维修主管
8000-12000元/月
主管
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
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广告标识标牌加工厂业务员
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